الموارد البشرية وزارة الخصخصة وزارة الصحة الجودة في الصحة وزارة التعليم معلومات الصحة تقرير الصحة وزارة تنمية الموارد البشرية ويجب علينا ألا نشير بالأصبع إلى المكان الخاطئ وأن نواجه الحقيقة بكل قوة وصلابة وأن نعلن بكل صراحة ووضوح أن خصخصة وزارة الصحة قد أصبحت مطلبا جماهيريا ملحا وضرورة يفرضها برنامج التحول الوطني ورؤية 2030. وهذه الخصخصة ستوفر على الحكومة ميزانية ضخمة كان جزء منها يذهب هدرا بلا فائدة. وهذه الخصخصة ستحد من الفساد وستزيد فاعلية الوزارة وتحقق للمواطن ما يصبو إليه من خدمات صحية مناسبة وتعفيه من السفر للخارج سعيا وراء العلاج والخدمات الصحية الممتازة. إن مهمة الحكومة هي إدارة شؤون البلاد والعباد وليس إدارة المستشفيات والمتاجر والأسواق وغيرها ويجب ألاّ نشغل بالها بمثل هذه الأمور وأن نعطيها الوقت الكافي لتصريف شؤون الدولة والاهتمام بالأمور السياسية العليا. ولا أنكر أننا، لسنوات طويلة، ظللنا نعجب ببناء المستشفيات الكبرى وكنا في نفس الوقت نغفل عن موضوع الرعاية الصحية الأساسية التي كان يجب أن تكون شغل الوزارة الشاغل. وبدلا من إنشاء المراكز الصحية والعيادات الصغيرة في القرى والمناطق البعيدة، كانت الوزارة تقوم ببناء المستشفيات الكبيرة وحتى المتخصصة والتي يحتاج إليها الناس لكنها ما كان يجب أن تكون نهاية الطريق والبديل عن المراكز الصحية والعيادات الصغيرة.
نفى وكيل وزارة الصحة للتحول الوطني الدكتور راشد القعوان احتمال خصخصة المستشفيات الحكومية، وقال إنه بدلا من ذلك سيتم تحويل هذه المنشآت إلى شركات حكومية. وشدد على عدم وجود كوادر طبية سعودية مؤهلة، وقال إن موضوع الخصخصة ليس مسؤولية الوزارة وحدها لكنه مسؤولية المجتمع بأكمله بكل قطاعاته ومؤسساته. والسؤال الذي يطرح نفسه هنا: لماذا قال وكيل الوزارة ما قاله في هذا الوقت بالذات؟ ونحن نعلم جميعا أن وزارة الصحة كانت ولا تزال عرضة لكثير من الانتقاد الذي استمر لعدة سنوات، وما زال يتواصل بكل ضراوة. وتناقلت الصحف المحلية ووسائل التواصل الاجتماعي الأداء السيئ للوزارة والأخطاء الطبية التي راح ضحيتها عدد من الناس مركزة على خدمات الوزارة الفقيرة التي لا ترقى لطموحات القيادة أو الشعب. ولعدة سنوات متواصلة تناولت الصحف ووسائل الإعلام المختلفة الأداء المتواضع لموظفي الوزارة الذي لا يشرف أحدا ولا يرقى إلى مستوى طموحات المواطنين. وتأسيسا على ذلك فإن تحويل المستشفيات الحكومية القائمة إلى شركات حكومية بدلا من خصخصتها وتسليمها للقطاع الخاص والمستثمرين لإدارتها سيكون مثل وضع نفس العصير القديم في إناء جديد. وفي الواقع فإننا نحتاج إلى غربلة كاملة لثقافة العمل الحالية للوزارة وطرح مبادرات جديدة ومبتكرة وأفكار خلاقة تتماشى مع قيم وأهداف رؤية المملكة للعام 2030.
وستقوم وزارة الصحة بالدور الإشرافي والرقابي، أما قطاع التموين فلم تظهر أي معلومات تناقش تخصيصه حتى الوقت الراهن لتعقيداته علمًا أنه يعتبر الجهاز الأضخم الذي له نصيب الأسد من ميزانية الصحة. من ناحية أخرى، توقع الدكتور علي الحمزة عضو لجنتي «المنشآت الطبية» والوطنية الصحية بمجلس الغرف السعودية سابقاّ، أن يستفيد من المزايا والرواتب المرتفعة في الخصخصة الأطباء والاستشاريون، بينما بقية العاملين سواءٌ الإداريون أو الفنيون فسيحصلون على مزايا أقل منهم مقارنة بالمزايا السابقة التي يحصلون عليها من الوزارة، وربما تكون مزايا هذه الفئة من الدولة أفضل لها من مزايا القطاع الخاض، حيث ينعمون في الوزارة بالأمان الوظيفي والبدلات والإجازات أفضل من التى سيحصلون عليها من الخصخصة مؤكدًا على أهمية الاستفادة من تجارب الدول التي لديها تجارب جيدة في الخصخصة. مبادرات جديدة أما الدكتور خالد السبيعي الرئيس التنفيذي لإحدى الشركات الطبية الكبرى بالمملكة، فيرى أن الموضوع لا يزال تحت الدراسة، وأن المستثمرين ينتظرون مبادرات جديدة في هذا المجال قريبًا، قال:»ربما ستبحث وزارة الصحة المبادرات وكيفية التعامل مع المشكلات الموجودة».
