طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الأربعاء 1443/5/11هـ (الموافق 2021/12/15م) عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط:
توافر دولة الكويت فرقة من الخدمات الرقمية التي سهلت علي المواطن العديد من التعاملات والإجراءات وايضا حجز المواعيد حيت بات في امكان اي شخص القيام بحجز موعد مستشفى البحر للعيون أو في كافة التخصصات والعيادات التي تتبع لوزارة الصحة و لإنجاح هده الخدمة قامت وزارة الصحة ببناء منصة إلكترونية خاصة بمواعيد المستوصفات و المستشفيات التي تتبع لها. يعد مستشفى البحر للعيون من بين أكبر المستشفيات الحكومية في الكويت و الخاص بأدواء العيون و جراحة العيون يوفر خدماته الي كافة اهالي العاصمة كما يشتمل أمهر الدكاترة في تخصص العيون ، و للولوج الي المستشفى من الضروري الحصول علي موعد سابق حيت يتم الحجز من خلال التَواصُل برقم المستشفى و تزويد الموظف بالمعلومات اللازمة و كذلك العيادة و الطبيب المراد عيادته ، أو من خلال البوابة الإلكترونية الرسمية لدولة الكويت. يمكن لأي مواطن كويتي أو مقيم في دولة الكويت الحصول علي موعد مستشفى البحر للعيون حيت هناك طريقتين من أجل الحصول علي الموعد الأولي هي من خلال البوابة الإلكترونية لدولة الكويت من خلال سماع الإجراءات التالية:. أفضل مستشفى عيون في السعودية دليل عيادات طب العيون في السعودية. الدخول الي المنصة الإلكترونية لدولة الكويت من هنا.
Press24 UK - ايجي ناو - الصحافة نت - سبووورت نت - صحافة الجديد - 24press أهم الأخبار في منوعات اليوم
العامل السعودي الذي يقل راتبه الشهري عن 3000 ريال لن يتم احتسابه كنسبة من التوطين المحسوبة في برنامج نطاقات. يتم احتساب الحد الأدنى للأجور للموظفين بدوام جزئي في دولة الإمارات العربية المتحدة للعامل السعودي غير المتفرغ لصالح المؤسسة التي يعمل بها ، على أن يتم دفع جميع اشتراكات الضمان الاجتماعي في المملكة ، مع حد أدنى للأجور قدره 3000 ريال وهذه النسبة لا تحتسب لأكثر من مؤسستين. احتساب عامل سعودي من ذوي القدرات الخاصة يمكنه العمل كنسبة مئوية من المملكة العربية السعودية في برنامج نطاقات لـ 4 عمال سعوديين لصالح المنشأة التي يعمل بها والقرارات الوزارية الخاصة ببرنامج التوطين الذي سيتم اتخاذه. الحساب على أن يتم سداد جميع أقساط التأمين بمبلغ لا يقل عن 3000 ريال سعودي ولا تغطيها الإمارة بسعر الفائدة في أكثر من منشأتين. اقل راتب للسعودي 1443 - Eqrae. أنظر أيضا: اتفاقية بين صاحب العمل والموظف هذه كلها معلومات وتفاصيل عن أدنى أجر في المملكة العربية السعودية عام 1443 حيث أوضحنا لكم ما هو الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية وتعرفنا على آلية تنظيم وحساب الأجر الشهري. أعلن الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. أقل راتب للسعودي هو 1443 وهو الحد الأدنى للأجور في السعودية للسعودي
كما يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره 3 آلاف ريال، وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين. ويتم احتساب العاملين بنظام العمل المرن في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بثلث عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، بشرط إكمال ما مجموعه (168) ساعة عمل، وتسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية. وذلك مع مراعاة القرارات الوزارية الخاصة بالعمل المرن، ويشمل القرار الطلاب السعوديين المقيمين في المملكة الذين يعملون بصفة منتظمة بدوام جزئي، العاملون بدوام جزئي بشكل مستديم، العاملون بنظام العمل المرن.
