رابط منصة أبشر توظيف وزارة الداخلية الذي ينقلكم إلى الصفحة الرئيسية للمنصة الإلكترونية، ومنصة أبشر للتوظيف هي إحدى المنصات الإلكترونيّة، التي تُساعد كلّ من يوّد التقدم بطلب للعمل بوظيفة ما تقديم الطلب إلكترونيًا، حيث يتم الإعلان عن الوظائف المختلفة في بوابة التوظيف من قبل الجهات ذات العلاقة وفق احتياجات سوق العمل السعوديّ، كما تتيح خدمة التوظيف للمتقدم على الوظيفة تعبئة وإنشاء السيرة الذاتية ومن ثم التقديم عليها، وهنا سنتعرف بشيء من التفصيل حول منصة أبشر للتوظيف والرابط الإلكترونيّ المخصص لهذه المنصة. منصة أبشر توظيف وزارة الداخلية منصة أبشر للتوظيف هي البوابة الرسمية الإلكترونية التابعة ل وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية، والتي تُعنى بتقديم وعرض كافّة الوظائف المتاحة في السوق؛ كي يتسنّى للسعوديين من التقديم على الوظائف المعلن عنها عبر المنصة، وذلك ضمن المواعيد المحددة للتقديم قبل نهاية تاريخ التّقدم على الوظائف الشاغرة، وإليكم الخطوات التفصيلية للتقديم عبر هذه المنصة. [1] شاهد أيضًا: تسجيل الدخول في ابشر طريقة تفعيل الحساب ابشر الجهات المستفيدة من منصة أبشر للتوظيف وتجدر الإشارة هنا إنَّ هنالك مجموعة من الجهات المنتشرة في المملكة العربية السعودية المستفيدة من منصة أبشر للتوظيف، ويُمكنكم الاطلاع على هذه القطاعات كما تظهر لكم في الصورة المرفغقة أدناه: منصة ابشر للوظائف التقديم على وظائف وزارة الداخلية كما أسلفنا لكم القول بأنَّ منصة أبشر للتوظيف تُتيح للسعوديين التقديم على وظائف وزارة الداخلية إلكترونيًا باتباع التعليمات التاليّة: الدخول مباشرةً إلى منصة أبشر للتوظيف " من هنا ".
الضغط على تبويب (الوظائف المتاحة). اختيار (الوظيفة) المناسبة للمؤهلات الخاصة بالمتقدم لها. الموافقة على الشروط والأحكام بوضع صح في الأيقونة المخصصة لذلك؛ وذلك بعد الإطلاع على الشروط وتفاصيل الوظيفة والتأكد من مطابقتها للمتقدم. ثم الضغط على أيقونة (تقديم الطلب). شاهد أيضًا: نتائج القبول في قوات الأفواج الأمنية للنساء 1442 ابشر للتوظيف منصة أبشر للتوظيف وزارة الداخلية استعلام برقم الهوية منصة أبشر للتوظيف هي البوابة الرسمية التابعة لوزارة الداخلية والتي يتم من خلالها الإعلان عن الوظائف المتاحة في قطاعات الوزارة المختلفة كما يتم الإعلان عن مواعيد التقدم للوظائف المعلن عنها والشروط المطلوبة في المتقدمين لتلك الوظائف من أجل نظر طلباتهم. ولا يقتصر دور المنصة على الإعلان عن الوظائف فحسب، وإنما يتم من خلالها كذلك الإعلان عن أسماء المقبولين في الوظائف بشكل مبدئي، ويمكن الاستعلام عن القبول في الوظائف المختلفة بنفس الكيفية، وذلك على النحو التالي: الدخول إلى موقع منصة أبشر للتوظيف عبر شبكة الإنترنت " من هنا ". الضغط على تبويب (اشعار القبول). إضافة البيانات المطلوبة من أجل اتمام خدمة الاستعلام بنجاح، حيث يتم إدخال كلّ من الآتي: رقم الهوية.
