ملاحظة: في حال كان لديك حساب على منصة بوابة العمل الحر، انقر "دخول" أعلى يسار الشاشة وأدخل رقم الجوال وكلمة المرور. ما هي شروط وثيقة العمل الحر ؟ أن يكون المُقدِّم ل استخراج وثيقة العمل الحر سعودي الجنسية ومقيمًا فيها. كيفية اصدار وثيقة العمل الحر - مخزن. أن يتراوح عمر المُتقدمين بين 18-60 عام ذكورًا أو اناثًا. توفر حساب فعال على منصة أبشر إرفاق ما يثبت أهلية وممارسة المهنة أو البرنامج المختار. كيفية طباعة وثيقة العمل الحر ؟ عند التزامك في خطوات اصدار وثيقة عمل حر واستيفائك لكافة الشروط، تصلك رسالة نصية تُفيد بنجاح استخراج رخصة العمل الحر.
نتناول في مقالنا اليوم الإجابة عن سؤال كيفية اصدار وثيقة العمل الحر ، يبحث الكثير من أبناء المملكة العربية السعودية عن الطريقة التي يتم من خلالها استخراج وثيقة عمل لهم، على أن يتم إصدار تلك الورقة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومن خلال موقع مخزن سوف نقدم لكم في هذا الموضوع التالي كيفية إصدار وثيقة العمل الحر. كيفية اصدار وثيقة العمل الحر أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة تختص بالعمل الحر تمكن المواطن المستخدم لها من استخراج وثيقة العمل الحر، ويتم الحصل على وثيقة العمل الحر عن طريق عدد من الخطوات التي يجب اتباعها، نذكر تلك الخطوات في النقاط التالية بالتفصيل: يقوم المواطن بالتوجه إلى الموقع الرسمي الخاص بالمنصة الخاص بالعمل الحر التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال هذا الرابط. ومن ثم يتم الانتقال إلى الصفحة لرئيسية بالمنصة، ويتم بعد ذلك اختيار تبويب "سجل معنا" ؛ وذلك بهدف إنشاء حساب جديد. خطوات وشروط استخراج رخصة العمل الحر وطباعتها. يقوم المستخدم بتعبئة النموذج الذي يحوي على عدد من البيانات التي يتطلبها المنصة، وتتمثل تلك البيانات فيما يلي ذكره في النقاط التالية: إدخال رقم الجوال.
تعد وثيقة العمل الحر، إحدى الشهادات المعتمدة، من وزارة الموارد البشرية، وتمنح للأفراد المتخصصين، الذين تتوفر لديهم بعض النشاطات التجارية، وتساعدهم في الحصول على فرص عمل مستقلة في السوق السعودي، حسب الأنشطة المختلفة، التي أقرتها الوزارة، من خلال بوابة العمل الحر.
ثم اذهب إلى الملف الشخصي الخاص بك سوف تجد به إشعارات للتأكيد. وتضغط على إصدار الوثيقة الخاصة بي، وتكون مدة استخراج وثيقة حوالي سبعة أيام. بعد ذلك تقوم بالضغط على إرسال رسالة سوف تأتي لك رسالة تدل على استخراج شهادة العمل بنجاح. شروط الحصول على شهادة العمل الحر بالسعودية حددت منصة العمل الحر بالمملكة العربية السعودية عن الشروط التي يجب توافرها في المواطن أو المقيم الذي يرغب في الحصول على شهادة العمل الحر وجاءت الشروط كالآتي: الشرط الأول: من الضروري أن يكون المتقدم عمره ما بين 18 عام إلى 60 عام. الشرط الثاني: أن يكون عند المتقدم حساب خاص به على منصة أبشر الإلكترونية. الشرط الثالث: أن يكون المتقدم من المملكة العربية السعودية و يحمل الجنسية وذلك الشرط يخص المواطنين السعوديين وليس المقيمين. أقسام شهادة العمل حر يوجد أنواع مختلفة من تخصصات شهادات العمل الحر التي يستطيع المواطن إصدارها من فرص العمل الحر وتلك التخصصات هي: تخصص مخرج. تخصص طباخ. تخصص ممثل. تخصص موسيقار. تخصص اخصائي خدمه العملاء. تخصص مصمم حفلات. تخصص مطرب. تخصص مونتاج. طريقة طباعة وثيقة العمل الحر. تخصص خدع بصرية والجرافيك. تخصص رسام كاريكاتير. تخصص كاتب قصصي.
ادخل البيانات المطلوبة والتي تتمثل في: (رقم الجوال، كلمة المرور). انقر على علامة "أنا لست برنامج روبوت" للتحقق من شخصيتك. عن طريق قائمة الوثائق الحالية يتم التعرف على تفاصيل الوثيقة، وهي: (رقم الوثيقة، الاسم، تاريخ الإصدار، تاريخ الانتهاء، المجالات). انقر على كلمة "تنزيل" حتى تحميل الوثيقة على جهازك، وطباعتها. شروط وثيقة العمل الحر قامت منصة العمل الحر في المملكة العربية السعودية التي قدمتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإيضاح أنه على الراغبين في الحصول على وثيقة العمل الحر يجب أن تتوافر فيهم بعض الشروط لكي يتم إصدار وثيقة العمل الحر السعودية، وهذه الشروط تتمثل في التالي: يشترط أن يكون المتقدم للحصول على الوثيقة يحمل الجنسية السعودية، حيث إن هذه الوثيقة لا يتم إصدارها للمقيمين بالمملكة العربية السعودية. يجب أن يتراوح عمر المتقدم ما بين ثمانية عشر عام إلى ستون عامًا. Freelancing License Program | تواصل معنا. يلزم أن يكون لدى المتقدم حساب على منصة "أبشر" حتى يتم ربط وثيقة العمل الحر. يمكنك أيضًا الاضطلاع على: ما هو العمل الحر Freelance وأهم المهارات المطلوبة مميزات وثيقة العمل الحر تقوم وثيقة العمل الحر بتقديم عدد كبير من المميزات للعاملين في مجالات الأعمال الحرة المختلفة التي تتضمنها البوابة، وهذه المميزات تتيح للعامل الاستفادة منها في مختلف المجالات ومن أهم هذه المزايا هي: توفر الوثيقة للعامل إمكانية التسجيل في التأمينات الاجتماعية إن أراد ذلك.