وكان فوزي لقجع، رئيس الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم، قد أكد في الاجتماع الذي عقده المكتب المديري للجامعة، أنه سيجتمع مع الناخب الوطني وحيد خاليلوزيتش، نهاية الشهر مباشرة بعد عودته من إجازته خارج أرض الوطن، لوضع خارطة طريق واضحة المعالم، من أجل الاستعداد الجيد للمنافسات القادمة، في مقدمتها تصفيات كأس إفريقيا للأمم ونهائيات كأس العالم. وكان رئيس الجامعة، قد أشار أيضا إلى أن على خاليلوزيتش تصفية كافة أشكال الخلاف مع اللاعبين المبعدين، وأن يحفظ أجواء الحضور المشرف في المونديال، لكن إن استعصى عليه ذلك فلا مناص من البحث عن حلول من بينها أن يسير كل طرف في اتجاه. طالبته بغلق عيناه وبدأت فى قطع رأسه.. اعتقال هندية حاولت قتل خطيبها - اليوم السابع. وفي تصريح لعبد الله هيدامو، اللاعب السابق للمنتخب الوطني المغربي، والإطار الوطني الحالي، كان قد أكد في تصريح خص به "اليوم 24″، أن على الجامعة إيجاد حل توافقي مع وحيد خاليلوزيتش لفك الارتباط معه، مشيرا إلى أنه لم يفهم ما ينتظره لقجع لكي ينهي مهام المدرب، الذي لن يذهب معه المنتخب المغربي بعيدا في نهائيات كأس العالم. وتابع هيدامو في التصريح ذاته، أنه لربما هناك لغز محير يعيق الجامعة في فك ارتباطها مع خاليلوزيتش، موضحا أن لا أحد يعرف ماذا يقع في الكواليس، مشيرا في الوقت ذاته، إلى أن الخرجات الإعلامية الأخيرة لخاليلوزيتش تستوجب الوقوف عندها لمعرفة سبب نزولها.
أخبار الساعة احتفلت إدارة السجن المحلي بتيزنيت، اليوم الجمعة 29 أبريل 2022، على غرار باقي المؤسسات السجنية بربوع المملكة، بالذكرى الرابعة عشرة لتأسيس المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج. وشارك مراسيم هذا الاحتفال حسن خليل، عامل الإقليم، وبحضور رؤساء وممثلي السلطات الأمنية والقضائية والإدارية وباقي المصالح الخارجية وبعض ممثلي الجمعيات المدنية وأطر وموظفي المؤسسة السجنية. وأكد رشيد لوطاوي، مدير السجن المحلي بتيزنيت ، في كلمة له بالمناسبة، أن الاحتفال بالذكرى 14 لتأسيس المندوبية العامة يأتي كمحطة مهمة للوقوف على المجهودات الجبارة التي تبذلها المندوبية، من أجل تخليق الفضاء السجني، وإعمال الانضباط والأمن بالسجون، وصون كرامة السجناء، وأنسنة ظروف اعتقالهم، وكذا تطوير وتحديث طرق العمل، ملتزمة في هذا الإطار بـالتوجيهات الملكية السامية، الرامية إلى تأهيل قطاع السجون ليضطلع بدوره الأمني والإنساني والتربوي، وفق ما يكفل الحفاظ على حقوق السجين وإنسانيته وكرامته.
