المزايا: - دورات مجانية مستمرة عن بعد للرجال والنساء من مختلف المناطق. - شهادات معتمدة في مختلف القطاعات العامة والخاصة. ملاحظة: يتم إصدار شهادة إتمام المسار التدريبي بعد الإنتهاء من الدورات الإلزامية للمسار. طريقة التسجيل: متاح حالياً طريق اختيار الدورة وتعبئة الطلب على الرابط: اضغط هـنـا سناب مجلة سهم:- قناة وظيفتك:-
جميع الحقوق محفوظة.
ينظم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، ممثلًا في برنامج التدريب الإلكتروني «دروب» دورة تدريبية بعنوان «الثقافة العمالية وفق نظام العمل السعودي»، بهدف تعريف الموظفين والباحثين عن عمل بنظام ولوائح العمل والتوعية والتثقيف بالحقوق والواجبات المترتبة على أطراف العلاقة التعاقدية، وتغطي الدروة التدريبية ثلاثة محاور رئيسية؛ هي: حقوق العامل، وواجبات العامل اتجاه عمله، والصحة والسلامة في بيئة العمل. والتحق في الدورات التدريبية لبرنامج التدريب الإلكتروني «دروب»، نحو مليوني مواطن ومواطنة في حين بلغ عدد عمليات الإكمال للدورات التدريبية نحو 16 مليون عملية إكمال. دروب دورات تدريبية من مركز. وأتاح برنامج «دروب»، خلال عام 2019 نحو 42 دورة تدريبية جديدة، في مجالات متنوعة، من بينها: التجارة الإلكترونية والبيانات والإحصاء الوصفي والتصميم الجرافيكي، وإدارة الفعاليات، كما تم تخصيص دورات تدريبية لموظفي ومشرفي المبيعات في الأنشطة المستهدفة في التوطين، وتشمل مهارات إدارة المبيعات وقياس جودة خدمة العملاء والإدارة ونحوها. ويتم تقديم الدورات التدريبية بمشاركة العديد من الجهات ذات العلاقة في سوق العمل؛ لضمان تغطية هذه البرامج التدريبية لمختلف المهارات الوظيفية الأساسية، بالإضافة إلى المهارات المهنية المتخصصة، ويحصل المتدرب على شهادات إتمام للدورة التدريبي فور إنهاء متطلباتها.
دروب في 20 فبراير 2022 0 تعلن منصة دروب (إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) حزمة (مجانية) من الدورات التدريبية لتطوير مهاراتك اللغة الإنجليزية (عن بعد)،التفاصيل أدناه: الدورات المتاحة: 1- مهارات المحادثة باللغة الإنجليزية للمبتدئين: – تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويدك بقائمة من المفردات الإنجليزية الأساسية التي يمكنك استخدامها وتطبيقها في حياتك اليومية. 2- دورة أساسيات اللغة الإنجليزية في (الكتابة): – تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارة الكتابة باللغة الإنجليزية بشكل سليم. وزارة المالية تعلن عن 8 دورات تدريبية مجانية عن بعد للرجال والنساء | مجلة سهم. 3- دورة أساسيات اللغة الإنجليزية في (القواعد): – تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارة استخدام تراكيب وقواعد اللغة الإنجليزية بشكل سليم. 4- دورة أساسيات اللغة الإنجليزية في (القراءة): – تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارة القراءة باللغة الإنجليزية بشكل سليم. 5- دورة أساسيات اللغة الإنجليزية في (الاستماع): – تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارة الاستماع باللغة الإنجليزية بشكل سليم. 6- الإعداد لاختبار اللغة الإنجليزية (IELTS): – تمكنك هذه الدورة التدريبية من التعرف على اختبار اللغة الإنجليزية IELTS والذي يعد أحد مقاييس اللغة الإنجليزية المطلوبة في سوق العمل.
