اذا كانت النقاط المذكورة أعلاه مخالفة للقانون هل يحق لي المطالبة بتعويض عن هذه المخالفات (كبدل دوام اضافي أو دوام خلال العطل الرسمية) عند المخالصة، حتى لو تم اصدار قرارات داخل الشركة تناقض مطالبي الرأي القانوني: نصت المادة 59 من قانون العمل على: أ- يجوز تشغيل العامل بموافقته أكثر من ساعات العمل اليومية او الاسبوعية على أن يتقاضى العامل عن ساعة العمل الاضافية أجرا لا يقل عن 125% من أجره المعتاد. ب- إذا اشتغل العامل في يوم عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجرا اضافيا لا يقل عن ( 150%) من أجره المعتاد. بعد الرجوع إلى نص المادة (2) من قانون العمل الأردني فأنه عرفت الأجر وأية مبالغ يتقاضاها الموظف شهريا تدخل ضمن عنصر الأجر الشهري ولذلك يجب أن يكون احتساب العمل الإضافي حسب الراتب الإجمالي وبذلك يجب الالتزام بذلك وأية إجراءات تخالف هذا النص تعتبر غير قانونية. نموذج إحتساب ساعات العمل الإضافي - فندقيون. بالإضافة الى ان قانون العمل نص بالمادة 56 منه على عدم جواز تشغيل العامل أكثر من ساعات العمل المحددة وجاء بنص المادة ((أ-لا يجوز تشغيل العامل أكثر من ثماني ساعات يوميا او ثمان واربعين ساعة في الاسبوع الا في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون ولا يحسب منها الوقت المخصص لتناول الطعام والراحة.
أما الاحتيال المذكور فإنه لا يجوز. وبالله التوفيق، وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه وسلم. اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء الرئيس: عبد العزيز بن عبد الله بن باز نائب الرئيس: عبد الرزاق عفيفي عضو: عبد الله بن غديان عضو: صالح الفوزان عضو: عبد العزيز آل الشيخ عضو: بكر أبو زيد. طريقة حساب ساعات العمل الاضافي. اتفق مع رئيسه على عدم الحضور إلا لاستلام الراتب: السؤال الثاني من الفتوى رقم (19373) س 2: إذا كنت موظفا في إحدى الدوائر الحكومية ورئيسي يرخص لي في عدم الحضور إلا وقت الراتب، وهو يخصم من راتبي (1500) ألف وخمسمائة ريال، ولا أدري هل الإدارة عندها خبر أم لا؟ هل نحن آثمون أم لا؟ ج 2: لا يحل لك الراتب إلا إذا قمت بالعمل الوظيفي على الوجه المشروع، ولا يجوز لمرجعك أن يعفيك من الحضور في مقابل أنه يأخذ بعض راتبك؛ لأن هذا من الخيانة والتعاون على الإثم والعدوان. اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء الرئيس: عبد العزيز بن عبد الله بن باز نائب الرئيس: عبد العزيز بن عبد الله آل الشيخ عضو: صالح بن فوزان الفوزان عضو: بكر بن عبد الله أبو زيد. إذا لم يسمح للموظف عن أيام الغياب فإنه يعيد رواتب أيام الغياب للجهة التي يعمل فيها: الفتوى رقم (14364) س: إذا خصم الموظف من راتبه الأيام التي غابها، وتحرج أن يعيدها إلى مرجعه، هل يدفعها لبيت المال، أو يتصدق بها للمجاهدين أو غيرهم؟ ج: إذا لم يسمح للموظف عن أيام الغياب فإنه يعيد رواتب أيام الغياب للجهة التي يعمل فيها، فإن تعذر ذلك أو كان فيه مفسدة كبيرة عليه فإنه يتصدق بها على الفقراء.
