أعلنت الهيئة الملكية لمحافظة العلا، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية شاغرة للجنسين، من حمَلة شهادة البكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بمقر الهيئة الملكية في محافظة العلا. تفاصيل وظائف الهيئة الملكية لمحافظة العلا: وأبرزت الهيئة الملكية لمحافظة العلا، أنّ الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية: – أخصائي أول الحفظ/ الورق والكتب. – رئيس الحفظ والصيانة/ الفن المعاصر والحديث. – أخصائي أول الحفظ/ الكائنات. التقديم على وظائف الهيئة الملكية بالعلا: وأوضحت الهيئة الملكية لمحافظة العلا، أن التقديم متاح عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الموافق 8 إبريل 2022م. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي: ( هنا)
ننشر اعلان وظائف الهيئة الملكية يالجبيل وينبع 1443، حيثُ أعلنت الهيئة الملكية بالجبيل عن توفر وظائف لحملة الثانوية فما فوق، وظائف ادارية وفنية للرجال والنساء من خلال برنامج التأهيل والإحلال. وظائف لحملة الثانوية 1443 ونعرض لكم عبر موقع وظفني الان في السعودية اعلان الهيئة الملكية للجبيل وينبع عن توفر وظائف لحملة الثانوية 1443 ادارية وفنية شاغرة علي النحو التالي: وظائف الهيئة الملكية 1- محاسب – للرجال (الخريف لتقنية المياه والطاقة) بكالوريوس (محاسبة) خبرة 6 سنوات إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي. 2- مدير المحطة – للرجال (شركة نبيل عبد الله ابو نهية وشريكه) بكالوريوس هندسة ميكانيكة، أو هندسة كهربائية خبرة 5 سنوات في مجال مشابه. 3- مشرف الاعمال الميكانيكية – للرجال (شركة نبيل عبد الله ابو نهية وشريكه) دبلوم (هندسة ميكانيكية) أو ما يعادلها خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. 4- فني أجهزة التهوية والتدفئة وتكييف الهواء – للرجال (شركة نبيل عبد الله ابو نهية وشريكه) دبلوم أو بكالوريوس في هندسة ميكانيكية خبرة سنتين في مجال التبريد والتكييف. 5- مشرف الأعمال الكهربائية – للرجال (شركة نبيل عبد الله ابو نهية وشريكه) دبلوم (هندسة كهربائية) أو ما يعادلها خبرة سنتين في مجال مشابه.
أعلنت الهيئة الملكية لمحافظة العلا عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف لحملة الدبلوم فأعلى في عدة مجالات، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل والشروط الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مصوّر فوتوغرافي (تقنيات التصوير الرقمي): - مراجعة وتطوير معايير التصوير والعمليات وسير العمل بما في ذلك التقاط الصور والبيانات الوصفية واسترجاعها. - إنشاء ومعالجة الصور الرقمية لعناصر المجموعة ثنائية وثلاثية الأبعاد. - الإشراف على مراقبة جودة الصور الرقمية المقدمة للنشر / الاستخدام العام. 2- معالج القطع الفنية (الأثرية): - دبلوم في دراسات المتاحف أو ما يعادلها - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة. - إجادة اللغة الإنجليزية. 3- قائد إدارة المواقع التراثية والأثرية: - تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات إدارة المجموعات من خلال مراجعة المعايير ذات الصلة وأفضل الممارسات. - تطوير وتنفيذ أساليب جمع وإدارة التراث الثقافي المادي ومصنوعات محافظة العلا. نبذة عن الهيئة: - تحرص الهيئة الملكية لمحافظة العلا على تعزيز سبل التعاون مع الشركاء في الداخل والخارج بحيث تعمل مع خبراء محليين ودوليين في حماية وصون المواقع الأثرية والتراثية والطبيعية وذلك بهدف تحقيق التحول المنشود لمحافظة العلا مع الحفاظ على مقوماتها البيئية والتاريخية.
