نشرت وزارة العمل السعودية مشروع اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند" لاستطلاع مرئيات العموم. وأشارت إلى أنه تم اصدار اللائحة في ظل ما تم الاتفاق عليه من وزارة العمل والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية في تحديد الاختصاصات والاجراءات اللازمة لتطبيق النظام كل فيما يخصه، وانفاذاً لما نص عليه النظام من لزوم اصدار اللائحة التنفيذية خلال ستين يوماً من تاريخ نشر النظام، وانطلاقاً من استشعار أهمية استطلاع مرئيات العموم بشأن مشروع اللائحة تحقيقاً للصالح العام. ودعت الوزارة الجميع لتزويدها بالمرئيات والمقترحات على مـشـروع اللائـحــة حــتى نهـاية يــوم السبت الموافق 21/5/1435هـ. وبينت أن نظام "ساند" يعد فرعاً من فروع التأمينات الاجتماعية، ويهدف إلى توفير الحماية التأمينية للعامل الذي يفقد العمل لأسباب خارجة عن ارادته مع رغبته فيه وبحثه عنه بتوفير تعويض شهري يمتد لمدة سنة خلال الفترة الانتقالية الواقعة فيما بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة وذلك في كل مرة من مرات الاستحقاق. وقالت الوزارة إن النظام سيسهم بزيادة كفاءة سوق العمل بما يكفله للمشترك خلال فترة فقدانه للعمل من توفير برامج التأهيل والتدريب وتوفير فرص العمل المناسبة لإمكاناته ومؤهلاته بما من شأنه الاسهام في زيادة نسب التوطين في القطاع الخاص.
و قد جاء هذا النظام في إطار حرص الدولة على علاج تدهور الأوضاع الإجتماعية للأشخاص العاطلين عن العمل و كتعويض عن البطالة ، فهو يضيف أمانا وظيفيا في حالة الفصل. و يقوم صاحب العمل بدفع 1% شهريا من الراتب و يدفع المشترك نسبة 1% أيضا. و يتم صرف تعويض ما بين 2000 و9000 ريال. و يصرف التعويض بواقع 60% من متوسط الأجور الشهرية للسنتين الأخيرتين عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى بحد أعلى 9000 ريال لمبلغ التعويض ، و بواقع 50% من هذا المتوسط عن كل شهر يزيد عن ذلك. و سيتم فرض غرامة مالية على أصحاب العمل الذين لا يتقيدون بأي حكم من حكام نظام ساند و اللائحة المتعلقة بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل ، و قيمة الغرامة المالية قد تصل نحو 10 آلاف ريال و يتم مضاعفاتها في حالة التكرار أو التخلف عن دفع إشتراكات عدد من العمال. الإنتقادات: و قد أعطى بعض الخبراء آراء في هذا النظام بأنه غامض في سياساته و أنه قد يشكل تكاليف إضافية لا يتم الإستفادة بها خاصة لموظفي القطاع العام مع أن ملزم بدفع الإشتراكات ، و أيضا إنتقادات بأن هناك حد أدنى للتعويض و لا يوجد حد أعلى للإشتراكات ، و أنه يضيف أعباء على المنشأت الصغرى و المتوسطة و من ثم قد تغلق نشاطها و تخرج من السوق المحلية.
4 أسابيع مضت شرق وغرب المستحقين لتعويضات ساند التعطل عن العمل وكافه الشروط المطلوبة ومن هم الذين يحق لهم الحصول على تعويضات سانت ساند التعطل على العمل واليه صرف التعويضات من ساند تعطل العمل وكيفيه الحصول على تعويض من نظام ساند تعطل العمل واليكم كافه التفاصيل الخاصة بصرف التعويضات ساند عن العمل وكانت الحكومة السعودية قد أعلنت من قبل أن تعويضات سانت تعطر العمل له كل من تستبق عليهم الشروط من دم ساند 1443 وكانت الحكومة قد طرحت ذلك البرنامج من امام جميع المواطنين بالمملكة العربية السعودية. ساند التعطل عن العمل \ونحن ننشر لكم كافه التفاصيل الخاصة بتعويضات ساند وكيفيه الحصول على تعويضات فن التعطل عن العمل وكيفيه التسجيل بطلب الحصول ورابط تسجيل تعويضات سند الحصول العمل وكيف احصل على دعم للحصول التعطل على العمل كل هذه الأمور ستجدونها في هذا الخبر التالي وتفاصيل الكاملة التي أوضحتها المؤسسة العامه للتأمينات الاجتماعية. شروط الحصول علي ساند التعطل عن العمل يجب أن يكون المتقدم تبع فصله عن العمل حتى يحصل على تعويضات الساند كذلك هناك شروط أخرى كثيرة منها المتقدم يكون تبع فصله على العمل بسبب خارج عن إرادته ويكونوا اخضر على العمل ويكون لا يتخطى 60 عاما ولابد ان يكون حاصل أيضا على تدريبات كافيه لتدريبات لازم من خلال وزاره التنمية الاجتماعية قدمنا لكم كافه الشروط المطلوبة للحصول على تعويضات ساندونا الشرب لكم رابط ابشر حتى تقوم بالتسجيل وتتعرف على معلومات جديدة أخرى قد تفيدكم في الحصول على تعويضات سنت عطر العمل على 2022وكل عام وانتم بخير وسلام عليكم.
