وفي النهاية أورد الله عز وجل أن حد الزاني هو الجلد، فيجلد الرجل والمرأة البكر مئة جلدة، بينما الثيب أي من سبق له الزواج، فيرجم حتي الموت. ومن الجدير بالذكر هو أن هذا الانتقال التدريجي في حد الزنا وتحريمه، جاء مماثلا لمسألة الخمر، حتي لا يشق الأمر علي العباد ويكون لهم في الدين من حرج، وهذا ما أورده حديث رسول الله صلي الله عليه وسلم والذي رواه عبادة بن الصامت قائلا " خُذُوا عنِّي خُذُوا عنِّي ، قدْ جعل اللهُ لهنَّ سَبِيلًا ، البِكرُ بالبِكرِ ؛ جَلدُ مِائةٍ ، و نَفْيُ سَنةٍ ، و الثَّيِّبُ بالثَّيِّبِ ، جَلدُ مائةٍ و الرَّجْمُ ". حكم الزنا قد حرم الله عز وجل الزنا، علاوة عن كونه قد عرفه بكونه واحد من أكبر الكبائر التي نصت الشريعة الإسلامية علي عدم الاقتراب منها، حتي أنه قد ذكر في كتابه الكريم العديد من المواضع عن الزنا، وما يشابه بأكثر من آية، وهذا ما سنتعرف عليه سويا في السطور الأتية. حكم الزنا............ - الحلول السريعة. قال تعالي في سورة الإسراء في الآية رقم اثنين وثلاثين ناهيا عن الزنا " وَلَا تَقْرَبُوا الزِّنَا ۖ إِنَّهُ كَانَ فَاحِشَةً وَسَاءَ سَبِيلًا ". علاوة عما قاله تعالي في سورة النور في الآية رقم ثلاثين " قُل لِّلْمُؤْمِنِينَ يَغُضُّوا مِنْ أَبْصَارِهِمْ وَيَحْفَظُوا فُرُوجَهُمْ ۚ ذَٰلِكَ أَزْكَىٰ لَهُمْ ۗ إِنَّ اللَّهَ خَبِيرٌ بِمَا يَصْنَعُونَ " فقد جاء في تفسير محمد بن جرير الطبري فيما يتعلق بحفظهم لفروجهن، أنه لا يمكن لأحد الاطلاع عليهم ورؤيتهم إلا من يحل لهم بذلك.
– قول رسول الله صلى الله عليه وسلم في حديثه الكريم: (إذا زنى الرجل زنا تركه الإيمان كالمظلة ، وإذا انكسرت عاد الإيمان إلى). هو". [6]. عقوبة الزاني والزانية وعقوبة الزاني في الإسلام عذاب في الدنيا وعذاب في الآخرة ، ويختلف العقاب في الدنيا بين الزاني تزوج أم لا. يوضح ما يلي أن:[7] حد الزاني: إذا ثبت فعل الزنا من قبل القاضي وجب عليه الحد مائة جلدة ، ثم ينفي عن بلده سنة كاملة. عقوبة الزاني المتزوج: أَمَّا مَن زَنَّا زُنَّا فَهُوَ عَقْبُهُ هُوَ الرَّجَمَ. عذاب الزنا في الآخرة: مضاعفة العذاب يوم القيامة مصير الزاني ، وكذلك الخلود في النار ، إلا لمن تاب أمام الله تعالى. الكفارة عن زنا المتزوج إن الفاحشة من أعظم الفاحشات التي حرم الله تعالى عنها بجمل كثيرة وعدة ، وفسق المتزوج خطيئة أعظم وخطيئة أكبر من زنا العازب. لذلك فإن عقوبته أعظم وأشد وأعظم ، وأن زنا المتزوج لا كفارة له إلا التوبة الصادقة والصادقة والصادقة إلى الله تعالى ، والإصرار على عدم العودة إلى هذا الإمام وكل ما يؤدي إليه. واستغفار الله تعالى واستغفارهم كثيرا ، وقال تعالى في كتابه الكريم ، وهو الذي يقبل توبة عباده ويغفر الذنوب ويعلم ماذا تفعل.
التدرج في تحريم الزنا وفقا لما قد سبق وأشارنا إليه، فإن حد الزنا لم يسنه الله عز وجل بكونه الجلد في المقام الأول، وإنما مرت مسألة تحريم الزنا بالعديد من المراحل التدريجية حتي وصل لنقطة المئة جلدة، وبناءا علي هذا فستحمل طيات السطور الأتية كافة مراحل تحريم الزنا. وفقا لما أجمع عليه جمهور الفقهاء، فإن مسألة تحريم الزنا وحده مر بالعديد من المراحل التدريجية، جاله كحال مسألة الخمر وتحريمه، وهذا نظرا لكون أن حد الزنا في بدء الأمر ما كان إلا تعنيف الزاني وتوبيخ، وهذا وفقا لقول الله تعالي في كتابه الكريم في سورة النساء في الآية رقم ستة عشر " وَاللَّذَانِ يَأْتِيَانِهَا مِنكُمْ فَآذُوهُمَا ۖ فَإِن تَابَا وَأَصْلَحَا فَأَعْرِضُوا عَنْهُمَا ۗ إِنَّ اللَّهَ كَانَ تَوَّابًا رَّحِيمًا ". ومن ثم أنتقل الحكم من الإيذاء من خلال التوبيخ والتعنيف، إلى حبس الزناة في البيوت، وهذا وفقا لما ذُكر في سورة النساء في الآية رقم خمسة عشر " وَاللَّاتِي يَأْتِينَ الْفَاحِشَةَ مِن نِّسَائِكُمْ فَاسْتَشْهِدُوا عَلَيْهِنَّ أَرْبَعَةً مِّنكُمْ ۖ فَإِن شَهِدُوا فَأَمْسِكُوهُنَّ فِي الْبُيُوتِ حَتَّىٰ يَتَوَفَّاهُنَّ الْمَوْتُ أَوْ يَجْعَلَ اللَّهُ لَهُنَّ سَبِيلًا ".