أعلنت الهيئة الملكية توفر أكثر من 10 وظائف شاغرة من خلال برنامج التأهيل والإحلال في ( الجبيل الصناعية وينبع الصناعية)، للعمل بشركات القطاع الخاص، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مصمم الرسوم البيانية. 2- عامل - شهادة الإبتدائية. 3- مشرف زراعي - الراتب يصل إلى 7500 ريال. 4- مشغل معدات ثقيله - وظيفتان. 5- موظف استقبال (سكرتير). 6- مهندس مدني. 7- مفتش ضبط جودة الأداء - وظيفتان. 8- سائق معدات. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/04/09هـ الموافق 2021/11/14م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا شارك الخبر عبر ( واتساب): اضغط هنا
- رجل إطفاء المتطلبات: دبلوم في تخصص (السلامة أو الوقاية من الحريق) أو ما يعادلهم بتقدير لا يقل عن جيد (لا يشترط الخبرة). الوصف الوظيفي: تنفيذ عمليات الإطفاء والإنقاذ بمختلف منشآت ومرافق للهيئة الملكية. ِ - منسق استثمارات المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، إدارة مشاريع) بتقدير لا يقل عن جيد (لا يشترط الخبرة). الوصف الوظيفيي: التنسيق مع الادارت المعنية لتقديم الخدمات المطلوبة للمستثمرين - رجل أمن المتطلبات: دبلوم (لا يشترط تخصص محدد) بتقدير لا يقل عن جيد (لا يشترط الخبرة). الوصف الوظيفي: تقديم خدمات الامن لمختلف مرافق الهيئة الملكية بكفاءة عالية. الشروط العامة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال). - الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية. - مهارات في إدارة الوقت والتواصل والتفاعل مع الأفراد. مزايا العمل في الهيئة الملكية: - رواتب مجزية. - تأمين صحي أو علاج مجاني بمستشفى الهيئة الملكية أو المراكز الصحية التابعة لها. - برنامج امتلاك المساكن. - تعليم مميز في بمدارس الهيئة الملكية. - دورات تدريبية. طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الإثنين 1442/8/2هـ عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: في موعد أقصاه السبت القادم الموافق 1442/8/7هـ.
الهيئة الملكية في 2 مارس 2022 0 تعلن الهيئة الملكية توفر 9 وظائف شاغرة من خلال برنامج التأهيل والإحلال، للعمل بشركات القطاع الخاص في (الجبيل الصناعية)،التفاصيل أدناه: الوظائف المتاحة: 1- أخصائي المساندة الفنية (وظيفتان): – دبلوم (حاسب آلي) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات. 2- أخصائي دعم الأجهزة: – دبلوم (حاسب آلي). – لا يشترط وجود خبرة سابقة. 3- مسؤول قاعدة بيانات – أوراكل: – درجة البكالوريوس في برمجة الحاسب الآلي مع خبرة 5 سنوات. 4- أخصائي جودة: – درجة البكالوريوس مع إلمام معرفة إجراءات الجودة وفق معايير شهادة ISO – 9001:2015. – إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج MS Office. 5- فني متعدد المهن: – الثانوية الصناعية فأعلى مع خبرة في الأعمال الحرفية مثل النجارة أو السباكة أو أعمال الطلاء أو البناء أو لإصلاح الأقفال. 6- مشرف إداري: – بكالوريوس (إدارة الأعمال) مع خبرة 5 سنوات. 7- مراقب طرق: – دبلوم أو مؤهل أعلى في الهندسة المدنية مع خبرة 3 سنوات. – أو شهادة الثانوية العامة مع خبره 5 سنوات كمراقب عمال إنشاء وصيانة الطرق. 8- مشغل حاسب آلي: – دبلوم (حاسب آلي) مع خبرة سنتين. التقديم: هنـــــا
