البعض يريدون منك ولا يريدوك انت والبعض الآخر يريدونك انت ولا يردون منك والبعض يتقربون منك وقت فراغهم والبعض الآخر يتفرغون للقرب منك. بعض الناس يدخلون حياتك كنعمة والبعض يدخلون حياتك كنقمة فحافظ على النعمة وخذ الحكمة من النقمة. الصديق الحقيقي هو الذي يفهمك دون كلمات ويصدقك بدون أدلة وينصحك بلا أغراض ويذكرك بلا مصلحة. لا تعاتب احد على قلة اهتمامه بك لان الاهتمام بعد العتاب مجاملة. بوستات كلام رائع للنشر على الفيس بوك2022 – المنصة. نامت أعين وسهرت عيون في أمور تكون أو لا تكون فدع الهم ما استطعت، فحملانك الهموم جنون، إن ربا كفاك بالأمس ما كان ، سيكفيك بالغد ما سيكون. تفاءلوا فان الهموم كالغيوم ما تراكمت إلا لتمطر. لدينا جميعا أياما سيئة ولكن لتوقن بأن لا هناك سحابة على درجة من القتامة تستطيع حجب شعاع الشمس. وبشر الصابرين هي أجمل أمل في انتظار ما نريد. انشروا الكلام الطيب حولكم ولا تبخلوا بها على أحبائكم فالكلمات الطيبة ينتشر شذاها ويتسع مداها.
-الرجولة اخلاق قبل ان تكون لقب والانوثة حياء قبل ان تكون أزياء حسنا. -القلوب النقية لا يتوقف نبضها عن العطاء مهما حاول البعض کسرها ﻷنها تعيش في مساحة لا يصل إليها إلا الأنقياء. -لا تستسلم سيأتي وقت تشكر الله على إصرارك وعزيمتك وصبرك. يمكنك التعرف علي:- أقوال وحكم عن الخيانة في الحب والصداقة كلام مؤثر جدا -عاشر بمعروف فإنك راحل واترك قلوب الناس نحوك صافية واذكر من الإحسان كل صغيرة فالله لا تخفى عليه الخافية لا منصب يبقى ولا رتب هنا أحسن فذكرك بالمحاسن كافية واكتب بخطك إن أردت عبارة لا شيء في الدنيا يساوي العافية. -لكل واحد منا مشقاته وخيباته في الحياة ولم تكن أيام أحدنا خفيفة على الدوام ولا يمكن لأحد أن ينفي هذا هناك أيام ثقيلة تلتزم فيها الصمت وتنتظر رحمة ربك لتزيح عنك هذا الثقل وتذكر مهما بلغ بك الألم لست وحدك من يقاوم فكلنا نقاوم بطريقتنا الخاصة. -كن على ثقة بأنك شخص عظيم فيك ما يميزك قد تتعثر قد تنطفئ قد تحزن ولكن لست بعاجز أو أقل من غيرك ستكون كما تؤمن أنك ستكون لا تصنع حدودا لنفسك أنت عظيم إن أردت. -لا تستعمل ليت ولا أتمنى الشيء المستحيل تقول فيه ليت وأتمنى الشيء الممكن تقول فيه عسى ولعل.
كلام جميل جدا ومعبر فيس بوك قد يظهر الشخص شخصيته، وأخلاقه من خلال ما يشاركه على صفحته الشخصية، فالكلمات التي تُنشر على صفحة الشخص تدل على وعيه وتعليمه وفهمه للمواقف، والتالي كلمات أنيقة فيس بوك: لا تدخل في معارك مع أرحامك، وأقاربك فهذه المعارك المنتصر فيها مهزوم، ثم يتوارث هذه الهزيمة الأبناء، والأحفاد لذلك أحسن إليهم ثم تجاهل ما يزعجك، وإن أذاقوك مرارة إساءتهم، فالدنيا لا تدوم لأحد، والفائز من يغادر هذه الدنيا والجميع يذكره بالخير. الابتسامة أمرها عجيب للغاية، إن رسمتها لحبيب شعر بالراحة، وإن رسمتها لعدو شعر بالندم، وإن رسمتا لمن لا تعرفه أصبحت صدقة لك، و إن رسمتها لنفسك ازدت قوة، وان كانت شعارك حققت بها حديثا شريفاً، وهو (تبسمك في وجه أخيك صدقة). التفاؤل لا يعني أنك لن تمرض، لن تبكي، لن تموت؛ التفاؤل يعني: أنك تملك الرضا عن كل أقدارك، وتعيشها حامدا شاكراً مبتسماً من قلبك، وتظن بالله خيراً. الدنيا ساعة تبكيك، وساعة تواسيك، وكلمة الحمد لله:عن كل شيء تغنيك. حتى لو كنت ، أطهر من الثلج فلن تنجو من النميمة، إنها وظيفة العاطلين. السخرية من المواقف تسمى كوميديا، السخرية من الأشخاص تسمى دناءة.
