سوليوود «خاص» سيطرت على السينما عبر تاريخها مجموعة من التيمات التي أثبتت عبر سنين طويلة قدرتها على تحقيق نجاح جماهيري، وثراءها الذي يحتمل التناول من جوانب متعددة، ويحرك الانفعالات والمشاعر الإنسانية، ومن هذه التيمات الأفلام البوليسية والملحمية والدرامية وأفلام الرعب، ولكن بعيدًا عن هذه التيمات شائعة الاستخدام، فقد وجد صنّاع السينما في الرياضة بأشكالها المختلفة، مصدرًا لا يقل ثراءً بكل ما يحتوي عليه من منافسة محتدمة وصراع وانفعالات حادة وقصص صعود وهبوط ذات تحولات درامية شديدة، وفي هذا التقرير نستعرض لكم أقوى 20 فيلم رياضي على مدار التاريخ. CREED تدور أحداث الفيلم في إطار من الدراما والإثارة حول بطل العالم السابق في ملاكمة الوزن الثقيل روكي بالبوا «سيلفستر ستالوني» الذي يبدأ في العمل كمدرب وملهم للملاكم أدونيس كريد «مايكل بي جوردون»، ابن صديقه القديم ومنافسه السابق «أبوللو كريد»، تم إنتاج الفيلم عام 2015، من ﺇﺧﺮاﺝ ريان كوجلير، وﺗﺄﻟﻴﻒ الثنائي ريان كوجلير وسيلفستر ستالون، وبطولة سيلفستر ستالون، مايكل بي. جوردن، تيسا تومبسون، جراهام مكتافيش، براين أنتوني ويلسون، مارك رينو سميث. DODGEBALL تدور أحداث الفيلم حول وايت جودمان «بين ستيلر» الذي يملك صالة جيمينزيوم ويتوق بشدة لكي يستحوذ على صالة الجيمينزيوم التي يملكها بيتر لافلور والذي لا يرغب في التنازل عنها لجودمان، لكنه لا يستطيع جمع المال اللازم والذي يقدر بخمسين ألف دولار، لذا يقوم بتشكيل فريق رياضي سعيًا للفوز في مباراة كروية تقام بين فريقه وبين فريق جودمان، أنُتج الفيلم عام 2004، من ﺇﺧﺮاﺝ وﺗﺄﻟﻴﻒ روسون مارشال ثيردر، وبطولة بين ستيلر، فينس فون، كرستين تايلور، جاستن لونج، ستيفن روت، ريب تورن.
السبت، 21 نوفمبر 2020 03:36 م حرص النجم العالمي دواين جونسون، على توجيه رسالة للنجم العالمى مايكل بي جوردن، بعد فوزه بجائزة أكثر الرجال جاذبية على كوكب الأرض، والتي تم منحها له من قبل مجلة People، حيث نشر صورة له عبر حسابه الشخصي بموقع انستجرام، مهنئناً اياه بشكل ساخر بعد أن أضاف ايموشن "البوكس". View this post on Instagram A post shared by therock (@therock) وتم الكشف عن الجائزة الجديدة التى فاز بها جوردان، المعروف بأدائه الذي نال استحسان النقاد في "Fruitvale Station" و "Creed" و "Black Panther" ، كفائز هذا العام في برنامج "Jimmy Kimmel Live! " الذي عرض على قناة ABC، وكانت قد قررت شركةParamount Pictures، إزالة فيلم مايكل بي جوردنWithout Remorse، من تواريخ الإصدار، بدون أسباب واضحة. وكانت الشركة قد أعلنت في يونيو الماضي، عن مفاوضاتها التي استمرت لخمسة أشهر من أكتوبر الماضي وحتى فبراير من أجل الفوز بحقوق بث الفيلم، لتقوم بإزالته بدون أسباب من قوائم الإصدارات في السينمات. فيلمWithout Remorseهي قصة أصل جون كلارك، الذي يلعبه جوردان، ضابط العمليات البحرية الذي تحول إلى وكالة المخابرات المركزية والذي يعمل على الانتقام بعد مقتل صديقته على يد أحد تجار المخدرات في بالتيمور.
