و أخيرا نقدم مجلد أخلاق الطفل المسلم بالقصص و الحكايات الذي يعرض أخلاق الإسلام السمحة التي نريد أن يتحلى بها أبنائنا من خلال أركان الإسلام الخمسة. مناسب من سن 8 سنوات في نهاية المقالة نتمنى ان نكون قد اجبنا على سؤال انما الامم الاخلاق ما بقيت ان هم ذهبت اخلاقهم ذهبوا شرح، ونرجو منكم ان تشتركوا في موقعنا عبر خاصية الإشعارات ليصلك كل جديد على جهازك مباشرة، كما ننصحكم بمتابعتنا على مواقع التواصل الاجتماعي مثل فيس بوك وتويتر وانستقرام.
قلت ما سمعتم وأستغفر الله العظيم لي ولكم. الخطبة الثانية الحمد لله على إحسانه والشكر له على توفيقه وامتنانه وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له تعظيماً لشانه وأشهد أن محمداً عبده ورسوله الداعي إلى رضوانه صلى الله وسلم عليه وعلى آله وأصحابه وإخوانه وسلم تسليماً كثيراً. انما الامم الاخلاق ما بقيت القصيدة كاملة. الكل مشتاق إلى الجنة، بل الكل يطمح إلى أعالي الجنان؛ لأن الجنة درجات، فمن أراد قصراً في أعلى الجنة فليحسن خلقه. قال صلى الله عليه وسلم: ((أنا زعيم ببيت في ربض الجنة لمن ترك المراء وإن كان محقًّا، وببيت في وسط الجنة لمن ترك الكذب وإن كان مازحًا، وببيت في أعلى الجنة لمن حسن خلقه)) رواه أبو داود والطبراني والبهقي وحسنه الألباني. فأكثر ما يدخل الناس الجنة شيئان اثنان مهمان، تقوى الله وحسن الخلق، فتقوى الله وحسن الخلق سببان رئيسيان لدخول الجنة، عن أبي هريرة رضي الله عنه: ((سئل رسول الله صلى الله عليه وسلم عن أكثر ما يدخل الناس الجنة فقال: تقوى الله وحسن الخلق، وسئل عن أكثر ما يدخل الناس النار فقال: الفم والفرج)) رواه الترمذي وأحمد وابن حبان وحسنه الألباني.
أوصى الله عز وجل بضرورة التحلي بالأخلاق الحسنة حيث دعى في كثير من المواضع في القرآن الكريم بضرورة التحلي بـ حسن الخلق، لأنها من الأمور التي تقرب العبد إلى ربه، وتضمن للعباد رضى الله عز وجل عنهم ويعتبر حسن الخلق باب من أبواب الأخر والثواب وقد يأخذ صاحبه للفوز بالجنة. فقد قال الله عز وجل في كتابه الكريم في سورة آل عمران: "ولو كنت فظًا غليظ القلب لانفضوا من حولك "، وهنا دليل على أن الله عز وجل أوصى بضرورة التحلي بالليّن والقلب الطيب للتعامل مع الآخرين بصدر رحب. وعندما سُئل النبي محمد -صل الله عليه وسلم- حول ما أكثر شئ يتسبب في دخول الناس الجنة؟، فقال -صلوات الله عليه-: " تقوى الله وحسن الخلق "، فهي من أعظم الأخلاق وأجملها على الإطلاق عند الله عز وجل. ومن يتحلى بها يكسب رضا الله سبحانه. يمكن استخدام هذه الأقوال المأثورة واستخدامها أثناء تنسيق موضوع تعبير عن الأخلاق ، ومنها: كنْ كيفَ شئتَ فما الدنيا بخالدةٍ ولا البقاءُ على خلقٍ بمضمونِ. ما أعظم الفرق وما أطول المسافة بين أخلاق البشر النظرية وأخلاقهم السلوكية والنفسية. لأن لهم ديناً يظنون أنهم معفون من أن تكون لهم أخلاق. وإنما الأمم الأخلاق ما بقيت - اقتباسات أحمد شوقي - الديوان. إن أخلاق البشر الحقيقية هى أخلاقهم التى تتبدى عند الخلاف والنزاع والخصام، وليست تلك التى نتعامل معها فى أيام الصفاء والوئام.