قاعدة البيانات المركزية للشركات فروع متعددة في مواقع متنوّعة. اجمع كل معلوماتك وخزّنها في قاعدة بيانات مركزية واحدة. بذلك، يصبح من السهل معالجتها والوصول إليها ويصعب اختراقها. يتيح لك برنامج الموارد البشرية الخاص بنا عرض معلومات الموظفين والوصول إليها في كل الأقسام والمسميات الوظيفية والمواقع. طلبات الإجازات بصفتك خبيرًا محترفًا في مجال الموارد البشرية، هناك عدة أمور تتطلب انتباهك. برنامج الموارد البشرية والرواتب مجاني. يجب ألا تستهلك عملية الموافقة على طلبات الإجازات وقتك الثمين. لذا، تخلّص من عبء هذه المهمة باستخدام برنامج الموارد البشرية الذي يتيح لك الموافقة على طلبات الإجازات أو رفضها بمجرد نقرة أو لمسة واحدة. وحدّد أنواع الإجازات وسياساتها وتتبّع أوقات راحة موظفيك. تتبّع الحضور وجدولة المناوبات اكتشف من يدخل إلى المكتب أو يخرج منه ونظّم جداول مواعيدك بشكل أفضل. يتتبّع برنامج الموارد البشرية حضور الموظفين ويقوم بتكوين مناوباتهم، كما يحتفظ بسجلات دوام عملهم لإعداد تقارير دقيقة. المعلومات المدمجة في مؤسسة تتضمن مئات الموظفين وآلاف العمليات، يمكن أن تشكّل صيانة البيانات واستردادها كابوسًا. في هذا الإطار، يأتي برنامج الموارد البشرية لـ Zoho People ليجمع هذه المعلومات ويخصصها بسهولة ويمنحك بذلك البيانات التي تحتاج إليها في دقائق.
ملفات الموظفين أرشفة كاملة لبيانات ووثائق الموظفين وتفعيل الملف الإلكتروني الحضور والانصراف الربط المباشر مع أبرز أجهزة الحضور والانصراف بشكل متكامل مسيرات الرواتب إصدار المسيرات والملفات البنكية الخاصة بصرف الرواتب إدارة الإجازات احتساب أرصدة الإجازة ومستحقاتها بمرونة عالية حسب سياسة الشركة تصفية المستحقات إجراءات إنهاء الخدمة واحتساب المستحقات حسب الأنظمة والتشريعات الخدمات الذاتية تمكين التفاعل والطلبات المباشرة من الموظفين باستخدام الطلبات المباشرة
بيانات الإقامة والجواز. متابعة الحضور والانصراف سواء تم تسجيله يدويا أو من خلال أجهزة البصمة. متابعة وتسجيل إجراءات شؤون الموظفين اليومية مثل الأجازات، الغياب، المأموريات، التأخير وأوقات العمل الإضافية تعريفات متعددة لبنود الراتب يمكن توصيف وتعريف بنود متعددة لرواتب الموظفين المختلفة سواء استحقاقات أو استقطاعات بشكل مسبق وتصنيفها فى شكل مجموعات مثل مجموعة البدلات ومجموعة الرواتب وغيرها، مع التحكم الكامل فى تواريخ ومواعيد استحقاقها ومعدلات تكرارها. برنامج الموارد البشرية مجانية. قواعد التأمينات والسياسات الضريبية يتيح نظام الموارد البشرية من أكفليكس المرونة التامة فى التحكم سياسات التأمينات الاجتماعية والصحية من حيث استحقاقات نصيب الموظف ونصيب الشركة من التأمينات، مع إمكانية تطبيق قواعد التأمينات على بند معين من بنود الراتب مثل الراتب الاساسي فقط كل بنود الراتب, وينطبق ذلك على القواعد الضريبة أيضا. خطط الراتب يمكنك نظام محاسبي أكفليكس لادارة شؤون الموظفين من وضع خطة كاملة لراتب الموظف وخطة الزيادات المتفق عليها فى التعاقد لتضاف تلقائيا في راتب الموظف فى مواعيد استحقاقها، ويمكن للمستخدم وضع بنود الراتب بعملات مختلفة فى حالة تعدد العملات فى الشركة محل التطبيق.
إدارة السلف وقروض الموظفين يوفر نظام الموارد البشرية تحكم كامل فى ادارة ورقابة سلفيات وقروض الموظفين حيث يمكن انشاء طلب بسلفية الموظف وتاريخ استحقاقها وعدد الدفعات، ويتم الموافقة على الطلب من خلال إدارة الموارد البشرية (كما يمكن أن يقدم الموظف الطلب من خلال تطبيق الخدمة الذاتية الخاص بالموظفين ويحصل الموظف على اشعار بالموافقة على السلفة اليا). ويمكن النظام من جدولة السلف بشكل مرن يسمح باعادة هيكلة مديونية الموظف بما يتناسب مع ظروف العمل ، ويتم سداد السلفة للموظف من قسم الحسابات من خلال نظام المدفوعات والمقبوضات البنكية بعد اعتماد مستندي السلفة من موظفي الموارد البشرية. تعرف على المزيد من كيفية حساب المصروفات اليومية للشركات وتطبيقاتها على برنامج حسابات الخزينة والبنوك إدارة الجزاءات يمكن لادارة الموارد البشرية وضع وتصميم سياسات ولوائح الجزاءات الخاصة بالموظفين وتطبيقها على الموظفين والتحكم الكامل فى مستوى اعتماد الجزاء باختلاف المستويات الإدارية. برنامج ادارة الموارد البشرية كامل مجاني. إدارة المكافآت والبنود الاضافية من خلال إنشاء أنواع المكافآت والاضافات الاخرى مثل مكافآت الإجادة وعمولات البيع وغيرها وتطبيقها على الموظفين فى مواعيد استحقاقها, كما يمكن سداد المكافآت والعمولات بشكل منفصل عن الراتب ويمكن سدادها مجمعة مع الراتب.