لهجة اهل حايل 😂 - YouTube
لهجة اهل حائل | لغة طئ - YouTube
؟ شودي: ماذا أرسل أطرش: يعني أبعث أدق: أتصل بالهاتف شرايك: اش رايك كاهي: هاهي خوش: ممتاز تمام: يعني ايضا ممتاز.. او كل شيء على مايرام طاح: يعني سقط صقط: رسب انزين: طيب اوكي جان زين: ياليت شصار ،او اشصاير.
( مع اانبهار واستغراب وعفس الوجه): اي ما تقوله صحيح؟ ازهله:. خل الامر او الشيء لي واتركه انت!
أذكر إنها كانت كلمة غريبة مرررره. لهجة اهل حايل بلاك بورد. يعني تو ري فريز ذا كويسشن (بحكم إنها أيام إختبارات) وش الكلمة المقابلة للملاس عند أهل حايل؟ 06-03-2006, 01:13 AM صالح.. تقصد المخشاقه ؟؟ 06-03-2006, 01:28 AM يبدو لي... شي زي كذا مشكورة ويعطيك العافيه 06-03-2006, 08:43 PM ¨°o. O (صبي لؤلؤي) O. o°¨ الرتبة (8) تاريخ التسجيل: Feb 2005 المشاركات: 644 مخشاقة هيـه ذي شكلها مصطلح خاص بالسفاحين ههههههههههههههه حتى ملاس قوية شوي ماما تقول لي قل ملعكة كبيرة حقت الرايس >>> دلووووووووووووووووووع >>> مدري شلون يرد على الموضوع بش بش
الميدان التعليمي ـ منصور الجريشي: بلغ عدد المتقدمين لنظام الترشيح والمفاضلة عبر الموقع الرسمي للإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة حتى نهاية الأسبوع الأخير قبل إجازة حج 1436هـ عدد (340) متقدما بواقع (197) للذكور و(143) للإناث, حيث تقدموا للتسجيل عبر النظام لسد الاحتياجات الإشرافية والتي بلغت (45) احتياجاً في معظم التخصصات التربوية. وأوضح مدير إدارة تقنية المعلومات ماجد بن عبدالرحمن البيجاوي أن هذا النظام والذي صمم من قبل إدارة تقنية المعلومات يتيح للإدارة الطالبة للترشح إمكانية وضع الشروط العامة والخاصة ، وإضافة موازين الدرجات لتصبح معايير معتمدة للمفاضلة آليا ما بين المتقدمين, مشيراً إلى أن النظام يتماشى مع التوجهات الحديثة للوزارة وطرحها المبني على توفير المزيد من الشفافية في التعاملات الحكومية الإلكترونية والذي يتابع تحقيقه مدير عام التعليم بالمنطقة من خلال تأكيده الدائم على أهمية أن يحصل المتقدم على تصور مستمر عن حالة طلبه. وأضاف "البيجاوي" بأن المتقدم عبر النظام يقوم بتعبئة البيانات وإرفاق السيرة الذاتية والشهادات وانتظار موعد الاختبار والمقابلة الشخصية دون تكبد عناء الذهاب للإدارة المتقدم إليها.
وكشف مدير إدارة تقنية المعلومات بأن برنامج نظام الترشيح والمفاضلة احتوى هذا العام في طلبات التقديم على (40) طلب تقديم على وكالة المدرسة للذكور والإناث, كما تم رفع 14 طلب تقديم للمكاتب الخارجية بمحافظات بدر ووادي الفرع والحناكية وخيبر, لافتاً إلى أن الخامس والعشرين من شهر ذي الحجة الجاري سيكون أخر موعد للتقديم عبر النظام.
ما هي منصة مسار؟ منصة مسار أحد المنصات الوطنية السعودية التي تعمل على دعم الجهات الحكومية لتطوير القدرات الموارد البشرية وصقل مهارات الموظفين وتنميتها. ما هي أهداف منصة مسار؟ تعمل منصة مسار على تحسين منظومة العمل الحكومي والارتقاء بمستويات الأداء لتناظر العالمية، والمساهمة في رفع كفاءة وفاعلية القطاعات الحكومية والأجهزة التابعة لها، والارتقاء بمستويات الموارد البشرية عبر الاستثمار في رأس المالي البشري، والحوكمة للإجراءات ومعايير الترقي وفق لائحة الموارد البشرية. آلية المفاضلة و الترشيح. ما هي خدمة التظلمات عبر منصة مسار للترقيات؟ تتيح منصة مسار إمكانية رفع التظلمات عبر خدمة إلكترونية متاحة عبر موقعها، مع متابعة حالة الطلب والرد عليه من خلال الجهات المعنية والإطلاع على الإفادة بنفس الألية. كيف يقوم الموظف بالتقديم على الترفية؟ أشارت الوزارة إلى أنه في حالة طرح جهة حكومية لإعلان ترقي، يمكن للموظف الدخول على منصة مسار عبر حساب بوابة النفاذ الوطني الموحد، ثم البحث عن تحديد الرغبات الوظيفية، وعلى حسب المعايير يقوم الموظف باختيار الوظيفة المناسبة وإرسال طلب التقديم، بعدها سيخوض الطلب عملية المفاضلة الإلكترونية. ما هي الخدمات المقدمة في منصة مسار ومن المستفيدون منها؟ تستهدف منصة مسار تقديم الخدمة للأفراد والجهات الحكومية، وتقدم للمستفيدين خدمة بيان، خدمات الترقيات، خدمة التظلمات، خدمة بياناتي الوظيفية.