وختم هيدامو تصريحه، بالإشارة إلى أنه على الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم برئاسة فوزي لقجع، أن تجد حلا توافقيا مع خاليلوزيتش لفك الارتباط معه، والتعاقد مع مدرب آخر باستطاعته تقديم الإضافة للمنتخب، سواء كان أجنبيا أو محليا، لأن وحيد لم يعد له مكانا في المنتخب المغربي، خصوصا بعد تصريحاته الأخيرة. وفي المقابل، قال ادريس التزارني في تصريح لموقع "اليوم24″، إن خاليلوزيتش فهم بأن الوقت والزمن لم يعد في صالح المغرب من أجل الانفصال عنه، خصوصا أمام صعوبة البحث عن بديل، وهو على مشارف كأس العالم والتصفيات الإفريقية، لذلك قام برفع إيقاع تفاعله وحتى غضبه. جدير بالذكر أن الشارع العام الرياضي وكل المتتبعين الرياضيين، ينتظر ما سيسفر عنه الاجتماع المرتقب بين فوزي لقجع ووحيد خاليلوزيتش، إذ يفضل كثيرون فك الارتباط بالمدرب البوسني، والبحث عن آخر قادر على تقديم الإضافة المرجوة، ليبقى السؤال المطروح من الجميع، هل تتجه جامعة لقجع نحو سيناريو استمرار خاليلوزيش أو إقالته، وفي حالة تم فك الارتباط معه، من هو المدرب القادر على تحمل المسؤولية في هذه الظرفية الحساسة، على بعد أشهر قليلة من خوض غمار تصفيات كأس إفريقيا 2023، وكأس العالم 2022.
لا حديث في مدينة الجديدة إلا على أصحاب "الشكارة "منهم بعض الأعيان النافذين منعدمي الأخلاق الذين كشروا على أنيابهم و يستغلون حاجة الناس تحت تدريعة تقديم مساعدة مالية لتفريج الأزمات حيث راكموا ثرواة نتيجة تعاملهم بالربا الفاحشة مع اشخاص اضطروا نظرا للأزمات و لظروفهم المادية الخانقة إلى الاقتراض مقابل تقديم شيكات بمبالغ مالية باهضة على سبيل الضمان. هذا وقد علمت "دكالةميديا24 " من خلال توصلها بشكايات في الموضوع من ضحايا تعرضوا للابتزاز و التهديد بالسجن إذا لم يسددوا مبالغ ضخمة كنسبة فائدة تتجاوز النسبة المئوية المعمول بها في البنوك مما يجعل هذه المعاملات خارج الاطار القانوني تفوت على خزينة الدولة أموالا طائلة وتؤثر بشكل سلبي على المؤسسات المالية المهيكلة. إلى ذلك أفادت إحدى الضحايا من عملية " الكريدي " التي سبق لها أن تعرضت لهذا النوع من الابتزاز من أشخاص نافذين يمتهنون هذا النوع من الربا المحرم قانونا و شرعا و أخلاقا أنها اقترضت مبلغ 100000درهم مقابل تسديد18 ألف درهم في الأسبوع إلى حين تسديد المبلغ المقترض كاملا و لو لمدة تتجاوز السنة و إذا رفضت آداء المبلغ المذكور تكون مهددة بالسجن بتهمة تقديم شيكات دون مؤونة.
ويؤكد أن "هذه الاتفاقية سارية إلى أجل غير مسمى، وستظل سارية المفعول طالما لم تندد بها إحدى الدولتين عبر القنوات الدبلوماسية، وفي هذه الحالة، ينتهي سريان الاتفاقية بعد ستة أشهر من استلام إشعار الشكوى".
ألقت الشرطة الهندية القبض على شابة، بعد أن اصطحبت خطيبها إلى قمة تل منعزلة في ولاية جنوب الهند وعصبت عينيه بحجة إعطائه هدية مفاجئة، تبين أنها عملية حز عنق تركته بعدها ليموت، ولحسن الحظ، نجا الرجل حين وجده السكان المحليون ونقلوه إلى المستشفى، حيث قام الأطباء بتخييط الجرح بـ 30 غرزة. ووقع الحادث في منطقة أناكابالي بولاية أندرا براديش. وكان الاثنان، فييابو بوشبا البالغة من العمر 22 عامًا، والشاب أديبالو رام نايدو" 28 عامًا "، والذي تم قطع حنجرته، كانا مخطوبين من خلال اتفاق زواج مرتب بين أسرتيهما. كان من المقرر أن يتزوجا في 29 مايو المقبل. وقالت الشرطة إنها وجهت تهمة الشروع في القتل إلى بوشبا المحتجزة الآن أمام القضاء. في حالة إدانتها، يمكن أن تقضي ما يصل إلى 10 سنوات في السجن. وقالت الشرطة إن بوشبا اعترفت بارتكاب الجريمة، حيث لجأت إلى العنف كطريقة للخروج من زواجها المرتب. قال سونيل كومار، نائب مفتش الشرطة في ولاية أندرا براديش، لموقع VICE World News: «، أن الفتاة لم تكن تريد الزواج من هذا الرجل أو أي شخص آخر». وأضاف أنه بينما لم يكن لدى بوشبا أي ضغط عليها للزواج من نايدو، كانت تخشى إخبار أي شخص بترددها، وبالتالي لم تفكر في عواقب أفعالها «غير الناضجة».
