حصل بنك الجزيرة على اعتماد من قبل جمعية المحاسبين القانونين المعتمدين البريطانية، ليكون بذلك أول بنك في المملكة العربية السعودية حاصل على شهادة موظف معتمد (ACCA). ويعكس ذلك على أن البنك من نخبة المنظمات الرائدة التي توفر فرص التطوير المهني المستمر لمنسوبيها، فبكل فخر تفرد بنك الجزيرة بين البنوك السعودية على حصول ثمانية من منسوبي المجموعة المالية على الزمالات المهنية للمحاسبين، وهم: الأستاذ هاني نوري نائب أول للرئيس والمدير المالي الأول، والزملاء أحمد العسلي، عبد العزيز نحاس، محمد باجابر، عبد الرحمن بادياب، مشتاق أحمد، جواد أخطر، ونعيم الله باجوا. ويهدف البنك من خلالها إلى تأهيل وتدريب الكوادر المهنية المتخصصة في مجالات المحاسبة والمالية، وصقلهم بالمعارف اللازمة وتمكينهم من الحصول على الشهادات المهنية المحترفة، حيث يعترف البرنامج بالمعايير العالية لأصحاب العمل في تدريب المنسوبين وتوفير الموارد وفرص التطوير لأعضاء (ACCA). افضل الشهادات المهنية في المحاسبة والمراجعة - شبكة المحاسبين العرب. ومن المنتظر أن يسهم هذا التعاون مع (ACCA) في توفير عدد من القنوات التي تساعد على رفع الكفاءة والفعالية للإدارة، مثل توفير عدد من الدورات التعليمية عن طريق (Webinars) وإحاطة المنسوبيين بأحدث التطورات لمعايير وتوجه المهنة المحاسبية، إضافة إلى تحفيز وتيسير حصولهم على عدد من الشهادات المهنية المعتمدة من قبل (ACCA).
وأبرزت الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين أهمّ القرارات والتشريعات التي يسرت الطريق لتأسيس المكاتب المهنية، ومن ذلك البناء التشريعي المتين المتوج بموافقة مجلس الوزراء على نظام مهنة المحاسبة والمراجعة، وصدور لائحته التنفيذية بقرار من معالي وزير التجارة رئيس مجلس إدارة الهيئة الدكتور ماجد بن عبد الله القصبي، المتضمنة عدم قصر مزاولة المهنة على الحاصلين على الشهادة الجامعية في المحاسبة فقط، والتوسّع لتشمل الشهادة الجامعية في تخصصات العلوم الإدارية أو فروعها. كما أجاز نظام مهنة المحاسبة والمراجعة الترخيص بمزاولة المهنة لغير المتفرغ وفقا لضوابط حددتها اللائحة، مع تخفيض اشتراط الخبرة من 3 سنوات إلى سنة واحدة لاستخراج ترخيص مزاولة مهنة المحاسب القانوني. وعملت الهيئة على إكمال منظومة التحول لمجموعة المعايير الدولية، التي اشتملت على معايير المحاسبة والمراجعة ورقابة الجودة وآداب وسلوك المهنة، وذلك سعياً نحو تعزيز ثقة مستخدمي القوائم المالية، وتحقيق الارتباط الدولي، ودعم أسس جذب الاستثمارات، وتعزيز الشفافية والموثوقية للتعاملات المالية. خطوات ميسرة لتأسيس المكاتب المحاسبية في السعودية وفق إجراءات مُحوكمة | مجلة سيدتي. وعزّزت الهيئة من سهولة تأسيس المكاتب المهنية من خلال صدور عدة قرارات تشمل سرعة استكمال الإجراءات من خلال التحول الرقمي للخدمات المقدمة من الهيئة، ودعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) للحصول على عدد من الشهادات المهنية المحاسبية ضمن برنامج دعم الشهادات الاحترافية.
للاطلاع على المزيد عن شهادة ACCA. ثانياً الشهادات المحلية: شهادة جمعية المحاسبين والمراجعين المصرية E. S. A. A تم تأسيس جمعية المحاسبين والمراجعين المصرية بموجب مرسوم ملكى صادر بتاريخ 24 إبريل سنة 1946 بإسم جمعية المحاسبين والمراجعين الملكية المصرية وقد تم تعديل اسم الجمعية إلى "جمعية المحاسبين والمراجعين المصرية "تنفيذا للقرار الجمهورى رقم 311 لسنة 1953 وبتاريخ 5 يناير سنة 1977 تم إعادة إشهار الجمعية بمديرية الشئون الاجتماعية تحت رقم 2280 طبقا للقانون رقم 32 لسنة 1964 بإسم " جمعية المحاسبين والمراجعين المصرية ". يعتبر أهم شرط من شروط الانضمام للجمعية هو اجتياز اختبار جمعية المحاسبين والمراجعين المصرية امتحان المستوى المتوسط والنهائي. أولاً: فيما يتعلق بامتحانات المستوى المتوسط يتكون من خمسة مناهج يجب اجتيازها 1- منهج مادة المحاسبة المالية. 2- منهج المراجعة. 3- منهج الضرائب. دليل الشهادات المهنية (الجزء الثاني). 4- منهج محاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية. 5- منهج القانون ومدخل سلوكيات مزاولي مهنة المحاسبة والمراجعة. ثانياً: فيما يتعلق بامتحانات المستوى النهائي يتكون من خمسة مناهج دراسية يجب اجتيازها: 4- منهج التمويل والإدراة المالية.
