إذا كانت مدة العامل أقل من 5 سنوات في العمل ففي تلك الحالة لا يحصل على المكافأة كاملة لأن نظام العمل السعودي ينص على الحصول عليها إذا كانت مدة العمل تتجاوز خمس سنوات، وبالتالي فيحصل على ثلث المكافأة. إذا تجاوزت فترة عمل العامل 5 سنوات وكانت تقل عن 10 سنوات ففي تلك الحالة يحصل على ثلثي المكافأة، فهو لا يحصل على المكافأة بالكامل لأن فترة عمله أقل من 10 سنوات. شروط الحصول على التمويل الشخصي "وطني" - مصرف الراجحي في 30 دقيقة - ثقفني. إذا تجاوزت فترة عمل العامل 10 سنوات ففي تلك الحالة يحصل على المكافأة بالكامل، ومثالاً على ذلك إذا كانت إجمالي فترة عمله 13 عام ففي تلك الحالة يتم احتساب نصف شهر لمرتبه الأساسي لكل عام من أعوامه الخمس الأولى في العمل، ومن ثم يتم احتساب أجره بالكامل عن الخمس أعوام من عمله الأخيرة التي تلت الخمس سنوات الأولى. حساب المكافأة في العقود غير محددة المدة في حالة إنهاء صاحب العمل فترة خدمة العامل فإن مكافأته تُحتسب على النحو التالي: إذا تجاوزت فترة عمله سنة واحدة وكانت أقل من 5 سنوات، فإنه يحصل على راتبه الأساسي لنحو 21 يوم من كل عام من أعوام عمله. في حالة تجاوز فترة العمل 5 سنوات ففي تلك الحالة يحصل على أجره الأساسي بالكامل عن كل عام من أعوام عمله.
تسجيل الدخول تم التبليغ بنجاح اسأل الخبراء أسئلة ذات صلة كيف أحسب صافي الراتب ؟ 3 إجابات كيف تحسب الزيادة في الراتب؟ كيف أقسم الراتب جيدا؟ 12 إجابة كيف أحسب القرض على راتبي؟ إجابة واحدة كيف أحسب الراتب الأساسي؟ إجابتان اسأل سؤالاً جديداً الرئيسية المحاسبة كيف أعرف ثلث الخدمة الراتب ٤٠٠٠؟ أضف إجابة إضافة مؤهل للإجابة حقل النص مطلوب. إخفاء الهوية يرجى الانتظار إلغاء دعاء ابو سيف متابعة استشارات اعمال.
وأيضاً إذا كان هاتفك على نظام IOS فعليك تحميل تطبيق مكافأة نهاية الخدمة من خلال هذا الرابط. ومن الضروري معرفة أن مكافأة نهاية الخدمة هي إحدى الوسائل التأمينية للموظف، فهي حق مشروع للموظفين داخل المملكة العربية السعودية. ولابد من التفرقة بين حالة انتهاء العقد، والاستقالة. ففي حالة انتهاء العقد سيكون على صاحب العمل صرف كافة المستحقات مع نهاية خدمة الموظف. حساب ثلث الراتب. وذلك يقدر المدة التي تواجد فيها بالعمل، ويتم حساب المكافأة من خلال إجمالي الراتب الشهري، أو متوسط الأجر خلال الشهور الثلاثة الأخيرة. في حالة الاستقالة إذا كانت مُدة عملك أقل من عامين، فهنا لا تستحق مكافأة نهاية الخدمة. أما في حالة العمل لمدة تتراوح بين عامين إلى خمس سنوات، فهنا يستحق أن تأخذ ثلث مكافأة نهاية الخدمة، وهو ما يُعادل احتساب نصف الراتب. وفي حالة العمل لمدة تتراوح بين خمس سنوات إلى أقل من عشرة أعوام، فهنا يستحق الموظف ثلثي نهاية الخدمة، وهنا يُمنح العامل المكافأة من خلال احتساب نصف الراتب للأعوام الخمسة الأولى، ثم الحصول على الراتب الشهري الكامل للخمسة أعوام القادمة. وإذا تجاوز الموظف عشرة سنوات فهنا يأخذ مكافأة نهاية الخدمة كاملة، أي يحصل على نصف راتبه خلال الأعوام الخمسة الأولى، مع الحصول على الأجر الكامل للأعوام اللاحقة.
