يمكن استعمال التحاميل المهبلية أثناء الدورة الشهرية. يجب عدم استخدام السدادات القطنية المهبلية، والتي من الممكن أن تمتص المادة الدوائية الموجودة في التحاميل المهبلية، وتفقدها مفعولها العلاجي. هناك أيضاً بعض الإرشادات الخاصة بالجرعات، ووقت الاستعمال، تشمل ما يلي: تستخدم التحاميل المهبلية لأغراض طبية متعددة، كما تتوفر بأحجام وتركيزات مختلفة، وبناءاً على ذلك يتحدد معدل ذوبانها. في حالة التحاميل المهبلية لتنظيم النسل، يجب استخدام التحميلة في المهبل قبل ممارسة الجنس بـ 10 دقائق على الأقل. يتيح القيام بذلك وقتاً كافياً؛ ليذوب الدواء ويمنح التأثير المطلوب. تتوفر عادة تحاميل مهبلية للفطريات تحتوي على الكلوتريمازول أو الميكونازول كمواد فعالة مضادة للفطريات، وتأتي بتركيزات مختلفة ومتاحة للشراء بدون وصفة طبية. الالتهابات المهبلية وتأثيرها على الحمل | مجلة سيدتي. اعتماداً على التركيز، قد تستخدم تحاميل مهبلية ثلاث أيام ، وأنواع أخرى تستخدم حتى 7 أيام؛ لإزالة العدوى الموجودة. يمكن للطبيب أن يصف تحاميل مهبلية للالتهابات لمدة 14 يوماً، في حالات العدوى الشديدة. يجب إتمام دورة العلاج بالتحاميل المهبلية حسب توصيات الطبيب أو الصيدلي، حتى لو اختفت الأعراض. إذا فاتت جرعة، فيجب الانتظار حتى وقت الجرعة التالية المقررة.
أعراض التهاب المهبل: • ظهور إفرازات غريبة. • الحكة. • الألم. • الشعور بالحرقان أثناء التبول. • الشعور بالألم أثناء الجماع. • ألم أسفل البطن. • قد يحدث نزيف خفيف في حالات نادرة. علاج الالتهابات المهبلية بناء على سببها: إذا كانت الالتهابات بسبب الفطريات، فتُعالج عن طريق مضاد حيوي موضعي، يتم من خلال أقماع خاصة، أو حبوب مضاد حيوي. إذا كانت الالتهابات بكتيرية، فتعالج بدهون لمنطقة المهبل، أو ميترونيدازول أقراص، ويجب أخذ العلاج إلى نهاية المدة التي يحددها الطبيب، وعدم وقف استخدامه عند الشعور بالراحة، أو اختفاء الأعراض لتجنب تكرار العدوى. إذا كانت بسبب الجفاف، فتُحل المشكلة من خلال دهن المنطقة بمادة الأستروجين. من الضروري الحفاظ على جفاف المنطقة التناسلية. عدم استخدام الغسولات المهبلية المحتوية على الصابون. ارتداء ملابس داخلية قطنية. أحياناً قد يصف الطبيب تحاميل مهبلية. غسل الملابس الداخلية بشكل جيد بحيث لا يبقى فيها أثر صابون الغسيل.
[٣] علاج الالتهاب المهبلي أثناء الحمل لعلاج الالتهاب المهبليّ البكتيريّ أو الفطريّ أثناء الحمل تجدر استشارة الطبيب بسبب عدم أمان استخدام بعض الأدوية خلال الحمل، وفي الغالب يقوم الطبيب بوصف بعض الكريمات الموضعيّة، أو التحاميل المهبليّة للمرأة الحامل للتخلّص من العدوى، وفي بعض الحالات قد يصف الطبيب بعض الأدوية الفمويّة، وتجدر الإشارة إلى ضرورة الاستمرار في الخطة العلاجيّة حتى في حال ملاحظة زوال الأعراض لمنع عودة الإصابة بالعدوى، حيثُ تزول أعراض العدوى البكتيريّة في العادة خلال عدّة أيّام من بدء العلاج، أمّا بالنسبة للعدوى الفطريّة فقد تحتاج الأعراض لمدّة أطول للاختفاء. [٤] [٢] المراجع ↑ "Treating Vaginitis Naturally During Pregnancy",, Retrieved 25-4-2019. Edited. ^ أ ب "Infections in Pregnancy: Bacterial Vaginosis",, Retrieved 25-4-2019. Edited. ↑ "Does vaginitis affect a pregnant woman & her infant",, Retrieved 25-4-2019. Edited. ↑ "Yeast Infections During Pregnancy",, Retrieved 25-4-2019. Edited.
