دبلوم ادارة مشاريع بالرياض معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، يمنح المتدرب على شهادة من معهد إدارة المشاريع الأمريكي بعد حضور 35 ساعة تؤهله لإدارة أي مشروع باكاديمية عالية، الفئات المستهدفة من المشروع جميع المهندسين وكل من له علاقة بالإدارة بشكل عام. ربما تفيدك قراءة: تصميم متجر الكتروني | بـ 6 خطوات فقط ملخص دورة PMP تهتم دورات إدارة المشاريع بتأهيل مدراء المشاريع بشكل سليم وفعال لإدارة مشاريعهم بأحدث أدوات الإدارة لاستمرار العمل في تنمية المنظمات والمنشآت بمختلف الاختصاصات، مع التدريب على تحديث البرامج وكيفية المتابعة أثناء التنفيذ والتدريب على استخراج التقارير من أي برنامج، وحساب تكاليف المشروع ووضع ميزانية له. كورس إدارة المشاريع PMP يهدف لرفع كفاءة عمل المنشآت بقيادة واعية ترشد العمالة للطريق الصواب للنهوض بعمل المشروع من بداية القيام بتنفيذه وحتى مراحله النهائية, هذه الكورسات للمحترفين الذين يرغبون في الحصول على أعلى شهادات تؤهلهم لقيادة مشاريع الأعمال بتقنية مميزة، كما تساعدهم على العمل على إدارة نطاق المشروع والتخطيط الفعال للتعاون مع المشاريع المشابهة له في أنشطتها، مع وضع ميزانية له، ووضع جداول محددة لإقامته والانتهاء منه.
قد تكون هناك مشاريع عملـية يمكن أن يطلبها المدرب أثناء المحاضرات كوظائف. يجرى امتحان مؤتمت في نهاية الدورة, يتم فيه اختبار فهم المتدربين للمحاضرات بشكل جيد و على أساس النتيجـة يمنح الشهادة. معدل النجاح المطلوب لنيل الشهادة المعتمدة: 65%. في حال رسب الطالب, يتم تحديد موعد آخر و تتم إعادة الامتحان مجانـا. رسوم التسجيل: 0 دولار حتى تاريخ: 5/1/2022 الشهادات المعتمدة برسوم, إختيارية لمن يرغب بعد التخرج أدخل معلوماتك أدناه لتدخل القرعة This form is currently closed for submissions. الاستخدام الأمثل للوسائط المتعددة يستطيع المدرب عرض كل أنواع الوسائط للمتدربين: صوت – صورة – فيديو – عرض تقديمي – سبورة الكترونية, و كما تعلمون لا غنى عن هذه الوسائط في نجاح أي تدريب. برنامج تدريبي في إدارة المشاريع - الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير. التدريب التفاعلي 100% يمكن للمتدرب المشاركة بواسطة الصوت أو الدردشة الكتابية مع المدرب و المتدربين أثناء الجلسة المباشرة. تسجيل كامل لكل الدورة عبر الفيديوهات المسجلة لضمان المراجعة و توفير هذه التسجيلات مدى الحياة على سيرفر الموقع. تواصل دائم حتى بعد انتهاء التدريب مجموعة واتس اب خاصة لكل تدريب, حيث نتبادل فيها مع المتدربين و المدرب كل ما يتعلق بالتدريب و مستلزمات نجاحة.