متابعة: روان ديوب يطلَق على بعض النجوم اسم شهرة في أنحاء مختلفة من العالم، حيث يريد أن يتذكره الجمهور بمجرد سماع اسمه. ولكن يوجد بعض المشاهير الذين تشبه أسماؤهم وألقابهم نفس أسماء نجوم آخرين، ومع ذلك لا تجمعهم صلة قرابة. تعرفوا على بعض النجوم الذين تتطابق أسماؤهم مع مشاهير آخرين، وفقاً لموقع زهرة الخليج: الممثل مايكل بي جوردان والرياضي مايكل جوردان اشتهر الممثل الأميركي مايكل بي جوردن بدور "أوسكار غرانت" في فيلمBlack Panther، وشارك أيضاً في أعمال تلفزيونية وسينمائية أخرى. كما عمل كعارض أزياء في العديد من الشركات الرياضية قبل أن يتجه للتمثيل. ويحمل جوردان نفس اسم أسطورة كرة السلة مايكل جوردان. والذي كان يلعب في الدوري الأميركي للمحترفين وفاز بـ 6 بطولات قبل اعتزاله. ودخل اللاعب جوردان أيضاً مجال التمثيل من خلال فيلم الرسوم المتحركة Space Jam. الممثلة ريبيكا فيرجسون والمغنية ريبيكا فيرجسون شاركت الممثلة السويدية ريبيكا فيرجسون في بعض الأعمال السينمائية مثل (Mission: Impossible – Rogue Nation) وDune. وشاركت أيضاً في الرقص والإعلانات التجارية. ويتشابه اسمها مع المغنية البريطانية ريبيكا فيرجسون واسمها الكامل ريبيكا كارولين فيرجسون، والتي صعدت إلى الشهرة بعد مشاركتها في البرنامج التلفزيوني The X Factor.
مايكل بي جوردن ( بالإنجليزية: Michael B. Jordan) معلومات شخصية اسم الولادة Michael Bakari Jordan الميلاد 9 فبراير 1987 (العمر 35 سنة) سانتا آنا (كاليفورنيا) ، الولايات المتحدة الإقامة لوس أنجلوس ، الولايات المتحدة الجنسية الولايات المتحدة الطول 1. 83 متر [1] الحياة العملية المهنة ممثل [2] ، وممثل أفلام ، وممثل تلفزيوني ، ومؤدي أصوات ، ومنتج منفذ [لغات أخرى] ، ومنتج أفلام ، وعارض اللغة الأم إنجليزية أمريكية اللغات الإنجليزية [3] سنوات النشاط 1999-حتي الأن أعمال بارزة الفهد الأسود ، وكريد المواقع IMDB صفحته على IMDB تعديل مصدري - تعديل مايكل بي جوردن ( بالإنجليزية: Michael B. Jordan) (مواليد 9 فبراير 1987 في سانتا آنا كاليفورنيا) ممثل أمريكي. اشتهر بدور " أوسكار غرانت " في فيلم الدراما محطة فروتفيل سنة 2013 [4] ، وإيضا عرف بدور الملاكم " أدونيس كريد " في سلسلة أفلام روكي كريد سنه 2015 [5] ، اشتهر مؤخرا بدور " إريك كيلمونجر " في النمر الأسود سنة 2018. [6] محتويات 1 النشأة 2 أعماله 2. 1 أفلام 2. 2 ألعاب الكترونية 3 مراجع 4 وصلات خارجية النشأة [ عدل] ولد مايكل في سانتا آنا (كاليفورنيا) وهو الابن الأوسط بين ثلاثة أطفال، حينما كان في الثانية رحلت عائلته إلى ( نيوجيرسي) حيث بدأ لعب كرة السلة، ولم يكن في خطته أن يصبح ممثلاً، لكنه في تلك الآونة بدأ يعمل كموديل للعديد من الشركات.