2- التسجيل: أو القيد في الدفاتر المحاسبية. 3- العرض و الإفصاح: يجب ان تعرف ان العرض و الافصاح موضوعان مهمان فبعض العناصر تحتاج للعرض في متن القوائم المالية و بعضها تحتاج للافصاح في الملاحظات المرفقة فقط و بعضها تطلب منك المعايير عرضها في القوائم المالية و الافصاح عنها في الملاحظات مع الأخذ في الاعتبار جميع المفاهيم المحاسبية و تأكد انه ليس هناك طريقة محاسبية او معيار لا يعتمد على مبداء من المباديء المحاسبية او مفهوم او محدد من المحددات. بعدها انطلقت في الموضوعات واحداُ تلو الآخر و لا اذكر ترتيبها بالظبط ولكنني كنت اتبع احساسي فكلما احسست اثناء دراستي لموضوع ما انني يجب ان اعرف موضوعا اخر قبله انطلقت مباشرة اليه و فهمته كيفما اتفق ثم اعود للموضوع الاساسي و هكذا ما ان انتهيت من المذكرة الاولى حتى كنت في الحقيقة قد قرئتها مرتين هي و كتاب المحاسبة المتوسطة كل ذلك كان خلال شهر واحد القاعدة الرابعة: اتبع حدسك حتى ان لم تلتزم بترتيب المذكرات. بعدها رجعت لموضوع قائمة التدفقات النقدية و في تلك الايام احسست انني غير مركز بشكل كامل فسافرت من مدينتي الى مدينة اخرى و استأجرت غرفة في فندق لمدة اربع ايام و طلبت منهم ان يأخذوا جهاز التلفزيون من الغرفة و لم يبقى معي سوى ملابسي و كتبي و لم اخرج في تلك الايام الاربعة سوى للصلاة حتى الطعام كان من الفندق, و النتيجة انني خرجت من الفندق اعرف كيف اعد قائمة التدفقات النقدية لأول مرة في حياتي.
وذلك من خلال تنظيم مؤتمرات ودورات تدريبية عالية المستوى إلى جانب التشجيع على استمرار البحث العلمي من أجل التطوير المستمر. ويمكنك الحصول على 4 شهادات مهنية في المحاسبة من خلال هذا المجمع هي: IACMA محاسب إداري معتمد دولي عربي. AICPA محاسب قانوني معتمد دولي عربي. IFRS EXPERT خبير معايير دولية لتجهيز تقارير مالية. IPSAS EXPERT خبير معايير محاسبة دولية للقطاع العام. 2. E. S. A. A أو الجمعية المصرية للمحاسبين والمراجعين تأسست عام 1946 بمرسوم ملكي وعندما بدأت الجمهورية في مصر. تم إشهارها مرة أخرى عام 1977 ولكن بشروط محددة منها اختبار يخوضه المتقدمين لتحديد المستوى المتوسط والنهائي. ويتكون المستوى المتوسط من 5 مناهج لابد للمتقدم أن يتخطاها وهي: محاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية القانون وسلوكيات مزاولي مهنة المحاسبة المراجعة المحاسبة المالية الضرائب أما المستوى النهائي فيتكون أيضًا من 5 مناهج هي: حوكمة الشركات والمخاطر الضرائب التمويل والإدارة المالية المراجعة المحاسبة المالية 3. شهادة SOCPA شهادة تمنحها الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين. وتهدف إلى زيادة معرفة المرشحين بما يحتاجونه من معرفة مالية ومحاسبية ومراعاتهم بشكل كامل.
