أعلن بنك الخليج الدولي عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس بمدينة الخبر، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - مُنسق ميزانية تقنية المعلومات. الشروط: 1- درجة البكالوريوس في تخصص (تقنية المعلومات، المالية، المحاسبة) أو ما يعادلها. 2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تقنية المعلومات أو المحاسبة أو مجال المشتريات. نبذة عن البنك (ويكيبيديا): - بنك الخليج الدولي تأسس في عام 1975م خلال الطفرة النفطية الأولى وهو مدرج في مملكة البحرين كمصرف جملة تقليدي. مرخص من قبل مصرف البحرين المركزي ويقع مقره الرئيسي في العاصمة المنامة، وبنك الخليج الدولي من خلال الشركات التابعة له يقدم خدماته في دول مجلس التعاون الخليجي وخارجها. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الجمعة بتاريخ 1443/01/26هـ الموافق 2021/09/03م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا
بنك الخليج الدولي، يعلن عن توفر فرص وظيفية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق اعلن بنك الخليج الدولي عبر حسابه الرسمي لخدمات التوظيف (لينكد ان) عن توفر وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق للعمل بمقر البنك بمدينة الرياض، وذلك وفقا للشروط والتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - مدير مبيعات إدارة النقد (Cash Management Sales Manager). الشروط: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية - 5-7 سنوات في إدارة النقد - القدرة على تنفيذ خطط الأعمال التجارية التي وضعتها الإدارة العليا - مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة - مهارات قوية في إدارة النقد والخدمات المصرفية الإلكترونية للشركات - مهارات جيدة في الأعمال المصرفية والمالية. التقديم: من خلال الرابط التالي: ( اضغط هنــا). للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنــا
- المساعدة في إنتاج التقرير السنوي - يقوم بأنشطة الاتصالات المؤسسية التي تسهل توصيل رسالة البنك لأصحاب المصلحة. التقديم: - للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn): - رابط التقديم: ( اضغط هنا) - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين أحدث الوظائف في بنك الخليج الدولي روابط ذات صلة وظائف إدارة أعمال وظائف العلاقات العامة وظائف الإعلام والإعلان وظائف الشركات الكبرى وظائف البنوك وظائف الخبر
الوصف الوظيفي بنك الخليج الدولي | Gulf International Bank يعلن عن توفر وظيفة مالية شاغرة بمسمى: مدير العمليات التجارية | Merchants Operations Manager للعمل في مدينة الظهران وفقا للشروط التالية: المؤهلات والخبرات - درجة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية / المحاسبة أو خبرة معادلة. - شهادات المهنية ودورات في فيزا وماستركارد. - خبرة: 8 إلى 10 سنوات ذات صلة مع البنوك في عمليات التجارة الدولية. المهارات - على دراية بقواعد التسوية المالية لمؤسسة النقد العربي السعودي وفيزا وماستركارد. - معرفة شاملة للبنك المركزي والقواعد واللوائح المعمول بها. - معرفة كافية بالعمليات المصرفية. - مهارات اتصال شفهية وخطية ممتازة وقدرة على التفاعل باحتراف مع مجموعة متنوعة من منظمين وبائعين وفرق تكنولوجيا المعلومات والمديرين التنفيذيين. - القدرة على التفكير التحليلي. - القدرة على جمع وتفسير البيانات والمعلومات ذات الصلة. - القدرة على اتخاذ قرارات فعالة تحت الضغط. التقديم - للتقديم عن طريق بوابة التوظيف: اضغط هنا - للتقديم عن طريق موقع linkedin: اضغط هنا أحدث الوظائف في بنك الخليج الدولي روابط ذات صلة وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف الشركات الكبرى وظائف الظهران
