دورة التطوير التنظيمي المعتمد: تعد هذه الدورة واحدة من أهم وأبرز دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدروة سيكون المتدرب قادرا على فهم التطور التنظيمي، كما سيكون قادرا على تقديم تحليل للبيانات المتعلقة بالتطوير التنظيمي، وصياغة استراتيجية التطوير التنظيمي، وطرق إدارة عمليات التغيير، وفي نهاية الدورة يحصل المتدرب على شهادة معترف بها عالميا. هل دورات دروب معتمدة في الترقيات – جربها. الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية: تعد هذه الدورة من دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدورة يتعلم المتدرب المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية، وقيمة هذه الموارد في الكيان المؤسسي، كما يتعلم أهمية الموارد كعنصر من عناصر الإنتاج. بالإضافة إلى ذلك فإن المتدرب يحصل على معلومات حول رأس المال البشري وأبعاده المختلفة، وسياسات الاختيار والتعيين، وتحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف. الدورة مميزة للغاية، ويكتسب الطالب من خلالها مهارات كبيرة في مجال إدارة الموارد البشرية، وينال في نهايتها شهادة معترف بها دوليا. مهارات العرض والتقديم: تعد هذه الدورة من أهم وأبرز دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدورة يتعلم المتدرب كيفية تحدث الشخص أمام الآخرين في العمل، وتناسب هذه الدورة المديرين، والمسؤولين ، ورؤساء الأقسام، والذين كثيرا ما يجدون أنفسهم مضطرين للوقوف أمام الناس وشرح أساليب العمل.
الدورات التدريبية في مجال المستودعات والتموين والمشتريات تعد تدريب مباشر لوظائف الإشراف على الشؤون المالية والإدارة والميزانية، وتدريب غير مباشر للوظائف الخاصة بالإشراف على شؤون الموظفين وجميع المراتب الأخرى. الدورات التدريبية في المحاسبة والمستودعات ومراقبة المخزون تكون مناسبة للعاملين في ديوان المراقبة العامة لجميع المراتب. دورات مجانية بشهادة معتمدة في السعودية 2021. التدريب في مجال النشاط الأساسي يعد تدريب غير مباشر لوظائف الإعلان والعلاقات العامة لمديرين مكاتب المسؤولين. قبول الدورات التدريبية التي يتلقاها الموظفين المنقولين إلى الأعمال التي يشغلونها لأول مرة بغض النظر عن مرتبتهم، مثل الدورات التدريبية في الأعمال الإجرائية لشؤون الموظفين. اعتبارات الدورات في ترقيات الموظفين 1443 التعليم الزائد: عن طريق حساب الحد الأدنى للمؤهل ومجموع سنوات الخبرات للموظف حسب المرتبة. الأقدمية: تحسب هذه النقطة من خلال عملية طرح تاريخ حصوله على المرتبة التي يشغلها الموظف من تاريخ المفاضلة، وما يزيد عن 4 سنوات فيه حساب له كسنة بنقطة ونصف للأربع سنوات الأولى، وتحسب نقطة واحدة لما يليها. التدريب: يت حساب التدريب المباشر كل شهر بنقطة واحدة والتدريب الغير مباشر نصف نقطة.
الجودة في أنظمة الطاقة الكهربائية وتحليل البيانات: تعد هذه الدورة من الدورات التدريبية في الهندسة المعتمدة في السعودية والتي تقوم على تعليم المهندس كيفية عمل أنظمة الطاقة الكهربائية، ومن خلال هذه الدورة يكتسب المتدرب خبرة كبيرة في مجال أنظمة الطاقة الكهربائية، ويحصل على شهادة معتمدة عالميا. المهارات الابتكارية للمهندسين والفنيين: تعد هذه الدورة واحدة من أهم وأبرز الدورات التدريبية في الهندسة المعتمدة في السعودية، وتقوم هذه الدورة على تعليم المهندسين وتدريبهم على مجموعة كبيرة من المهارات الابتكارية في مجالهم الهندسي، وذلك من أجل تطوير أنفسهم وتطوير الشركات التي يعملون فيها، ويحصل الطالب في النهاية على شهادة معترف بها عالميا. الهندسة الكيميائية لغير المهندسين الكيميائيين: تعد هذه الدورة من الدورات التدريبية في الهندسة المعتمدة في السعودية، وتخصص هذه الدورة للمهندسين الغير مختصين في الهندسة الكيميائية، ومن خلالها يتعرفون على مبادئ الهندسة الكيميائية ويحصلون على معلومات أساسية حولها، وفي نهاية الدورة يحصل المهندس على شهادة معترف بها عالميا. تخطيط ومراقبة الإنتاج: وهي دورة تدريبية مهمة، وإحدى أهم وأفضل الدورات التدريبية في الهندسة المعتمدة في السعودية، ومن خلال هذه الدورة يتعلم المهندس الطرق الصحيحة لتطوير إنتاج الشركة التي يعمل بها، ومراقبة الإنتاج والتأكد من أن الشركة تسير في الاتجاه الصحيح، ويحصل المتدرب في نهاية الدورة على شهادة معترف بها عالميا.