أولا: مفهوم التفاوض: التفاوض هو موقف تعبيري حركي قائم بين طرفين أو أطراف حول قضية من القضايا، يتم خلاله تقييم وتكييف وعرض وتبادل وجهات النظر واستخدام كافة أساليب الإقناع –وأحيانا الفرض –للحفاظ على المصالح المشتركة والدفع باتجاه القيام بعمل معين أو الامتناع عن القيام بعمل معين، في إطار علاقة الارتباط للحصول على منفعة جديدة مفترضة. ثانيا: عناصر التفاوض الرئيسية: أ- الموقف التفاوضي: يعد التفاوض موقفا ديناميكيا يقوم على الحركة والفعل ورد الفعل إيجابا وسلبا حيث التأثير والتأثر، وهو موقف مرن يتطلب قدرات هائلة للتكيف السريع والمستمر والمواءمة مع المتغيرات المحيطة، وبشكل عام هناك مجموعة من العوامل التي يتضمنها الموقف التفاوضي: الترابط: أي يكون هناك ترابط على المستوى الكلي لعناصر القضية التي يتم التفاوض بشأنها. موضوع عن صفات المفاوض الناجح - منبع الحلول. التركيب: يجب أن يتركب الموقف التفاوضي من جزئيات وعناصر، وينقسم إليها ويسهل تناولها في إطارها الجزئي والكلي معا. إمكانية التعرف والتمييز: يجب أن يتسم الموقف التفاوضي بصفة إمكانية التعرف عليه وتمييزه دون غموض أو لبس ودون أن يفقد أيا من أجزائه أو معالمه. الاتساع الزماني والمكاني: المكان الجغرافي للتفاوض والمرحلة التاريخية التي يتم التفاوض بها.
د- الرغبة المشتركة: يتصل هذا الشرط أساسا بتوفر رغبة حقيقية مشتركة لدى أطراف العملية التفاوضية، لحل مشاكلها واقتناع جميع الأطراف بالمفاوضات كوسيلة للحل. مواصفات المفاوض الناجح. المناخ المحيط: ويرتبط المناخ المحيط بجانبين أساسيين هما:المحيط: ويرتبط المناخ المحيط بجانبين أساسيين القضية التفاوضية: بحيث كلما زادت أهمية القضية التفاوضية زادت إمكانية وجود مناخ مساعد أو معيق، إضافة إلى مسألة تداخل أطراف أكثر بالعملية وتأثيره السلبي أم الإيجابي. أن تكون المصالح متوازنة بين أطراف التفاوض: أي أن يتم التفاوض في إطار من توازن المصالح والقوى بين أطراف التفاوض. فالعملية التفاوضية التي لا تحقق مصالحا حقيقية لجميع أطرافها تؤول في النهاية إلى الفشل، حيث ستعود– آجلا أم عاجلا –المنازعات للسطح بطرق وأشكال مختلفة فلا تكون بذلك تحققت شروط وأهداف العملية التفاوضية السليمة. اقرأ أيضاً: الجزء الأول من المقال هويتنا التعليمية العربية والمشاهد العبثية بين الواقع والحلم في صناعة القرار التعليمي اضغط على الاعلان لو أعجبك رابعا: الشروط الواجب توافرها في المفاوض الناجح: توجد مجموعة كبيرة من الصفات يتعين أن تتوافر في المفاوض الناجح وهي: أن يتقن اللغة التي يتم التفاوض بها.
* ثانياً امتلاك الحجة ،و الأدلة.. يجب على المفاوض أن يملك الأدلة ،و الحجة اللازمة لإقناع الطرف الآخر و يعد ذلك الأمر هو جوهر التفاوض حتى يقتنع الطرف الآخر بشكل تام. * ثالثاً الحكمة و الرزانة.. يجب أن يمتاز المفاوض بالحكمة التي تقوده إلى حسن اختيار العبارات ،و الألفاظ ،و كذلك التي من الممكن أن تؤثر على الطرف الآخر ،و نجد أن الشخص المتسرع الذي لا يحسن اختيار ألفاظه ،و عباراته من الممكن أن يزيد الخلاف ،و النزاع بينه و بين الطرف الآخر. * رابعاً مستمع جيد.. لابد أن يكون المفاوض مستمع جيد حتى يستمع إلى الطرف الآخر ،و لا يقاطعه و ذلك لأن كثرة المقاطعة في الحديث ربما تثير غضب الطرف الآخر ،و تشتت ذهنه ،و بالتالي قد يزيد ذلك من حدة الخلاف ،و ينتهي الأمر بعدم التوصل لنقطة اتفاق أو حلول فعالة. تعرف على: مهارة الاستماع و أهميتها * خامساً غير متعصب.. يجب أن يكون المفاوض الناجح صاحب شخصية مرنة لا يتمسك برأيه و ذلك لأن التعصب في الرأي قد يقود الشخص في نهاية الأمر إلى بناء حواجز بين الطرفين و زيادة الحساسية و الخلاف. * سادساً الإعتراف بالخطأ.. كتب تفاوض يكون فيها مهارات التفاوض و تقنياته - مكتبة نور. من أكثر ما يثير الخلافات بين الأشخاص هو أن يكون هناك شخص يخشى الإعتراف بأخطائه لأنه لا يريد أن يعتذر ،و هذا خطأ و خطر جسيم فالشخص الذي يبادر بالإعتذار اذا أخطأ شخص شجاع يجذب الآخر للتعامل معه ،و الثقة به ،و الاستماع إليه ،و الشخص الذي لا يعترف بأخطائه ينفر الآخر من التعامل معه.