3 آلاف كيف يتزوج ويسكن وياكل ويشرب!! وزارة العمل: لا حد أدنى لرواتب السعوديين بالقطاع الخاص. المسؤول هذا الزفت كم راتبه ؟؟ 18-09-2012, 12:34 PM المشاركه # 6 تاريخ التسجيل: Apr 2011 المشاركات: 6, 924 ههههههههههههههههههههههههههههههه 18-09-2012, 12:39 PM المشاركه # 7 تاريخ التسجيل: Mar 2011 المشاركات: 10, 686 18-09-2012, 01:13 PM المشاركه # 8 المشاركات: 185 1500 من الشركة 1500 الثانية من صندوق الموارد البشرية مااستفدنا شي 18-09-2012, 01:20 PM المشاركه # 9 تاريخ التسجيل: Jul 2008 المشاركات: 7, 462 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همسات ياجماعة والله عيب, الأجنبي سائق التاكسي بدبي راتبه حول ال 5 آلاف!! 3 آلاف كيف يتزوج ويسكن وياكل ويشرب!! المسؤول هذا الزفت كم راتبه ؟؟ لابارك الله فيهم طيب ايش رايك باللي رواتبهم 1500 او 1200 كيف يتزوج وكيف يعيش 18-09-2012, 01:22 PM المشاركه # 10 تاريخ التسجيل: Aug 2011 المشاركات: 794 الاسعار مرتفعه ثلاث آلاف مب مثل قبل تكفي 18-09-2012, 01:24 PM المشاركه # 11 تاريخ التسجيل: Aug 2008 المشاركات: 2, 733 وليه ما يطبق حافز3000 اول 18-09-2012, 01:26 PM المشاركه # 12 المشاركات: 5, 349 كل زيادة فى الرواتب يقابلة زيادة فى المعيشة والاسعار بدون اى مبرر فى هذا البلد... يعنى لو يرفعوووووون اقل رواتب إلى 10000 الف = 3000 الف مافى رقابة والكل يتلاعب من اكبر مسؤؤؤؤل ونت نازل....
18-09-2012, 11:23 AM المشاركه # 2 تاريخ التسجيل: May 2012 المشاركات: 224 يارجال خلهم أول يطبقون رواتب معلمين المدارس الخصوصيه.. سنتين وهم رافضين يطبقونه.. واصحاب المدارس يماطلون بلا حسي او رقيب.. 18-09-2012, 11:29 AM المشاركه # 3 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة n e s c a f e لحماية برامجها وذلك بمتابعة دقيقة لصرف مستحقات العمالة الشهرية في القطاع الخاص بشكل كامل وفي الوقت المتفق عليه. ورأت الوزارة أن العامل السعودي الذي يساوي أجره مبلغ 3000 ريال فأكثر هو سيتم احتسابه في نسبة التوطين في برنامج نطاقات بواقع موظف سعودي واحد، بينما العامل السعودي الذي يساوي أجره 1500 ريال شهريا فأكثر فسيتم احتسابه بواقع نصف عامل فقط، السالفة فيها مكتب عمل وعمال يعني اذا ما اللتزم ماراح يعطونة فيز عمال 18-09-2012, 11:34 AM المشاركه # 4 عضو هوامير المؤسس تاريخ التسجيل: Apr 2005 المشاركات: 3, 981 وزير العمل يصارع ضد أكبر عصابة بالبلد تتاجر بالبشر!!! وتريد أن تعيد الرق وتطبقه على أبناء البلد الذين يبحثون عن لقمة العيش!!! 18-09-2012, 12:26 PM المشاركه # 5 الشجرة المثمرة المشاركات: 20, 860 ياجماعة والله عيب, الأجنبي سائق التاكسي بدبي راتبه حول ال 5 آلاف!!
كشف رصد أجرته «عكاظ» بناء على تقرير مؤسسة التأمينات الاجتماعية، أن عدد السعوديين المقرر استفادتهم من قرار رفع الأجور إلى 4000 ريال لاحتسابهم في برنامج «نطاقات» يبلغ 660. 497 موظفا وموظفة، إذ من المقرر أن يضخ القطاع الخاص قرابة 660. 49 مليون ريال للسعوديين العاملين في منشآتهم لضمان عدم تأثرهم في برنامج «طاقات». يأتي ذلك بعد أن أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي، قراراً يقضي برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في نطاقات من 3000 ريال إلى 4000 ريال. وأوضحت الموارد البشرية أنه يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين في نطاقات بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4 آلاف ريال، كما يحسب العامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري 3 آلاف ريال بواقع نصف فقط في نسبة التوطين، ولا يحسب العامل الذي يقل أجره عن 3 آلاف ريال في نسبة التوطين. كما يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج «نطاقات» بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره آلاف ريال، وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين، ويتم احتساب العاملين بنظام العمل المرن في نسبة التوطين المحتسبة، بثلث عامل سعودي لصالح الكيان.
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الحد الأدنى للرواتب للتسجيل في التأمينات، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلًا: «كم أقل راتب للتسجيل في التأمينات؟». ورد الحساب الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر موقع «تويتر» قائلًا: «الحد الأدنى لفرع المعاشات (1500) ريال ولفرع الأخطار المهنية (400) ريال». وأضاف: «يمكنك الاطلاع على نموذج عمليات المشترك للتعرف على الإجراءات والمستندات لتسجيل مدة سابقة ( اضغط هنا)».
استكمالا لبرامج التوطين أصدرنا اليوم قرارا لتوطين مهن التسويق وقرارا آخر لتوطين المهن الإدارية المساندة، وذلك لتمكين أبناء وبنات الوطن من الفرص الوظيفية المناسبة لهم ورفع مستوى مشاركتهم في الاقتصاد الوطني.