3)وفقاً لما سلف بيانه، فإن بدل العمل الإضافـي أو مقابل العطلات وباعتبارها أمر استثنائي تحتسب عل أساس الراتب الأساسي مضافاً إليها (25%) بالنسبة لبدل العمل الإضافـي و(50%) بالنسبة لمقابل العمل أيام الجمع والإجازات. الأجر الذي تحتسب على أساسه مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لنص المادة (55) من قانون العمل الكويتي فإنه يقصد بالأجر ما يتقاضاه العامل من أجر أساسي أو ينبغي له أن يتقاضاه لقاء عمله وبسببه مضافاً إليه كافة العناصر المنصوص عليها فـي العقد أو لوائح صاحب العمل…. ويدخل فـي حساب الأجر ما يتقاضاه العامل بصفة دورية من علاوات أو بدلات أو منح أو هبات أو أي مزايا نقدية. ومفاد ما سبق أن الأجر الذي تحتسب على أساسه مكافأة نهاية الخدمة هو إجمالي الراتب (الراتب الأساسي + البدلات التي يتم صرفها بصفة دورية ومستمرة).
رواد الأعمال 8 مارس، 2022 الأخبار اضف تعليق تنظّم غرفة الرياض، ممثلة في لجنة الخدمات الإلكترونية المنبثقة من لجنة التجارة الإلكترونية، الثلاثاء 8 مارس الجاري، لقاءً افتراضيًا بعنوان «الابتكار في الخدمات الإلكترونية». ويتحدث في اللقاء عبدالواحد الغانم؛ خبير الابتكار، مؤسس شركة وطن الابتكار، رئيس رابطة معهد الابتكار العالمي بالمملكة، ويحاوره ويدير اللقاء ماجد بن محمد بن عنزان؛ عضو لجنة الخدمات الإلكترونية بغرفة الرياض. ويناقش اللقاء المحاور التالية: مفاهيم الابتكار. الابتكار في المملكة العربية السعودية. الابتكار في الخدمات الإلكترونية. #تذكير لحضور لقاء"الابتكار في الخدمات الالكترونية" 🗓 | الثلاثاء، 8 مارس 2022م 🕰 | 1:00 ظ 📍 | عن بعد للتسجيل: #غرفة_الرياض #صوت_اعمالك — غرفة الرياض (@RiyadhChamber) March 7, 2022 ويمكن التسجيل في اللقاء من ( هنـــــــا). يُذكر أن غرفة الرياض تعمل على تعزيز مجتمع الأعمال في منطقة الرياض؛ من خلال تقديم خدمات عالية الجودة، والدعم الفعال الذي يحتاجه من أجل تحقيق طموحات مجتمع الأعمال بشكل عام.
الخدمات الإلكترونية لغرفة الرياض ( بوابة أعمالي) - YouTube
خدمة إدارة حسابات المستخدمين. خدمة تعديل بيانات المستخدمين. خدمة طباعة شهادة الاشتراك. خدمة إصدار خطاب تعريف بالمنشأة. خدمة تصديق وثائق النماذج الجاهزة. خدمة تصديق وثائق المعاملات في وزارة الداخلية والخارجية. خدمة الطلبات غير المكتملة. خدمة التصديق عبر الخطابات المفتوحة. خدمة إصدار شهادة إعادة تصدير. خدمة إصدار تصريح مسابقة تجارية. خدمة الاستعلام عن اشتراك المنشأة. خدمة الاستعلام عن التصاديق اليدوية. خدمة الاستعلام عن جميع التصاديق الإلكترونية. خدمة شحن الرصيد المالي. خدمة كشف الحساب. خدمة استرداد المبالغ. خدمة الاستعلام عن الفرص التجارية والمناقصات. خدمة التحقق من الوثائق الإلكترونية الصادرة من الغرفة التجارية. كيفية الاستفادة من بوابة أعمالي للشركات يُمكنكم الاستفادة من خدمات بوابة أعمالي للشركات من خلال التّسجيل في البوابة، حيث تسعى البوابة جاهدةً إلى تطوير استراتيجية عملها من خلال تطوير الخدمات المقدمة إلى الشركات والمستفيدين إلكترونيًا، وذلك ضمن المبادرات والمشاريع التنموية التي تتبناها غرفة الرياض من واقع اختصاصها لتحقيق الموثوقية في التعاملات، وصحة البيانات في القطاع التجاري والصناعي.
