[٢] [٦] تشخيص كثرة التبول يمكن تشخيص سبب مشكلة كثرة التبول من خلال قيام الطبيب بعمل فحص سريريّ للمريض، بالإضافة لمعرفة تاريخ المريض الصحيّ، وسؤاله بعض الأسئلة المتعلقة بكثرة التبول مثل؛ السؤال عن كميّة السوائل التي يستهلكها الشخص في اليوم الواحد، وعن الأدوية التي يتناولها، والسؤال عن وجود تغيّر في لون، أو رائحة، أو نمط التبول أثناء اليوم، كما يمكن القيام بعمل بعض الاختبارات التشخيصيّة، ومنها ما يلي: [٢] تحليل البول (بالإنجليزية: Urinalysis). تصوير الكليتين باستخدام الموجات فوق الصوتيّة (بالإنجليزية: Ultrasound). تصوير منطقة الحوض والبطن باستخدام الأشعّة السينيّة، أو التصوير الطبقيّ المحوريّ (بالإنجليزية: CT scan). القيام بعمل اختبارات عصبيّة للكشف عن وجود مشكلة في الأعصاب. المراجع ↑ "Frequent urination",, 11-1-2018، Retrieved 25-5-2018. Edited. ^ أ ب ت ث Catharine Paddock (31-7-2017), "Frequent urination: Causes, symptoms, and treatment" ،, Retrieved 25-5-2018. Edited. ↑ "Frequent urination, Causes",, 11-1-2018، Retrieved 25-5-2018. Edited. ↑ "Urination: Frequent Urination",, Retrieved 25-5-2018.
مرض السكريّ: تُعدّ كثرة التبول أحد الأعراض الأوليّة للإصابة بمرض السكريّ (بالإنجليزية: Diabetes) من النوع الأول أو النوع الثاني، حيث يقوم الجسم بطرح السكر الزائد عن طريق البول لمحاولة التخلص من الكميّات الزائد من السكر. الحمل: حيثُ يؤدي ازدياد حجم الرحم الناتج عن الحمل إلى الضغط على المثانة ممّا يؤدي لكثرة التبول. تضخّم البروستات: يُعدّ تضخّم البروستات من أكثر أسباب الإصابة بكثرة التبول شيوعاً عند الرجال، حيثُ يؤدي إلى الضغط على الإحليل ومنع تدفق البول، ممّا ينتج عنه تهيّج المثانة وانقباضها. التهاب المثانة الخلاليّ: (بالإنجليزية: Interstitial cystitis)، وهي عبارة عن حالة صحيّة غير معروفة السبب، يشعر المصاب بها بألم في منطقة الحوض، والمثانة، والشعور برغبة ملحّة ومتكررة للتبول. مدرات البول: يؤدي تناول الأدوية المدرة للبول (بالإنجليزية: Diuretics) والمستخدمة لعلاج بعض الحالات الصحيّة مثل؛ ارتفاع ضغط الدم ، وتجمّع السوائل في الجسم، إلى كثرة التبول نتيجة عملها على تخليص الجسم من السوائل الزائدة. السكتة الدماغيّة: قد تؤدي الإصابة بالسكتة الدماغيّة (بالإنجليزية: Stroke) إلى إحداث ضرر على الأعصاب المسؤولة عن التحكّم بالمثانة، ممّا ينتج عنه الإصابة بكثرة التبول.
