والسؤال الأهم حيال هذا الأمر هو: هل يجوز الجمع بين الحقوق التأمينية؟ ، والإجابة عنه بنعم يجوز الجمع بين الحقوق التأمينية ، ولكن وفق الضوابط التالية: أولاً: يمكن للمشترك الجمع بين راتب المعاش والعائدة بما لا يزيد علي 100 بالمائة من أكبر المقدارين التالي توضيحهم: المقدار الأول وهو: متوسط الأجر الخاص بحساب عائد العجز المهني ، وذلك بعد أن يتم زيادته بمقدار 7% عن كل سنه من السنوات الكاملة للفترة بين تاريخ ثبوت حال العجز وتاريخ التقاعد بشرط أن لا يتجاوز ذلك سن الـ 60 عام. أما المقدار الثاني فهو: متوسط الأجر الخاص بحساب قيمة المعاش عن كل سنة تأمينية. ثانياً: يستطيع صاحب الاشتراك أو من يستحق عنه الجمع بين التعويض المقطوع من فرع الأخطار المهنية والتعويض الخاص بفرع المعاشات. كذلك لهم الحق في جمع كل من تعويض الدفعة الواحدة تبعاً لفرع المعاشات و تعويض الأخطار المهنية. التأمينات الاجتماعية: 5 تعويضات تحق للمشترك المصاب بإصابة عمل. ثالثاً: يجمع الأبناء والبنات مستحقات المعاش أو العوائد عن الأب مع مستحقات المثل عن الأم. رابعاً: الأحفاد للابن من حقهم لهم جمع المستحقات عن الجد ومع المستحقات عن الأب والأم. خامساً: الأرملة كذلك لها حق الجمع بين معاشها أو عائدتها عن نفسها مع مستحقها عن المثل لزوجها.
الضغط علي أيقونة خدمة طلب دعم المنشآت. تسجيل البيانات المطلوبة. إختيار المشتركين الذي تريد دعمهم. النقر علي تقديم الطلب. بعدها ستظهر لك رسالة توضح لك نجاح عملية التقديم. طريقة طلب التعويضات نوهت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية عن آلية طلب الحصول علي الدعم حيث أكدت أن في حالة وصول رساله نصية إلي المشتركين عبر الجوالات المشتركين في أبشر تؤكد له التقدم بطلب دعم نظام ساند ، لذا يجب إتباع الخطوات الآتية: الدخول إلي موقع المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية. الدخول علي حساب المشترك أون لاين. التأمينات الإجتماعية تزف خبر سار بشأن صرف التعويضات وأخبار هامه عن تمديد الدعم - ثقفني. الضغط علي أيقونة التعطل عن العمل. إختيار نظام ساند. الدخول علي رقم الحساب البنكي. في حالة توافق الشروط سيتم إرسال رسالة تؤكد إتمام نجاح العملية. فيما حثت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية جميع المستفيدين من الدعم المقدم بضرورة المبادرة في التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني، للحصول علي التعويضات الخاصة الأفراد والقطاع الخاص، من أجل تخفيف الضرر الواقع عليهم نتيجة إنتشار الوباء العالمي الذي ضرب المملكة في بداية العام الجاري في مدينة ووهان الصينية، والذي انتشر بعدها إلي معظم دول العالم. علي جانب آخر أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية عبر صفحتها علي موقع التواصل الإجتماعي تويتر أن مدة الإشتراك في نظام التأمينات الإجتماعية يجب أن يكون 300 شهر فعلياً، لكي يستطيع المستفيدين من صرف كامل المعاش التقاعدي إذا لم يصل المتقاعد إلي سن الستين عام، وطلب صرف المعاش المبكر، حيث قد تساءل أحد المغردين علي موقع التواصل الإجتماعي عن الحق في التقاعد حيث أنها برغم أن مدة اشتراكها 6 سنوات فقط في التأمينات الإجتماعية.