الدورات التدريبية في الهندسة المعتمدة في السعودية وهي مجموعة من البرامج والدورات التي تشرف عليها الجامعات في المملكة العربية السعودية، والتي من خلالها يكتسب طلاب الهندسة مهارات كبيرة في كافة مجالات الهندسة. وتعد الدورات التدريبية في الهندسة المعتمدة في السعودية مكملا للعملية الدراسية، فمن خلال هذه الدورات يكتسب الطالب مجموعة كبيرة من المهارات في تخصصه الهندسي، وتساهم هذه المهارات في تحسين وضعه في العمل. كما أن الدروات التدريبية في الهندسة المعتمدة في السعودية تصمم من قبل متخصصين في مجال الهندسة، وتشرف كبرى الجامعات السعودية على إعداد مناهجها، كما أنها تمنح الطالب في نهاية الدورة شهادة معترف بها عالميا. وتدفع العديد من الشركات في المملكة العربية السعودية أو خارجها موظفيها إلى اتباع هذه الدورات، وذلك من أجل تطوير أدائهم الوظيفي الأمر الذي ينعكس بشكل إيجابي على الشركة ويساهم في تطورها وتقدمها. ولقد قامت الجامعات في المملكة العربية السعودية والمراكز التابعة لها في السنوات الأخيرة بتوفير مجموعة كبيرة من الدورات التدريبية في الهندسة، وتنوعت الجامعات بطرق عرض هذه الدورات، فهناك دورات يحتاج المتدرب فيها أن يأتي إلى مركز التدريب، ويحضر بنفسه الدورة.
طريقة التقديم: – التقديم عن طريق التوجه لمقر المقابلات مباشرة في قاعدة الظهران – شركة الحفر العربية. التاريخ: 24 فبراير 2022م الساعة: 8 صباحاً – 4 مساءً. خرائط جوجل: ( اضغط هنا) للمزيد من الأخبار و الوظائف: تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا) تابعنا عبر التلجرام🔗:( اضغط هنا) تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا) شاهد أيضاً تعلن شركة أرامكو السعودية عن توفر 102 وظيفة لحملة الثانوية فما فوق بمدينة الظهران تعلن شركة أرامكو السعودية عن توفر عدد (102) وظيفة (إدارية، هندسية، علمية، تقنية، قانونية، تعليمية، فنية، …
عينت شركة الحفر العربية المملوكة بنسبة 51% لشركة طاقة السعودية، وبنسبة 49% لشركة Schlumberger بنوكا لطرحها العام الأولي المخطط له في السوق السعودية، من بينها الوحدة السعودية لبنك HSBC Holdings وشركة الأهلي كابيتال، بحسب مصادر لوكالة بلومبرغ. وتقدر قيمة شركة الحفر العربية بنحو 1. 4 مليار دولار، بحسب المصادر. كما تدرس الشركة الاندماج مع شركة ADES للخدمات النفطية التي أصبحت شركة خاصة العام الماضي في صفقة مدعومة من قبل صندوق الاستثمارات العامة بقيمة 516 مليون دولار.
شعار "الحفر العربية" ذكرت وكالة "بلومبرغ" نقلا عن مصادر لها، أن شركة "الحفر العربية" لخدمات حقول النفط تعتزم طرح أسهمها للاكتتاب العام في السوق السعودي. وأوضحت مصادر الوكالة، أن الشركة طلبت من البنوك أن تقوم بدور في بيع الأسهم المحتمل، مشيرة إلى أن تقييمها قد يصل إلى 2 مليار دولار. وتوقعت المصادر أن يتم الاكتتاب قبل نهاية العام الجاري، مشيرة إلى أنه لم يتم اتخاذ أي قرار نهائي وقد يتم اتخاذ قرار بعدم الاكتتاب. وحسب البيانات المتاحة على "أرقام" ، تأسست شركة الحفر العربية التي تعمل في مجال خدمات آبار النفط عام 1964، وهي شركة ذات مسؤولية محدودة بملكية مشتركة بين "طاقة" التي تمتلك 51% من أسهمها وشلمبرجير التي تمتلك باقي الأسهم. وتعمل على تشغيل منصات الحفر في المملكة العربية السعودية والمنطقة السعودية الكويتية المحايدة واليمن ودولة الإمارات العربية المتحدة. يشار إلى أن الشركة تمتلك وتدير أسطولاً يضم 32 منصة حفر برية وبحرية، تشمل معدات قادرة على الحفر من عمق 375 قدماً تحت سطح البحر، وسفن خدمة متعددة الأغراض ذاتية الدفع للتدخل في الآبار واختبارها. للاطلاع على المزيد من الاكتتابات
طريقة التقديم: التقديم متاح من من خلال الرابط: يمكنكم الاطلاع علي المزيد من اعلانات التوظيف بالمملكة العربية السعودية الحكومية والعسكرية والشركات الكبري عبر قسم وظائف السعودية. تابعونا علي ( تويتر) تابعونا علي ( لينكد ان) تابعونا علي ( فيس بوك) تابعونا علي ( التليجرام). وهنا نكون قدمنا لكم إعلان شركة الحفر العربية عن وظائف ادارية ومالية لحملة البكالوريوس، ونتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 1٬881
طريقة التقديم: - عبر تقديم المستندات حضورياً بالموقع الآتي: اضغط هنا