هل هي من سياسة المؤسسة توضيح نصف الحقيقة... كما هي سياستها التعليمية اخراج نصف مؤاهلين؟؟؟ تحياتي لوزارة التدريب القتني والمهني... اسف اقصد مؤسسة... متى تنتهي مهازل المؤسسة ؟؟؟ راجعوا الخبر السابق فهو من تصريح نائب المحافظ العمرو ل واس!!!
أحدث الموضوعات أعلنت وزارة التعليم، ممثلة في المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي، مجموعة سلسلة من الإيضاحات لشاغلي الوظائف التعليمية، تيسيراً لعملية رصد ساعات أنشطة التطوير المهني لـشاغلي الوظائف التعليمية. "الميدان التعليمي" تنشر هذه الإيضاحات، وفق التالي: 1- ما هو الهدف من رصد ساعات التطوير المهني المتحققة لشاغلي الوظائف التعليمية خلال مدة خدمتهم السابقة؟ إن هذا التعميم تنظيم الإجراءات الرصد لساعات التطوير المهني المتحققة لشاغلي الوظائف التعليمية خلال مدة خدمتهم السابقة، وذلك لاحتسابها بنقاط تطوير مهني وهو شرط للترقية لرتبة أعلى وفق ما نصت عليه لائحة الوظائف التعليمية في الباب الخامس منها الترقية. اعرف المزيد عن رؤية المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني - صحيفة البوابة الالكترونية. 2- من المستهدف بالتعميم؟ جميع شاغلي الوظائف التعليمية من المعينين على وظائف تعليمية سواء على مستوى المدارس أو إدارات التعليم أو جهاز الوزارة. 3- هل ترصد ساعات أنشطة التطوير المهني للمعلمين دون البكالوريوس أو لمن خبرتهم أقل من ست سنوات؟ يتم الرصد لجميع شاغلي الوظائف التعليمية على اختلاف مؤهلاقم ومدة خدمتهم. 4- متى يبدأ الرصد لساعات التطوير المهني ومتى ينتهي؟ يبدأ من 8 / شوال / 1441هـ، وتتاح إضافة أنشطة التطوير المهني حتى نهاية دوام يوم الأحد الموافق 17 / محرم / 1442هـ.
هـ ، وما قد يكون معتمداً في بريطانيا أو أمريكا أو مصر أو الكويت وغيرها ليس شرطاً أن يكون معترفاً به في السعودية ، فالدول تختلف في أنظمتها ومرجعياتها. جريدة الرياض | مؤسسة التدريب التقني تنفي زيادة رواتب أعضاء هيئة التدريس. ولذا فكثيراً ما يسأل البعض: هل الشهادة معترف بها في عملي ؟ وهنا من الصعب أن يقول مسؤول التدريب نعم أو لا ، فالجواب يرجع إلى اختلاف الجهات في قبول الشهادات ، إلا إن كانت الشهادة تصدر من منشأة يتبع لها عمل الموظف فهنا نعم تكون معتمدةً ومعترفاً بها كأن تكون صادرةً من مركز مرخص من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والموظف يعمل في مراكز تابعة لها. 🔹 رابعاً: شهادات التدريب عن بُعد ( الأون لاين). الإنترنت عالم مليء بالمنصات التعليمية والمواقع التدريبية ، وقد كتبت بحثاً في التدريب عن بعد وذكرت فيه مواقع مجموع ما فيها أكثر من 1900 دورة مجانيـة وبإمكانكم الحصول على الملف في موقعي " الشاوي للتدريب والاستشارات – قسم المكتبة ". وكما هو معلوم فللتدريب عن بُعد مزايـا لا توجد في التدريب المباشر كسهولة الوصول وقلة التكلفة وسرعة الإنجاز وحضورها من مكانك والوصول لاحتياجك من العناوين بسرعة والاستماع لمدربين من عدة دول ، إلى غير ذلك ، ولذا فالناس تتوجه بشكل كبير للدورات عن بعد.
9- هل يمكن تحميل المستندات والوثائق والشواهد الخاصة بأنشطة التطوير المهني من خلال الخدمة الذاتية للتطوير المهني للمعلمين في نظام فارس؟ لا يمكن تحميل المستندات والوثائق والشواهد الخاصة بأنشطة التطوير المهني من خلال الخدمة الذاتية للتطوير المهني للمعلمين في نظام فارس ، وعلى شاغل الوظيفة التعليمية تنظيم شواهد ووثائق أنشطة التطوير المهني الخاصة به وتقديمها لرئيسه المباشر اليقوم بمطابقتها مع البيانات المرفوعة على الخدمة الذاتية للتطوير المهني للمعلمين في نظام فارس. 10- ماهي أنشطة التطوير المهني التي ترصد ساعاتها؟ أنشطة التطوير المهني المتحققة لشاغل الوظيفة التعليمية سواء حضورة أو تنفيذا وحددت في التعميم ، وهي: (التدريب المباشر قصير المدى وطويل المدى ، التدريب الإلكتروني/ عن بعد، ورش العمل ، الدروس التطبيقية ، دورة بحث الدرس)، الملتقيات وتشمل (المؤتمرات واللقاءات التربوية والندوات)، الإنتاج المعرفي ويشمل (لأوراق العلمية والبحوث الإجرائية والمؤلفات التخصصية وإعداد الحقائب التدريبية)". 11- ما هو المقصود بـ"أن لا يكون قد سبق الاستفادة من نشاط التطوير المهني بالحصول على درجة وظيفية"؟ أي لا تحتسب ساعات التطوير المهني لأي نشاط تطوير مهني استفاد منه شاغل الوظيفة التعليمية في الحصول على درجة وظيفية مثل البرامج الفصلية المنتهية بمؤهل مثل الدبلوم ، أو برامج التطوير المهني الأكاديمي مثل الماجستير والدكتوراه.