يقول مؤلف الدروس الفنلندية Pasi Sahlberg عن الاختبار ، "يُطلب من الطلاب بانتظام إظهار قدرتهم على التعامل مع القضايا المتعلقة بالتطور، وفقدان الوظيفة، واتباع نظام غذائي، والقضايا السياسية، والعنف، والحرب، والأخلاق في الرياضة، والوجبات السريعة، والجنس، والمخدرات، والموسيقى الشعبية". تمتد مثل هذه المشكلات عبر كل المواد وتتطلب غالبًا معرفة ومهارات متعددة التخصصات. 2. أنظمة التعليم الفنلندية تعطي الأولوية للعب: في حين أن الطلاب في الولايات المتحدة يقضون ساعات في أداء الواجب المنزلي، فإن الطلاب الفنلنديين يقضون جزءًا بسيطًا من هذا الوقت في الواجبات المنزلية. بدلاً من ذلك، يتم التركيز على وقت الفراغ واللعب مع الطلاب الذين يحصلون على فترات راحة متكررة أثناء الدوام. بالنظر إلى الأبحاث التي تشير إلى الآثار الضارة "لقلة اللعب" ، فتلك الأبحاث تشيد بالصحة البدنية والعقلية للطلاب الفنلنديين. تجربة فنلندا في التعليم. 3. التعليم في فنلندا مجاني لكثير من الطلاب: لا تزال فنلندا واحدة من الدول الوحيدة التي تقدم برامج للحصول على درجة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه بدون رسوم بنسبة 100 في المائة لمواطنيها وطلابها من دول الاتحاد الأوروبي ودول المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
عندما يتم التحدث عن التعليم في دول العالم، فأول ما يخطر بالبال هو دولة فنلندا…. نعم فنلندا، فعلى الرغم من كونها دولة صغيرة، وقد تكون غير معروفة بالنسبة للبعض، إلا أنها تمتلك أفضل نظام تعليم في العالم. حيث تتميز أهداف التعليم في فنلندا ومبادئه بمجموعة أسرار نتحدث عنها في هذا المقال لاكتشاف سر تميز التعليم في فنلندا. فإذا أردت تطوير نظام التعليم في بلدك أو كنت ممن يهتم بهذا الموضوع، فنحن ننصحك بقراءة المقال الآتي لتجد أسرار نجاح نظام التعليم في دولة فنلندا. نظرة عامة على نظام التعليم في فنلندا ينقسم نظام التعليم في فنلندا إلى: برنامج الرعاية اليومية: وهو خاص بالأطفال الرضع والصغار. برنامج ما قبل الدراسة (الروضة): ومدته سنة واحدة. برنامج المدرسة الأساسية: ومدتها تسع سنوات من سن السابعة حتى سن السادسة عشر. لماذا التعليم في فنلندا هو الأرقى على مستوى العالم؟ – لماذا. التعليم الثانوي: أو التعليم العالي أو جامعة العلوم التطبيقية أو الجامعة. تعليم الكبار: وهو يكون حسب الرغبة وليس مفروضًا على أحد. ويتميز نظام التعليم في فنلندا بأنه مجاني في جميع مراحله، حيث لا يفرض رسومًا على الطلاب، كما أنه يقدم لهم وجبات غذائية وقروض طلابية ومساعدات مالية، ويعتمد على إقامة شبكات مدارس بحيث يكون لكل طالب مدرسة قريبة من منزله، وإذا لم يتوافر ذلك، تقدم المدرسة نقل مجاني للطلاب.
المساواة بين جميع الطلاب فالمساواة هي الكلمة الأكثر أهمية في التعليم في فنلندا، حيث لا يوجد فرق في جودة التعليم بين مدرسة وأخرى، أو بين ريف ومدينة، أو على أساس الفروق الطبقية، أو السياسية، فالتعليم بعد كل البعد عن ذلك، وهو بعيد أيضًا عن المتاجرة فيه، حيث يتم الحصول على التمويل الخاص بالتعليم من الشعب من السلطات المحلية ومجالس البلدية، ثم توزع بالتساوي بين جميع المدارس في مختلف المناطق. ارتفاع نسبة المقبلين على الجامعة تحتل فنلندا المرتبة الأولى أوربيًا، كما أنها متفوقة على الولايات المتحدة الأمريكية في ارتفاع نسبة المقبلين للدخول على الجامعات بنسبة تصل إلى 93%، مع أن ذلك ليس مفروضًا عليهم. ما هي أهداف التعليم في فنلندا؟ يهدف النظام التعليمي الفنلندي إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، وأبرزها: جعل التعليم متعة يطمح للوصول إليها كل شخص، بدلًا من أن يكون عبئًا مفروضًا عليهم. التركيز على تدريب الطلاب عمليًا وإكسابهم الخبرات و المهارات الكافية كي يواجهوا فيها الحياة، ويكونوا أعضاء فاعلين في المجتمع. تمكن الطالب بعد إنهاء المرحلة الأساسية من إتقان 3 لغات غير اللغة الأم. مناهج التعليم في فنلندا. إعطاء كل طالب حقه في التعليم، ومراعاة الفروق الفردية بين المتعلمين، بحيث يحصل الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة على المساعدة والدعم الذي يجعلهم يستطيعون اللحاق بالطلاب الآخرين.