وثوقية عالية, في حال عدم انطلاق التدريب يعاد للمتدرب كامل المدفوعات و رسوم التسجيل. تمت زيارة هذه الصفحة:: 807
الإطار العام لإدارة المشروعات. دورة عمل وتنظيم المشروع. مراحل إدارة المشروع. إدارة تكامل المشروع. إدارة نطاق عمل المشروع. إدارة وقت المشروع. إدارة تكاليف المشروع. الدبلوم المهني في إدارة مشاريع الابتكار - Scandinavian Academy. إدارة جودة المشروع. إدارة موار المشروع البشرية. إدارة إتصالات المشروع. إدارة أخطار المشروع. إدارة توريد مستلزمات المشروع. خـــــــــــــــــــــصــــــــــــــــــم خـــــــــــــــــــــــــــاص للــــــــــــــــــــتــــــــســــــــــــــــــــجــــــــيـــــــــــــــــل الــــــــــــمـــــــــــــــبــــــــــــــــــــكــــــــــــــر العنوان: جدة – حي الخالدية – شارع الرو ضة تقاطع شارع الأمير سلطان مبنى صيدلية أوكسجين – البوابة الخلفية الدور الثاني بجوار معهد وولستريت فرع السيدات التليفون: 026030142 026030139 الفاكس: 2571553 / 02 البريد الإلكتروني: عنوان الموقع Fcaebook
الفصل الأول: إطار إدارة المشروعات الفصل الثاني: مقياس إدارة المشروعات الفصل الثالث: المجالات المعرفية لإدارة المشروع الفصل الرابع: الملاحق الوحدة الرابعة الدليل المعرفي لإدارة المشروعات. الفصل الأول: إطار عمل إدارة المشروع الفصل الثاني: دورة حياة المشروع والمؤسسة الفصل الثالث: المجالات المعرفية في إدارة المشروع طريقة الدراسة: من هنا عدد الساعات (120) ساعة. السعر (480$) بما يعادل (1800 ريال سعودي). نوع التعليم (غيرمتزامن). إعتماد الشهادةOATC Academy جهة إصدار الشهادة: (OATC for Training and consulting) للتفاصيل أكثر: من هنا عن منصة الإختبارات الغير متزامنة من هنا
برنامج دورة ادارة المشاريع غرفة الرياض يبدأ من 5/1/2020ـ 9/1/2020 من الساعة 4عصراً ـ 9مساءً في مركز الرياض الدولي للمؤتمرات والمعارض، البرنامج ضمن مبادرة الغرفة للتدريب المجاني والتي تهدف إلى تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل من الموظفين والموظفات، مخاور البرنامج تتضمن مفاهيم أساسية للمبتدئين في مجال علم الإدارة وإدارة المشاريع، كيف يختار المتدرب مشروعه ويديره بنفسه، وكيف يشكل فريق العمل، وكيف يتم تحديد الاهداف وجدولة المهام، وكيفية وضع خطة الاتصالـ كيف يتم التعامل مع المخاطر ويتم وضع خطط بديلة، وكيف يتعاقد ويشرف على المتقدمين ويغلق المشروع. ربما تفيدك قراءة: أهم أهداف دورة ادارة المشاريع الاحترافية في جدة، وما هي محاورها؟ دورة ادارة المشاريع الاحترافية الرياض تحقق الريادة في مجالات الجودة والتقييس وتطوير ثقافتها عبر برامج متميزة للمستفيدين، كما تقدم خدمة للتدريب المتخصصة للمستفيدين من الجهات المتصلة بالهيئة، وترفع مستوى الوعي بتطبيقات التقييس والجودة ودورهما في المجالات المختلفة. كما تواكب الدورة المستجدات على المستويين التطبيقي والنظري، في مختلف النشاطات ليتم تبادل الخبرات التدريب المتخصص مع المؤسسات المتميزة المحلية والدولية، وتزود المستفيدين بالخدمات الاستشارية والدراسات التطويرية في مجال التدريب.
المنهجية تستخدم هذه الدورة التدريبية مزيجاً من الأساليب التفاعلية مثل التمارين الجماعية، والعروض التقديمية للمستشار والمشاركين، ومناقشة الأسئلة والنماذج المماثلة للامتحان.
ملاحظة: يمكننا الاكتفاء بفتح حساب لضريبة الدخل ضمن الإلتزامات بينما يتم تحميل مصروفها على حساب الرواتب والأجور دون تخصيص حساب مصروفات مخصص للضريبة. حسابات التقاعد: إذا كانت الشركة تحتفظ للموظفين بجزء من دخلهم لتوفر لهم نظام تقاعد يتم صرفه لهم بعد نهاية الخدمة فهنا يجب فتح حساب خاص بتقاعد الموظفين ضمن حسابات المصاريف وحساب آخر ضمن حسابات الإلتزامات وذلك لأن المبلغ المقتطع للتقاعد هو عبارة عن مصروف تدفعه المنشأة بالإضافة إلى الراتب الأساسي كما أنه التزام على المنشأة تجاه الموظفين. طريقة عمل كشف رواتب الموظفين || انشاء جدول رواتب الموظفين بطريقة احترافية- طريقة حساب عدد ايام العمل - YouTube. ملاحظة: يمكن تحميل مصروف التقاعد على حساب الرواتب والأجور مباشرة دون فتح حساب خاص به ضمن المصروفات، ويرجع ذلك إلى الرغبة في تفصيل حسابات الرواتب والأجور أو تركها مجملة. حسابات تأمينات الموظفين: إذا كانت الشركة تدفع تأمينات الموظفين لإحدى شركات التأمين فيتم فتح حساب ضمن الالتزامات باسم "تأمينات الموظفين" يتم اقتطاع جزء من راتب الموظف وإضافته إلى حساب التأمينات والذي سيتم دفعه لشركة التأمين لاحقاً. حساب سلف الموظفين: وهو حساب نقوم بفتحه ضمن حسابات الأصول وهو عبارة عن حساب يتم تسجيل السلف التي يأخذها الموظفون ضمنه ليتم اقتطاعها من الراتب.