آخر أجل للترشيح هو 29 نونبر 2021 تنظم وزارة الداخلية يوم الأحد 12 دجنبر مباراة لتوظيف عشرة (10) متصرفين من الدرجة الثانية بوازرة الدخلية، تخصص: الصحافة، التواصل أو الترجمة 12/11/2021 المشاهدات (18008) التعليقات (3) وزارة الداخلية: مرشحي مباراة توظيف 113 مهندس الدولة و200 متصرفا من الدرجة الثانية. ليوم 14 نونبر 2021 المرشحين المدعوين لاجتياز مباريات توظيف 113 مهندس دولة تخصصات التطوير المعلوماتي، الهندسة المدنية والاقتصاد الزراعي و200 متصرف تخصص القانون الإداري وعلم الإدارة 08/11/2021 المشاهدات (32617) التعليقات (10) وزارة الداخلية: مرشحي مباراة توظيف 22 مهندس الدولة و54 مهندسا معماريا من الدرجة الأولى و200 متصرفا من الدرجة الثانية. ليوم 7 نونبر 2021 مرشحي مباراة توظيف 22 مهندس الدولة و54 مهندسا معماريا من الدرجة الأولى و200 متصرفا من الدرجة الثانية. ليوم 7 نونبر 2021 03/11/2021 المشاهدات (24751) التعليقات (4) وزارة الداخلية: مباراة توظيف 21 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 17 أكتوبر 2021 تنظم وزارة الداخلية يوم الأحد 14 نونبر 2021، مباراة لتوظيف 21 مهندس دولة من الدرجة الأولى، تخصص: Agroéconomie ou Agronomie 02/10/2021 المشاهدات (15034) التعليقات (1) وزارة الداخلية: مباريات توظيف 135 مهندس الدولة و54 مهندسا معماريا من الدرجة الأولى و400 متصرفا من الدرجة الثانية.
أعلنت وزارة الداخلية ممثلة في الإدارة العامة للقبول المركزي بوكالة وزارة الداخلية للشؤون العسكرية عن فتح باب القبول والتسجيل على الوظائف العسكرية (للرجال) لوكالة وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية (رجال) على رتبة (رقيب، وكيل رقيب، عريف، جندي أول، جندي) للتعيين عليها في منطقة (الرياض، عسير، جازان، نجران)، وذلك وفقاً للمواعيد وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الرتب العسكرية: – (رقيب، وكيل رقيب، عريف، جندي أول، جندي). أماكن العمل: – (الرياض، عسير، جازان، نجران). الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من ذلك من نشأ مع والديه أثناء خـدمة الدولة خارج المملكة. 2- أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلـوك والسمعة وغير محكوم عليه بالإدانة في جـريمة مخلة بالشرف والأمانة. 3- أن لا يكون المتقدم سبق له التعيين على وظيفة خاضعة لنظام الخدمة العسكرية أو أنهيت خدماته من أحد الكليات أو المراكز أو المعاهد العسكرية لأي سبب أو موظف في جهة حكومية. 4- ألا يكون متزوجاً من غير سعودية. 5- أن يجتاز المتقدم كافة إجراءات واختبارات القبول. 6- أن يتناسب الطول مع الوزن حسب اللائحة الطبية. 7- توفر المؤهل العلمي والفني للوظيفة المتقدم لها مع ضرورة مصادقة المؤهل العلمي والفني من قبل جهة الاختصاص.
