الإثنين 02/مايو/2022 - 05:22 ص أهالي مطروح شهد عدد من مساجد مدينة مرسى مطروح، منذ قليل، بدء توافد الأهالي لأداء صلاة عيد الفطر المبارك وسط فرحة الأطفال. ورصدت "الدستور" توافد أهالي مطروح على المسجد الكبير بوسط مدينة مرسى مطروح بصحبة أطفالهم. وشهد محيط المسجد انتشار قوات الأمن لحماية المواطنين وتأمينهم أثناء أداء صلاة عيد الفطر المبارك. وقت صلاة الفجر تبوك. وكان قد شهد عدد من مساجد مدينة مرسى مطروح، اليوم الإثنين، بدء تكبيرات عيد الفطر المبارك وذلك عقب الانتهاء من صلاة الفجر، حيث رصدت " الدستور" قيام عدد من المشايخ والأطفال بتكبيرات العيد. وشدد اللواء خالد شعيب، محافظ مطروح، في ٣٠ أبريل ٢٠٢٢، على التزام جميع الجهات الخدمية بمسئوليتها تجاه الاستعدادات لاستقبال عيد الفطر المبارك، خاصة أعمال النظافة والإنارة والتجميل والتأكيد على توفير الخدمات الأساسية مع وجود غرفة عمليات رئيسية على مدار الساعة بديوان عام المحافظة لتلقى أى شكاوى أو بلاغات مع المتابعة مع غرف العمليات الرئيسية بالمديريات الخدمية، بالإضافة إلى المتابعة الميدانية المستمرة والحرص على توفير الخدمات لأهالي مطروح مع الحفاظ على الشكل الجمالي والسياحى لمطروح.
تابع: «بعض الفرق تدافع ب6 لاعبين في الخط الخلفي وهذه خطة المنافس ولابد من احترامها، كما أننا سنعمل على تصحيح أخطاء لاعبينا». صلاة الفجر في منطقة-تبوك. وحول المنافسة على لقب الدوري أوضح موسيماني أن الدوري لا يزال طويلا، لكنه لم يخف اعترافه بصعوبة موقف فريقه. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة بوابة المصريين في الكويت ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من بوابة المصريين في الكويت ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. الكلمات الدلائليه: فيديو
وقد تحقَّقَ لدينا شرعًا من نتائج هذه الرؤية البصرية الشرعية الصحيحة عدمُ ثبوتِ رؤية هلالِ شهر شوال لعامِ ألفٍ وأربعمائةٍ وثلاث وأربعين هجريًّا بِالعَيْن المجردةِ. وعلى ذلك أعلنت دارُ الإفتاءِ المصريةُ أن أمس الأحد الموافق الأول من شهر مايو لعام 2022 ميلاديًّا هو المتمم لشهر رمضان لعام ألفٍ وأربعمائةٍ وثلاث وأربعين هجريًّا، وأن اليوم الإثنين الموافق الثانى من شهر مايو هو أول أيام شهر شوال لعام ألفٍ وأربعمائةٍ وثلاث وأربعين هجريًّا.
فيتو ( مصر) 13 منذ4 ساعة قرر مجلس إدارة الإسماعيلي برئاسة المهندس يحيى الكومي، تعيين حمزة الجمل على رأس الإدارة الفنية للفريق الأول لكرة القدم بالنادي خلفا لحمد إبراهيم الذى رحل بالتراضي بين الطرفين بسبب سوء النتائج. التفاصيل
وجه بيتسو موسيماني المدير الفني لفريق الأهلي، رسائل نارية لفريقي الزمالك وبيراميدز، بشكل غير مباشر بعد التعادل أمام سيراميكا كليوباترا، والسقوط في مباراتين ماضيتين بخسارة أمام المصري البورسعيدي بهدف نظيف، والتعادل السلبي أمام طلائع الجيش. الإفتاء تكشف عن الصيغة الصحيحة لتكبيرات العيد - الحدث 24. وقال موسيماني في كلمته خلال المؤتمر الصحفي لمباراة الأهلي وسيراميكا، «من ينافسنا على لقب الدوري سنهزمه»، قاصدا الزمالك المتصدر جدول ترتيب الدوري المصري برصيد 38 نقطة يليه الأهلي وصيفا برصيد 33 نقطة، ثم بيراميدز برصيد 29 نقطة. وأكد بيتسو موسيماني المدير الفني للأهلي، أنه غير قلق قبل مواجهة وفاق سطيف في نصف نهائي دوري أبطال إفريقيا رغم التعادل مع سيراميكا كليوباترا في بطولة الدوري مساء السبت. وقال موسيماني: «قلق قبل لقاء سطيف؟ الأداء لم يكن سيئا لكن نضيع الفرص، الأداء يكون سيئا عندما لا تخلق الفرص لكننا نسيطر ونضغط المنافس 80 دقيقة على الأقل من اللقاء، خسرنا من المصري وكان هناك قلق، لكننا ظهرنا بشكل جيد أمام الرجاء وسجلنا هدفين وأهدرنا ركلة جزاء، لدينا مشكلة في تسجيل الأهداف، من السهل القول إننا لا نسجل لكن لابد من تحليل الموقف، لقاء اليوم تكرر فيه سيناريو مواجهة طلائع الجيش السابقة».