كما ناشدت التأمينات الإجتماعية جميع المنشآت والمشتركين الذين لم تبادر في التقديم والراغبين في الحصول علي الدعم المقدم من قبل الحكومة السعودية بسرعة الإلتزام بالمواعيد المحددة للإستفادة من الدعم الصادر للمتضررين من أحداث الوباء المستجد علي البلاد مؤخراً، حيث نوهت أن آلية التقديم للإستفادة من التعويضات المقدمة تكون عبر الموقع الإلكتروني، كما حددت أن من أهم شروط الإستفادة من دعم التعويضات أن يكون المتقدم مشترك في التأمينات الإجتماعية. تأكيد هام من المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية شددت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية علي ضرورة تأكيد بيانات المنشآت وإتباع الخطوات والإجراءات الأساسية من خلال الدخول علي التأمينات الإجتماعية أون لاين وربط المنشآت، والتحقق من مطابقة البيانات في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثم القيام بحفظ البيانات المطلوبة بعد المراجعة. خطوات التقديم لطلب التعويضات إلي المنشآت المتضررة أوضحت التأمينات الإجتماعية السعودية عن خطوات التقدم بطلب للحصول علي الدعم المالي المقدم من المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية وذلك من خلال التالي: الدخول علي الموقع الإلكتروني إلي الدخول إلي حساب المنشآت بإستخدام رمز المستخدم.
- بالنسبة للمعاشات الدورية المستحقة بعد صرف أول معاش ولا يتقدم صاحب الحق لصرفها في المواعيد المحددة، يطبق بالنسبة لكل معاش شهري منها حكم التقادم. - إذا قُـدم طلب الصرف بعد انتهاء المهلة المحددة، وقبل مكتب المؤسسة العذر في التأخير يدفع للمستفيد كامل حقه محسوبا من تاريخ نشوء هذا الحق، فإن لم يقبل عذره يدفع له المعاش الشهري اعتبارا من معاش الشهر الذي قدم فيه الطلب، إضافة إلى المعاشات المستحقة عن الاثني عشر شهرًا السابقة.
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، نحو 5 تعويضات مستحقة للمشترك المصاب بإصابة عمل، موضحة حالات إصابة العمل. وأوضحت التأمينات الاجتماعية عبر موقعه الإلكتروني أن التعويضات التي يحق للمشترك المصاب بإصابة عمل أو لأفراد عائلته المطالبة بها هي كما يلي: 1-العناية الطبية التي تستلزمها حالة المصاب المرضية. 2-البدلات اليومية للعجز المؤقت عن العمل إذا أصبح المصاب غير قادر على العمل بصفة مؤقتة بسبب الإصابة. «التأمينات الاجتماعية» توضح شروط المطالبة بتعويضات عن سنوات سابقة. 3-العائدات الشهرية والتعويضات المقطوعة للعجز المستديم الكلي أو الجزئي الناجم عن الإصابة. 4-العائدات الشهرية لأفراد العائلة. 5-منحة لعائلة المصاب أو عائلة صاحب العائدة في حالة وفاته. وأكدت التأمينات الاجتماعية أن المشترك لا يستحق أي نوع من التعويضات إلا إذا كانت الإصابة قد وقعت بعد إتمام إجراءات تسجيل العامل لدى مكتب التأمينات المختص، أو خلال المهلة التي تحددها اللائحة لصاحب العمل لتسجيل عماله. أو خلال المهلة التي تحددها اللائحة للعامل لطلب تسجيل نفسه إذا امتنع صاحب العمل أو تراخى عن تسجيله ، ومتى تحقق هذا الشرط فإن نشوء الحق بالاستفادة من التعويضات المشار إليها غير معلق على توافر أي مدة من مدد الاشتراك، وفقا للتأمينات.