المساهمة بشكل فعال في التنمية الشاملة للمجتمع و البشرية. اطلع على احدث اخبارنا الخاصة بخدماتنا المختلفة: 537 برنامج تلفزيوني 180 عميل محلي و دولي في وترك العالمي الثانية قناة الريان الفضائية في وترك العالمي الثانية مطبعة الريان في وترك العالمي الثانية قناة الريان الفضائية في وترك العالمي الثانية مطبعة الريان
المساهمة في رفع الوعي وزيادة التواصل والألفة المجتمعية. تسليط الضوء علي المواهب القطرية وإبرازها من خلال شاشة القناة إستناداً إلى المعايير العلمية والفنية والقيمة الإبداعية. العمل علي ترسيخ مفهوم الهوية الوطنية القطرية تعتز بالماضي وبالأصالة والانتماء وتواكب العصر وسباق الشعوب نحو الرقي والتحديث في كل ما لا يتعارض مع قيم المجتمع وهويته. برامج قناة الريان القديم - YouTube. المساهمة في خلق مجتمع يؤمن بالتنمية المستدامة وروح المبادرة ويعضد الدولة في سبيل تحقيق نهضة قطر. العمل دائما علي تحقيق رؤية قطر 2030 ومواكبة تحققها المرحلي وأن ندفع دائماً باتجاه تحقيقها باستقراء ومتابعة المنجزات ومستجدات وآفاق الواقع التنموي وتكييفها ضمن معالجات وقوالب تلفزيونية تظهر قيمة الإنجاز وتنتقد بإيجابية كل ما يعترض أو يؤخر أو يعيق تحقيق رؤية قطر نقداً إيجابياً من منطلق التفاؤل والحث على الإنجاز. لتحقيق الأهداف الاستراتيجية تبنت القناة أطر العمل التالية: إعتماد المبادرات الإبداعية منطلقاً أساسياً ومنهجاً: التفكير ، والتخطيط ، وعرض الأفكار. خلق بيئة عمل إبداعية يسودها إحترام الآراء وتكامل الخبرات كأساس لتحقيق مفهوم العمل بروح الفريق الواحد. السعي لبناء شراكة دائمة و إلهام المشاهدين أساليب التفكير الإيجابي في النظرة للحياة والتخطيط والعمل للمستقبل.
تهدف القناة إلى المساهمة في نهضة قطر من خلال تنمية الهوية الوطنية والثقافية لشعب قطر والعمل على تنمية المجتمع وتوعية فئاته بما يساهم في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 ، بالإضافة إلى الترويج لقيم الفضيلة والإيجابية وأصاله التراث القطري وتنميته، ودعم التواصل الاجتماعي وإذكاء روح التنافس والتفكير الإبداعي بين فئة الشباب بشكل خاص وعموم شرائح المجتمع بشكل عام، وتقديم كل ما هو مفيد ونافع ضمن إطار عام يوازن ويجمع بين الترفيه والفائدة باستخدام أحدث تقنيات الإنتاج والبث. أهداف القناة تهدف القناة إلى: المساهمة في نهضة قطر من خلال تنمية الهوية الوطنية والثقافية لشعب قطر، والعمل علي تنمية المجتمع وتوعية فئاته بما يساهم في تحقيق رؤية قطر الوطنيه 2030. قناة الريان القديم بث مباشر - شاهد قناة الريان القديم. الترويج لقيم الفضيلة والايجابية واصالة التراث القطري وتنميته، ودعم التواصل الاجتماعي واذكاء روح التنافس والتفكير الإبداعي بين فئة الشباب بشكل خاص وعموم شرائح المجتمع بشكل عام. تقديم كل ما هو مفيد ونافع ضمن اطار عام يوازن ويجمع بين الترفيه والفائدة. استخدام أحدث تقنيات الإنتاج والبث لتكون القناة الأكثر شعبية لدى أهل قطر والشريك المحلي للمجتمع في دعم التنمية المستدامة وتحقيقها ضمن رؤية قطر الوطنية 2030.