في الحقيقة لا أعرف من أين أنظر إلى قرار توطين مهنة المحاسبة، فهو من جانب محبط ويدعو إلى التفاؤل من جانب آخر، فهذا القرار بشكله يتضمن كثيرا مما سبق وناديت به في مسألة التوطين، لكنه بمضمونه محبط لعقود من العمل في التعليم الأكاديمي المختص، محبط لأعوام التعليم التي يمضيها الطلاب في الجامعات. فقد صدر قرار توطين مهنة المحاسبة بمستهدف 30 في المائة، وهنا نتفاءل، فالقرار يحدد نسبة في وظيفة لها طلب وفيها أكثر من 100 ألف أجنبي، ونتفاءل بأنه وضع حدا أدنى للرواتب ولو كان محبطا عند ستة آلاف ريال لحملة البكالوريوس و4500 ريال لحملة الدبلوم، وسيبدأ العمل به في أول ذي القعدة 1442هـ، ويشمل 19 تصنيفا للمهنة، وهذا يدعو إلى التفاؤل، ثم يستدرك القرار هذا التفاؤل بشرط محبط وهو حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين. ثم يعود التفاؤل بأن الوزارة ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة القطاع الخاص في توظيف المحاسبين السعوديين، تشمل دعم عملية الاستقطاب والبحث عن الموظفين المناسبين ودعم التدريب والتأهيل الضروريين لضمان الاستقرار الوظيفي للمحاسبين، لكن التفاؤل يضيع قولهم: إن الوزارة صنفت مهن المحاسبة المستهدفة بالتوطين إلى 19 نوعا، لكن المحبط جدا أن هذا القرار بهذه الصيغة لم يفهم ما هي مهنة المحاسبة جملة وتفصيلا.
وتطلب الأمر مني العودة إلى كل المراجع المعتبرة، فلم أجد لهذا أصلا. التسجيل في الهيئة يعني الحصول على عضوية منتسب، التي عرفتها الهيئة بأنها لكل من يهتم بمجال ومهنة المحاسبة، ثم استدركت فقالت: وأن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس - تخصص محاسبة، أو أي شهادة تعدها الجهة المختصة بمعادلة الشهادات معادلة لها، كما اشترطت للعضوية صورة من البكالوريوس، وصورة من السجل الأكاديمي، وسداد 345 ريالا رسوم التسجيل في العضوية - تدفع سنويا، وسداد 575 ريالا رسوم التحقق من صحة الشهادة في حال كانت صادرة من خارج السعودية.
آخر تحديث 15:39 - 08 جمادى الأولى 1442 هـ
ولأن كل هذا غير مقبول عمليا، فسأسرد هنا فلسفة المهنة - أي مهنة. وبداية، فإن كلمة المهنة تختلف عن الحرفة، وكلمة مهني تختلف جوهريا وموضوعيا عن كلمة فني، فالمهنة تعني وظائف وأعمالا محددة لها: "1" لغة عمل ومصطلحات علمية وحوار خاص Discourse وإطار عمل منضبط ومتفق عليه Framework، وهذه اللغة والإطار والاتفاق يتطلب وجود "2" تجمع مهني خاص - ناد، وهذا التجمع يقدم مزايا عدة للمنتسبين إليه، وله حوكمته الخاصة من بين أعضاء المنتسبين إليه، ورغم تشكل هذا العلم ومصطلحاته وإطاره وتجمعه المهني، فلا يصبح مهنة حتى يتحقق له شرط الاعتراف من المجتمع. هذا الاعتراف لا يأتي من خلال ضغط المهنيين أنفسهم، بل من خلال حاجة المجتمع إلى المهنة - الطلب والعرض، فمثلا في مهنة المراجعة الخارجية تم إنشاء معهد المحاسبين الأمريكي AICPA في نهاية القرن الـ19 بعدما بدأت مشكلة مراجعة القوائم المالية تتفاقم بين المديرين والملاك، وظهرت الحاجة إلى رأي مستقل. ولأن هناك طلبا، بدأ كل من هب ودب يدعي أنه مختص في هذه المهنة حتى يحصل على المكافآت، وهذا يهدد سمعة المهنة بسبب وجود غير المختص، الذي يتسبب في أضرار للمجتمع. ولهذا، أطلق المعهد "3" بشهادته المهنية التي يقدمها المراجع لتأكيد أنه ممارس معتمد ومستقل، وعندما أقول ممارسا معتمدا مستقلا، فهذا يعني أنه قادر على إنجاز عمله واتخاذ قرارات بشأنه دون إشراف من أحد، وأنه يتحمل المسؤولية عن ذلك - وضع تحت عبارة "دون إشراف من أحد"، خطوطا بعدد أسطر هذا المقال.
