استشارية طب النساء والولادة … المركز الطبي الدولي بجدة، السعودية … شاهد المزيد… مركز العافية والطب الوظيفي الشمولي … د. عيشة الزبيدي أخصائية أولى طب النساء والتوليد … يتألف فريقنا الطبي متعدد التخصصات من أطباء حاصلين على شهادة البورد في كل من طب النساء والتوليد … شاهد المزيد… تعليق 2021-07-31 16:27:35 مزود المعلومات: طارق القرني 2021-06-15 23:56:13 مزود المعلومات: مزرعة غصن الليمون 2021-06-27 08:58:37 مزود المعلومات: Ali Ali 2021-06-05 23:00:54 مزود المعلومات: الحسن الصمي 2021-08-10 22:01:46 مزود المعلومات: doje
القاهرة (الاتحاد) شهدت حرم سمو الشيخ الدكتور سلطان بن خليفة آل نهيان مستشار صاحب السمو رئيس الدولة، الشيخة شيخة بنت سيف بن محمد آل نهيان، الرئيس الفخري لمؤسسة «تحقيق أمنية» والشيخ خليفة بن سلطان آل نهيان، حفل تحقيق أمنيات 9 أطفال من المُصابين بأمراض القلب في مؤسسة مجدي يعقوب لأمراض وأبحاث القلب في محافظة أسوان بجمهورية مصر العربية. مركز الزبيدي الطبي والإجازات المرضية. وكان البروفيسور مجدي يعقوب، مؤسس مؤسسة مجدي يعقوب لأمراض وأبحاث القلب المُلقّب بـ «ملك القلوب» في مقدّمة مُستقبلي الشيخة شيخة، والشيخ خليفة وفريق عمل مؤسسة تحقيق أمنية. وحضر حفل تحقيق الأمنيات هاني الزبيدي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة، نهى الشوربجي، مديرة العمليات في المؤسسة وبعضٌ من أعضاء المجلس الاستشاري لمؤسسة «تحقيق أمنية»، كما حضر الحفل أيضاً الدكتور محمد زكريا، مدير مستشفى مجدي يعقوب، زينة توكل، الرئيس التنفيذي لمؤسسة مجدي يعقوب، ريم جاد الرب، مدير التسويق والاتصالات للمؤسسة، الدكتور عماد ناصر، نائب المدير الطبي، بيتر إسحاق، مساعد المدير الطبي وملك نجيب، مدير الشراكات والعلاقات الإعلامية. وقالت الشيخة شيخة: كان لي شرف زيارة مؤسسة مجدي يعقوب لأمراض وأبحاث القلب في أسوان، والتي تُعدّ منارة في العطاء والخدمة الإنسانية بطرفيها المادي والمعنوي، من خلال تكريس جهودها لتوفير تجربة علاج متطوّرة، شاملة وعالية الجودة للفئات المحرومة والأقل حظّاً داخل مركز مُتميّز على أفضل المستويات العالمية في علاج القلب بشكل مجاني بالكامل.