5- جندي: – ثانوية عامة ويفضّل من لديه مؤهلات أعلى أو رخصة قيادة عمومي. التخصصات والرتب العسكرية: اضغط هنا ملاحظة: – تعبأ الحقول بمنتهى الدقة وسوف يتم استبعاد كل من يوجد لديه اختلاف في بيانات التسجيل حسب الشروط المعتمدة. للاطلاع على الوظائف والرتب المطلوبة والشروط (PDF): اضغط هنا تم رفع نسخة من الملف على قناة (أي وظيفة) الرسمية في التليجرام: اضغط هنا نبذة عن القطاع ( المصدر): – قوات الأفواج الأمنية هي قطاع عسكري تابع لوزارة الداخلية السعودية وتختص بحروب العصابات و المناطق الجبلية والحدودية ولها صلاحية إلقاء القبض والضبط و التفتيش والمطاردة وإطلاق النار وفق النظام، ومساندة القوات العسكرية. – تأسست بعد الأمر السامي في 11 أغسطس 2010م، و تم اعتمادها ودخلت ضمن المنظومة العسكرية والامنية في المملكة العربية السعودية في 14 ديسمبر 2015م. موعد التقديم: – يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم السبت بتاريخ 1442/02/02هـ الموافق 2020/09/19م وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1442/02/07هـ الموافق 2020/09/24م. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا للمزيد من الأخبار والوظائف الحصرية تابع نشرات واتس نيوز المجانية من هنا
إيداع ملفات الترشيح: توجه ملفات الترشيح المتضمنة لجميع الوثائق المطلوبة بالبريد المضمون في اسم السيد رئيس جماعة بني هلال قيادة بني هلال دائرة وعمالة إقليم سيدي بنور أو تودع مباشرة وبصفة شخصية من طرف المترشح(ة) بمكتب الضبط الجماعة بني هلال، قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم 06 ماي 2022 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات ( يعتد بتاريخ ختم مصالح البريد) وكل ملف ترشيح يرد على مصالح الجماعة بعد الأجل المحدد أعلاه أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويعتبر لاغيا. ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
الوظائف (التخصصات): 1- رقيب: – هندسة كهربائية، هندسة مدنية هندسة البيئة، هندسة مساحة، هندسة الاتسالات، هندسة الكترونيات، هندسة معمارية، هندسة عمارة، هندسة ميكانيكا، هندسة سيانة مباني، هندسة سلامة وحماية ، علوم الحاسب الألي، هندسة البرمجيات، أمن المعلومات، الأمن السيبراني، هندسة شبكات، تقنية تبريد وتكييف، تقنية محركات ومركبات، إحصاء، بحوث العمليات، رياضيات أخرى. 2- وكيل رقيب: – العلوم الإدارية العلوم الاجتماعية، الشريعة والقانون، اللغات، العلاقات والإعلام التربية البدنية، إدارة الجودة، المحاسبة، نظم المعلومات الجغرافيا. 3- عريف: – الإدارة المكتبية، التحرير والسكرتارية، حماية البيئة، سلامة الأغذية، الرسم بالحاسب، تقنية السلامة تقنية إدارة المكاتب، برمجة قواعد البيانات، نظم المعلومات، مهارة سيانة السيارات، إدارة مالية، المحاسبة، إدارة أنظمة الشبكات ، برمجيات الحاسب، دعم فني حاسب آلي، شبكات حاسب، الوسائط المتعددة ورسومات الويب، محركات ومركبات، تبريد وتكييف، فني معماري، تقنية مدنية ومعمارية مساحة -تشييد معمارية، إدارة سلسلة الإمداد والتموين، إدارة الموارد البشرية، إدارة المستودعات. 4- جندي أول: – ثانوية عامة + دورة لمدة 6 أشهر فأعلى في المجالات التالية: حاسب آلي، التصوير، دفاع عن النفس (حزام المستوى الثالث فأعلى).