أسماء الموظفين. رقم الموظف لتحديد مستحقات الموظف من الراتب. التاريخ المستحق به الراتب من كل شهر. بيان التعامل وهو عبارة عن الراتب المستحق شهريا بعد خصم التأمينات والمستحقات. الضرائب وكيفية حسابها. الأستقطاعات وهي خصم ما لا يستحقه العامل كل شهر. ثم يتم عمل إجمالي البنود وتجمع مع إضافة الأجر المتغير. تعرف على طريقة احتساب الرواتب الشهرية للموظفين بالشركات | 15000 وظيفة. وبهذا يتم عمل النسبة المستحقه للفرد. كيف يتم عمل مفردات المرتب يتم عمل مفردات المرتب علي حسب ما يتقاضاه الموظف ومن هنا يتم عمل تقسيم للمرتب علي حسب ما يتماشي مع سياسة الشركة أو المؤسسة وبهذا يتم عمل كشف مرتبات شهري وعلي حسب أيضا ما يتقاضاه الموظف سواء كان في القطاع الحكومي أو في القطاع الخاص. نموذج رواتب الموظفين بطريقة الأكسل Excel عن طرق إستخدام تلك النموذج يمكن عمل كشف مرتبات شهري للعاملين وبه يمكن عمل تعبئة لكل خانه علي حدي مدون بها مفردات المرتب وبرنامج ال Excel يوجد بها قوالب اكسل وهو عبارة عن قاعدة بيانات يتم من خلالها تدوين وتعبئة تلك الأستمارة الخاصة بال Excel ومنها يتم تدوين كل خانة علي حدي وهي عبارة عن الآتي ذكره: يتم تدوين التاريخ وبداية العمل. ثم يتم إدخال البيانات الخاصة بالموظف والعامل.
يمكن إضافة اقتطاعات أخرى تقتطعها المنشأة من الموظف بحسب النظام الداخلي لها. بالنسبة للبندين الأول والثاني والذي يخص ضريبة الدخل والتأمين فهي تعتبر إلتزامات على الشركة تجاه الجهات الخارجية سواء كانت حكومية أم جهات خاصة وتقتطع هذه الإلتزامات من راتب الموظف ثم تدفع إلى تلك الجهات. يمكن اقتطاع أي إلتزام آخر مفروض على الموظف للجهات الخارجية بحسب القوانين المتبعة في البلد ويتم حفظ هذه المبالغ المقتطعة في حساب دائن ليتم تسديده إلى الجهات الخارجية. برنامج مانجر المجاني للمحاسبة إعداد الرواتب والأجور. أما بالنسبة للبندين الثالث والرابع وهي الجزاءات والغياب فهي تعتبر إيراداً بالنسبة للشركة يظهر ضمن بنود قائمة الدخل آخر العام، أما السلف فهي من ضمن مصاريف الرواتب والأجور. يمكن إضافة إقتطاعات أخرى من الموظف بحسب النظام الداخلي للمؤسسة. القسم الأخير من أعمدة كشف الرواتب والأجور هو عبارة عن المبالغ التي تدفعها الشركة وتكون إلتزاماً لجهات خارجية ويستفيد منها الموظف لاحقاً وكمثال على ذلك إذا قامت الشركة بتسجيل الموظفين ضمن برنامج للتقاعد لدى شركة أخرى حكومية أو خاصة وقامت بدفع الأقساط الشهرية نيابة عن الموظفين لتلك الجهات عندها يتم تسجيل ذلك القسط المدفوع نيابة عن الموظف في كشف الرواتب دون أن يؤثر هذا القسط على الراتب حيث لا يتم اقتطاعه من الراتب.
إن تقسيم مرتب موظف بالتناسب أمر سهل وبسيط، فبشكلٍ عام، كل ما عليك فعله هو تحديد الجزء الذي ينبغي دفعه للموظف نسبةً إلى أجره الكامل ودفع المبلغ الناتج للموظف. تعدّ كلًا من طريقتي الدفع اليومي والدفع بنسبة مئوية طرقًا قانونية وفق قانون الولايات المتحدة الأمريكية وقوانين معظم الدول العربية. [١] ستكون النتائج واحدة إن كان الموظف يتلقى أجره بشكل أسبوعي، كما أنها تكون متقاربة جدًا إن كان الدفع يتم بشكل شهري. 1 حدّد الراتب السنوي قبل احتساب الضرائب. ابدأ بتحديد الراتب السنوي الرسمي للموظف. لا تقلق بشأن الضرائب حاليًا حيث أنه يتم استقطاعها في نهاية هذا القسم من المقال. 2 قسّم الراتب السنوي على عدد أسابيع العمل في السنة. يكون الناتج هو راتب الموظف الأسبوعي. استخدم الراتب السنوي قبل احتساب الضرائب وأي خصومات أخرى. في الولايات المتحدة الأمريكية، يكون عدد أسابيع العمل 52 أسبوعًا بالنسبة للموظف الذي يعمل طوال العام. "على سبيل المثال، يكسب الموظف الذي يكون راتبه 30, 000$ سنويًا 30, 000 ÷ 52 = $576. 92 أسبوعيًا. " 3 قم بتقسيم الراتب الأسبوعي على عدد أيام العمل الأسبوعية. يكون الناتج هو الراتب اليومي، أو المبلغ المالي الذي يحصل عليه الموظف مقابل كل يوم عمل.