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية. بكالوريوس موارد بشرية. بحثك في وظائف موارد بشرية. بكالوريوس إدارة أعمال جامعة كمبريا المملكة المتحدة بريطانيا الخبرة العملية. باحثين عن عمل موارد بشرية في الأردن تجدها على موقع السوق المفتوح ادخل الان. لديه مهارات الاتصال وفن التعامل مع الآخرين. – بكالوريوس موارد بشرية – إدارة. بكالوريوس موارد بشرية في السعودية. مساعد إداري وزارة الكهرباء. بكالوريوس تنفيذي بكالوريوس إدارة المحاسبة بكالوريوس إدارة في تخصص المحاسبة باللغة العربية عن بعد من سويسرا ثلاث سنوات أكاديمية تجعل. صممت جامعة حمدان بن محمد الذكية برنامج ال بكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية بهدف إعداد الخريجين من هذا البرنامج لمسيرة مهنية متخصصة في الموارد البشرية وتأهيلهم ليكونوا مهنيين على دراية شاملة بهذا المجال. وظائف موارد بشرية وظائف موارد بشرية أخرى عقد جزئي بكالوريوس. وظائف موارد بشرية وظائف موارد بشرية أخرى عقد دائم بكالوريوس. بكالوريوس إدارة الموارد البشرية. دعما لرسالة الكلية في تقديم خدمات تدريس وبحث وخدمات مجتمعية بأعلى جودة لمستفيديها فإن برنامج البكالوريوس في ادارة الاعمال في إدارة الموارد البشرية يسعى في سبيل تزويد الطلاب بمنهاج تنافسي وعصري مع التركيز على تحسين.
أهمية التنمية بسبل ادارة الموارد في تحقيق الجودة الشاملة. الدور الفعال لتخصص الموارد البشرية في تطبيق مبادئ وأسس ادارة الجودة. المعايير التي يعتمد عليها باختيار مدير الموارد البشرية. مهام التنظيم والتخطيط الملقاة على مدير الموارد البشرية حسب التسلسل الوظيفي. بكالوريوس العلوم في إدارة الموارد البشرية | جامعة عفت. المعوقات التي تواجه ادارة الموارد البشرية/ عدم الاستقلالية والمحسوبيات. أهمية تطبيق مديري الادارة البشرية للتشريعات وضرورة التزامهم بالمعايير والقوانين. وبذلك نكون قد اطلعنا على اختصاص الموارد البشرية ومساقاته وأهداف دراسته، كما تعرفنا على بعض المهام التي يمكن أن يتولاها خريج إدارة الموارد البشرية، بالإضافة الى إلقاء الضوء على مجموعة واسعة من عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية. يقدم موقع مبتعث للدراسات والاستشارات الاكاديمية العديد من الخدمات في رسائل الماجستير والدكتوراة لطلبة الدراسات العليا.. لطلب اي من هذه الخدمات اضغط هنا
*طرق الاتصال: رقــــم الـــجــوال: مخالف البريد الالكتروني: مخالف [/align] [/align] التعديل الأخير تم بواسطة يـرِبــِشٌ; 14-10-2010 الساعة 04:44 PM سبب آخر: التواصل عبر الخاص 14-10-2010, 01:09 PM عضو مهم تاريخ التسجيل: Dec 2008 المشاركات: 248 معدل تقييم المستوى: 28 الله يوفقك ويحقق مرادك 14-10-2010, 01:17 PM 14-10-2010, 03:33 PM ماشاء الله سيرة رائعة.. الله يوفقكـــ.. ويحقق لكــ مراااادكــ.. ويرزقكـــ من اوسع ابوابه..! 14-10-2010, 04:45 PM مراقب سابقاً الله يرزقك الوظيفه الي تتمناها 15-10-2010, 04:02 PM مشكورررررررررين 16-10-2010, 01:12 AM ماشاء الله سيره ممتازه ربي يرزقك ويفتح لك ابواب الخير 16-10-2010, 09:52 AM ويفتح لك ان شاء الله 16-10-2010, 05:52 PM مآشآء الله الله يوفقكـ إن شآء الله 17-10-2010, 11:13 AM