دروب في 13 يناير 2022 0 تعلن (منصة دروب) إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) حزمة (مجانية) من الدورات التدريبية لتطوير مهاراتك اللغة الإنجليزية (عن بعد)،التفاصيل أدناه: الدورات: 1- مهارات المحادثة باللغة الإنجليزية للمبتدئين: – تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويدك بقائمة من المفردات الإنجليزية الأساسية التي يمكنك استخدامها وتطبيقها في حياتك اليومية. 2- دورة أساسيات اللغة الإنجليزية في (الكتابة): – تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارة الكتابة باللغة الإنجليزية بشكل سليم. دروب دورات تدريبية بالشراكة مع. 3- دورة أساسيات اللغة الإنجليزية في (القواعد): – تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارة استخدام تراكيب وقواعد اللغة الإنجليزية بشكل سليم. 4- دورة أساسيات اللغة الإنجليزية في (القراءة): – تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارة القراءة باللغة الإنجليزية بشكل سليم. 5- دورة أساسيات اللغة الإنجليزية في (الاستماع): – تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارة الاستماع باللغة الإنجليزية بشكل سليم. 6- الإعداد لاختبار اللغة الإنجليزية (IELTS): – تمكنك هذه الدورة التدريبية من التعرف على اختبار اللغة الإنجليزية IELTS والذي يعد أحد مقاييس اللغة الإنجليزية المطلوبة في سوق العمل.
يتساءل الكثيرون عن طريقة تقديم طلب نقل كفالة عامل إلى صاحب عمل مواطن آخر، حيث تعتبر الكفالة للعامل شرطا أساسيا للحصول على عمل لغير السعوديين في المملكة. وفي هذا المقال سنوضح ما يتعلق بهذه الخطوة المهمة. طريقة تقديم طلب نقل كفالة إلكترونيا أعلنت وزارة التنمية والموارد الاجتماعية عن تقديمها خدمة إلكترونية تتيح لأرباب العمل السعوديين تقديم طلب نقل كفالة عامل إلى صاحب عمل آخر، وذلك من خلال الخطوات الآتية: انتقل إلى صفحة الخدمات الإلكترونية لوزارة التنمية والموارد البشرية. اكتب اسم المستخدم وغالبا يكون رقم الهوية لصاحب العمل. أدخل رقم المرور الخاص بحسابك. قم بتعبئة رمز التحقق المرئي في مكانه الصحيح. من القائمة الرئيسية ابحث عن خيار خدمة نقل عامل وافد. يطلب منك الموقع إدخال رقم العامل المطلوب نقل كفالته. تظهر لك بيانات العامل، مثل: الاسم، وتاريخ الدخول إلى البلد، وتاريخ مباشرة العمل وغيرها من الأمور. يطلب منك الموقع إثبات التحقق الآمن عن طريق إدخال كود التحقق المرسل إلى جوالك المسجل في نظام أبشر. قم بتحديد سبب النقل مع إمكانية ذكر اسم الجهة المنقول إليها. راجع الطلب وتحقق من البيانات. اضغط على تقديم الطلب.
بعد ذلك اختار نقل خدمة لصاحب عمل جديد واضغط متابع. ستظهر لك نافذه بها بيانات المتعلقة بصاحب العمل الجديد اضغط علي متابع. ثم قم بتأكيد البيانات المتعلقة بالمقيم وصاحب العمل، ثم اضغط على المربع المدون به موافقة وإرسال. سوف يظهر لك رمز التحقق تقوم بكتابته في المربع الظاهر أمامك. تنتظر أن تأتي لك رسالة نصية تدل على قبول نقل الخدمة إلى الكفيل الجديد. كيفية نقل كفالة دون الحصول على موافقة الكفيل من الخدمات التي وفرتها وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية هي امكانية نقل الكفالة دون أن تحصل على موافقة الكفيل، وذلك عبر الموقع الالكتروني الخاص بالوزارة وسوف نشرحها تفصيلية الخطوات الأتية: عليك في البداية أن تسجل الدخول على موقع خدمات العمل السعودية وتستطيع الوصول اليها مباشرة من هنا قم بتسجيل الدخول بعد ذلك اختار حساب عامل. ثم توجه الى الخدمات الإلكترونية واضغط على طلب السماح بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل. بعد ذلك أكتب البيانات المطلوبة من ثم رفع المستندات الخاصة بك، واضغط على المربع المدون به التحقق من البيانات. بعد ذلك اضغط إرسال وخلال فترة زمنية بسيطة سوف يتم دراسة الطلب وسوف تقوم الوزارة بالرد عليه سواء بالرفض أو بالموافقة.