شاهد أيضًا: كيف التخلص من تقطع البول هل كثرة التبول تدل على الحمل بولد هنالك العديد من المعتقدات الخاطئة حول كثرة التبول والحمل بجنين ذكر، إذ تعتقد الكثير من النساء بأن الذهاب المبالغ فيه إلى الحمام ما هو إلا إشارة واضحة عن الحمل بولد، وعلى الرغم من تأكيد الكثير من النساء من ذلك الأمر إلا أنه لا توجد أية أبحاث أو دراسات علمية حول ذلك الأمر المبهم حتى إلى وقتنا الحالي، ولذلك أكد الكثير من الأطباء المتخصصين أن البول ليس له أية علاقة بنوع الجنين طالما لم تتغير رائحته أو لونه، إذ يعبر لون البول الأصفر عن خطر إصابة المرأة الحامل بالجفاف خاصة وأنه يشير إلى نقص السوائل من جسم هذه المرأة. شاهد أيضًا: بعد كم يوم من التلقيح يظهر الحمل في الدم علامات الحمل إلى جانب التبول تشعر المرأة الحامل بالعديد من العلامات أو الأعراض وذلك بعد تلقيح البويضة وإتمام عملية التخصيب، وتتضح هذه العلامات جميعًا في السطور التالية: [2] انقطاع الدورة الشهرية أو تأخرها. الإصابة بألم شديد في الثديين مع تغير لون الحلمتين بشكل ملحوظ ومبالغ فيه. الإصابة بالإمساك والذي قد يستمر مع المرأة الحامل لفترة طويلة من الوقت، وينتج عن الارتفاع الشديد في هرمون البروجسترون.
سرطان المثانة: على الرغم من مصاحبة الإصابة بسرطان المثانة لكثرة التبول في بعض الحالات، إلّا أنّ خروج دم مع البول يُعدّ من الأعراض الأكثر شيوعاً للإصابة بسرطان المثانة. متلازمة فرط نشاط المثانة: (بالإنجليزية: Overactive bladder syndrome) وتُعدّ من الأسباب الشائعة التي تؤدي إلى الإصابة برغبة ملحّة ومتكررة للتبول. أسباب أخرى: ومن الأسباب الأخرى التي قد تؤدي إلى الإصابة بكثرة التبول ما يلي: التهاب المهبل (بالإنجليزية: Vaginitis). علاج منطقة الحوض بالأشعّة.
والكراوية
هل يمكن التقليل من التبول المتكرر أثناء الحمل؟ إلى جانب إفراغ المثانة بالكامل في كل مرة تذهب فيها إلى الحمام، جرّبي هذه الحيل لتقليل المشاوير الكثيفة إلى الحمام: - تخطي مدرات البول مثل الكافيين. سوف تزيد كثيراً من رغبتكِ المتكررة لدخول الحمام. لا تشربي الماء قبل النوم. إذا وجدت أنه يجب عليكِ الاستيقاظ في كثير من الأحيان للذهاب إلى الحمام أثناء الليل، فحاولي الحدّ من شرب السوائل قبل وقت النوم مباشرة. لقراءة المزيد حول صحة الحامل إضغطوا على الروابط التالية: السعال خلال الحمل... هل هو خطير؟ وكيف يُعالَج؟ هل يهدّد الجدري صحة الحامل والجنين؟ متى يكون السّفر آمناً خلال فترة الحمل؟
أرشيف Archive for the 'موارد بشرية' Category موظفة موارد بشرية في مجموعة ماني مطلوب موظفة موارد بشرية في مجموعة ماني " Mani Group" المؤهلات المطلوبة: – بكالوريوس موارد بشرية – خبرة لاتقل عن سنتين -خبرة في عمل التقارير اليومية – معرفة متقدمة في استخدام برامج الأوفيس -مهارات تواصل ممتازة بالعربية و الانجليزية – التنظيم والاجتهاد والقدرة على تحمل ضغط العمل للتقديم على الوظيفة ارسل السيرة الذاتية بالعربية والانجليزية على الايميل: موظفات موارد بشرية في المستشفى الألماني بجدة مطلوب موظفات للعمل في قسم شئوون الموظفين بالمستشفى السعودي الألماني. -درجة البكالوريوس – خبرة سنتان -على الأقل- في قسم شئون الموظفين – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة – مهارات استخدام الحاسب الألي – السن من 22 – 35 سنة – يفضل سعودي الجنسية – الأوراق المطلوبة: شهادة البكالوريوس بالانجليزية, الشهادات المدرسية, شهادات الخبرة السابقة, الهوية السعودية, 3 صور شخصية 2X2. للتقديم على الوظيفة يرجى ارسال السيرة الذاتية إلى: مديرة موارد بشرية في مدرسة ثامر العالمية مطلوب مديرة موارد بشرية في مدرسة ثامر العالمية بجدة -معرفة متعمة في الموارد البشرية – خبرة إدارية – قدرة على تحليل وتصميم السياسات والإجراءات – مهارات تواصل جيدة – الإيجابية والحزم للتقديم على هذه الوظيفة يرجى التسجيل في موقع بيت.