لقد قرأت القرار مرارا وتكرارا وخلصت منه إلى أن نظرة الوزارة لمهنة المحاسبة لم تتجاوز تلك الصورة النمطية التي صنعتها الأفلام والمسلسلات، رجل متوسط الحال يحمل حقيبة وأقلاما كثيرة ويضع قماشا أسود حول يده ويكتب في دفاتره في غرفة شبه مظلمة، لهذا حددت راتبا ستة آلاف ريال لتصنيف أكثر من 19 وظيفة متنوعة مختلفة جوهريا أسمتها كلها المحاسبة، ثم اشترطت فيها حصول الراغب في العمل على شهادات مهنية. وسؤالي للوزارة، هل تعتقد أن المحاسبة مجرد مهنة واحدة فقط؟ بمعنى أن شهادة مهنية واحدة تكفي الجميع، فلم أفهم كيف تشترط الوزارة هذا الشرط وهي تعترف بأنها تستهدف 19 نوعا، شملت مهن مدير شؤون مالية ومحاسبة، مدير حسابات وميزانية، مدير إدارة التقارير المالية، مدير إدارة الزكاة والضرائب، مدير إدارة المراجعة الداخلية، مدير الإدارة العامة للمراجعة، رئيس برنامج التدقيق الداخلي، مراقبا ماليا، مراجعا داخليا، مراجعا ماليا أول، محاسبا عاما، محاسب تكاليف، مدقق حسابات، فني حسابات عام، فني تدقيق حسابات، فني حسابات كلفة، مشرف مراجعة مالية، كاتب تكاليف، وكاتب مالية. فهل تدرك الوزارة أن لكل مهنة من هذه المهن شهادة خاصة ليست متوافرة في هيئة المحاسبين ولا يحق لها تقديمها ابتداء، بل هي شهادات لمؤسسات مختلفة لا يمكن حصرها أو عدها؟ وهل مطلوب لخريج بكالوريوس محاسبة أن يحصل عليها كلها كي ينافس في الحصول على وظيفة؟ أم عليه أن يحصل على إحداها فقط وينحصر فيها إلى الأبد؟ أي قرار توطين هذا لم يفهم ما شهادة بكالوريوس المحاسبة وما الشهادة المهنية.
رائحة الصابونة تتميز صابونة كوجي سان للمناطق الحساسة برائحة طبيعية و مميزة على عكس الصابونة المقلدة تكون رائحتها خفيفة و تشبه رائحة العطر الرخيص. سمك الصابونة لمعرفة ذلك اذا قومتي تقطيع جزء من الصابونه الاصلية سوف تلاحظين بانها سهلة التقطيع و بانه لونها الداخلي كما هو بالخارج علي عكس الصابونة التقليدة فهي تكون صلبة و لونها الدخلي يختلف تمام عن درجة لونها الداخلي.
لا ينصح باستخدامه مباشرة على الوجه يفضل مزجه بالمياه لتجنب اضرار الكوجيك أسيد. ينصح باستخدام واقي للشمس في النهار عند استخدام الصابوب لتجنب حدوث اضرار انتي في غناء عنها مثل حروق الشمس. لا ينصح ابدا باستخدامه علي المناطق المصابه بجروح وذلك يعودي الي اشائعة ارتباط حمض الكوجيك بالسرطان. يفضل عدم ترك رغوة الصابونه لمدة تزيد عن 30 ثانية و ذلك للتجنب حدوث اي اضرار من اضراره المحتملة و لكن اتركيه واقت اقل من هذا للاستفادة من فوائدها. حاولي ان تتجنبي دخول الصابون الي العين و ان تم ذلك قومي بشطفه جيدا بالمياه. يمكنكي ايضا الاستفادة من: تجربتي مع ابر التبييض الجلوتاثيون استخدامات صابونة كوجي سان 1 – صابونة كوجي سان لحب الشباب لا يفضل استخدام كوجي سان صابونه مع الاشخاص الذين لديهم حب الشباب وذلك يعود الي وجود حمض الكوجيك في مكونتها وينصح باستخدام انواع اخري تكون مختصه في علاج حب الشباب مثل صابون الكبريت او صابونة نيتروجينا وغيرها من المنتجات الاخري. 2 – صابونة كوجي سان للحامل لا ينصح باستخدام اي منتج من منتجات تفتيح اليشرة اثناء فترة الحمل لانها قد تتسبب في اضرار سلبية مع البشرة وذلك لان البشرة تمتصها بسهولة فيجب استشارة الطبيب اولاً قبل استخدام اي نوع من الصابون او اي منتج اخر.