[3] أعضاء مجلس الإدارة الحاليون [ عدل] الأمير محمد بن سلمان آل سعود رئيس مجلس إدارة صندوق التنمية الوطني محمد مزيد التويجري - نائب رئيس مجلس إدارة صندوق التنمية الوطني ماجد القصبي. أحمد عقيل الخطيب. عبد الرحمن الفضلي. خالد الفالح. ماجد الحقيل. محمد عبد الله الجدعان. أحمد بن سليمان بن عبد العزيز الراجحي. حمد آل الشيخ. بندر الخريف. فيصل بن فاضل الإبراهيم - أمين مجلس إدارة صندوق التنمية الوطني. [8] ياسر الرميان. فهد بن عبد الله تونسي. غسان الشبل. ستيفن بول جروف- محافظ صندوق التنمية الوطني. استراتيجية الصندوق [ عدل] في 14 مارس 2022 أطلق ولي العهد رئيس مجلس إدارة صندوق التنمية الوطني الأمير محمد بن سلمان استراتيجية الصندوق، التي تهدف أن يكون الصندوق ممكناً محورياً للأهداف الاقتصادية والاجتماعية لرؤية المملكة 2030 من خلال العمل على مواجهة التحديات التنموية القائمة بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية. وقال الأمير محمد بن سلمان « تهدف استراتيجية صندوق التنمية الوطني إلى دعم أهداف التنمية المستدامة لكافة القطاعات الاقتصادية عبر تحويله إلى مؤسسة تمويلية وطنية متكاملة للمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030؛ حيث يستهدف الصندوق من خلال الصناديق والبنوك التنموية التابعة له تحفيز مساهمة القطاع الخاص بما يزيد على ثلاثة أضعاف من التأثير التنموي في اقتصاد المملكة بحلول عام 2030م.
وهو تحديدا ما أشار إليه ستيفن بول جروف، محافظ صندوق التنمية الوطني، بقوله إن الصندوق سيستهدف وفقا لاستراتيجيته الجديدة: "دعم الجهود الرامية لتحقيق ازدهار المملكة وتحسين جودة الحياة وإيجاد وظائف جديدة ومستدامة، والارتقاء بسمعة المملكة على الساحة الدولية، في خطوة تؤدي إلى جذب مزيد من الاستثمارات الأجنبية. نحن اليوم أمام خطوة كبيرة، تمضي بنا نحو تحقيق رؤية الأمير محمد بن سلمان لمستقبل المملكة ودورها الريادي في العالم".
اتخاذ كافة الاجراءات اللازمة لتحقيق التكامل والتنسيق بين الصناديق والبنوك التنموية بما يسهم في تحقيقها لأهدافها. اتخاذ ما يلزم لرفع كفاية التمويل والإقراض التنموي وتعزيز استدامتها في الصناديق والبنوك التنموية. مراجعة اختصاصات واستراتيجيات وتنظيمات وهياكل الصناديق والبنوك التنموية وخططها التنفيذية، وآليات التمويل والإقراض المعمول بها في تلك الصناديق والبنوك، وتحديثها بما يلبي متطلبات أولويات التنمية، وذلك دون إخلال باختصاصات الجهات الرقابية، والرفع عما يستلزم استكمال إجراءات في شأنها. المشاركة في تمثيل المملكة في المنظمات والهيئات والمحافل والمؤتمرات الإقليمية والدولية ذات الصلة باختصاصات الصندوق. الصناديق التنموية التابعة لصندوق التنمية الوطني يعمل صندوق التنمية الوطني بشكل مستمر ليضم العديد من البنوك والصناديق التنموية بالمملكة يعمل صندوق التنمية الوطني السعودي بشكل متكامل مع البنوك والصناديق التنموية الأخرى في المملكة العربية السعودية، وإلى تاريخ كتابة هذا المقال أصبح يتبع للصندوق 10 بنوك وصناديق تنموية بشكل رسمي، أدناه هي الصناديق التابعة له ونبذة عامة عن كل منها: صندوق التنمية العقارية بدأ صندوق التنمية العقارية نشاطه عام 1395هـ، وكان الهدف الرئيسي من إنشاء هذا الصندوق هو المساهمة في إقامة المساكن الحديثة، بالإضافة إلى المجمعات السكنية في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية.