إن أخلاق المؤمن مستمدة من عقيدته، والعقيدة في جوهرها والعبادات في حقيقتها أسس قوية لإشادة بنيان خلقي يقوم على صدق الإيمان واليقين. والرسول صلى الله عليه وسلم وهو يدعو إلى الإخلاص في عبادة ربه يحدد لنا معالم رسالته فيقول: (إنما بعثت لأتمم مكارم الأخلاق). انما الامم الاخلاق ما بقيت احمد شوقي. فالدين كله منهج للأخلاق في شتى الروابط والصلات، والأخلاق هي الدين بكل ما فيه، وليست خارجة عنه أو زائدة عليه في قليل أو كثير، وقد سئلت السيدة عائشة رضي الله عنها عن خلق رسول الله صلى الله عليه وسلم فقالت: (كان خلقه القرآن) وكفانا هنا أن نعلم ما يوحي به قوله تعالى: وإنك لعلى خلق عظيم من دلالة على عظم شأن الأخلاق وأنها قد تؤهل صاحبها لأعلى مكانة وأرفع منزلة. وكم من أناس قد فوتوا على أنفسهم فائدة أعمالهم بسوء أخلاقهم وقد قيل لرسول الله صلى الله عليه وسم: (إن فلانة تصوم نهارها وتقوم ليلها ولكنها تؤذي جيرانها بلسانها)، فقال صلى الله عليه وسلم: (لا خير فيها هي من أهل النار).
عندما تُرتفع أصوات في بلد مسلم ما مطالبة بالحرية الشخصية في التعامل مع الجسد أو اللباس أو إشهار الإفطار في رمضان أو المثلية و كل حملات التغريب المنافية للأخلاق و القيم ، و تُكتم و تسد الأفواه و تُعمى الأبصار و تُصم الآذان حين يتعلق الأمر بحرية التعبير و الصحافة و الرأي و الدعوة إلى الالتزام بمبادئ الدين الإسلامي و كل ما ينفع المجتمع المسلم بتصحيح مناهج التعليم و معاقبة الفاسدين ، و الحفاظ على الأسرة ، فاعلم أن هناك خلل عميق في المنظومة التربوية الأخلاقية لتلك البلد. مبادئ الأخلاق أول ما يمكن تطبيقه بين الناس لتستوي العيش بينهم ، فإن غابت قليل منها ظهر شيء من الفساد و إن غابت جملة ظهر الفساد والإجرام ، و لا يمكن أن نربي أجيالنا المقبلة إلا باتباع نهج الرسول صلى الله عليه وسلم الذي وصفه الله تعالى أنه كان على خلق عظيم ، قال تعلى: (( وَإِنَّكَ لَعَلى خُلُقٍ عَظِيمٍ)) سورة القلم. فإذا ما عدنا لسيرته صلى الله عليه وسلم سنجد تعامله مع المسلمين و غير المسلمين و الأطفال و النساء و المسالمين و المحاربين كانت معاملة صدق و إخلاص و الوفاء بالعهد و العطف و الرحمة قال تعالى: (لَقَد جاءَكُم رَسولٌ مِن أَنفُسِكُم عَزيزٌ عَلَيهِ ما عَنِتُّم حَريصٌ عَلَيكُم بِالمُؤمِنينَ رَءوفٌ رَحيمٌ) سورة التوبة.