كذلك بيع زوجا أحذية رياضية من نوع "أديداس سوبرستارز" انتعلهما كريم عبد الجبار خلال موسم 1979-1980 مع "لوس أنجليس ليكرز" عند فوزه بلقبي الـ"ان بي ايه" و"أفضل لاعب" (للمرة السادسة)، في مقابل 18030 دولارا. وتشير دار "سوذبيز" إلى أن سوق الأحذية الرياضية استقطبت جمهورا جديدا أصغر سنا إلى عالم المزادات. وهي تفاخر برقم قياسي جديد في سجلها حققه الشهر الفائت مزاد على زوجي أحذية رياضية من نوع "نايكي اير ييزي 1" انتعلهما مغني الراب كانييه ويست الذي ألهم تصميمهما. وقد بيع زوجا الأحذية اللذان ظهر فيهما ويست خلال حفل توزيع جوائز "غرامي" سنة 2008، في مقابل 1, 8 مليون دولار. ويوازي هذا المبلغ 3 أضعاف الرقم القياسي السابق المسجل لزوجي أحذية "نايكي اير جوردان 1" انتعلهما مايكل جوردان سنة 1985 وبيعتا في مقابل 615 ألف دولار خلال مزاد نظمته دار كريستيز أواسط آب 2020. وطُرحت في مزاد "سوذبيز" الأربعاء أحذية انتعلها آخرون من أهم لاعبي كرة السلة في الدوري الأميركي للمحترفين (ان بي ايه) هم تشارلز باركي وستيف ناش وكيفن غارنت وباتريك إوينغ ودومينيك ويلكينز وألن آيفرسن وموزس مالون وأيسيا توماس. (وكالات)
THE WAY BACK يتلقى مدرب كرة سلة يُعاني من إدمان الكحول والاكتئاب عرضًا من بلده الأم لتدريب فريق هناك، وحينما يبدأ مسيرة ناجحة مع الفريق يجد نفسه في مواجهة مع الماضي والذات، تم إنتاج الفيلم عام 2020، من ﺇﺧﺮاﺝ جافين اوكونور، وﺗﺄﻟﻴﻒ الثنائي جافين اوكونور وبراد إنجلسبي، وبطولة بن أفليك، جانينا جافانكار، ميلفين جريج، مارلين فورتي، كريستين هورن، كايلب توماس. GRIDINOR GANG شون بورتر «دواين جونسون» ذا روك، يعمل في مركز احتجاز كيلباتريك في لوس أنجلوس، يشعر بالإحباط لعدم قدرته على مساعدة الأطفال على الابتعاد عن مشاكلهم في الحياة عندما يتم إطلاق سراحهم من المركز، مثل عصابات الشوارع وتجارة المخدرات، قرر إنشاء فريق كرة قدم حتى يشعر الأطفال بأنهم جزء من شيء ما، يعتقد بورتر أن كرة القدم ستعلم السجناء المراهقين ما يلزم ليكونوا فائزين مسؤولين وناضجين ومنضبطين، أنُتج الفيلم عام 2006، من إخراج فيل يوانو، وتأليف جيف ماجواير، بطولة دواين جونسون، أصالة، كيفن دان، ليون ريبي. FOXCATCHER يرصد الفيلم قصة مصارع حائز على الميدالية الأولمبية يُدعى مارك شولتز «شانينج تاتوم»، ضجر مارك من حياة الفقر، والعيش في ظل شقيقه المصارع الأشهر منه ديفيد ، وقرر الخروج من كل هذا عن طريق التحالف مع المليونير جون دو بونت «ستيف كارل»، لينتقل للعيش في أحد أملاك جون، ويدخل في تدريب من أجل التحضير لأولمبياد سيول 1988، ولكن سرعان ما تتعقد حياة مارك، عندما يفقد شقيقه، الفيلم من إنتاج عام 2014، من ﺇﺧﺮاﺝ بينيت ميلر، وﺗﺄﻟﻴﻒ الثنائي إي ماكس فراي ودان فوترمان، وبطولة تشانينج تاتوم، ستيف كاريل، مارك رافالو، أنطوني مايكل هال، سيينا ميلر، تارا سيبكوف.