فيتالي نعومكين رئيس «معهد الاستشراق» التابع لأكاديمية العلوم الروسية/ موسكو مقالات الكاتب اختيارات المحرر فيديو Your browser does not support the video tag. حشد روسي جديد على الحدود الأوكرانية "غصن" مطلوب في فرنسا «كولنينغ» نداء الرعاة في السويد 5 شروط لشجار صحي بين الأزواج
(7) ارتفاع نسبة المقبلين على الجامعة ترتفع نسبة الفنلنديين المتخرجين في المدارس العليا بفنلندا لتصل إلى 93% وهي نسبة مرتفعة بشكل كبير، جعلت فنلندا تتخطى الولايات المتحدة الأمريكية في هذا الصدد ب17. 5%، ومما يدعم قوة تعليم فنلند أن 66% من هؤلاء الخريجين يقبلون على الدخول إلى أحد كليات الجامعة، بالرغم من عدم وجود ما يُلزم مَن تخرج من المدرسة بالدخول إلى الجامعة، وتلك النسبة هي الأكبر في أوروبا، بالرغم من أن فنلندا تنفق على الطلاب المقبلين على الجامعة بنسبة 30% أقل مما تنفقه أمريكا. اقرأ أيضا: 10 أشياء قد لا تعرفها عن أيسلندا: حرية وأمان بلا جيش
من أهم خصائص التعليم الفنلندي: * التركيز الكبير على اللعب: يؤمن الناس في فنلندا بأن الأطفال يتعلمون عن طريق اللعب، واستخدام المخيلة، والاستكشاف الذاتي، فالمعلمون لا يسمحون لطلابهم باللعب فقط بل يشجعونهم على ذلك. كما أن في فنلندا تقديرٌ كبيرٌ لتنمية آلات خاصة في السنوات الأولى من عمر الطفل. لهذا سترى الطلاب يلعبون كرة القدم أو ألعاب الفيديو في أماكن مخصصة حتى في مرحلة المدارس الثانوية. * لا توجد اختبارات موحدة: تؤمن المدارس الفنلندية بأنه كلما قضى الطالب وقتا أطول في التحضير لاختبار، كلما قلت فرص قيامه بالتفكير والتساؤل الحر، إذ يتم قياس مستوى الطلاب من قبل خبراء ومعلمين داخل الفصول الدراسية. فيتالي نعومكين | الشرق الأوسط. * الثقة: الحكومة الفنلندية تثق بالبلديات المدنية، وهذه البلديات تثق بمدراء المدارس، ومدراء المدراس يثقون بالمعلمين الذي بدورهم يثقون بطلابهم، وأولياء الأمور والعائلات يثقون بالمعلمين في المقابل. في الحقيقة أنه ليس ثمة نظام تقييمي رسمي لتقييم المعلمين، فمكانة المعلمين في فنلندا تعد بمثابة مكانة الأطباء في الولايات المتحدة، هم خبراء جديرون بالثقة. * لا مجال للتنافس بين المدارس: لا وجود لنظام تقييم للمدراس في فنلندا على اعتبار أن جميع المدارس جيدة ، ولعدم وجود حواجز للتنافس لم تعد هناك حاجة لبرامج اختيار المدارس حسب ما تقدمه من مناهج مثلا.