مدة تمويل تصل حتى 20 سنة. وثيقة تامين على حياة المقترض مجانا طوال مدة القرض. وثيقة تامين على الوحدة المراد تمويلها مجانا ضد مخاطر الحريق والكوارث الطبيعية. سعر عائد ثابت طبقا لمبادرة البنك المركزي. شروط مبادرة البنك المركزي لمحدودي الدخل يحق للعميل الاستفادة من المبادرة لوحدة سكنية واحدة فقط وبشرط عدم استفادة العميل من مبادرة التمويل العقاري السابقة، بغض النظر عن أي قروض عقارية تم أو سيتم الحصول عليها من قبل العميل خارج إطار المبادرة. تمويل وحدة سكنية كاملة التشطيب مدعمة من خلال صندوق التمويل العقاري لمحدودي الدخل. ان تكون الوحدة كاملة التشطيب وجاهزة للسكن. المستندات العامة صوره ضوئية من بطاقة الرقم القومي. أصل فاتورة المرافق (مياه/كهرباء/غاز) اخر 3 أشهر. المستندات للموظفين خطاب مفردات مرتب مختوم ومعتمد او شهادة محاسب قانونى. اصحاب الشركات والمهن الحرة مستخرج حديث من السجل التجاري لأصحاب الشركات أو تصريح مزاوله مهنه وكارنيه النقابة وترخيص منشاة لأصحاب المهن الحرة والاطباء. صوره من البطاقة الضريبية. كشف حساب بنكي لأخر 6 أشهر. اصحاب المعاشات بيان بالمعاش الشهري موضح به ان جهة الصرف بنك قناة السويس.
لا يمكنك خفض المبلغ المدفوع للموظف بسبب تقليل ساعات العمل. لقد تم رفع العديد من الدعاوى القضائية (دون جدوى) بسبب اختيار أصحاب العمل لطرقٍ تُنتج مدفوعات أقل عند احتساب الرواتب الجزئية. [٦] يفضّل استخدام طريقة واحدة لاحتساب أجور جميع الموظفين الذين يعملون لفترات جزئية. المزيد حول هذا المقال تم عرض هذه الصفحة ٦٬٣٥٨ مرة. هل ساعدك هذا المقال؟
كشف مرتبات شهرية وهي عباره عن الراتب الذي يتقاضاه الموظف أو العامل مقابل عمل معين لدي صاحب العمل سواء كان العمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص. ولذلك فان كل مكان له طابع خاص في موضوع الراتب وهذا علي حسب إقتصاد تلك الدولة ونوع العمل وهناك من يعطي الراتب يوميا وأسبوعيا بخلاف العامل لدي الحكومة فهو يتقاضي راتبه كل شهر. ويتم تعلية المرتب كل عام ولكن المكافاءات علي حسب العمل والمجهود المقدم من تلك الوظيفه. إعداد كشوف الرواتب والأجور يتم عمل كشف المرتبات الشهرية فهناك نماذج كثيرة يتم عملها حيث أنه يوجد النظام اليدوي لعمل الحساب لللأجر والراتب وهذا يمكن عمله علي حسب عدد الموظفين في تلك المنشأة ومن هنا يتم الاتي: عمل الكشوف التي تتضمن أسماء الموظفين بتلك المؤسسة أو المنشأة. وهي عبارة عن عمل جدول مدون به أسماء العاملين والموظفين وعدد أيام العمل الأسبوعية والمدة الزمنية وعدد الساعات والوقت والحضور والإنصراف. وهذه الطريقة تعتبر غير حديثة وبدائية وهي أيضا لا يجب تطبيقها في المنشآت الكبيرة والحكومية. جهاز البصمة حضور وانصراف ويتبع طريقة أخري حديثة وهي نظام البصمة وهي تسجل حضور وإنصراف الموظف علي حسب البصمة الخاصة به ولها مجموعة من المميزات كالتالي: ومن هنا لا يمكن التزوير في تلك البصمه فهي آمنه جدا من حيث عدم التلاعب بها.