يُمنع منعا باتاً الحجر على اجر العاملين، أو إقتطاع جزء منه ولو كان يسيراً وذلك دون سند قضائي، أو استرقاق العاملين. يحق لكل من صاحب المنشأة والعامل بإنهاء العقد بينهما بشرط ان يكون غير محدد المدة، والالتزام بدفع الاجر شهرياً ولا يشترط فيه منحه مهلةً بستين يوما". الماده 83 من نظام العمل السعودي الاجازات. تخصيص العمل للعاملين في شهر رمضان المبارك مدة لا تتجاوز الست ساعاتٍ يومياً ولا يمكث العالم خمس ساعات دون إعطائه وقتاً للراحة، ولا تزيد مدة عمله عن اثنتي عشرة ساعة يومياً. منحهم الحرية التامة في ممارسة حقوقهم المنصوص عليها، وإعطائهم حرية الوقت للممارستها بأريحية تامة. بنود المادة 83 من نظام العمل السعودي الجديد ولحرصها وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في داخل المملكة العربية السعودية ووكيلها السيد هاني المعجل على حقوق كلا الطرفين من أرباب العمل وأصحاب المنشآت والعاملين الوافدين فقد عملت على إعادة النظر في المادة 83 من نظام العمل السعودي، وذلك لعدم الإضرار بحقوق العمال الوافدين وعدم السماح باستغلالهم، وايضا للمحافظة على حقوق أرباب العمل وأصحاب المنشآت للمحافظة على أسرار عملهم، ولضمان عدم تسرب أسرار تلك المنشآت إلى غيرها من المنشآت الأخرى التي يُمكن أن تُستغل لإلحاق الضرر بالمنشآت التي انتقل منها العامل.
يختص الباب التاسع بتشغيل النساء. يشتمل الباب العاشر على تشغيل الأحداث. يشتمل الباب الحادي عشر على عقد العمل البحري. يختص الباب الثاني عشر بالعمل في المناجم والمحاجر. يشتمل الباب الثالث عشر على هيئة التفتيش. يشتمل الباب الرابع عشر على هيئة تسوية الخلافات. يشتمل الباب الخامس عشر بالعقوبات. نص المادة 83 من نظام العمل السعودي الجديد - فى الموجز. يشتمل الباب السادس عشر بالأحكام الختامية. وللإطلاع على نصوص مواد نظام العمل السعودي بالتفصيل يمكنكم الإطلاع على هذا الرابط. وفي ختام هذا المقال نكون قد أوضحنا لكم نص المادة 83 من نظام العمل السعودي وبنوده الثلاثة الخاصة بحقوق صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، إلى جانب توضيح نصوص نظام العمل الذي يشتمل على 16 باب.
إذا انتهت المدة المحددة في العقد- ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام- فيستمر إلى أجله. بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة. بلوغ العامل سن التقاعد وهو ستون سنة للعمال، وخمس وخمسون سنة للعاملات ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن، ويجوز تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر الذي ينص عليه في لائحة تنظيم العمل، وإذا كان عقد العمل محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغ سن التقاعد ففي هذه الحالة ينتهي العقد بانتهاء مدته. القوة القاهرة. الماده 83 من نظام العمل السعودي 1440. إغلاق المنشأة نهائيًا. إنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل، ما لم يُتفق على غير ذلك. أيّ حالة أخرى ينص عليها نظام آخر. ويتم العمل بحكم الفقرة الرابعة من هذه المادة بعد سنتين من تاريخ العمل بهذا النظام. شرح المادة 74 من نظام العمل السعودي وفيما يتعلّق بشرح المادة 74 من نظام العمل السّعوديّ الجديد فإنَّها تُشير إلى ضرورة العمل على الفقرة الرابعة من قانون العمل الخاص بالمعاشات ضمن المادة 74 من قانون العمل والعمال السعودي بعد مرور سنتين من تاريخ العمل بهذا النظام، ولكن في حال إذا كان العقد غير محدد المدّة، فإنَّه يحق للطرفين إنهاء العقد بناء على سبب مشروع، وذلك حسب ما جاء في المادة 75 من قانون العمل السّعوديّ، مع مراعاة إشعار الطرف الآخر كتابةً قبل إنهاء العقد بمدة لا تقل عن 30 يومًا إذا كان العامل يتقاضى أجره شهريًا، ولا تقل عن 15 يوم في الحالات الأخرى.