الوصف الوظيفي بنك الخليج الدولي (GIB)، يعلن عبر حسابه الرسمي بموقع (LinkedIn)، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس بمقر البنك بمدينة الرياض، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - محلل مخاطر (Risk Analyst) المؤهلات والخبرات: - شهادة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو المصرفية أو ما يعادلها. - ما لا يقل عن 2+ سنوات خبرة في إدارة مخاطر الائتمان. - معرفة سياسات وممارسات الائتمان والقدرة على تطبيقها عمليا. - معرفة البيئة القانونية ومتطلبات التوثيق. - مهارات متفوقة في تقييم مخاطر الائتمان. ملخص المهام الوظيفية: - تقييم مقترحات الإقراض على الهامش وفقًا لسياسات الائتمان لدى بنك الخليج الدولي ومدى تقبل المخاطر. - التأكد من أن الاكتتابات الائتمانية الشاملة لبنك الخليج الدولي. - ضمان أفضل وقت استجابة ممكن لمقترحات الإقراض الائتماني. - التوصية بالموافقة على طلبات الائتمان والاستثناءات والتمديدات الأخرى للائتمان بما يتماشى مع سياسات وإجراءات الائتمان. التقديم: - للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn): - رابط التقديم: ( اضغط هنا) للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا) - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا دورات تدريبية مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف أحدث الوظائف في بنك الخليج الدولي روابط ذات صلة وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف تقنية المعلومات وظائف الإعلام والإعلان وظائف الشركات الكبرى وظائف البنوك وظائف الرياض
وتابع: "عُيّنت في وظيفة أدنى بكثير من مهاراتها وتم تجاهلها بطريقة غير عادلة في تلقي الترقيات، وبينما تدّعي غوغل أنها تسعى إلى تعزيز التنوع، تقلّل في الحقيقة من قيمة موظفيها السود، وتدفع لهم رواتب أقل مما ينبغي وتسيء معاملتهم، ما يؤدي إلى تبديل الموظفين بشكل دائم". وأشار المحامون إلى أنّ 4. 4 في المئة من موظفي الشركة فقط يُعرَّفون عن أنفسهم بأنّهم سود، فيما تبلغ هذه النسبة 9. 1 في المئة على المستوى الوطني داخل الشركات في القطاع نفسه. أما في المناصب الإدارية فتبلغ نسبة الموظفين السود 3 في المئة فقط.
رفعت موظفة سوداء سابقة في "غوغل" بالولايات المتحدة دعوى قضائية، أمس ، ضد الشركة العملاقة في مجال التكنولوجيا، متّهمةً إيّاها بالتمييز العنصري؛ على خلفية ما اعتبرته أجراً غير منصف وعدم حصولها على ترقيات. وأكّد محامو أبريل كيرلي في وثيقة مقدمة إلى محكمة سان خوسيه (كاليفورنيا) الفدرالية أنّ "غوغل مسؤولة عن ممارسات متكررة تنطوي على تمييز عنصري تجاه موظفيها السود والأميركيين من أصل إفريقي". ووظفت "غوغل" كيرلي عام 2014 لتتولّى تطوير برامج توظيف الطلاب الأميركيين السود، فيما تؤكّد الموظفة السابقة أنّها تعرّضت للتهميش والتمييز من الشركة، زاعمةً بأنّ "غوغل" وظّفتها لتستخدمها كـ"حيلة تسويقية". وتشير كيرلي إلى أنّها كانت ضحية الصور النمطية المتعلقة بالنساء السود في الولايات المتحدة، إذ كانت تصفها إحدى مديراتها البيضوات بأنها "مخيفة" و"عدائية" و"عصبية". وكانت المديرة نفسها تعارض أي زيادة على راتب كيرلي أو اقتراح لترقيتها. وأُقيلت كيرلي من "غوغل" في سبتمبر 2020، وهو إجراء اعتبرته غير قانوني ووصفته بأنه انتقام جراء جهود بذلتها للكشف في تقرير عن ممارسات تنطوي على التمييز العنصري داخل الشركة. وأكّد بن كرومب، أحد محامي المدعية المعروف بدفاعه عن عدد كبير من الضحايا السود الذين تعرضوا لعنف من الشرطة، في بيان أنّ "أبريل كيرلي كانت موظفة فريدة في غوغل".