الرضا الوظيفي وآثاره بجودة الخدمة الصحية بمستشفى الأسد الجامعي في دمشق. القياس المحاسبي لرأس المال البشري والآثار التي يتركها على رفع كفاءة الاداء بالتطبيق على جامعة أم القرى في مكة المكرمة. فوائد استخدام أجهزة البصمة الالكترونية على ضبط دوام الموظفين في المؤسسات العامة في سورية وآثاره على الروح المعنوية للموظفين. دور القيادة التشاركية بسلوكيات المواطنة التنظيمية/ دراسة تحليلية لآراء عينة من المدرسين في عدة مدارس بمدينة أربيل. آليات الربط بين الخطط الاستراتيجية للهيئات المحلية والخطط الاستراتيجية الوطنية. الصعوبات التي تواجه ادارة النشاط الطلابي بتنمية المهارات القيادية للطلاب في المرحلة الثانوية بمدينة مكة المكرمة ومتطلبات مواجهتها. السيره الذاتيه /-/-/-/-/ بكالوريوس موارد بشريه - حلول البطالة Unemployment Solutions. مخاطر الاستثمار بالمصارف الاسلامية. الدور الاستراتيجي الذي تلعبه الموارد البشرية. أثر إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية بالصحة التنظيمية عبر الدعم التنظيمي المدرك/ دراسة ميدانية على عدة مستشفيات خاصة في مدينة الكويت. المقاربات الاستباقية بتسيير الكفاءات بين منطق الاستشراف ومنطق التوقع بظل التطبيقات الخاصة بإدارة الموارد البشرية/ دراسة تحليلية لعدد من التقارير.
بكالوريوس تنمية بشرية نظرة عامة تخصص التنمية البشرية هو برنامج متعدد التخصصات يستكشف بها الطالب نمو البشري، والتنمية، والتغيير المستمرة مدى الحياة. وتحدث هذه العملية في سياقات متعددة ومتنوعة وتشمل تطوير البيولوجية والمعرفية والعاطفية والاجتماعية، والأخلاقية. التنمية البشرية هو تخصص مناسب للطلاب الذين يخططون بمهنة تنطوي على العمل مع المجتمع والمساعدة في حل مشاكل الإنسان. أهداف التنمية البشريّة تنمية المعرفة والمهارات المكتسبة؛ وذلك من خلال دعم نظام التعليم الأساسيّ، بالإضافة إلى تدريب الشباب مهنياً، ومساعدتهم على اكتساب بعضٍ من مهارات العمل الضروريّة. تعزيز حقوق الإنسان، من خلال تعليمه مكيف يمكنه منع جميع أنواع الإساءات التي قد يتعرّض لها، والبحث عن الأسباب التي تكون وراء حدوث أي اعتداء على الإنسان ، وانتهاك لحقوقه. تحسين مستوى أداء الفرد، لذلك فإذا كان الفرد جديداً في عملٍ ما، سوف يتمّ تدريبه على إتقان عمله و كيفيّة إنجازه بكفاءة، أمّا إذا كان الفرد من الأشخاص الذين لديهم خبرةٌ في العمل لذلك ، فتتمّ تنمية ما لديه من خبرات. النموّ والارتقاء الشخصيّ، الذي يتمثل بتحسين ثقة الفرد بنفسه، وشعورهِ بكفاءته الذاتيّة، وتحسين صورته عن ذاته.
تحسين المستوى الاجتماعيّ، ممّا يضمن للأفراد فرصاً أفضل للعمل، وكسب أجورٍ أعلى، والشعور بأهميّتهم في المجتمع. رفع المعنويات لدى الأفراد؛ فإذا تحسّنت المهارات لديهم وارتفع مستواها وزادت المعرفة، فإنّ ثقة الأفراد بأنفسهم سترتفع، ويزداد استقرارهم النفسيّ، وترتفع روحهم المعنويّة. وهناك أهدافٌ أخرى تتحقق ضمن أهداف التنمية البشريّة، مثل: الأهداف الإداريّة: تجهزي الطالب لإدارة عمله بنفسه وعلى مستوى كفاءة عالية من المسؤولية. الأهداف الإجرائيّة: تجهزي الطالب للقدرة على التعامل مع المتغيرات المستمرة في بيئة العمل، ومتطلّباتهِ العديدة، من خلال الاستخدام الأمثل للموارد المُتاحة، ومهاراتهم وقدراتهم. تريد أن تصبح رائد التنمية البشرية؟ عظيم! لذلك يجب أن يكون لديك التالي: رغبتك وشعورك الراسخ بأن تصبح رائد التنمية البشرية. دراسة متطلبات المقرر والجدول الزمني المقترح. استكشاف الخيارات المهنية. الاطلاع على متغيرات ومستجدادت هذا العلم. تحديد المستشار الخاص بك. اتبع التعليمات بعناية لإعلان. متطلبات التخرج للحصول على درجة البكالوريوس في التنمية البشرية، يجب على الطالب أن ينهي 120 ساعة معتمدة بنجاح، وأن لا يقل معدله التراكمي عن 2.