نقدم لكم في هذا المقال من موسوعة شرح نص المادة 83 من نظام العمل السعودي الذي تم إصداره في عام 1426هـ، ومن خلاله يضمن أصحاب العمل والعمال حقوقهم، حيث يضم النظام حقوق التي يجب أن ينالها كلاً من صاحب العمل والعامل في المقابل الواجبات التي يمنحها كل طرف للآخر، ويتكون نظام العمل من 16 باب ويحتوي على 245 مادة، وقد تم تعديله في عامي 1434هـ و1436هـ بمرسوم ملكي، وتساهم بنود هذا النظام في الحد من الأزمات التي تحدث بين أصحاب العمل والعمال سواء في التعيين أو في الأجور أو في ساعات العمل أو في عقد العمل، وذلك بالنسبة للعمال السعوديين أو الوافدين، أو بين الرجال أو النساء.
يعتبر الحصول على أي سر تجاري أو استخدامه أو الكشف عنه بطريقة لا تتفق مع "الممارسات التجارية النزيهة" ودون موافقة المالك الشرعي إساءة استخدام للأسرار التجارية بموجب أنظمة الأسرار التجارية. شرط عدم إفشاء أسرار العمل يحق لصاحب العمل أن يشترط على العامل عدم إفشاء أسراره لمدة سنتين ، بالإضافة إلى عدم منافسته بعد تركه لمنشأته. حيث صرحت وزارة العمل "يحق لصاحب العمل الاحتفاظ بأسرار مؤسسته وله أن يشترط على العامل بعد ترك العمل ، والعمل لدى منشأة أخرى ، عدم منافسته أو إفشاء أسراره لفترة. شرح المادة 83 الثالثة والثمانون من نظام العمل السعودي – المختصر كوم. سنتين وأن تكون هذه الشروط مكتوبة. إفشاء أسرار العمل في القانون السعودي – عقوبة إفشاء أسرار العمل في حالة الإخلال بشرط عدم إفشاء أسرار العمل من قبل العامل تجاه صاحب العمل، يحق لصاحب العمل، طلب التعويض من العامل، وحسب المادة 80 من نظام العمل السعودي" يحق لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو تعويض أو إشعار سابق، إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه. " ووفقا لقانون المسؤولية المدنية ،لصاحب العمل الحق في مطالبة العامل بالتعويض عن أي ضرر فعلي لحق به جراء إخلال العامل بهذا الالتزام. "
– كذلك اذا كان العامل الذي يؤدي لك العمل قادر على الاطلاع على اسرار العمل فيمكنك ان توقع معه عقدا من اجل حماية مصالحك ، هذا العقد لابد ان يكون محددا من حيث الزمن و ايضا من حيث المكان و يهدف هذا العقد الا يقوم العامل باطلاع احد على اسرارك ، صحيح و انه لن ينافسك و لكن مجرد معرفة الخصوم لبعض من اسرار العمل يعتبر منافسة من جانبهم لك. – في حالة اذا خالف العامل العقد المبرم بينكم يجوز لك كصاحب عمل ان رفع دعى عليه و لتكن بمدة عام واحد من وقت اكتشاف مخالفة هذا العامل.
3- استثناء من أحكام هذا النظام، لصاحب العمل رفع دعوى خلال سنة من تاريخ اكتشاف مخالفة العامل لأي من التزاماته الواردة في هذه المادة.