ثانيا أن تقوم بدفع الرسوم المتعلقة بنقل الكفالة والتي يبلغ قيمتها 2000 ريال سعودي، بعد ذلك تذهب الى مكتب العمل وتقوم بإحضار شهادة التأمينات وأن يكون مدون بها بيانات العامل وطبيعة العمل، وقيمة الراتب الشهري الخاص بك. ثالثا أن يقوم الكفيل بإحضار صورة الهوية الوطنية الخاصة به، وإحضار صورة بطاقة الكفيل حتى تحدث إجراءات نقل الكفالة. رابعا ان تقوم بتقديم نموذج نقل الكفالة وبها توقيع الكفيل وتوقيع الكفيل الجديد. خامسا أن تقوم بتقديم خطاب من الكفيل الجديد وتوضح فيه كل المعلومات المتعلقة بالعاملين وعددهم. سادسا أن تقدم نموذج التعهد من الكفيل الجديد. سابعا التقدم جوازات السفر القديم الخاص بالعمل المنزلي. تقديم صوره شخصيه للوافد مع نموذج. تقديم صورة السجل التجاري او صوره الرخصة البلدية والأصل منها. تقديم إيصال من الغرفة التجارية. تقديم خطاب نقل من المؤسسة أو الشركة الجديدة. يشترط أن تكون المهنة الذي سوف ينتقل إليها الكفالة تتناسب مع النشاط التجاري الخاص بك. إن يتم دفع رسوم نقل الكفالة بشكل كامل من صاحب العمل. قيمة رسوم نقل الكفالة في السعودية أعلنت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية عن قيمة رسوم نقل الكفالة وهي كالآتي رسوم نقل الكفالة للمرة الأولى مبلغ 2000 ريال سعودي.
رسوم نقل الكفالة للمرة الثانية بمبلغ 4000 ريال سعودي. رسوم نقل الكفالة للمرة الثالثة بمبلغ 6000 ريال سعودي. رسوم نقل الكفالة للمرة الرابعة بمبلغ 6000 ريال سعودي. كيفية سداد رسوم نقل الكفالة تستطيع أن تقوم بدفع رسوم نقل الكفالة من خلال ماكينة الصرف الآلي وذلك بناء على المادة 40 في نظام العمل والتي تنص على أن صاحب العمل يتحمل رسوم نقل الكفالة المتعلقة بالعمل، ويتم سداد الرسوم من خلال التعليمات التالية: في البداية توجه لأقرب ماكينة صرف آلي تبع البنك الخاص بك. ثم تقوم بإدخال الفيزا كارد وتضغط على سداد المدفوعات الحكومية. ثم تضغط على سداد بعد ذلك تختار خدمات المقيمين. ثم تنقر على إتمام عملية السادات. كيفية التواصل مع مكتب العمل السعودي تستطيع التواصل مع مكتب العمل السعودي للاستفسار عن أي أمر أو لتقديم شكوى تخصك من خلال الطرق الآتية: رقم واحد مكتب العمل السعودي هو 19911 البريد الإلكتروني الخاص بمكتب العمل السعودي هو [email protected] موقع تويتر الخاص بمكتب السعودي تستطيع الدخول الية من هنا للتواصل من خلال المحادثة الفورية تستطيع تسجيل إليها من هنا وإلى هنا نكون قد تعرفنا على طريقة نقل كفالة عامل منزلي عبر الجوازات وشرحنا لكم الشروط الواجب توافرها لنقل الكفالة نقل الكفالة المعلومات الهامة المتعلقة بذلك الأمر نشكركم على المتابعة وانتظروا الجديد من مجلة أنوثتك
إرفاق عقد عمل للعامل. ألا يؤدي نقل العامل إلى منشأة أخرى إلى تخفيض تقييم المنشأة السابقة إلى ما دون الأخضر المتوسط. يجب ألا تكون إقامة الوافد مجددة لأكثر من سنة. تقديم نسخة طبق الأصل مع الأصل من المؤهلات العلمية. تزويد صاحب العمل بنماذج عن اختبارات مزاولة المهنة، وهذا أمر خاصٌّ بالمهن التي تتطلب إثبات المزاولة. أوراق تلزم لنقل كفالة الفرد العامل إلى مؤسسة خطاب تنازل من صاحب العمل الحالي. كتاب موافقة خطية من جهة العمل الجديدة. صورة إقامة العامل سارية المفعول لفترة لا تزيد على سنة. وثيقة عقد العمل موضح فيها جميع التفاصيل. صورة من هوية مقدم الطلب، وهو صاحب المنشأة أو من ينوب عنه بالتفويض. نسخة عن السجل التجاري للمنشأة المراد النقل إليها، بشرط أن يكون ساريا. المؤهلات العلمية الأصلية وصور عنها. خطوات نقل كفالة عامل منزلي إلى منشأة عبر منصة قوى تسجيل الدخول إلى منصة قوى. كتابة رقم هوية صاحب العمل في خانة اسم المستخدم، مع كلمة المرور. إكمال عملية الدخول عبر كتابة رمز التحقق الواصل إلى جوالك. قم باختيار المنشأة من بين المنشآت الموجودة في الصفحة الرئيسية. اختر الخدمات الإلكترونية. حدد خيار نقل الخدمات.