بينّت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، من خلال موقعها الإلكتروني، إمكانية المطالبة بالتعويضات عن سنوات سابقة. وأشارت، المؤسسة إلى أنه لا تقبل المطالبة بالبدلات اليومية للإصابة وبدلات الانتقال والإقامة ومنحة عائلة المتوفى بعد مرور سنة واحدة. وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه لا تقبل المطالبة ببقية التعويضات بعد مرور خمس سنوات من بدء الحق في التعويضات، ما لم يكن هناك عذر تقبله المؤسسة، مع مراعاة الآتي: - يعتبر طلب الصرف المقدم من أحد المستحقين قاطعا للتقادم بالنسبة لسائر المستحقين الذين لم يتقدموا بطلبات لصرف مستحقاتهم. - يعتبر الطلب المقدم لصرف نوع من أنواع التعويضات بمنزلة طلب لصرف باقي التعويضات المستحقة، كما يعتبر الطلب المقدم من المشترك لإثبات عجزه غير المهني طلبا لصرف ما يستحق وفقا للنظام. - إذا قدم طلب الصرف بالمفهوم المبين بالفقرتين السابقتين مستوفيا العنوان والجهة التي يمكن الصرف عليها خلال المهلة المحددة فإن الحق في المعاش يظل قائما إلى أن يتسلم صاحب الحق أول معاش له من المؤسسة ولو تأخر استكمال المستندات والبيانات اللازمة. تعويضات التامينات الاجتماعية استعلام. - أما إذا لم يكن طلب الصرف مستوفيا لها فإن على المؤسسة السعي للاتصال بصاحب الحق بكافة الوسائل المتاحة لها، بما في ذلك الإعلان في وسائل الإعلام والاستعانة بصاحب العمل وأقارب صاحب الحق إن كانوا معروفين للمؤسسة، وفي هذه الحالة تبدأ من جديد المهلة المحددة اعتبارا من تاريخ أول خطاب يصدر من المؤسسة لاستيفاء المستندات والبيانات اللازمة.
محمد المواسي- سبق- جازان: أكد مدير مكافحة الأمراض المعدية ونواقل المرض بـ "صحة جازان"، الدكتور أحمد السهلي، عدم وجود أي حالات إصابة بفيروس "كورونا" في المنطقة، باستثناء حالات الاشتباه التي أثبتت نتائج التحليل المخبرية لها لدى وزارة الصحة خلوها من المرض. وأشار إلى أن عينات جميع الحالات المشتبه بإصابتها بالفيروس أرسلت لتحليلها في عدة جهات، وتبين عدم إصابتها بالمرض. وقال "السهلي": "وزارة الصحة تتبنى خطة عامة شاملة لتطبقيها في جميع مناطق المملكة بما في ذلك منطقة جازان، على صعيد مواجهة مرض "كورونا". وأضاف: "تأتي هذه الخطة ضمن الإجراءات الاحترازية التي تبذلها وزارة الصحة في جميع مناطق المملكة للسيطرة على المرض". وزارة صحة جازان ونجران. وأوضح أن "صحة جازان" عملت على تطبيق هذه الخطة من خلال عقد اجتماع مع اللجنة العلمية بالمنطقة، بمشاركة أعضاء اللجنة العلمية المختصين بهذا الجانب. وقال "السهلي": "استعرضت اللجنة المعلومات الخاصة بمجموعة من الجوانب المتعلقة بفيروس "كورونا" الذي يسبب متلازمة الشرق الأوسط التنفسية، ثم قررت اللجنة بالإجماع ضرورة تخصيص غرفة في جميع مستشفيات المنطقة تكون مجهزة بأحدث التقنيات الطبية الخاصة بمواد العزل للتعامل مع الحالات المشتبه بها".
من جهته أوضح الناطق الإعلامي لصحة جازان جبريل القبي أن توجيه المذكورين لمستشفى الملك فهد المركزي بجازان إنما كان لغرض التدريب فقط ولمدة ثلاثة أشهر وذلك بعد صدور قرار تعيينهما، وقد باشر وقتها أربعة فنيين آخرين العمل بمستشفى فيفاء ما عدا الاثنين الشعواني والواصلي ولم يلتزما بتنفيذ التوجيهات رغم إرسال عدة خطابات للمستشفى بإخلاء طرفيهما. وأضاف القبي أن التوزيع يتم حسب احتياج المستشفيات وحسب مصلحة العمل، وحرصا على المصلحة العامة فقد أعدت خطة لتدوير الكوادر الطبية والفنية في المناطق النائية البعيدة التي يعزف عنها الكثير حتى تتم إتاحة الفرصة لفنيين آخرين لهم عدة سنوات يعملون في مناطق جبلية من حقهم النقل إلى أماكن قريبة بعد أن أمضوا فترة طويلة في تلك المناطق.
وأوضح مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة جازان الدكتور محمد العبدالعالي لـ"سبق" أن أي مستحقات نظامية لزملائي الموظفين هي واجباتي وبقية الزملاء المعنيين بالشؤون المالية والإدارية سواء بالمديرية أو في مقام الوزارة، وهي من المهام المدرجة في أولويات أعمالي، وستتم وفق المتبع بإذن الله".