استخدمي الصابونة مرة واحدة فقط يوميا. اضرار صابونة كوجي سان للمناطق الحساسة على الرغم من فوائدها للمناطق الحساسة، إلا أن صابونة كوجي سان قد تسبب بعض الأضرار والآثار الجانبية في بعض الحالات التي تعاني من حساسية تجاه أحد مكوناتها، مثل زيادة اسمرار المناطق الحساسة أو التهاب و حساسية الجلد أو ظهور طفح جلدي و بقع داكنة. كما أنها تحتوي على نسبة من العطور. لذلك، يُنصح بتجريب صابونة كوجي سان على اليدين أولا ثم الانتظار لمدة ساعة؛ فإذا لم تظهر أي آثار جانبية، فيمكنكِ استخدامها للمناطق الحساسة. مكونات صابونة كوجي سان تحتوي صابونة كوجي سان الاصلية على باقة من الفيتامينات و المكونات الطبيعية التي تعمل على نضارة البشرة وتفتيح وتوحيد لون الجلد. و هي كالتالي: حمض الكوجيك: يعمل على تثبيط إنتاج الميلانين في الجلد والتخلص من البقع و توحيد لون البشرة. خلاصة البرتقال: تعمل على تفتيح البشرة وتوحيد لونها بفضل ما تحتويه من كمية عالية من فيتامين C. زيت شجرة الشاي: هو من الزيوت التي يشيد بها أطباء الجلدية لتحسين حالة الجلد والتخلص من البكتيريا والحبوب. زيت جوز الهند: يعمل على تغذية الجلد وترطيب البشرة، ويساعد البشرة على امتصاص الكوجيك اسيد بطريقة أفضل.
مكونات صابونة كوجي سان الاصلية تحتوي صابونة كوجي سان للمناطق الحساسة على 5 مكونات اساسية نشطة وهم: الكوجيك اسيد: هو حمض يعمل على تفتيح البشرة و يساعد في تقليل مادة الميلانين في الجلد. زيت جوز الهند: يساهم في ترطيب وتغذية بشرتك بعمق وذلك يوفر أقصي امتصاص لحمض الكوجيك. وهو يعد بديل مناسب لأزالة المكياج من الوجه. زيت شجرة الشاي: يتمتع زيت الشاي بكونه يحتوي على خصائص مطهرة و هو يعمل كا مضاد للالتهابات و يساعد ايضا على القضاء على حب الشباب و مقاومة البكتريا التي تتسبب في ظهور حب الشباب في البشرة الدهنية. الجلسرين: يساعد الجلسرين بشكل كبير على ترطيب البشرة ويساهم في حبس الماء داخل الجلد لاطول فترة ممكنة. خلاصة البرتقال: ويتميز البرتقال بانه يحتوي على كمية كبيرة من فيتامين C وهو الذي يساعد على توحيد لون بشرتك وتعزيز نضارتها. تعمل هذه المكونات الخمس علي اعطاء بشرتك افضل ترطيب ونعومة مثالية في اقل وقت ممكن مع الاستماع بمظهر رائع وانيق. تعرفي ايضا علي: كريم ريو للتفتيح فوائد صابونة كوجي سان تساهم في تغذية الجلد مما يجعله اكثر نعومة وملمس. كوجي سان الاصليه تساعد بشكل كبير على تفتيح بشرتك بعمق بطريقة امنة وطبيعية.