وتقبلوا وافر التحية,,, المدير العام نموذج تنازل عن تابع يحب عليك في حال الرغبة في التنازل عن تابع أو مكفول، أن تلتزم ببعض الشروط و الإجراءات، و ذلك لتتمكن من استكمال أمر التنازل بشكل صحيح، و فيما يلي نموذج تنازل عن تابع.. أقر أنا…………………….. (………………….. الجنسية) سجل مدني رقم(……………………. ) بأنني قد تنازلت عن مكفولي المدعو/ ……………………. (…………………. الجنسية) و الذي يحمل جواز سفر رقم(…………….. )و إقامة رقم(………………. ) و ذلك للسيد/ ………………………….. على الشروط التالية: نقل خدماته و تزويدي بصورة من جواز السفر و الإقامة بعد انتهاء إجراءات النقل. لا يحق لي مطالبة الكفيل الثاني بإلغاء هذا التنازل بعد توقيعه. على أن يتم نقل الكفالة خلال مدة أقصاها (30) يومًا من تاريخ التنازل، وفي حالة عدم نقل الخدمات خلال شهر يجب تقديم الجوازات و الإبلاغ عن ذلك لإخلاء المسئولية. مع العلم أن المسئولية لا تزال قائمةً علي حيال هذا الوافد حتى تنقل خدماته رسميًا من قبل الجوازات، و إقراري بهذا التنازل لا يعفيني من المسئولية. أخبرت بأنه يجب الحصول على ما يثبت استلام صاحب العمل الجديد الجواز و الإقامة محددًا بالتاريخ. المدقق المقر بما فيه ………………….... ……………………… اخيرا هكذا ننهي تفاصيل موضوعنا هذا الخاص بنقل كفالة عامل منزلي، تعرفنا على الإجراءات والخطوات اللازمة للقيام بنقل كفالة العامل المنزلي فقط عن طريق الأنترنت ومن خلال الموقع الرسمي أعلاه كما رأينا، تعرفنا كذك شورط فعل هذا، وغيرها من الأمر التي عاينتها بنفسك، نتمنى أن نكون أفدناكم بما تحتاجونه من معلومات.
انقر على زر بدء الخدمة. بعد الموافقة على الشروط والأحكام قم باختيار نوع طلب النقل، وهو نقل خدمات عامل من صاحب عمل إلى آخر. في المرحلة التالية يكون مطلوبا منك اختيار المنشأة، مع التأكد من حالة المؤسسة إن كانت مؤهلة لنقل العمال. الضغط على زر التالي. اكتب رقم بطاقة إقامة العامل مع تاريخ ميلاده. اضغط على زر البحث. تظهر لك صفحة بيانات الموظف. اضغط على إضافة للنقل. انقر على التالي. الخطوة التالية هي إضافة عقد عمل، وهنا لا بد من إنشاء عقد عمل جديد يتطلب تغيير المهنة بسبب تغيير الكفالة. بعد تعبئة بيانات العقد الجديد، مثل: تاريخ البداية، ونوع العقد يومي وتحديد الراتب الأساسي بحيث لا يقل عن 400 ريال، وكذلك كل ما يتعلق بالبدلات وغيرها. تحقق من إكمال بيانات العقد قبل الضغط على التالي. المرحلة التالية هي مراجعة العقد الجديد، ثم أرسله إلى الموظف المختص. في الخطوة التالية هي موافقة العامل على قرار نقل الكفالة، وذلك من خلال حسابه في منصة قوى. عند الدخول إلى خانة الطلبات والضغط على زر عرض، تظهر لك تفاصيل النقل مع العقد الجديد. قم بالموافقة على شروط النقل، ثم قبول. يتم تعليق الطلب مؤقتا إلى حين موافقة وزارة الداخلية.