أصدرت الادارة العامة للتدريب والابتعاث استمارات الكترونية لتحديد الاحتياجات التدريبية للمعلمات و هي استمارات عامة غير تخصصية من إعداد د. هناء الشبيلي تحت إشراف د. نجلة الدريهم نرجو منك معلمتنا الفاضلة التكرم بتعبئة الاستمارة لحصر النتائج.. والهدف من حصر نتائجها تقديمها لفريق التخطيط بادارتنا لتوضيح أهم الاحتياجات التدريبية في الميدان لوضع خطة محكمة للبرامج التدريبية...
جسور التدريب الفجوة بين ما الموظف (من حيث المهارات والقدرات) وما تتطلبه وظيفته. وهذا يؤكد بوضوح على الحاجة إلى التحديد الصحيح لاحتياجات التدريب للموظفين. إن تحديد الاحتياجات التدريبية هو عملية تنطوي على إنشاء مناطق تفتقر إلى الموظفين والمهارات والمعرفة والقدرة على أداء وظائفهم بفعالية. يجب أن ترتبط الاحتياجات التدريبية من حيث متطلبات المنظمة وموظف الفرد. تم اقتراح العديد من الطرق لتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين. على سبيل المثال ، أدرجت سينها ، بالترتيب ، الطرق الخمس التالية لتحديد احتياجات التدريب: 1. وجهات نظر المدير المباشر 2. تقييم الأداء 3. خطط الشركة والإدارات 4. وجهات نظر مدير التدريب 5. تحليل صعوبات العمل هنا يستند فحصنا على نموذج McGhee و Thayer لتحديد احتياجات التدريب. نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية pdf. يتكون من المكونات الثلاثة التالية: 1. التحليل التنظيمي 2. تحليل المهمة 3. تحليل الرجل وتناقش هذه في seriatim. التحليل التنظيمي: وهو ينطوي على تحليل شامل للتنظيم من حيث أهدافه وموارده وتخصيص الموارد واستخدامها والثقافة والبيئة وما إلى ذلك. ومن شأن هذا التحليل أن يساعد في تحديد أوجه القصور والآليات اللازمة لإدخال تعديلات على أوجه القصور المحددة.
احتياجات الأداء (Diagnostic needs) ركز على العوامل التي تؤدي إلى الأداء الفعال ومنع مشاكل الأداء، بدلاً من التركيز على المشاكل الحالية. يتم تحديد احتياجات الأداء من خلال دراسة العوامل المختلفة التي قد تؤثر على الأداء. تحليل الاحتياجات التدريبية في إدارة الموارد البشرية. و الهدف هو تحديد مدى فعالية الأداء. الاحتياجات التحليلية (Analytical needs) التعرف على أفضل وأحدث الطرق لأداء هذه المهمة. يتم اكتشاف هذه الاحتياجات بشكل عام عن طريق الحدس والبصيرة أو نظرة الخبراء. احتياجات الامتثال للقانون (Compliance needs) هل هي الاحتياجات المفروضة من قبل القانون؟ هذه الفئة من الاحتياجات غالباً تتعامل مع برامج التدريب المُكَلَفة قانونيًا مثل التدريب في مجال السلامة والأمن الصناعي وغيرها.
2- تحليل احتياجات الوظيفة: لغرض تحليل هذه الاحتياجات فإنه ينبغي تحليل كل وظيفة ، على فرض تحليل الوظائف مسبقا وأنه أصبح لكل وظيفة وصف وظيفي يضم المسؤوليات والواجبات وظروف العمل وشروط شغل الوظيفة من حيث الخبرة والتدريب والمؤهلات ، فان هذا الوصف يمثل الأداء المرغوب به وبالتالي يعد حاجة تدريبية تسعى الشركة إلى إشباعها. ان اهمال دراسة المكونات الرئيسية للوظيفة وطريقة أدائها يمكن ان يؤدي الى تقديم برامج لا تمثل ما يتحاج اليه الموظف (عدم واقعية التدريب) 3- تحليل احتياجات الموظف: يهدف هذا النوع من التحليل الى تحديد خصائص الموظف الذي سوف يوجه اليه نشاط التدريب، ويتم ذلك من خلال تقييم الطريقة التي يؤدي بهال الموظف وظيفته لتحديد نواحي القصور في المهارات والمعلومات والسلوكيات اللازمة لأداء الوظيفة، ويؤدي تحليل الموظف الى بعض المؤشرات التدريبية الهامة مثل: الفروق بين متطلبات اداء الوظيفة ومهارات شاغل الوظيفة. اختلاف أنماط السلوك الفعلي للموظفين عن الأنماط المستهدفة التي تتطلبها إدارة الشركة. أسباب زيادة الأخطاء في اداء الموظفين لوظائفهم. أسباب رغبة بعض الموظفين في ترك وظائفهم. نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية pdf format. كاتــب المقال: Nicole Legault مترجم المقال: Aimen Basim المصـــــــــدر: [1] [تمت الترجمة بتصرف] مقالات ذات صلة