وقال في رواية أخرى عن ابن مسعود رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ((إن مما أدركَ الناس من كلامِ النبوَّة الأولى: إذا لم تستحْيِ فاصنع ما شئت)) [19]. يعني الرادع عما لا ينبغي هو الحياء، فإذا لم يكن، صدر كلُّ ما لا ينبغي؛ ولذا ينبغي أن ينظر كلُّ أحد إلى ما يريد أن يفعله، فإن كان مما لا يُستحيا منه فافعله، وإن كان مما يستحيا منه فلا تفعله. كيف يكون المؤمن المتصف بحسن الخلق؟ وصف النبيُّ صلى الله عليه وسلم المؤمنَ الذي يتسم بحسن الخلق في حياته بأنه يحتمل الأذى، ويترك المكافأة، ويرحم للظالم، ويدفع عن المظلوم، ويستغفر له، ويشفق عليه، فيكون غافلًا عن أمور الدنيا، ولم يجرب الأمور فيغيره كل أحد، يعني أنه يكون سهلًا سليمًا لم يكن فيه خدعة ومكر، فجعلهم النبي صلى الله عليه وسلم من المأجورين في الدرجات العلى في جنة المأوى. أعرب الأمم في جملة : إنما الأمم الأخلاق؟. وعن عائشة رضي الله عنها قالت: سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول: ((إن المؤمن ليُدرِكُ بحُسن خلقه درجةَ قائمِ الليلِ وصائم النهار)) [20]. وقال في رواية أخرى، عن عبدالله بن مسعود رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ((ألا أخبركم بمن يحرُم على النَّار، وبمن تحرم النار عليه: على كلِّ هيِّنٍ، ليِّنٍ، قريبٍ، سهلٍ)) [21].
وفي قوله تعالى: تلك القرى أهلكناهم لما ظلموا وجعلنا لمهلكهم موعدا، (الكهف: 59). قال الحافظ ابن كثير: (أَيْ الْأُمَم السالِفَة وَالْقُرُون الْخَالِيَة أَهْلَكْنَاهُمْ بِسَبَبِ كُفْرهمْ وَعِنَادهمْ وجَعَلْنَا هذا الهلاك إِلَى مُدة مَعْلُومَة وَوَقْت مُعَين لَا يَزِيد وَلَا يَنْقُص وَكَذَلِكَ أَنْتُمْ أَيّهَا الْظالمون اِحْذَرُوا أَنْ يُصِيبكُمْ مَا أَصَابَهُمْ). إذن فمن أهداف تدبر القرآن تتبع السنن التي وقعت على الأمم في الأزمنة الغابرة والتي حلت عليها بسبب انحرافها عن الصراط المستقيم والمنهج القويم، وتكمن الفائدة وتحصل العبرة والعظة في البحث والتفكر في أسباب هذه العقوبات، والتفكر في ما ذكره الله في كتابه في أسباب دفع هذه العقوبات. قال سبحانه: قد خلت من قبلكم سنن فسيروا في الأرض فانظروا كيف كان عاقبة المكذبين، (آل عمران: 137). وقال سبحانه: بل كذبوا بما لم يحيطوا بعلمه ولما يأتهم تأويله كذلك كذب الذين من قبلهم فانظر كيف كان عاقبة الظالمين، (يونس: 39). إن الظلم من اكبر الكبائر، وله انعكاسات كارثية على المجتمعات التي تسمح بانتشاره: ولقد أهلكنا القرون من قبلكم لما ظلموا وجاءتهم رسلهم بالبينات وما كانوا ليؤمنوا كذلك نجزي القوم المجرمين، (يونس: 13).
