على هونكم ياللي تجرون عندي الصوت - YouTube
على هونكم ياللي تجرون عندي الصوت اداء ماجد القحطاني - YouTube
فلا الصور ستعطيك الاجر ولا الاجر يطلب منك الصور.. صورة تحدثت عن واقع نعيشه فحدثتها.. ✍️ برامج التواصل الإجتماعي موضة ام فوضة..!
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، موعد عودة الموظفين الحكوميين إلي العمل بعد انقضاء إجازة عيد الفطر المبارك، وهي المنوط لها تحديد مواعيد الإجازات للموظفين ومدة هذه الإجازة وتشرف أيضا علي عملية التنظيم للعودة إلي مكاتب والمؤسسات في القطاع العام والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي، حيث ينتظر المراجعين عودة العمل إلي القطاعات المختلفة حتي يتمكنوا من إتمام المعاملات المختلفة. وفي السطور التالية نتعرف علي موعد دوام الموظفين العاملين في القطاع الحكومي بعد العيد وبداية الدوام بعد عيد الفطر للقطاع الحكومي والقطاع الخاص وموعد دوام البنوك بعد عيد الفطر وكذلك إجازة الموظفين في المملكة العربية السعودية والخدمة المدنية وغيرها من المعلومات المتعلقة. بداية الدوام بعد عيد الفطر 1442 قطاع حكومي تختلف مدة الإجازة التي يحصل عليها الموظف في القطاع الحكومي عن القطاعات الآخري في المملكة العربية السعودية، من قطاع خاص وقطاع غير ربحي وبنوك، ومن المقرر أن يعود موظفي والعاملين في القطاع العام في المملكة بعد انتهاء عطلة عيد الفطر المبارك وبالتحديد يوم الثلاثاء المقبل السادس من شهر شوال الموافق 18 من شهر مايو لعام 2021، وذلك وفقا لما أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث حددت موعد عودة العاملين في القطاع العام مع نهاية دوم يوم الاثنين الخامس من شهر شوال الموافق السابع عشر من شهر مايو 2021.
قال وزير الموارد البشرية السعودي، المهندس أحمد الراجحي، إنه لضمان الانسيابية في الحضور والانصراف تقرر تطبيق نظام حضور وانصراف مرن. وأضاف أن هذا القرار يأتي لضمان سلامة العاملين في الدخول والخروج من وإلى مقرات العمل. ووافقت الحكومة السعودية على تغيير أوقات منع التجول الجزئي وعودة بعض النشاطات، مع الالتزام بالإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس كورونا. عودة الموظفين بعد العيد الاضحى. وشملت الإجراءات رفع تعليق الحضور للعمل في الوزارات والهيئات الحكومية وشركات القطاع الخاص، والعودة لممارسة أنشطتها المكتبية وفق الضوابط التي تضعها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتنسيق مع وزارة الصحة والجهات ذات العلاقة. وزير الموارد البشرية قال "خلال الأشهر الماضية أثبتت أجهزة الدولة بعملها المتناغم والمتكامل جدارتها في إدارة الأزمة التي سببتها هذه الجائحة، بعد التوقف لمدة شهرين ونصف فقد حان الوقت لعودة الأعمال وفتح الأنشطة فهي عنصر أساسي في دفع العجلة التنموية". وقال المهندس الراجحي حول الإجراءات المتبعة لعودة الموظفين لمقار أعمالهم، إن العمل سوف يستأنف بعد إجازة عيد الفطر المبارك لهذا العام في جميع الجهات الحكومية والجهات التابعة لها الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، وفق الترتيب التالي: 1.
إجازة عيد الأضحى المبارك تبدأ من يوم وقفة عرفة حتى أربعة أيام. إجازة العيد الوطني يستحق الموظفون إجازة في اليوم الأول من أيام برج الميزان وذلك احتفالا بمناسبة العيد الوطني، مع العلم أنَّ إجازة العيد الوطني إذا تقاطعت مع يوم الإجازة الأسبوعية فإنه يتم تعويض ذلك اليوم سواء قبل أو بعد بيوم واحد. هل تحسب الإجازة المرضية من الإجازة السنوية؟ لا، حيث إنه إذا صادف وقوع الإجازة المرضية مع أيام الإجازة السنوية المأخوذة فإنه وفقا لقانون العمل السعودي يتم إيقاف احتساب أيام الإجازة السنوية، على أن يتم استئنافها بعد انتهاء الإجازة المرضية والتي هي حق كَفِلَهُ القانونُ للعامل. إمكانية تأجيل الإجازة السنوية أفاد نظام العمل فيما يتعلق بإمكانية ترحيل أو تأجيل الإجازة السنوية للموظف، بأنه يحق للموظف تأجيل استفادته من الإجازة السنوية إلى السنة التي تليها بشرط وهو: ألا تزيد فترة التأجيل عن تسعين يوما من بداية السنة التالية. موافقة العامل نفسه بشكل خطي على تأجيل الإجازة. بعد سنتين من الركود.. هل تعود للشهر الفضيل حيويته؟ – الشروق أونلاين. كيف يتم احتساب راتب الإجازة السنوية؟ يكون احتساب الراتب وفقا لآخر راتب تقاضاه الموظف قبل الدخول في الإجازة، كما يمكن أيضا للمؤسسة أن تقتطع ما يتم دفعه للموظف بدلا عن التنقلات؛ حيث إنه في الإجازة السنوية لن يتنقل لصالح العمل وبالتالي يأخذ راتب إجازته بدون علاوة التنقل.