ما هي الوزارات المستثناة من الخصخصة ؟ هذا التساؤل يزداد بشكل كبير مع الإعلان عن تطبيق نظام الخصخصة الجديد في المملكة، فوافق مجلس الوزاراء السعودي على اعتماد نظام التخصيص في المملكة لتعزيز الشراكة بين القطاع العام والخاص وتحرير الأصول الحكومية، وهذا النظام يتضمن مجموعة من الوزارات، ويتم استثناء عدد من الوزارات الأخرى من هذا النظام، وفيما يأتي نتعرف على نظام الخصخصة في السعودية والوزارات المستثناة.
تطوير الإنتاج. تعزيز الاسثتمار الأجنبي في الدولة. زيادة نسبة رأس المال المحلي. تيسير الإجراءات الخاصة بالمعاملات الحكومية. تقليل نسبة البطالة وزيادة نسبة التوظيف. زيادة معدل مصادر الإيردات الجديدة. تعزيز مساهمة منشآت القطاع الخاص في تطوير الناتج المحلي. القضاء على البيروقراطية. مميزات الخصحصة رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين. تطوير مستوى الإنتاج. توفير المزيد من الوظائف للمواطنين. رفع مستوى الإنتاج للعمال السعوديين. تحفيز العمال على التطوير والابتكار بإشعال روح المنافسة بينهم. تقليص نسب الأداء الضعيف بين العمال في المنشآت الحكومية. التخلص من البيروقراطية في المنشآت الحكومية. تحقيق المساواة بين الموظفين في حجم الدخل الشهري. تعزيز مساهمة القطاع الخاص في المشاركة في تطوير الاقتصاد الوطني. تشجيع منشآت القطاع الخاص على إطلاق المشروعات التي تهدف إلى التنمية الاقتصادية. تعزيز الشراكة بين القطاع العام والقطاع الخاص في تحمل المخاطر. سلبيات الخصخصة على الرغم من المزايا العديدة للخصخصة التي تستهدف في المقام الأول تطوير الاقتصاد الوطني إلا أنه حمل العديد من السلبيات التالية: تتسبب في زيادة مستوى احتكار القطاع الخاص للمنشآت العامة.
يتم تقليبها حتى يصلوا إلى اللون الذهبي (مرحلة التحميص). بعدها نحضر قوالب من السليكون، ونضع في كلاً منهم مقدار من الكنافة متساوي، ونصب عليهم الحليب. بعدها في وعاء عميق نقوم بتقطيع بسكويت الأوريو والشيكولاتة الجالكسي إلى قطع صغيرة. نضع على وجه الكنافة في كل وحدة البسكويت مع الشيكولاتة. نشعل الفرن على درجة حرارة 180 درجة مشوية، ونقوم بتسخينه قليلاً، وبعدها ندخل القوالب إلى الفرن. نتركها فيه لمدة تصل إلى ربع ساعة على الأكثر. حلى الأوريو والنوتيلا سهل وسريع | حلويات بدون فرن سهلة وسريعة التحضير رووووعه !! - YouTube. بعدها نخرجها ونتركها حتى تهدأ وتقدم باردة. حلى الاوريو كاسات المكونات: 5 كيس من بسكويت الأوريو، علبه كامله من القشطه، علبه صغيرة من اللبن المحلى المكثف، ظرف دريم ويب، 2 قطعة جبن مطبوخ، أربع ملاعق من كريم الكراميل البودر. نحضر كاسات زجاجية، ونضع في البداية نصف الكمية من بسكويت الاوريو مقطع، وبعدها نضيف ملعقة كبيرة من القشطه على كل واحدة بالتساوي. في الخلاط الكهربائي نضع الحليب المحلى المكثف، ثم الجبن، كريم الكراميل، ظرف الدريم ويب. ونقوم بخلطهم جيداً، ثم سكبهم على البسكويت في الكاسات. في النهاية نضع الحبات المتبقية من بسكويت الاوريو سليمة دون تكسير على الوجه. من الأفضل أن توضع في الثلاجة لمدة ساعة على الأقل قبل تناولها.
حلى الأوريو والنوتيلا سهل وسريع | حلويات بدون فرن سهلة وسريعة التحضير رووووعه!! - YouTube
حلى سوفليه الاوريو بالقشطة والنوتيلا سهلة ولذيذة إذا كنتي من عشاق حلى الأوريو ، نشارك اليوم طريقة عمل السوفليه بالأوريو سهلة لذيذة ، مكونات سوفليه الاوريو بسيطة ويمكنك إعداد حلى سوفليه الاوريو بالقشطه فقط، ويمكنك أيضا إضافة النوتيلا لطعم ألذ ، جربي طريقة السوفليه بالاوريو. سوفليه الاوريو بالقشطة المقادير: 1 كوب من اللبن السائل 1 علبة من القشطة 1 ظرف دريم ويب (كريمة جاهزة للخفق) 20 قطعة أوريو ( 5 باكو أوريو) للتزين: سكر بودرة طريقة التحصير: 1. قومي بمزج جميع المكونات في الخلاط حتى يصبح الخليط متحانس. 2. أسكبيها في أكواب السوفليه القابلة للحرارة. 3. ضعيها في الفرن في الرف الأعلى لمدة 5 دقائق وحتى يحمر الوجه 4. وعند التقديم رشي السكر البودرة على وجه السوفليه وبالهنا. سوفليه الاوريو بالنوتيلا المقادير: 7 باكيت بسكويت اوريو 1 علبة قشطة 1 كوب حليب 1 باكيت كريم شانيه 1/2 كوب نوتيلا للتزين: بسكويت أوريو طريقة التحضير: 1. قومي بخلط الاوريو مع القشطة والكريم شانيه والحليب في الخلاط حتى يصبح الخليط متجانس. ضعي النوتيلا في قوالب السوفليه ثم صبي الخليط عليها ، ثم قطع بسكويت الاوريو على السطح. أدخلي القوالب في الفرن لمدة 5 دقائق ، وبالهنا.