تراجعت بورصات الخليج، خلال تعاملات جلسة اليوم الأحد، بداية جلسات الأسبوع، تصدرها المؤشر العام لسوق الأسهم السعودية "تاسي"، بنسبة 0. 53% خاسرًا 71. 31 نقطة ليغلق عند مستوى 13463. 09 نقطة، أعقبه المؤشر العام لبورصة قطر، بنسبة 0. 446% خاسرًا 64. 47 نقطة ليغلق عند مستوى 13989. 98 نقطة. بورصة السعودية تراجع المؤشر العام لسوق الأسهم السعودية "تاسي"، بختام تعاملات جلسة اليوم الأحد، بنسبة 0. 09 نقطة، فيما ارتفع مؤشر السوق الموازية- نمو بنسبة 0. 01% رابحًا 1. 75 نقطة ليغلق عند مستوى 23832. 20 نقطة، وبلغ حجم التداول 124. 1 مليون سهم بقيمة 5. 9 مليار ريال. وهبط 18 قطاعًا بسوق الأسهم السعودية، على رأسها الخدمات التجارية والمهنية بنسبة 1. 96%، أعقبه قطاع إنتاج الأغذية بنسبة 1. 91%، يليه قطاع الأدوية بنسبة 1. 89%، ثم قطاع النقل بنسبة 1. أبرز المعلومات عن كشف إيقات للذهب في جنوب مصر. 49%، ثم قطاعي السلع طويلة الأجل والإعلام والترفيه بنسبة 1. 3%، ثم قطاعي تجزئة السلع الكمالية والاتصالات بنسبة 1. 28%، فيما ارتفعت قطاعات التطبيقات وخدمات التقنية، والاستثمار والتمويل، والمرافق العامة بنسبة 2. 21%، 0. 73%، 0. 47%، على التوالي. وقفز 40 سهمًا خلال جلسة تداول اليوم على رأسها سهم "علم" بنسبة 6.
وزير الداخلية يطلع على نتائج التحقيق في إختطاف موظفي الأمم المتحدة في أبين اطلع وزير الداخلية اللواء الركن إبراهيم حيدان، الإثنين، على نتائج التحقيقات الأولية في الحادث الاجرامي والارهابي لاختطاف موظفي الأمم المتحدة وما تم التوصل اليه والإجراءات المشتركة المقرر اتخاذها لملاحقة بؤر الجماعات الإرهابية. بعد الخصم من راتبه لتأخره 60 ثانية.. سائق قطار ياباني يحصل على تعويض قيمته 43 سنتا. جاء ذلك خلال لقاء وزير الداخلية اللواء الركن إبراهيم حيدان، بالعاصمة المؤقتة عدن، بوفد من مكتب الأمن والسلامة التابع للأمم المتحدة برئاسة مدير امن المكتب باليمن سينيو كوفي وفقا لوكالة سبأ الحكومية. وأشار حيدان إلى الجهود المبذولة للإفراج عن الموظفين الامميين والمسارات التي يتم التحرك من خلالها بما يضمن سلامة المختطفين. وأختطف مسلحون من تنظيم القاعدة، في فبراير الماضي، مدير مكتب الأمم المتحدة للأمن والسلامة في عدن آكم سوفيول والمنسق العام محمد المليكي والمنسق الأمني للمكتب مازن باوزير بعد إيقافهم سيارتهم بمنطقة السويداء بين مديريتي لودر ومودية. وفشلت وساطة قبلية ومحلية، في إقناع قادة الجماعات الإرهابية بإطلاق سراح المعتقلين التابعين للأمم المتحدة، بعد ما طلبوا الحكومة بدفع أموال لأقارب القتلى من المسلحين والسجناء المسلحين، مهددين بقتل الرهائن إذا حاولت قوات الأمن والجيش استخدام القوة لإطلاق سراحهم.
وشدد الرئيس السيسي على أن على مدار السنوات الماضية كانت التحديات عظيمة ولكن نجاحاتنا كانت أعظم، لافتا الانتباه إلى أن التصنيف الائتماني لمصر تراجع 6 مرات عامي 2011 و2012، لولا تدخل الأشقاء العرب بعشرات المليارات من الدولارات في 2013 و2014 ولولا ذلك لم يكن لمصر قائمة حتى الآن. وأشار إلى أنه غير محسوب على أحد ولا يدافع عن أي أحد، قائلا "أنا موجود من أجل إنفاذ آرائكم.. وما تم عرضه في مسلسل الاختيار3 هو ما تم في الواقع في ذلك الوقت". وأضاف الرئيس السيسي أن حجم الخسائر التي تعرضت لها الدولة في أقل من 24 شهرا بلغت 37 مليار دولار وهذه الخسائر لم ينته أثرها بعد، مشيرا إلى أن الجيش المصري كان يصرف مليار جنيه شهريا لمدة 84 شهرا لمواجهة الإرهاب ولإزالة الآثار التي ترتبت على هذه الأوضاع التي أعقبت أحداث 2011. كوفي نص مليون شخص. وأوضح الرئيس أننا نذكر مواطنينا بالأحداث التي مضت حتى لا ننسى الماضي لأن هذه الأحداث فتحت الباب للإرهاب، كما أن الانتخابات التي جرت بعدها جاءت لنا بقوة لم تكن مستعدة لإدارة الدولة، وفي هذا الصدد أقول إنكم عندما كلفتموني بإنفاذ إرادتكم، استجبت لذلك. وأضاف أنني أقول لكل من يتوافق أو لا يتوافق معي نحن واحد ولسنا اثنين أنا والشعب.. قائلأ إنني عندما طلب مني الترشح قلت لنفسي إن الوضع في مصر كبير على أي رئيس وحكومة ولكنه ليس كبيرا على المصريين.