بنيان تتبنى مفهوم التنمية الأسرية ذات الأثر المستدام لأفراد الأسر "التغيير الحقيقي للأسر الفقيرة هو في تعليمهم وتدريبهم، وتغيير السكن الخاص بهم إن لزم الأمر".. احصل على عضوية الجمعية | جمعية بنيان. تلك الكلمات قالتها ندى بنت عبدالله البواردي رئيسة مجلس إدارة "جمعية بنيان الخيرية"، قد يُفهم منها عدم جدوى التبرعات التي يبذلها الكثيرون للإنفاق على العلاج والغذاء والملبس للفقراء، لكنها تقصد أن العطاء الثابت بمفرده ضار بالأسر المحتاجة؛ لأنه يبقيها على حالها دون تغيير، وذلك باتكالها الكلي على العطاء العشوائي من كل متبرع على حدة. وتؤمن "جمعية بنيان" بضرورة تنمية الأسر فكرياً ومادياً، وأهمية الحد من التبرع العشوائي الذي يدعم استغلال بعض الأسر، وتلاعبهم، وعدم صرف المساعدات لمستحقيها من الأسر المتعففة. هذا التبرع العشوائي يدعم بعض من تسول له نفسه بخداع المتبرعين، وأخذ التبرعات من أكثر من جهة، واستغلالها بشكل يضر بمصلحة الوطن، وبدلاً من أن يذهب الدعم والتبرع لمن يستحقه، فإنه يجد الطريق لجيوب أناس ليس لديهم وازع من دين أو ضمير. وبالعودة إلى العام 2015م نجد أن وزارة الداخلية حذرت كثيراً من التعاطف مع الحملات المختلفة لجمع التبرعات والزكوات والصدقات من دون ترخيص رسمي، وطالبت بعدم الانسياق لدعم تلك المصادر، دون التحقق من مصداقيتها، التي قد تدعم الإرهاب بشكل مخفي وملتوٍ.
8001240414 من نحن عن بنيان مجلس الادارة الهيكل الاداري سياسات بنيان الجمعية العمومية الجوائز وشهادات الشكر النموذج الشامل والقوائم المالية المستفيدون القرض الحسن الأوقاف الترميم البناء التمليك الاسكان التنموي الايجار المنتهي بالتمليك المتبرعون العضويات الشراكات الشراكات القائمة طلب شراكة جديدة التطوع المركز الاعلامي الاخبار الفيديوهات البوم الصور المطبوعات تواصل معنا Sign in التبرع السريع صدقة زكاة قرض حسن وقف خيري وقف سكني مصاريف إدارية سيذهب تبرعك تلقائيا للحالات الأشد إحتياجا بإمكانك تسجيل الدخول احصل على عضوية الجمعية تاريخ العضوية * تاريخ الميلاد *
اخر الاخبار > الحقيل يسلم مستفيدي الاسكان التنموي المرحلة الأولى من اتفاقية التملك مع "بنيان" الحقيل يسلم مستفيدي الاسكان التنموي المرحلة الأولى من اتفاقية التملك مع "بنيان" صفية الجهني - الرياض سلَّم معالي وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل، اليوم، عددًا من الوحدات السكنية لمستفيدي برنامج الإسكان التنموي بالتعاون مع جمعية بنيان الخيرية. وتعد هذه الدفعة الأولى لاتفاقية التملك ثلاثية الأطراف التي تم توقيعها سابقاً بين وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان ومؤسسة الإسكان التنموي الأهلية وجمعية بنيان الخيرية، والتي تهدف إلى توفير 2000 وحدة سكنية للأسر الأشد حاجة خلال خمسة سنوات في كل مناطق ومدن المملكة، من خلال إيجاد منتج التملك الثلاثي لتوفير حلول سكنية يتقاسم تكلفتها ثلاثة أطراف، لضمان التوسع في خدمة شريحة أكبر وبتكلفة مالية أقل. وتأتي هذه الاتفاقية بمراحلها؛ سعيًا لتحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تهيئة البيئة اللازمة للقطاع غير الربحي في أخذ زمام المبادرة لمواجهة التحديات واغتنام الفرص، حيث تعمل الدولة مع القطاع غير الربحي لتوفير الدعم السكني الملائم للأسر الأشد حاجة من مستفيدي الضمان الاجتماعي ومن في حكمهم، بالإضافة إلى تمكين القطاع غير الربحي ليكون أكثر فاعلية في قطاع الإسكان، وذلك لرفع مساهمته في الناتج المحلي والسعي لدعم مشاريع الإسكان التنموي في جميع مناطق المملكة ومحافظاتها.