وأضافت الشيخة شيخة: «يُسعدنا بأن تتمكّن المؤسسة من تحقيق أمنيات 9 أطفال بالتعاون مع مؤسسة مجدي يعقوب للقلب، المؤسسة الرائدة في مجال العمل الإنساني، التي تهدف إلى تقديم يد العون لكل مريض بالقلب ولقد ساهم هذا التعاون في إضاءة شعلة الأمل والتفاؤل ورسم الابتسامة على وجوه 9 أطفال مع عائلاتهم، وتحقيق أمنياتهم في الحصول على أحدث السيارات الكهربائية والأجهزة الإلكترونية الحديثة». واختتمت تصريحها بالقول: «إن تحقيق أمنيات هؤلاء الأطفال المُصابون بأمراض القلب عبارة عن بوابة خفية تُنير لهم مسار المستقبل المُشرق الذي يحمل معه الأمل والتفاؤل والسعادة، تُلهمهم لمواجهة صعوبات المرض بصلابة، وتمنحهم القوّة والشجاعة لتحمّل آلام عمليات القلب، والفحوص المتواصلة وملازمة أسرّة المستشفيات. 🕗 مركز الزبيدي الطبي opening times, Al Qunfudhah, contacts. نتطلع في هذه الأيام الفضيلة إلى أن تتمكّن مؤسسة تحقيق أمنية على الدوام من مواصلة مسيرتها نحو تحقيق أهدافها السامية وتأدية رسالتها النبيلة المُنبثقة من النهج الإنساني النبيل الذي رسمه لنا، وأرسى دعائمه المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه». وقالت زينة توكل، المدير التنفيذي لمؤسسة مجدي يعقوب لأمراض وأبحاث القلب:«نحن سعداء بزيارة الشيخة شيخة بنت سيف بن محمد آل نهيان، الرئيس الفخري لمؤسسة «تحقيق أمنية» والشيخ خليفة بن سلطان آل نهيان لزيارتهما مركز مجدي يعقوب في أسوان، ومساهمتهما في إدخال الفرح والسرور على عدد من أطفال المؤسسة، حيث إن هدفنا الأساسي إلى جانب توفير العلاج للأطفال هو تقديم الدعم النفسي أيضًا، وتوفير أجواء مبهجة تمكن الأطفال من الاستمتاع بوقتهم وعيش تفاصيل طفولتهم، ونتطلع لمزيد من التعاون مع مؤسسة تحقيق أمنية خلال الفترة المقبلة في إطار سعينا لتقديم الرعاية الصحية والدعم النفسي لمزيد من الأطفال والتخفيف عنهم وعن أسرهم».
ماهي ضوابط صرف الخدمة أمضى مدة لا تقل على 10 سنوات في العمل. يتم نهاية خدمة الموظف وذالك بعد نفاذ الائحة في التعليم. تعتبر خدمة جديدة وذالك بعودته للعمل وذالك اذا صرفت له مكافأة نهاية خدمة سابقة. احتساب مدة الخدمات في الوظائف التعليمية عند نقله. احتساب فترات الدراسة والتدريب. صرف المكافأة عن أي مدد إذا انتهت الخدمة بسبب الوفاة أو العجز الصحي. لا يستحق المكأفاة من كان سبب فصله للمصلحة العامة أولأسباب تأديبية. عدم استحقاق مكافأة نهاية خدمة أخرى. كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة الراتب الاساسي + بدل السكن + بدل المواصلات ÷2 × عدد سنوات الخدمة بكسورها = المكافأة تقسم على2 للخمس سنوات الاولي فقط. الراتب الاساسي + بدل السكن + بدل المواصلات ÷2 × عدد سنوات الخدمة بكسورها = المكافأةتقسم على2 للخمس سنوات الاولي فقط. الاحتساب على اساس الراتب الفعلي دون البدلات في حالة انهاء التعاقد من قبل صاحب المؤسسة وذالك يكون عن طريق الاتي: في حالة العقد المحدد بمدة العامل، يأخذ قيمة العقه المتبقية مع المكافأة. في حالة العقد الغير المحدد لمدة يأخذ على كل سنة يوم من الراتب مع المكافأة. وذالك يكون بعد تعديل القانون في مكتب العمل الجديد في المملكة ويأخذ في الاعتبار اختلافات للقوانين من بلد الى آخر.