سلسلة الموافقات قم بإعداد لجنة موافقات على طلبات معينة كطلبات الإجازات، وطلبات العمل الإضافي. تطبيق الجوال للموظفين للخــدمــة الـذاتـيـة (ESS) يمكّن تطبيق ZenHR الموظفين والمدراء من البقاء على تواصل مع مكان العمل من أي مكان وفي أي وقت. نظام تتبع طلبات المتقدمين (ATS) ZenATS هو المنصة المثالية لمساعدتك على البقاء منظماً من خلال إدارة مراحل التوظيف. اعرف المزيد
ويتضمن أيضًا دراسة لقضايا إدارة التغيير المرتبطة بتنفيذ HRIS وتطويره للأغراض الاستراتيجية. ادا 531: تعد أخلاقيات الأعمال جزء مهم من أي صناعة. برنامج موارد بشرية مجاني. سيجد الطلاب أو المديرون ، الذين ليسوا على دراية بالعديد من التحديات الأخلاقية أو السلوكيات أو اللوائح ، سيجدون أنفسهم يكافحون في مجالات الأعمال التي تشمل المالية، المحاسبة أو إدارة الموارد البشرية و التسويق والبيع بالتجزئة. يقدم هذا المقرر أخلاقيات العمل كنهج إداري حديث للقضايا الأخلاقية في بيئة الأعمال. و هو لا يوفر فقط فهماً للمفاهيم النظرية الرئيسية، ولكن أيضًا تطويراً لمهارات تحديد وتحليل المعضلات الأخلاقية في مكان العمل و التعامل مع الأخلاقيات في المنظمات. المتطلب: دار 496
موارد بشرية راتب مدير موارد بشرية إدارة الموارد البشرية والتدريب « مركز الخليج للتدريب والاستشارات دراسه وظائف موارد بشرية 2016 دبلوم موارد بشرية ياض مضمون الدبلوم يتوقع في نهاية الدبلوم أن يكون المشارك قادرًا على القيام بجميع الوظائف والأنشطة في إدارات الموارد البشرية بمنشآت الأعمال السعودية، مثال على ذلك ما يلي: إعداد التنظيم الإداري للمنشأة بشكل متكامل. كيفية إعداد الهياكل التنظيمية. كيفية الاستقطاب. اختيار التوظيف. كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية. الوصف الوظيفي. برنامج موارد بشرية access. تقويم الوظائف وتقويم الأداء. إعداد سلم الأجور. إعداد لوائح العمل ونماذجه. تطبيق المفاهيم الحديثة في هندسة إدارة الموارد البشرية بمنشآت الأعمال السعودية. إدارة عمليات التوظيف للسعوديين بمفهوم الإحلال المنطقي خطوة بخطوة محل العمالة الأجنبية. الاستخدام الأمثل للموارد البشرية وكيفية تحقيق أقصى إنتاجية. متطلبات الدبلوم لقد صُمم الدبلوم؛ ليضمن تأهيل الكوادر المتخصصة في إدارة الموارد البشرية، وإتقانها المهاراتِ الحديثةَ والفعالة؛ بهدف التعامل مع الموظفين، وكيفية استقطابهم وتطويرهم. إنَّ الدبلوم موجَّه بصورة رئيسة إلى: خريجي الثانوي فما فوق، الذين يبحثون عن فرص وظيفية في إدارة الموارد البشرية في شركات الأعمال السعودية.
برنامج الأمين لإدارة الموارد البشرية Khaled AlSawaf 2020-04-08T16:08:42+03:00 هل تريد اختبار النسخة الجديدة؟ لدينا نسخة تجريبية كاملة المميزات, تستطيع تحميلها, ثم تنصيبها وتشغيلها مجاناً, ابدأ باختبارها بنفسك. في هذا الإصدار قدمنا العشرات من الميزات الجديدة الرائعة، اطلع عليها الآن. برنامج حسابات وموارد بشرية مجاني. Lana Diab 2020-03-30T15:55:56+03:00 التوظيف والتدريب استخدم هذا النظام لحفظ بيانات السير الذاتية, والمقابلات والمعلومات الخاصة بالمرشحين للتوظيف, كما يمكنك انشاء خطط تدريبية ومتابعتها لوجستياً ومالياً. Lana Diab 2020-03-30T15:56:37+03:00 الرواتب، وشؤون الموظفين، وإدارة الحضور من السهل تعريف وتحرير الهيكل التنظيمي لمؤسستك، والحصول على تقارير وإحصائيات, كما يمكن للنظام تحديد عدة طرق حساب للرواتب لعدة فترات زمنية كالشهر والأسبوع واليوم وحتى الساعة, بالإضافة الى مراعاة الحوافز والسلف والقروض والتعويضات المالية. Lana Diab 2020-03-30T15:56:20+03:00 تقييم الموظفين يمكنك تصنيف معايير التقييم بسهولة بناءً على نقاط قياس الأداء, كما يمكن ربط هذه النقاط بالأحداث الخاصة بالموظف من غياب وعقوبات, مع امكانية تأثيرها على بعض العناصر من راتب الموظف.