وللتسجيل والتقدم لتعويضات ساند التعطل عن العمل اضغط هنا قد يهمك أيضا رابط حجز موعد المرور في السعودية عبر ابشر بالخطوات
شروط ساند للمفصولين أن يحمل المواطن الجنسية السعودية. أن يكون سبب فصله عن العمل عائد للمشترك. يجب ألا يكون لديه أي مهنة أخرى خاصة به. الالتزام في التدريبات واتباع الإرشادات التي تقوم الوزارة بوضعها. يكون قد أرغم على ترك العمل الخاص به. ألا يكون قد بلغ عمر أكثر من ستون عامًا. أن يكون مسجل لدى التأمينات. حالات وقف صرف التعويض للمستفيدين حالات الوفاة. إذا كان للمشترك دخل شهري من عمل. في حال أصبح غير قادر على العمل وإذا لم يعد مسجلاً لدى وزارة العمل. إذا لم يلتزم بالتدريب دون مسوغ مقبول وإذا لم يتقيد بالتعليمات والتوجيهات التي تصدرها الوزارة. وفي حال غادر المملكة العربية السعودية. عند بلوغ سنه 60 عاماً وزوال أي شرط من شروط الاستحقاق. المستفيدين من نظام ساند يشمل كل من فقد عمله أو تعطل عن العمل لأي سبب خارج عن إرادته. فأصبح للعاملين بالقطاع الخاص أو بالقطاع الحكومي بالمملكة. كل من يحمل الجنسية السعودي. والجدير بالذكر لا يتم صرف التعويضات بصفة دورية، إلا إذا تأكدت الجهات المسؤولة من سعى الموظف إلى إيجاد عمل بديل في أقرب وقت ممكن. فساند لا يقوم بتقديم إجازة مدفوعة الأجر للموظف، بل يقوم بتقديم تعويضات خاصة تسهل عملية البحث عن وظائف مناسبة، وذلك طوال الفترة الانتقالية التي تكون بين فصله من العمل، وبين حصوله على عمل جديد.
مبارك الخالدي يترقب منتخبنا الوطني اليوم وتحديدا في العاشرة صباحا قرعة تصفيات كأس آسيا 2023 المقررة في الصين. ميدالية كاس اسيا 2. وقد ضمن 13 منتخبا مقاعدها في النهائيات من بينها الصين البلد المستضيف، وتبقى 11 مقعدا لاتزال المنافسة قائمة بين المنتخبات عليها. ومن المقرر ان تنطلق منافسات التصفيات على هذه المقاعد في يونيو المقبل، حيث تستضيف المجموعات الـ 6: الكويت والهند وقيرغيزستان وماليزيا وأوزبكستان ومنغوليا، ويتأهل الى النهائيات أوائل المجموعات وأفضل 5 منتخبات حصلت على المركز الثاني. وفي هذا الإطار، طلب مسؤولو اتحاد كرة القدم خلال الساعات الماضية من المدرب الجديد لمنتخبنا الوطني التشيكي فيتسلاف لافيكا ومساعديه الـ 4 الاستعجال في إنهاء ارتباطاتهم الرسمية في بلادهم ومراجعه السفارة الكويتية في التشيك استعدادا للتوجه الى الكويت في الأسبوع الأول من الشهر المقبل على أقصى تقدير. وكان مسؤولو اتحاد الكرة قد أتموا استخراج الأوراق الرسمية ومنها التأشيرات الخاصة بالمدربين تمهيدا لإرسالها بالبريد الإلكتروني إلى المدربين، ومن المقرر ان يشرف لافيكا على اختيار قائمة لاعبي الأزرق بعد متابعة الجولات المقبلة للدوري الممتاز وكذلك مراجعة البرنامج الإعدادي لمنتخبنا الوطني المعد من قبل اللجنة الفنية باتحاد الكرة.
وقلد أسامة الشعيبي سفيــر خــادم الحرمين الشريفين لدى جمهورية إندونيسيا، إيريك توهير رئيس اللجنة الأولمبية الإندونيسية، وأمين عام اللجنة العليــا المنظمة للألعاب الآسيوية، وهاري وانا جارو أمين عام اللجنة الأولمبيـة الإندونيسيــة، ميدالية مليكي ووطني، وتسليمهم كتيبات تعرض فكرة البرنامج الذي يهدف للاعتزاز بخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ـ أيده الله ـ، وبالوطن الغالي، وبأبنائه وسينفذ في عدد من الدول الخليجية والعربيــة والآسيويـــة بتنظيـــم من الاتحــاد السعــودي للرياضــات الجوية. وأوضـح سفيــر خادم الحرميـن الشريفيـن لدى جمهورية إندونيسيـا أن منح نائب خادم الحرمين الشريفين ميدالية التقدير الآسيوية دليل على ما يتمتع به من حب وتقدير بين الشبـاب الرياضــي الآسيوي. من جهته، قال إيرك توهير رئيس اللجنة الأولمبية الإندونيسية: "إن الأمير محمد بن سلمان هو أمير الشباب الآسيوي وخير مثال لشباب آسيا في العمل والإنجاز وننتظر منه الكثير في دعم الحركة الرياضية الشبابية بآسيا".
منح الاتحاد الآسيوي للرياضات الجوية الميدالية التقديرية للأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز ـ حفظه الله ـ نائب خادم الحرمين الشريفين تقديراً لجهوده في دعم الرياضات الجويـة في السعوديـة وآسيا، وهي ميدالية ذات تقدير عال تمنح لمن بذلوا جهوداً مميزة في خدمة شباب آسيا الممارسين للرياضات الجوية.