الاعتذار عبر الهاتف الهاتف من الوسائل التكنولوجية الحديثة والمتطورة، والتي انتشرت على نطاق واسع، وتداولت إلى حد كبير بين الأشخاص حتى أصبح من الصعب الاستغناء عنها، وتعد من أهميتها الأساسية هو التواصل ما بين الأشخاص والتقرب فيما بينهما، لذا من الممكن أن يقدم الموظف اعتذار رسمي عبر الهاتف، ولكن هناك بعض المدراء يعتبرون هذا الأسلوب في تقديم الاعتذار أقل أهمية من غيره، حيث أن أسلوب الاعتذار المباشر أفضل بكثير من ذلك الأسلوب، ومن سلبيات هذه الطريقة هو أنه ربما لا يرغب المدير في الرد على المكالمة أو قبول الاعتذار بهذه الطريقة. الاعتذار عن طريق رسالة اعتذار رسمية مكتوبة تتعدد الوسائل التي يتم من خلالها إرسال رسالة اعتذار رسمية للمدير، فإنما عن طريق إرسال رسالة اعتذار مكتوبة، وإرسالها عبر البريد الإلكتروني، ربما تكون هي الأفضل في تلك الحالة، مقارنة بإحدى الطرق الأخرى، حيث أنه في حالة ما إذا لم يرغب المدير في تقبل المكالمة أو المقابلة الشخصية المباشرة، فعلى الموظف تقديم نموذج رسالة اعتذار رسمية. خطاب اعتذار رسمي للمدير رسالة اعتذار رسمية للمدير ، الحياة العملية هي جانب كبير في حياتنا الواقعية بصفة عامة، فكل منا له جزء في حياته يرتبط بالعمل، والإنسان بطبيعته خطاء، ولا يوجد منا من هو معصوم من الخطأ، لذا فإن هناك بعض الأشخاص الذين قد يتبادر منهم بعض التصرفات التي تعود بأثر سلبي على سير الحياة العملية، وربما ينتج عنه بعض العواقب التي يصعب إصلاحها، ولكن في نهاية الأمر فأنه يجب في هذه الحالة أن يقدم الشخص المخطئ رسالة اعتذار رسمية للمدير.
يمكنني السماح بحدوث أشياء كثيرة ، لكن لا يمكنني السماح بفقدان صديق جيد مثلك ، أنا آسف بشدة وأتمنى أن تسامحني. صديقي العزيز ، لا يمكنك أن تتخيل مدى أهميتك بالنسبة لي ، أشعر بالألم بسبب الأخطاء التي ارتكبتها لك ، لكنها مرت وحدثت ، أرجوك سامحني. اقرأ أيضًا: خطاب شكر للمسؤول 2021 نموذج خطاب اعتذار رسمي طويل نقدم أدناه نموذجًا طويلًا ومفصلاً لخطاب الاعتذار ، والذي يمكن تعديله وتقديمه رسميًا وفقًا للحالة: رسالة اعتذار إلى تم تقديم هذه الرسالة من قبل … صديقي العزيز / مديري العزيز / رفيقي العزيز ، أعلم أن لدي علاقة رسمية معك ، لكن ما لدينا أقوى من هذا ، لأنني أقدرك وأحترمك. رسالة اعتذار رسمية عن عدم الحضور - الأفاق نت. أنت شخص ذو أخلاق عالية ، ولدي العديد من المواقف الجيدة معك ، وأنا ممتن لأن العمل معك هو فرصة جيدة وشرف لي. لا أعرف من أين أبدأ بكتابة هذه الرسالة ، ولا كيف أعتذر ، لأنني أعرف أن ما فعلته مزعج ، وحكمتي كانت خاطئة. هنا أعترف بالأخطاء التي ارتكبتها ، وأعتذر عن المشاكل والضغوط التي سببتها ، وأطلب منك أن تسامحني وتسامحني. انت شخص حكيم احترم قرارك وتعلمت التفكير الصحيح والتفكير الدقيق منك اتمنى ان تعيد النظر ولا تحكم على هذا المنطلق.
عزيزي ، أنت تعلم أنني أقدر صداقتنا ولا أحب أن أزعجك ، لكن يمكنني أن أفعل شيئًا عن طريق الخطأ ، وأعدك باللحاق بالركب. يمكنني السماح بحدوث الكثير ، لكن لا يمكنني تحمل خسارة صديق عزيز مثلك ، أنا آسف جدًا وآمل أن تسامحني. صديقي العزيز ، ليس لديك أي فكرة عن مدى أهميتك بالنسبة لي ، يؤلمني الخطأ الذي ارتكبته لك ، لكن الأمر انتهى وقد حدث ، أرجوك سامحني. إقرأ أيضاً: خطاب شكر رسمي 2021 قالب خطاب اعتذار رسمي طويل نقدم أدناه عينة من خطاب اعتذار طويل ومفصل ، يمكن تعديله حسب الموقف وإرساله رسميًا: خطاب اعتذار لـ ……… تم إرسال الرسالة عن طريق ………. رسالة اعتذار رسمية للعميل. صديقي العزيز / مديري العزيز / رفيقي العزيز ، أعلم أن لدي علاقة رسمية معك ، لكن ما لدينا أقوى من هذا لأنني أقدرك وأحترمك. أنت شخص ذو أخلاق وخصائص عظيمة ، وقد مررت بك العديد من المواقف الجيدة ، وأنا أقدر أن عملي معك فرصة عظيمة وشرف لي. لا أعرف من أين أبدأ رسالتي وكيف أعتذر ، لأنني أعلم أن ما فعلته محبط وأنني أخطأت في الحكم على الموقف. وهنا أعترف بخطئي الآن ، وأعتذر عن المشاكل والضغوط التي تسببت بها ، أطلب منكم أن تسامحوني وتعذروني. أنت رجل حكيم وحس سليم ، وأنا أحترم قراراتك التي تعلمت منها التفكير المنطقي والتفكير الصحيح.