هناك الكثيرون من الناس الذين يتساءلون عن معنى او حتى تعريف ل نظم المعلومات الإدارية ، فنظم المعلومات الإدارية management information system هو واحد من اهم الأنظمة التي تعمل على معالجة المعلومات بطريقة احترافية، وهو الذي تم اعداده حتى يكون داعم لكثير من الأنشطة وأيضا الوظائف الإدارية في الشركات. ما اهداف تخصص نظم المعلومات ان تخصص نظم المعلومات يهدف الى الكثير من الأشياء الهامة التي تفيد الشخص، فهو عبارة عن نهج مميز في تدريس كل المعلومات الإدارية لكل المؤسسات وعلى جميع المستويات، كما انها تساعد كثيرا في عملية اتخاذ القرارات التشغيلية وأيضا التكتيكية، والعمليات الاستراتيجية، كما انها تهدف أيضا الى تنفيذ الإجراءات وأيضا العمليات الروتينية، كما انها هي المسؤولة عن تقديم كل التقارير بطريقة مفصلة للغاية وأيضا بصورة دقيقة. تخصص نظم المعلومات الإدارية - موضوع. كما انها تضيف الكثير من النظم الحديثة والتي تساعد في جمع البيانات، وأيضا في عملية دمجها وتخزين لقاعدة البيانات المركزية، وهي التي تساهم أيضا في استمرارية تحديثها، وهي أيضا المتاحة لكل الناس الذين يملكون الصلاحية الكافية. كما ان ذلك النظام الحديث يعمل على جمع كل البيانات والعمل على دمجها بطريقة جيدة للغاية كما انه يقوم بتخزين كل البيانات المركزية والتي تساهم فيما بعد في عملية تحديثها المستمر، كما ان تلك الطريقة متاحة لكل الأشخاص الذين يملكون الصلاحيات.
يستطيع حامل هذا التخصص العمل في مجال الحاسب أو الإدارة.. وخاصة لمن اراد مواصلة دراساته العليا فإن المجال مفتوح له في التخصصين.. وأخيراً.. تخصص نظم المعلومات الإدارية لازال حديث عهد ومجال التوسع فيه كبييير وهو مرتبط بشكل كبير ومباشر بالتطور التكنولوجي وبتقدم المنظمات الحكومية أو التجارية أي أنه تخصص متجدد وليس متجمد مثل بعض التخصصات الأخرى.. الفرص الوظيفية: · إدارة وتطوير نظم الأعمال المعتمدة على التقنية. · تحليل وتصميم نظم الأعمال. · إدارة الشبكات. · تحليل وتصميم وإدارة قواعد البيانات. · إدارة مشاريع التقنية. شركة الراجحي للخدمات الإدارية تعلن توفر وظائف إدارية للعمل بمجال نظم المعلومات الإدارية. · إدارة مراكز المعلومات. · تشغيل أنظمة المعلومات. · صيانة وتطوير أنظمة المعلومات. · اختبار ومراجعة أنظمة المعلومات. · نظم الجودة في أنظمة المعلومات. وبالتوفيق يارب
إصدار التقارير يكون حسب نوع التقرير فهناك التقارير الدورية التي تصدر كل شهر أو كل سنة أو نهاية كل دورة،ويتم عملها من خلال النظام حيث يتم تذكير المستخدم بها لأنها مبرمجة ضمنيًا في النظام، وهناك التقارير الغير دورية أو التقارير الخاصة التي تصدر حسب الحاجة كالتقارير نهاية مشروعٍ ما، بحيث يطلبها المستخدم من النظام وقت الحاجة.
الرؤية أن نكون معروفين كبيئة ومجتمع رائد في نظم المعلومات في المملكة العربية السعودية والخليج العربي، بتقديم برنامج متغير مواكب ومتكامل مع نظم المعلومات في الإدارة، ومكرس لاكتشاف تطبيقات المعرفة والمهارات المطلوبة للنجاح في سوق العمل التنافسي. الرسالة الالتزام بتدريس نظم المعلومات بشكل فني راقٍ؛ لتقوية الخريجين حتى يتمكنوا من تقديم التقنيات للمنظمات بشكل ملائم مع بيئة العمل بشكل فعال و احترافي والتواصل بشكل واضح كأفراد وأعضاء مجموعة وقياديين في المنظمات. الأهداف جذب الطلاب الموهوبين والمميزين فكريًا إلى مجال نظم المعلومات الإدارية إنشاء فرص تعليمية متميزة والتي توفر المعرفة والمهارات اللازمة للخريجين للنجاح في تقديم الخدمات المهنية المتخصصة في مختلف القطاعات الاقتصادية السعودية جذب واستقطاب أعضاء هيئة تدريس موهوبين متميزون علميا وبحثيا ويتمتعون بمهارات تدريس عالية مع حرصهم على نجاح الطلاب.
الإدارة: وهو تخصص عام يشمل جميع مجالات الإدارة من إدارة أعمال وتسويق وانتاج وموارد بشرية ومالية و محاسبة … إلخ ويدرس طبعاً في كلية الإدارة أو كلية العلوم الإدارية بمعنى آخر.