بعدها تظهر نافذة، يتم فيها كتابة نوع العمل المخصص لك. كتابة اسم المستخدم، والرقم السري. ثم الضغط على دخول. قد تجد هنا: رابط الدخول إلى نظام موارد وزارة الصحة 1442. كيفية التسجيل في نظام موارد يتم الدخول على هذا الرابط. الضغط فوق كلمات التسجيل التي تجدها تحت الخانات الخاصة بتسجيل الدخول. تدوين البريد الإلكتروني في الخانة الخاصة باسم المستخدم. إدخال الرقم المخصص للموظف بداخل خانة الكلمة السرية. نظام موارد. عند تسجيل الموظف في النظام لأول مرة، عليه أن يغير كلمة السر، وعندها يتم الانتقال لنافذة أخرى خاصة بتغيير كلمة السر، ثم النقر فوق تنفيذ. على المواطن أن يحدد نوع الوظيفة التي يشغلها، سواء كان موظفًا أو مديرًا، وهنا تظهر صفحة تشمل التعهد على صحة المعلومات التي تم إدخالها. النقر فوق موافقة. عند ظهور نافذة أخرى، تظهر لك نفس البيانات المدخلة مسبقًأ، وبعد التحقق من صحة ما تم إدخاله، يتم النقر فوق تنفيذ. يتم الآن تنفيذ الطلب، ويتم عندها إرسال ذلك الطلب لرئيس القسم المسؤول عن الموظف الذي قام بتقديم الطلب. من المحتمل معرفة الموافقة أو الرفض، وذلك عن طريق الإشعارات التي من شأنها إخبار الموظف بكل ما يخصه. قد تجد هنا: رابط خدمة موارد اون لاين والتواصل مع مجموعة بن لادن السعودية الخدمات التي يوفرها نظام موارد يقدم نظام موارد العديد من الخدمات للعاملين في وزارة الصحة من بينها ما يأتي: يمكن من خلاله عمل ملف شخصي، وإمكانية عمل التحديثات على البيانات المتواجدة بداخله.
نظام موارد وخدمة مديري، يعتبر هذا النظام من أفضل الأنظمة التي أنشأتها المملكة السعودية، والتي يمكن من خلاله القيام بالعديد من المهام، كالحصول على كافة المعلومات المتعلقة بالعاملين، فقد ساهم في إتاحة الأنشطة للعاملين للقيام بها بأنفسهم، ويقدم نظام موارد العديد من الخدمات للعاملين في الصحة. نظام موارد وخدمة مديري من ضمن الخدمات الممتازة التي تقدمها المملكة ووزارة الصحة، للموظفين العاملين بها هي نظام موارد وخدمة مديري. فمن خلالها يمكن للموظفين معرفة كل ما يتعلق بهم من معلومات وبيانات، كذلك القيام بطلب الإجازات والانتدابات وغيرها الكثير من الخدمات. يمكن عن طريق هذا النظام التقدم بطلب الكثير من الطلبات سواء طلب إجازة أو غيره من الخدمات. ويتم ذلك بدون الاضطرار للذهاب للمكان الواقعي للإدارة، حيث يوفر النظام كافة متطلبات الموظفين من خلال التطبيق. رابط الدخول لنظام موارد مديري. كما تعتبر خدمة مديري من ضمن أبرز الخدمات التي يقدمها النظام، ولها العديد من الفوائد التي توفر سبل الراحة للموظفين، وتيسر العلميات التي يحتاجها الموظفين، دون الذهاب للإدارة. رابط الدخول لنظام موارد نظرًا للإقبال الكبير على النظام، قامت الوزارة بتخصيص موقع موحد للدخول على هذا النظام، مما يسر على الكثيرين القيام بالعديد من العمليات، لذلك من المهم الدخول للنظام عبر الخطوات الآتية: الولوج للموقع الرئيسي للوزارة من هنا.