توقيع الموظف/……. التاريخ/…….. عناصر كتابة خطاب الاعتذار الرسمي من المتعارف عليه أن لكل خطاب أو رسالة رسمية مبعوثة إلى أيٍ من الجهات الرسمية أركان وعناصر محددة ينبغي أن تشتمل عليها، ومن خلال النقاط المقبلة سوف نشير إلى أهم العناصر التي يجب أن يتضمنها هذا النوع من الخطابات الرسمية: ينبغي البدء بتقديم التحية إلى صاحب العمل. يجب أن يتضمن خطاب الاعتذار الرسمي تاريخ اليوم المقدم به. يلزم ذكر اسم الموظف المقدم بهذا الخطاب، بالإضافة إلى ضرورة ذكر اسم رب العمل في نهاية الرسالة. من الضروري الإشارة إلى الأسباب والمبررات التي أدت إلى وقوع مثل تلك الأخطاء. رسالة اعتذار رسمية للعميل بالانجليزي. أسباب تقديم خطاب الاعتذار من خلال الاطلاع على النماذج السابق الإشارة إليها، يمكنك التنبؤ بالأسباب التي بناءً عليها يلجأ الموظف إلى تقديم هذا النوع من الخطابات والرسائل الرسمية إلى الشخص المسؤول عن جهة العمل التابع لها. على الرغم من ذلك إلا أنه توجد العديد من الأسباب والمبررات التي تختلف من شخص إلى آخر وتؤدي إلى نفس النتيجة الغير محمودة وهي وقوع بعض الأخطاء أثناء تأدية الفرد لمهامه الوظيفية، وإليكم البعض من تلك الأسباب في النقاط المقبلة: إن تأخر الموظف عن الموعد المحدد لبدء إتمام المهام الوظيفية الخاصة به من شانه أن يعرضه إلى بعض المشكلات، ومن ثم فيجب عليه أن يتقدم بخطاب اعتذار رسمي إلى صاحب العمل.
السيد الأستاذ / المدير …………………….. تحية طيبة وبعد….. أرجو تقبل أسفي لعدم الحضور للعمل / أو عدم الحضور للإجتماع الذي عقد يوم / / الوقت: وذلك لما حدث لي من ظرف …….. ( يجب أن تكون صادق) وأنا قادر على التعويض لليوم هذا… أو الإجتماع بأنني سوف أجتمع مع العملاء،،، أو سوف أقوم بإرسال الرسائل والتواصل إلكترونيا، وعرض أنسب عرض لهم، وقادر على إتمام هذا العمل. رسالة اعتذار رسمية عن عدم الحضور. فأقدم إعتذاري مرة أخرى لكم لعدم حضوري وأرجو أن تقبلوا هذا الإعتذار مني. اسم الموظف / ………….. مقدمة من / ……………….. التوقيع / ……………… إليك ايضًا: ما الفرق بين المدير العام والمدير التنفيذي؟ ما يجب على الموظف فعله بعد تقديم الإعتذار؟ يجب على الموظف بعد تقديم الإعتذار أن يقوم بإثبات أنه أصبح قادر على حل ما قام به من مشاكل، وأنه قادر على تعويض المدير لما حدث ، وأن يعمل بجهد كبير للإثبات للمدير، أنه نادم كثيرا لى ما تسبب به من أخطاء، وقادر على تعويض الشركة. وأيضًا يجب عدم تكرار المشكلة مهما حدث ، وأنه قادر على التقدم في العمل بشكل جيد، وأنه يعمل جيدا في وقت العمل، ويستطيع من المساعدة كثيرا في العمل على كبر الشركة وتميزها عن غيرها من الشركات. فهذا أنسب الطرق لكي تثبت للمدير أنك قادر على تحمل المسئولية، وعلى حل المشاكل، وقادر على مواجهة الصعاب، ولديك القدرة على الإعتذار.