من هنا نتعرف على موضوع عبارات التهنئة وصور يوم المعلم المتميز وكلمة مميزة عن المعلم: عبارات تهنئة ، صور ليوم المعلم المتميز ، وكلمة مميزة عن المعلم. بعض الشروط التي يجب مراعاتها عند حساب نصائح نهاية الخدمة للمعلمين العاملين تنص العقود المحددة المدة على مكافأة نهاية الخدمة للمدرسين. يشمل العقد الدائم أيضًا أجر المعلمين بعد الخدمة. المهارات وعقود التدريب التي لا تشمل مزايا ما بعد الخدمة. لا يتضمن عقد العمل في الخارج أيضًا مزايا نهاية الخدمة. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية هي المسؤولة عن احتساب مكافآت المعلمين عند انتهاء الخدمة ، إذا أراد الموظف التقاعد أو إذا أراد إنهاء عقد عمله ، وقد أشارت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى أن الطريقة يتم احتساب المكافأة عبر الإنترنت – موقع وزارة التربية والتعليم وذلك من خلال جهاز كمبيوتر يسمح للموظف بمعرفة المكافأة في نهاية الخدمة ومتى يجب استلامها ، وهذا يتوافق مع القواعد. والقوانين المتعلقة بالعمل في المملكة العربية السعودية ، وقد صممها وأعطاها وظيفة مهمة مثل إدخال تاريخ التعيين ، بالإضافة إلى تسجيل آخر يوم عمل قبل انتهائه. تسهيل حساب فترة العمل. يمكنك هنا قراءة موضوع قوانين الطلاب والمعلمين وأهميتها: قوانين الطلاب والمعلمين وأهميتها.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ينتظر العديد من المعلمين داخل مراحل التعليم المختلفة بين التعليم الثانوي والمتوسط والابتدائي فرص الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، والتي تضعها وزارة التعليم السعودي لجميع المعلمين بمختلف الأقسام التدريسية وفق شروط ومعايير محددة، كما تختلف قيمة هذه المكافأة بين المعلمين الذين قاموا بإنهاء الخدمة داخل مهنة التدريس تبعًا لعدد الأعوام التي انتظم بها المعلم، وفيما يلي نتعرف سويًا بشكل أفضل على تفاصيل هذه المكافآت وطريقة احتسابها عبر الأجزاء التالية. تختلف طريقة احتساب قيمة المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة داخل المجال المهني الخاص بالمعلمين داخل التخصصات المختلفة، حيث تحدد وزارة التعليم السعودي طريقك احتساب هذه المكافآت التي تعبر عن مدى شكر الوزارة لجهود المعلمين طوال فترة الخدمة كالتالي تشترط الوزارة للحصول على قيمة المكافأة بشكل كامل، وهي استمرار المعلم في مجال الخدمة المهنية لمدة لا تقل عن عشرة أعوام بشكل متواصل. بينما تنخفض قيمة هذه المكافأة التي يحصل عليها المعلمين في حالة تواجد المعلم في هذه المهنة لفترة قصيرة تتفاوت بين ثلاث إلى خمس أعوام فقط. حيث يحصل المعلم في هذه الفذة على نسبة 20% من القيمة الأساسية المكافأة التي يحصل عليها المعلمين بنهاية الخدمة.
القيام بتسجيل البيانات التي تخص (مدة العمل، الدخل الشهري). اختيار نوع العقد سواء كان محدد المدة الزمنية أو عقد مفتوح. تسجيل عدد السنوات التي قضاها في العمل وعدد الأشهر. بعد الانتهاء من تسجيل البيانات يتم الحساب إلكترونيا كما في الصورة التالية. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية حساب مكافأة نهاية الخدمة بالآلة الحاسبة إذا كنت لا تريد حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة عبر الموقع الإلكتروني تسطيع حساب المكافأة بطريقة أخري بسيطة ولكن في هذه الطريقة تحتاج التعرف على عدة معلومات كالآتي: الراتب الأساسي. بدل السكن. بدل المواصلات. عدد سنوات الخدمة. بعد جمع هذه المعلومات تقوم بفتح الآلة الحاسبة من الهاتف أو غير ذلك ثم تقوم بعمل الآتي (تجمع الراتب الأساسي+ بدل السكن+ بدل المواصلات) ثم تقوم بالقسمة على ÷ 2 ثم الضرب في × عدد السنوات = المكافأة. الاستعلام عن قيمة مكافأة نهاية الخدمة تتعد الأسباب التي يقوم المعلمين بإنهاء خدمته العملية فمن بين هذه الأسباب هي وصول المعلم إلى سن التعاقد بعد أن قدم أكثر من 20 عام في المجال التعليمي، حيث يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على هذه الفترة الزمنية، كما يمكن أن يكون قد انهي خدمته العملية بتقديم استقالته أو بسبب مرض أو عجز لا قدر الله.
اقرأ ايضا: وزير التعليم: يجب الاهتمام بالتغذية خلال شهر رمضان