في 16/1/2021 - 10:26 ص قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، أنه يمكن خصم من الراتب دون موافقة كتابية من الموظف في حالات محددة، وبخلاف الحالات المذكورة في المقال فلا يجوز الخصم إلا بموافقة خطية من الموظف، كان ذلك ضمن كتيب أطلقته الوزارة لتعريف بحقوق وواجبات الموظف في نظام العمل. ما هي الحالات التي يجوز فيها الخصم من الراتب الموارد البشرية توضح هناك 6 حالات يجوز فيهم الخصم من الراتب كما تم إيضاحه من قبل الموارد البشرية في حالة لم يتم التسوية في بعض حالتها وهي:_ استيفاء دين بموجب حكم قضائي بشرط ألا يتجاوز الخصم ربع الراتب الشهري للعامل، بخلاف حكم قضائي لحالات بمبالغ معينه مثال دين النفقة ودين المسكن ودين المأكل والمشرب. استرداد قروض صاحب العمل على ألا يزيد عن 15% من الأجر. الاشتراكات في صناديق الادخار والقروض المستحقة للصندوق. الاشتراكات النظامية مثال اشتراكات التأمينات الاجتماعية. أي أقساط لأي مشاريع مثال بناء مسكن بغرض التملك أو أي مزيا ذات منفعة من قروض ماليه. الغرامات على العامل بسبب المخالفات. حالات إنهاء عقد العمل حددت الوزارة 7 حالات لإنهاء عقد العمل منها:_ اتفاق الطرفان على إنهاء العقد بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.
ويجوز للوزير تعديل النسبة المشار إليها أو تقرير عائد على القروض إذا كان صاحب العمل قد أدخل نظاماً للقروض معتمداً من الوزارة تمكيناً لعماله من إنشاء مساكن لهم وذلك بما لا يجاوز الحد الأعلى للعائد الذي يضعه البنك المركزي. " 4- الخصم من الراتب نظير تغيب العامل عن العمل:جاءت أحكام القانون واضحة من حيث إن الأجر لقاء العمل حيث من المفروغ منه أن رب العمل ملزم بسداد مستحقات العامل عن الساعات التي يعمل بها، أما وفي حال تغيب العامل عن العمل دون عذر مقبول فيحق معه لرب العمل خصم أجر العامل عن أيام أو ساعات العمل التي تغيب فيها العامل عن عمله، وفي ذلك جاءت المادة 60 من قانون العمل على مايلي:" إذا تغيب عامل المناوبة أو العامل الذي يحدد أجره على أساس الساعة أو اليوم أو الأسبوع أو نصف الشهر أو الشهر عن العمل بدون إذن أو عذر مقبول لا يحق له الحصول إلا على أجر الساعات التي عمل فيها فعلاً. ويحسب أجر الساعة للعامل المحدد أجره على أساس الشهر بقسمة الأجر الشامل على المدة التي يمنح عنها الأجر ثم على عدد الساعات الأصلية طبقا لعقد العمل أو طبقا للقانون أيهما أقل. ويحسب أجر الساعة لعامل المناوبة في هذه الحالة على أساس قسمة الأجر الشامل عن دورة العمل بفرض اشتغاله فيها بالكامل على عدد الساعات الأصلية دون الساعات الإضافية.