وذكر مشرف تقنية المعلومات والمشرف على البرنامج سامي الحازمي، أن الإدارة التقنية قامت بتدريب الإدارات على هذا البرنامج؛ مؤكداً أن عدد الدورات التدريبية التي تم تقديمها حتى الآن (23) دورة تدريبية، وعدد الإدارات المتقدمة بالترشيح (7) إدارات، وبلغ عدد التخصصات المطلوبة (19) تخصصاً.
وسيتم إشعار كافة المتقدمين عبر رسائل الجوال ( SMS) والبريد الإلكتروني بالتخصص الذي تم الترشيح عليه. "تعليم المدينة" يُطلق نظاماً إلكترونياً للترشيح على المناصب القيادية. أما المتقدمين الذين لم تمكنهم نسبتهم المكافئة من فرصة الالتحاق بتخصصات الانتظام فسيتم تحويلهم للالتحاق بنظام السنة التأهيلية بكلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر، أو بنظام الدبلوم بكلية المجتمع. سابعًا: الموافقة على الترشيح وطباعة الإشعار بعد إشعار الطلبة بالتخصصات التي تم ترشيحهم عليها.. سيتاح لهم الدخول مرة أخرى على بوابة القبول بموقع جامعة أم القرى وذلك: - لتأكيد الموافقة على الترشيح - طباعة الإشعار الذي يتضمن مواعيد تسليم الوثائق المطلوبة لمراكز البريد السعودي ( خدمة جامعي) التي ستتولى مهمة تسليم الملفات للمختصين بالجامعة. لذا لن يضطر المرشحون لمراجعة الجامعة، بل سيقتصر دورهم على تسليم المستندات المطلوبة لأقرب مكتب بريد خلال الفترة المحددة لضمان إكمال عملية القبول. ثامنًا: إتمام عملية القبول واستلام الملفات تستلم جامعة أم القرى من البريد السعودي جميع مستندات المرشحين ، لتقوم عمادة القبول والتسجيل بإكمال كافة إجراءات القبول بموقع الجامعة بالعابدية للطلاب ، وبموقع الجامعة بالزاهر للطالبات.
المقابلات الشخصية والاختبارات الخاصة يكون للمقابلات الشخصية والاختبارات أهمية قصوى، وذلك في الأقسام التالية: القراءات والدراسات القرآنية. التربية البدنية. التربية الفنية. وتدخل ضمن معايير القبول، ويتم إجراؤها بعد إرسال وثائق المرشحين عبر البريد ويحدد موعد لمراجعتهم للأقسام المختصة لعمل المقابلات الشخصية. ملاحظة: عند عدم قبول الطالب/ة في الأقسام السابقة بعد إجراء المقابلات الشخصية يتم قبوله في الرغبة التي تليها. إجراءات ومواعيد القبول إن عملية قبول الطلاب والطالبات بجامعة أم القرى تسير وفق خطوات وإجراءات متسلسلة ومترابطة لكل منها مواعيدها المحددة والواضحة. تقع بعض الإجراءات على عاتق الجامعة وتدخل ضمن صلاحياتها ومسئولياتها إلا أن بعضها الآخر يعتمد بشكل مباشر على رغبات وخيارات الطالب أو الطالبة المتقدمة. لذا سنستعرض إجراءات ومواعيد القبول بشكل مفصل؛ ليتمكن كل متقدم من معرفة كافة المعلومات التي تساعده في الالتحاق بالجامعة. أولاً: اختبارات المركز الوطني للقياس والتقويم إن اختبار قياس قدرات الطلاب والطالبات ومهاراتهم وتحصيلهم العلمي أحد أهم المعايير الأساسية والمتطلبات الضرورية لقبولهم في المرحلة الجامعية.
سبق- ينبع: دشّن مدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة ناصر بن عبدالله العبدالكريم، نظام (الترشح والمفاضلة) الإلكتروني؛ للترشح للمناصب القيادية والإشراف التربوي، الذي يُعتبر تحولاً كاملاً نحو التعاملات الإلكترونية، ويتميز بالشفافية التامة. والنظام هو آلية برمجية تم تصميمها بالكامل من قِبَل إدارة تقنية المعلومات بالإدارة العامة للتعليم بالمنطقة؛ تلبية لاحتياج إدارة الإشراف التربوي؛ لتسهيل إجراءات التقديم للترشح للإشراف التربوي، وتحويله إلى تعامل إلكتروني كامل. وتقوم فكرة البرنامج على تحقيق سير عمل الترشيح للمتقدمين للعمل الإشرافي والعمل المدرسي، مع المفاضلة في كل مراحله؛ بهدف تحقيق درجة عالية من الإتقان والشفافية في تقديم الخدمة الإلكترونية؛ بحيث يتمكن المستفيد من متابعة نتائج سير عمل الترشيح وفق المراحل والضوابط؛ من خلال استخدام صلاحية الدخول على النظام ورسائل الـ(sms) المصاحبة، ويمكن متابعة مراحل سير عمل الترشيح خطوة بخطوة، ومعرفة مواقع التعثر أو تأخر الطلب عند الإدارات. من جهته أوضح مدير تقنية المعلومات ماجد البيجاوي، أنه تم الإعداد لتصميم هذا النظام من وقت مبكر، بالتعاون مع إدارة الإشراف التربوي، وهو يُعتبر نقلة تقنية نوعية واسعة وتحولاً كاملاً نحو التعاملات الإلكترونية في مجال التقديم للترشح للإشراف التربوي والمناصب القيادية؛ لتميزه بالشفافية التامة والدقة؛ مبيناً أن عدد المسجلين في البرنامج (10322)، وعدد المتقدمين وصل إلى (5822) متقدماً؛ منها (322) من الذكور و(294) من الإناث، وبلغ عدد التحديثات التي كانت بالنظام منذ إنشائه (65) تحديثاً؛ بحيث يخدم قطاعيْ البنين والبنات.