28-01-2018, 12:07 AM عضو نشيط تاريخ التسجيل: Sep 2012 المشاركات: 188 معدل تقييم المستوى: 20 بكالوريوس موارد بشرية+دورات+خبرة بسم الله الرحمن الرحيم اقدم لكم سيرتي الذاتية مع الرغبة بالعمل في المنطقة الغربية تاريخ الميلاد: 16/10/1989 الجنسية: المملكة العربية السعودية رقم الجوال: 0508731766 البريد الإ لكتروني: ---------------------- المؤهلات التعليمية / درجة البكالوريوس من إدارة الأعمال جامعة الملك عبد العزيز (إدارة وتنمية الموارد البشرية) الخبرة المكتسبة / عملت في شركة محمد عمر العيسائي اداري شؤون موظفين قسم الموارد البشرية لمدة 8 اشهر من تاريخ 14/10/2010 م حتى 19/6/2011 م. اعمل حاليا في مجموعة بن لادن مسمى اداري شؤون موظفين ولدي خبرة كافية في برنامج الاوركل من تاريخ 3/11/2014 حتى 26/12/2017 من قبل صاحب العمل حسب المادة 77 انتهاء المشروع. الهيئة السعودية للمقاولين تعلن طرح 5 وظائف إدارية للجنسين حديثي التخرج - إدارة المواهب. مهارات شخصية / مهارة التواصل: لدي القدرة على التواصل مع الآخرين والتعامل بشكل جيد حيث يمكنني إنشاء علاقة إيجابية مع المحيطين بي كما انني احسن الاحتفاظ بالأصدقاء. تحمل ضغوط العمل: لدي إمكانية تحمل ضغوط العمل بجميع أنواعها والعمل لساعات طويلة كما امتاز الإخلاص والتفاني في العمل.. الدورات/ 1- حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالي ICDL 2- حاصل على دورة لغة انجليزية لمدة 8اشهر في جامعة لاتروب في استراليا.
• شرح المفاهيم والنماذج، والأطر اللازمة لصياغة وتنفيذ استراتيجيات وخطط الموارد البشرية في المؤسسات. المهارات الإدراكية ستكون الطالبة قادرة على: • التفكير النقدي وتطبيق المعرفة النظرية والخبرة العملية لتحديد وتحليل المشاكل التجارية. • تحليل نقدي للمشاكل والفرص المتاحة للموارد البشرية. • التفكير الإستراتيجي لأفضل السبل للإستجابة للمشاكل والإهتمامات المحددة للموارد البشرية. مهارات الجماعة وتحمل المسؤولية ستكون الطالبة قادرة على: • فهم ديناميكية عمل الجماعة والأفراد في المؤسسات. • العمل بفعالية مع فرق العمل. • التعامل بفعالية مع الناس من مختلف الخلفيات الإقتصادية والإجتماعية والدينية. بكالوريوس موارد بشرية عن بعد. • فهم المسؤوليات الأخلاقية والإجتماعية والقانونية لشركات الأعمال التجارية. • فهم وإظهار الحساسية تجاه القضايا القانونية والأخلاقية المتصلة بالممارسات المتبعة في إدارة الموارد البشرية. الفرص الوظيفية نتيجة لجهود الجامعة لتطوير قياديات الغد، وبمساعدة الطرق المهنية المخصصة لذلك، سيكون هناك العديد من الفرص للخريجات في سوق العمل. ستكون الطالبات الخريجات بدرجة البكالوريوس في برنامج الموارد البشرية على استعداد كاف لتولي مجموعة واسعة من المناصب المهمة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: • مدير إدارة الموارد البشرية • أخصائي موارد بشرية • استشاري لوضع استراتيجية الموارد البشرية • مدير التعويضات والإعانات • مدير التوظيف • مدير تطوير المؤسسة • أخصائي تدريب • اختصاصي الموارد البشرية متطلبات التخرج متطلبات التخرج • الحصول على معدل تراكمي، 2.