يجب على كافة الحالات المخالطة أو المشتبه في إصابتها بفايروس كورونا المستجد ( COVID19) الإفصاح عن وضعهم، ولا يطالبون بالعودة ويمنحون فترة إجازة غير محتسبة من الرصيد لمدة (14 يوم) من تاريخ صدور التقرير الطبي المعتمد. يتولى مدراء الإدارات فرز ومتابعة الحالات الطبية المستثناة (حمل - أمراض تنفسية - أمراض نقص المناعة - الأورام - الأمراض المزمنة)، ويمنحون إجازة غير محتسبة من الرصيد لمدة (14 يوم) من تاريخ صدور التقرير الطبي المعتمد، ويتم مراجعة وضعهم بشكل دوري. يكون إثبات حضور وإنصراف الموظفين من قبل مدراء الإدارات بشكل آلي عبر النظام. متى عودة الموظفين بعد العيد - هوامير البورصة السعودية. يتم تحديد فترات الدوام المرن من قبل مدراء الإدارات - إن اقتضت الحاجة - وبشكل يتناسب مع إجمالي عدد الموظفين، على أن تلتزم الجهة بتواجد عدد كاف ٍ من منسوبيها خلال الفترة (07:30 ص) حتى (02:30 م). يجب على كافة المنسوبين الالتزام بالإحترازات الصحية وأخذ الإحتياطات المناسبة للوضع الحالي من حيث الالتزام بالتعقيم وبالتباعد الاجتماعي وتجنب السلام والمصافحة، ولبس الكمامات الطبية الواقية، مما يزيد من حماية منسوبي الجامعة من كل شر إن شاء الله. لا يتم استقبال أي حالات مراجعة من خارج الجامعة قبل تاريخ (29/10/1441هـ)، وتتم خدمة المواطنين والمراجعين عن طريق القنوات الالكترونية.
اعتباراً من يوم الأحد 8 / 10 / 1441 بداية العودة لمقرات العمل بما لا يقل عن 50% من موظفي الجهة (على أن يتضمن ذلك جميع مدراء الإدارات فما أعلى)، ويستمر بقية الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل بالعمل عن بعد وفق المتبع حاليًا. 2. اعتبارًا من يوم الأحد 15 / 10 / 1441 هـ لا تقل نسبة الموظفين الذين يعودون لمقرات العمل عن 75% من موظفي الجهة، ويستمر بقية الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل بالعمل عن بعد وفق المتبع حاليًا. 3. اعتبارًا من يوم الأحد 22 / 10 / 1441هـ اكتمال عودة جميع الموظفين لمقرات العمل. 4. عودة الموظفين بعد العيد الفطر. يكون حضور الموظفين وفق مجموعات وذلك من خلال تفعيل صلاحية الدوام المرن الواردة في المادة (12) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية - بتقسيمهم على ثلاث مجموعات: المجموعة الأولى تبدأ العمل الساعة 7:30 ص. المجموعة الثانية تبدأ العمل الساعة 8:30 ص. المجموعة الثالثة تبدأ العمل الساعة 9:30 ص. 5. لا تسري الترتيبات الواردة في (1-2-3) على الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل المحددة من قبل وزارة الصحة والصادر بشأنها تعميم الوزارة رقم (8832) وتاريخ 14\8\1441ه حتى إشعار آخر. 6.
إجازة عيد الأضحى في السعودية 1443-2022 حددت وزارة الموارد والتنمية البشرية موعد إجازة عيد الأضحى المبارك في السعودية ليكون العاشر من ذي الحجة، أي بعد يوم توقف عرفات الذي يوافق التاسع من ذي الحجة، و ويستمر المهرجان في الثالث عشر من ذي الحجة. عيد الأضحى المبارك 2022 السعودية القطاع الخاص حددت وزارة الموارد والتنمية البشرية موعد إجازة عيد الأضحى المبارك 2022 في السعودية للقطاع الخاص على النحو التالي تبدأ عطلة عيد الأضحى 2022 الرسمية للقطاع الخاص مع نهاية يوم العمل يوم الاثنين 19 يوليو 2022 وتستمر لمدة 4 أيام حتى الخميس 22 يوليو 2022 م. تاريخ عيد الأضحى كم 2022 تاريخ بدء عيد الأضحى في السعودية 1443 عيد الأضحى المبارك 2022 القطاع الحكومي السعودي حددت وزارة الموارد والتنمية البشرية موعد عطلة السعودية عيد الأضحى 2022 في القطاع الحكومي على النحو التالي تبدأ عطلة القطاع العام عيد الأضحى 2022 مع نهاية يوم العمل يوم الأربعاء 14 يوليو 2022 وتستمر لمدة 10 أيام حتى يوم الأحد 25 يوليو 2022 م. عودة الموظفين بعد العيد هل. عيد الأضحى 2022 عطلات البنك السعودي حددت وزارة الموارد والتنمية البشرية موعد عطلة السعودية عيد الأضحى 2022 للبنوك على النحو التالي تبدأ عطلة عيد الأضحى 2022 للقطاع المصرفي مع نهاية يوم العمل الخميس 15 يوليو 2022 وتستمر لمدة 8 أيام حتى الأحد 25 يوليو 2022 م.