الأربعاء 5 محرم 1436 هـ - 29 اكتوبر 2014م - العدد 16928 المقر الجديد للتصديق في مركز المنتجات الوطنية حثت غرفة الرياض مشتركيها لتصديق معاملاتهم عبر آلية التصديق الإلكتروني الذي طورته ضمن إطار سعيها لتطوير وتوسيع نطاق خدماتها للمشتركين، وتسخير التقنيات الإلكترونية في انجاز معاملاتهم بأسهل وأسرع الطرق دونما الحاجة لمراجعة مقر الغرفة إلا لمرة واحدة للتحقق من احقية المستخدم وصلاحياته للتعامل مع الخدمة الالكترونية للغرفة. ويتيح تفعيل هذه الخدمة للمشترك تصديق الوثائق الإلكترونية والتي يبلغ عددها خلال المرحلة الأولى من مشروع التطوير أكثر من 30 نموذجاً موحداً يتم تصديقها إلكترونياً، وأن النظام سيتيح للمشتركين وضع مبلغ مالي كرصيد لرسوم التصاديق التي يتم استيفاؤها الكترونيا من خلال الخدمة.
يتم التحقق بشكل إلكتروني من هوية المدير العام عبر أبشر. أن يكون المستخدم مسجلًا في بوابة أبشر حيث ستصل رسالة تحقق للهاتف المسجل في أبشر. التسجيل في بوابة اعمالي الغرفة التجارية وبعد أنْ تعرفنا على أبرز الشروط الواجب توّفرها من أجل اتمام عملية التسجيل في بوابة أعمالي؛ فإنَّ التسجيل يتم من خلال اتباع طريقة التسجيل التالية: الدخول مباشرةً إلى الرابط الإلكترونيّ لبوابة أعمالي الغرفة التجارية " من هنا ". الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية. اختيار مستخدم جديد. الموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بالتسجل والضغط على التالي. تعبئة البيانات المطلوبة في نموذج التسجيل في الخدمات الإلكترونية، والمتمثلة بالآتي: رقم العضوية. رقم الهوية أو الإقامة. إسم مقدم الطلب. الجنسية. تاريخ الميلاد كما في أبشر. رقم الجوال في أبشر. إدخال بريد إلكتروني صحيح. تأكيد البريدالإلكتروني. إدخال إسم المستخدم للبوابة. إدخال كلمة المرور. إعادة إدخال كلمة المرور. إدخال الكود المرئي في الصورة. الضغط على إنشاء مستخدم جديد. وبعد ذلك ستصل رسالة رمز التحقق عبر رسالة نصية للهاتف المسجل في أبشر. إدخال الرمز الذي تمَّ استلام في مربع رمز التحقق.
ثم يذهب إلى الخدمات الإلكترونية ثم يذهب إلى خدمة سنود. يقوم المستخدم بعد ذلك بإدخال رقم المستند الذي يريد تتبعه أو التحقق من صحته ، ثم يقوم بإدخال رقم عضويته في الغرفة التجارية بالرياض. ثم يضغط على زر القبول ، ستظهر صفحة تحتوي على جميع تفاصيل المستند الذي تم إدخال رقمه.
وأشار "المبارك" إلى أن لهذه الخطوة الكثير من الإيجابيات لعل من أبرزها تقليل الوقت والجهد على العميل؛ إذ لم يعد حضوره إلى الغرفة ضرورياً، كما أن مواصفات الرسائل موحدة مع الاكتفاء بالتعامل الرقمي الإلكتروني دون الحاجة إلى استخدام الورق. وحثّ المهندس "المبارك" إلى ضرورة تفعيل خدمة التصديق الإلكتروني؛ نظراً لمزاياه العديدة، والتي تتواكب مع رؤية المملكة 2030، وتتجاوب بشكل عملي مع برنامج التحول الوطني 2020، منوهاً في هذا الصدد بالتجاوب الكبير والتعاون المتميز الذي أبدته الغرفة التجارية الصناعية بالرياض مع خدمة التصديق الإلكتروني، متطلعاً إلى تواصل التعاون المشترك لما فيه الخير للجميع.