صندوق تنمية الموارد البشرية صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" يعتبر أحد أبرز الآليات التي تعمل على تحقيق الهدف السعودي الاستراتيجي في توطين الوظائف في القطاع الخاص، حيث يعمل الصندوق على توفير كوادر علمية مؤهلة ومدربة من الشبان والشابات السعوديين للدخول إلى سوق العمل. بنك التنمية الاجتماعية أصبح بنك التنمية الاجتماعية الآن من أهم الركائز الحكومية في مجال تقديم برامج التمويل التنموية الميسرة للمواطنين في مختلف المناطق في المملكة العربية السعودية. صندوق التنمية الزراعية بهدف دعم القطاع الزراعي والعاملين في هذا المجال، تم تأسيس البنك الزراعي السعودي ليكون بذلك مؤسسة ائتمانية حكومية متخصصة تتبع صندوق التنمية الوطني ، تعمل على تقديم التمويل لمختلف المجالات المتعلقة بالنشاط الزراعي في كافة المناطق في السعودية. صندوق التنمية السياحي يعمل صندوق التنمية السياحي في السعودية على تحفيز تنمية القطاع السياحي وتمكينه كونه أحد القطاعات الحيوية الهامة، إلى جانب ذلك يعمل على جذب الاستثمارات السياحية إلى المملكة. صندوق الفعاليات يعتبر صندوق الفعاليات صندوق استثماري يرتبط تنظيمياً بصندوق التنمية الوطني السعودي، يهدف صندوق الفعاليات إلى بناء شراكات إستراتيجية لتعظيم الأثر في القطاعات المستهدفة (الثقافة، والترفيه، والرياضة، والسياحة).
12- تعيين مراجع حسابات خارجي، ومراقب مالي داخلي. 13- الموافقة على إبرام الاتفاقات والبروتوكولات والعقود، بحسب الإجراءات النظامية المتبعة. وللمجلس ـ في سبيل تحقيق هذه الاختصاصات ـ تشكيل لجان دائمة أو مؤقتة من أعضائه أو من سواهم، يعهد إليها بما يراه من مهمات، ويحدد في قرار تشكيل كل لجنة رئيسها وأعضاءها واختصاصاتها، ويكون لها الاستعانة بمن تراه لتأدية المهمات الموكولة إليها. وللمجلس كذلك تفويض بعض اختصاصاته إلى من يراه من أعضائه أو المحافظ أو من منسوبي الصندوق وفق ما يقتضيه سير العمل فيه. المادة السابعة: 1- تعقد اجتماعات المجلس في مقر الصندوق، ويجوز عند الاقتضاء أن تعقد في مكان آخر. 2- يجتمع المجلس بناءً على دعوة من رئيسه، على ألاَّ تقل اجتماعاته عن اجتماعين خلال العام. ولا يكون اجتماع المجلس نظامياً إلاَّ بحضور أغلبية أعضائه على الأقل، على أن يكون من بينهم الرئيس أو من يُنيبه، وتصدر القرارات بموافقة أغلبية الحاضرين على الأقل، وعند التساوي يُرجّح الجانب الذي صوت معه رئيس الاجتماع. ولرئيس المجلس دعوة من يراه لحضور جلسات المجلس لتقديم معلومات أو آراء أو إيضاحات دون أن يكون له حق التصويت. المادة الثامنة: يكون للصندوق محافظ بمرتبة وزير يعين بأمر ملكي، ويعد المسؤول التنفيذي للصندوق، ويتخذ ما يراه محققاً لأهداف الصندوق ومهماته، وتتركز مسؤولياته في حدود التنظيم وما يقرره المجلس، ويتولى الاختصاصات الآتية: 1- اقتراح الاستراتيجيات المتعلقة بنشاط الصندوق، والخطط والبرامج اللازمة لتنفيذها ورفعها إلى المجلس.
2- الإشراف على تنفيذ الصندوق والصناديق والبنوك التنموية المهمات المنوطة بها. 3- إقرار هيكل الصندوق التنظيمي. 4- إقرار اللوائح الإدارية والمالية التي يسير عليها الصندوق، وغيرها من اللوائح والإجراءات الداخلية والفنية اللازمة لتسيير شؤونه. 5- وضع الآليات والمعايير اللازمة لمتابعة ومراقبة أداء الصناديق والبنوك التنموية. 6- إقرار تحديثات اختصاصات واستراتيجيات وتنظيمات وهياكل الصناديق والبنوك التنموية وخططها التنفيذية وآليات التمويل والإقراض المعمول بها فيها، والرفع عما يستلزم استكمال إجراءات في شأنها. 7- إقرار مشروع ميزانية الصندوق وحسابه الختامي وتقرير مراجع الحسابات والتقرير السنوي، تمهيداً لرفعها بحسب الإجراءات النظامية المتبعة. 8- النظر في التقارير الدورية عن سير العمل في الصندوق واتخاذ القرارات اللازمة في شأنها. 9- اقتراح مشروعات الأنظمة ذات العلاقة باختصاصات الصندوق، واقتراح تعديل المعمول به منها. 10- النظر في التقارير السنوية والحسابات الختامية للصناديق والبنوك التنموية، تمهيداً لرفعها بحسب الإجراءات النظامية المتبعة. 11- قبول الهبات والتبرعات والمنح والوصايا والأوقاف وفقاً للأحكام المنظمة لذلك.