أخرجه البخاري في: 91 كتاب التعبير: 48 باب تعبير الرؤيا بعد صلاة الصبح.
مسعى الكل و هدف كل من وطىء الأرض إنه علم المستقبل في الحاضر وعي المخلوق في الخالق! و تحقيق الكمال في الانسان. هذا هو الايزوتيريك ، علم الانسان الطامح إلى تكامله ، هنيئاً لكل من كان هذا العلم إختصاصه ، مبارك كل من يتماشى برنامج عمله و النهج الانساني. و طوبى لكل من وصلوا إلى القمة ، و لم ينسوا من هم على السفح
وهنا يقف الإبداع في مواجهة حقيقية وشديدة مع التطور التكنولوجي الهائل. والصيغة الحوارية ما بين هذين الطرفين صار لا بد منها، لتفكيك جدار العزلة من جهة، ولترجمة الرؤى الإنسانية من جهة أخرى. كتاب الرؤيا - معهد آفاق التيسير للتعليم عن بعد. وتقول: "من المسّلم به أن هذه الشبكة المعلوماتية قد ألقت بظلالها على العالم كقدر لا راد له، ولا مجال للتحصن من اختراقاته مختلف مجالات الحياة الإنسانية، اجتماعياً وسياسياً واقتصادياً وثقافياً وإبداعياً. ولا شك انها أصبحت عالماً داخل عالم بما تحمله من إمكانات خارقة غيرت وما زالت مفاهيمنا المختلفة عن ذاتنا ووجودنا ورؤانا وثقافاتنا وعلاقاتنا وإبداعاتنا وسلوكياتنا ومعارفنا". وتسأل: كيف لثقافتنا المنطوية على ذاتها، وآلامها، وأطرها المنتهية أن تواجه هذا العصر وهي في حالتها الاستهلاكية البعيدة عن أي إنتاج؟ وكيف لنا أن نتجاوز لا فاعليتنا لنكون فاعلين ونحن نواجه أخطر ظاهرة اجتماعية واجهتها البشرية على امتد العصور؟ وخلال بحثها عن مفهوم النص التفاعلي الذي تميل إلى تسميته بالإبداع التفاعلي ليكون أشمل وأدق وصفاً. تفسّر: "إن التفاعل يتشكل في فضاءين، فضاء النص الذاتي وفضاء النص الموضوعي، ففي الفضاء الداخلي أو الذاتي تتفاعل اللغة في أساليبها المختلفة على مستوى اللفظة والصورة والرؤيا والتعلق النصي….
إلخ. أما في الفضاء الموضوعي فيتفاعل النص مع القارئ، وهذا التفاعل إنما يأخذ ماده ومدّه من خلال التفاعل الذاتي للنص، فكلما كان التفاعل منسجماً بعناصره كانت استجابة القارئ والمتلقي أكثر فاعلية وأكثر تفاعلاً مع معطياته".
عادي اسأل الخليج 24 يناير 2022 15:43 مساء قراءة دقيقة واحدة دبي: محمد ياسين وضعت دولة الإمارات العربية المتحدة، أسساً تشريعية وأطراً قانونية لحماية العمال والموظفين وطرفي العلاقة العمالية، ومن بين مواد قانون تنظيم علاقات العمل المعمول بها، مادة توضح للعاملين في القطاع الخاص أحكام مكافأة نهاية الخدمة. حساب نهاية الخدمة في الامارات القطاع الخاص. وبين القانون أن العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة يستحق مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة، أما إذا استقال الموظف بمحض إرادته قبل استكمال سنة واحدة من الخدمة، لن يكون مستحقاً لأي مكافأة نهاية خدمة. كما ورد في القانون أن الموظف يستحق مكافأة نهاية الخدمة عن كسور السنة، بنسبة ما قضاه منها في العمل، بشرط أن يكون قد أكمل سنة من الخدمة المستمرة، وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس قيمة آخر راتب أساسي يتقاضاه الموظف، بمعنى عدم تضمين مخصصات الراتب الأساسي مثل: مخصص السكن، والنقل، والمرافق النفعية، والأثاث، ويجوز لصاحب العمل أن يقتطع من مكافأة نهاية الخدمة أية مبالغ تكون مستحقة له على العامل. مقالات متعلقة عناوين متفرقة
حصول السيدات على إجازة وضع مرتين خلال فترة الخدمة، بحد أقصى مدة 90 يوم، بالإضافة إلى ساعة رضاعة يوميًا لمدة سنتين. عدم إنهاء خدمة العامل أو فصله من العمل بسبب المرض، إلا بعد استنفاذ جميع أيام إجازاته المرضية والسنوية سواء، وفقًا لما يقره قانون التأمين الاجتماعي. حق العامل في العمل في مكان آمن وصحي خالي من المخاطر النفسية أو الجسدية. في حالة وفاة العامل، من حق ورثته الحصول على أجر 3 شهور. في حالة كانت مدة عقد العمل يزيد عن خمس سنوات، من حق العامل أو المؤسسة إنهاء الخدمة، بعد مرور خمس سنوات فقط. حصول العامل على مبلغ مالي (مكافأة نهاية الخدمة)، بعد انتهاء مدة عمله في المؤسسة، وذلك في حالة إذا نص العقد صراحة على ذلك. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص 1443 - موسوعة. حق العامل في الحصول على شهادة خبرة من صاحب العمل. في حالة ترك العمل، من حق العامل الحصول على ملف به كافة المستندات والأوراق الخاصة به. على صاحب العمل إخطار العامل بالرغبة في إنهاء العمل قبلها بشهرين على الأقل، وذلك في حالة الرغبة في إنهاء علاقة العمل قبل انتهاء فترة العقد. في حالة رغبة صاحب العمل في إنهاء علاقة العمل قبل نهاية العقد، من حق العامل الحصول على يوم كامل إجازة مدفوعة الأجر للبحث عن عمل آخر.
كوم أو من خلال الإيميل الأسئلة الشائعة