إجادة فن الاستماع والإنصات: فالاستماع مصدر حيوي للحصول على البيانات والمعلومات التفاوضية. اللباقة والكياسة: وتعكس الاحترام والود والرغبة في الوصول إلى الحل التفاوضي. سرعة الملاحظة والفطنة: تساعد على إدراك ومعرفة الأشياء الصغيرة والاستفادة منها في الجلسات الإدراك الشامل والكامل: يجب أن يتصف رجل بالقدرة على الرؤية الشاملة والكاملة والمتكاملة للقضية إجمالاً". من صفات المفاوض الناجح. ويمكن القول، إجمالاً، إنه لا بد للمفاوض، الذي يريد أن يصل إلى مبتغاه، أن يكتسب مهارة الإقناع من خلال استخدام خصائصه الشخصية الفطرية، إلى جانب السعي إلى اكتساب خصائص أخرى، من خلال التعلم والتدريب وتراكم الخبرة. وتتضافر هذه الخصائص في إيجاد مفاوض قادر على إدراك جوانب الموضوع محل وإدارك وفهم أبعادها، وفهم الطرف، الذي يتفاوض معه، وتحليله نفسياً، لمعرفة جوانب القوة والضعف، والأساليب المناسبة للتأثير فيه، وربط العناصر بعضها مع بعض حتى تكتمل في ذهنه الصورة، ليستطيع حكم بشأن ككل، يمكن صياغته في شكل اتفاق يحقق أهدافه، مع عدم إغفال أهداف الطرف الآخر. ولا يتحقق تكامل الصورة، ما لم يستطع المفاوض جمع المعلومات عن من خلال وسائل شتى، من بينها الإنصات إلى مفاوضه، وتعرف وجهات نظره وتصوره وأفكاره عن طريقة حلها، ويتطلب منه ذلك اليقظة التامة في التقاط المعلومات، والربط بين أجزائها، والقدرة على تذكرها، وهذا التصور المتكامل المبني على المعلومات ودقة التحليل، يمكنه من ابتكار المبادرات والحلول المتسقة مع أهدافه، وصياغتها بشكل جذاب مؤثر، وبلغة بسيطة يفهمها ولا تعقد المسائل عند تنفيذ الاتفاق، الذي يصلان إليه في ختام جولات التفاوض.
أي من هذه الصفات تتوفر فيك ؟ وأي منها يلزمك البدء في اكتسابها وتعزيزها لتصبح مفاوض محترف. #2 18/December/2019 #3 بياض الثلج
صفات المفاوض الناجح ومهارات التفاوض، بوصفه سلوكاً اتصالياً، يحتاج من المفاوض، امتلاك القدرة على عرض وجهة نظره بأسلوب مؤثر ومقنع، إذ لا يكفي أن يكون الحق معه حتى يكون مقنعاً للطرف الآخر، وإنما لا بد أن يكون قادراً على تفنيد حجج الطرف الآخر، بأسلوب موضوعي، يتناسب مع طريقة تفكير هذا الطرف، وقدراته الإداركية، وخلفياته الثقافية، كما أن عليه أن يعرض وجهات نظره، من خلال أساليب ووسائل ملائمة، لا تكتفي بعملية توصيل المعلومات، أن تكون مؤثرة عاطفياً، وقادرة على استمالة مع حفظ ماء وجهه. "ومن الأمور الغريبة المتعلقة بالتفاوض، أن الذكاء الحاد، في حد ذاته، لا يعد دليلاً، على الإطلاق، على درجة المهارة المحتملة للشخص في عملية وإنما المهم التفكير السريع، وأن تعي نقاطاً جديدة بصورة سريعة، وأن تستجيب لهذه النقاط بأسلوب مناسب. ويجب ألا تغفل طلبات الجانب الآخر، وألا تنحاز دوماً لمطالبك.. فإذا كنت تلقي بأوراقك، فدع الآخرين يلقون بأوراقهم.. وكما هو الحال بالنسبة إلى الذكاء، فإن منزلة الشخص في المجتمع والخلفية التعليمية الجيدة، لا تضمن النجاح في عملية التفاوض".