مفتش الوزارة. تقوم الشركة بدفع أجور الموظف أكثر من مرة في الشهر بسبب استبعاد السجلات المكررة وعدم دفع أجور الموظف في الوقت المحدد ، وكذلك في حالة عدم دفع أجور الموظف في الوقت المحدد. كما تنتهك المؤسسة في حالة خصم أكثر من 50٪ من الراتب الأساسي للموظف والمسجل في التأمينات الاجتماعية أو زيادة 20٪ من الراتب المسجل في الضمان الاجتماعي ، وكذلك المخالفة في حالة التثبيت إذا كان الأساسي. الراتب لا يساوي الراتب المسجل في التأمين وهذا هو نظام الاستقطاع في مكتب العمل السعودي 1442. نظام الخصم في مكتب العمل السعودي اقرأ أيضًا من اخبار السعودية: – كيفية تغيير رقم الهاتف في أبشر رفع مخالفة مرورية عبر منصة أبشر طريقة المصادقة بالبصمة في نظام الجوازات أبشر 1442 ، وزارة الداخلية نظام المكاتب المتأخرة في المملكة العربية السعودية
قبل الديون الأخرى. المصدر: الوافدون السعوديون تابعنا على Facebook و Instagram لدليل الأعمال السعودية أخبار المملكة العربية السعودية لأسعار الصرف اليومية في المملكة العربية السعودية لأسعار الذهب اليومية في المملكة العربية السعودية لأحدث عروض المملكة العربية السعودية 17 Jan, 2021 0 980 مشاركة التعليقات
يمكن إنهاء عقد العمل إذا كان العقد غير محدود المدة، وفق المادة 75 من قانون القوة القاهرة. ويمكن إنهاء عقد العمل، إذا انتهى النشاط أو أغلقت المنشأة أو انتهت مدة العقد الزمنية. مدونة مصرية أعمل بموقع نجوم مصرية وموقع كلمة وموقع اليوم الإخباري وهي المواقع التابعة لشركة نجوم مصرية كما عملت بالعديد من المواقع الإخبارية الأخرى من هواياتي كتابة الأشعار والزجل من الكتابات التي أحب أن أكتب عنها هي الأحداث التاريخية التي ارتبطت بشخصيات عالمية متخصصة في كتابة المقالات الخدمية والتعريفية بشكل عام
نقوم بفحص تفاصيل نظام الخصم في مكتب العمل السعودي. تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية في المملكة العربية السعودية على تعديل "قانون العمل السعودي" الجديد 1442 ، ووافق مجلس الوزراء السعودي على التعديلات الأخيرة على النظام في بداية عام 1442 م. ومن المتوقع اعتماد التعديلات بعد المناقشات. يمكن للقضايا الاجتماعية المتعلقة بهذه القضايا والتوظيف والقوانين والأنشطة الرسمية ، بما في ذلك العديد من النصوص ، تحسين العلاقة التعاقدية بين الموظفين وأصحاب العمل وحماية حقوق العمال ، خاصة بعد إنهاء عقد العمل. لذلك سنقوم من خلال هذا المقال بتوضيح نظام الخصم في مكتب العمل السعودي. أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المرحلة الأولى من تحديث جديد لقواعد العمل لنظام الرواتب والخصومات في مكتب العمل السعودي ، لإثبات التزام الشركة وعرض نسبة التنبيهات ، بشرط أن تكون المستندات معدة وفقا لقواعد العمل الجديدة ليبدأ نظام حماية الأجور على الفور ، وتخطط الوزارة لزيادة شفافية القطاع الخاص والحفاظ على حقوق الأطراف. من خلال توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص ، يراقب النظام عملية الدفع لجميع العاملين في القطاع الخاص (السعودية والأجانب) ويقيس مستوى التزامات الأجور التي تدفعها الشركات في الوقت المحدد والقيمة المتفق عليها بين المتعاقدين.