رابط الدخول إلى نظام موارد وزارة الصحة السعودية الجديدة 1442 هـ يستفسر العديد من السعوديين عن نظام موارد الجديد لوزارة الصحة، حيث يعد نظام موارد وزارة الصحة من إحدى الخدمات المميزة التي تتيحها الوزارة المسئولة عن الصحة للموظفين الحكوميين، ويرجع نشأة هذا النظام لعام 2017 ميلاديًا. نظام موارد وزارة الصحة أصدرت السعودية نظام مميز لكي يخدم موظفي الحكومة، ويوفر هذا النظام الكثير من الفرص الجيدة لكي ينفذوا الأنشطة المتباينة الخاصة بهم بطريقة ميسرة وبدون أي جهد، ويتيح نظام الموارد عدد من الخدمات ومنها ما يلي: يوفر هذا النظام خدمة عرض إشعارات( وذلك للعلم فقط). يوفر خدمة تحديد المدير أو طلب تحديثة. رابط الدخول لنظام موارد الخدمات الذاتية للموظفين. يتيح الدخول للصفحة الشخصية للمعلومات. يتيح خدمة الاطلاع واتخاذ الإجراءات بطلبات المستخدم. يتيح خدمة تقديم طلبات الانتداب ويقوم بعرض تاريخها. يتيح النظام خدمة تقديم طلبات الإجازات بالإضافة إلى عرض تاريخ الإجازة. يتيح خدمة اتخاذ الإجراءات الملائمة لإشعارات المستخدم. موارد وزارة الصحة السعودية تسجيل الدخول وفرت وزارة الصحة بالسعودية الخدمة الخاصة بتسجيل الدخول لنظام موارد، وذلك عبر السير على الخطوات التالية: التوجه للرابط الخاص بموقع وزارة الصحة بالمملكة والذي تم تخصيصة لتسجيل الدخول، وذلك عبر الرابط التالي: هـــنــا تدوين اسم المستخدم وكلمة السر.
والجدير بالذكر أيضًا أنه أصبح بإمكانك الحصول على جميع الخدمات التي تحتجاها من خلاله رسميًا؛ فإذا كنت في حاجة للحصول على إجازة يُمكنك بسهولة الدخول على خدمة "مديري" ونظام "موارد" الرابط الرسمي من بوابة الدخول الموحد الالكترونية وتقديم الطلب وسوف يتم الرد عليك من قبل المدير الخاص بك الذي سبق واخترته عبر الخطوات السابقة. كل ما تحتاج إليه هو اسم المستخدم والرقم السري وسوف تستطيع التسجيل والدخول مباشرةً إلى الخدمة والحصول على كافة الإشعارات التي تُبقيك على تواصل مع المؤسسة التي تعمل بها، يُرجى العلم أنه بإمكانك التواصل مع الرقم الآتي (96611212424) في حالة أن كنت تواجه مشكلة في التسجيل على الموقع. إلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا الذي تحدثنا فيه بالتفصيل عن خدمة "مديري" ونظام "موارد" الرابط الرسمي من بوابة الدخول الموحد الالكترونية ، في حالة مواجهة مشكلة في التسجيل يُرجى التعليق وسوف يتم التواصل معك.
5. عند فتح خدمة "مديري" ونظام "موارد" الرابط الرسمي من بوابة الدخول الموحد الالكترونية قم بتحديد وظيفتك؛ وذلك لأن الصفحة الخاصة بالمدير تختلف عن تلك العامل حيث تحتوي على بعض الامتيازات التي تساعده في التواصل أفضل مع الموظفين. 6. قم باختيار المؤسسة أو المنطقة التي تعمل فيها ومن ثم قم باختيار القسم التابع له سواء أن كنت تابعًا للإدارة أو المركز الصحي. 7. بعد إضافة اسم المنطقة والجهة وكذلك القسم، يُمكنك الآن اختيار مُديرك؛ مع العلم أنه يجب إضافة هذا الرمز% قبل وبعد إضافة الاسم، والتأكد من إتمام عملية الإضافة. رابط الدخول لنظام موارد الصحه. بعد القيام بالخطوات السابقة عليك الضغط على كلمة تنفيذ؛ وذلك ليتم إرسال جميع معلوماتك للمدير الذي قُمت باختياره للتأكيد عليها، ومن ثم يُنصح بإضافة التنبيهات الخاصة بالإشعارات. خدمة مديري من وزارة الصحة هي خدمة مميزة تهدُف إلى مساعدة العاملين في قطاع وزارة الصحة لما لهم من جهود؛ وذلك من خلال الكثير من الخدمات التي يُمكن الحصول عليها بالإضافة إلى الامتيازات التي تُتاح لجميع المستخدمين، وحيث أنك عامل في هذا القطاع فمن المؤكد أنك تعلم أنه منذ تفعيل هذه الخدمة وأصبحت كل معلومة إدارية تُخص الموارد البشرية العاملة في قطاع الصحة تُتاح من خلاله.