دليل القبول برامج الدراسات العليا المدفوعة بجامعة تبوك للعام 1442 هـ ====== لمشاهدة و تحميل الملفات اسفل الموضوع Source: دليل القبول برامج الدراسات العليا المدفوعة بجامعة تبوك للعام 1442 هـ – مدونة المناهج السعودية Post Views: 352
نوع الوثيقة: رسالة جامعية عنوان الوثيقة: تقييم الكفاءة المعلوماتية التمريضية لموظفي التمريض في مراكز الرعاية الصحية الأولية في تبوك NURSING INFORMATICS COMPETENCY BASED ASSESSMENT FOR NURSING PERSONNEL IN PRIMARY HEALTHCARE CENTERS IN TABUK الموضوع: كلية التمريض لغة الوثيقة: العربية المستخلص: التكنولوجیا جزء لا یتجزأ من كل المھام التمریضیة ، جدارة المعلوماتیة التمریضیة من الجدارات المھمة المطلوبة في نظام الرعایة الصحیة المعاصر. فعندما یكون لدى الممرضات مستوى متوقع من الممارسة المعلوماتیة، فسوف یتم استخدام بیانات المرضى بطریقة تزید من الجودة ، و تحقیق اقصى قدر من المخرجات ، وتحسن رضا المرضى، وتعزز الممارسة القائمة على البراھین. الھدف من الدراسة: تقییم الجدارات المعلوماتیة التمریضیة لھیئة التمریض في مراكز الرعایة الصحیة الأولیة في تبوك. دليل القبول برامج الدراسات العليا المدفوعة بجامعة تبوك للعام 1442 هـ | مناهج عربية. منھجیة البحث: أجریت دراسة وصفیة في مراكز الرعایة الصحیة الأولیة في تبوك. حیث تم تجمیع البیانات باستخدام استبیان الجدارات المعلوماتیة التمریضیة. و قد كان إجمالي حجم العینة ٢١٧ ممرضھ\ة. النتائج: كانت أعلى نسبة مئویة من العاملین في مجال التمریض من الإناث. أكثر من نصف عینة الدراسة حاملین موھل الدبلوم في التمریض وأقل من ثلثھم كان حاصلا على درجة البكالوریوس في التمریض.
ففي الطيور كانت الوفرة تشير لوجود أنواع سائدة(الحماميات و الجواثم) و أخرى نادرة. أما في الحشرات فكانت الوفرة متقاربة على مدار السنة ولكن سجلت أعلى نسبة في الصيف و أقلها في الشتاء, أيضا توجود أنواع سائدة بوفرة عالية (رتبه النمليات) وأخرى نادرة بوفرة محدودة. أما بالنسبه لباقي الطوائف تفاوتت نسب أنواعها ولكنها بشكل عام قليلة وازدادت وفرتها. في الزواحف كان للوزغ Stenodactylus arabicus و السحلية الرملية stenodactylus grandiceps النصيب الأكبر من حيث الوفرة. في الثدييات فآعلى وفرة في جربوع بلوجستان Buluchistan gerbil Gerbillus nanus و أقلها في الخلد Spalax leucodon. في العناكب كانت الوفرة متقاربه عدا في العنكبوت البدائي Pholcus phalangioide. العقارب كانت الوفرة متقاربة عدا في عقرب فلسطين Leiurus quinquestraitusوالعقرب العربي Compsobuthus arabicus. جامعة تبوك مُمثلة في عمادة الدراسات العليا تعلن بدء التقديم في برامج الدراسات العليا (المدفوع برسوم) و (الاعتيادي) للعام الجامعي ١٤٤٤هـ في مختلف التخصصات. - أي وظيفة.نت. و أخيرا البرمائيات بنسبة 21% و الأسماك بنسبة 25% وأقل نسبة في الحشرات والطيور3% و 1%. توصي الدراسة بعمل دراسة مشتركة و كبيرة تهدف إلى قياس التنوع الحيوي و البحث عن وفرة و ثراء الأنواع المختلفة في مناطق أخرى من المملكة العربية السعودية, أيضا التركيز على دراسة التنوع النباتي في تبوك.
تفاصيل الوثيقة نوع الوثيقة: رسالة جامعية عنوان الوثيقة: دراسة التنوع الحيواني في منطقة تبوك, المملكة العربية السعودية Study of Animal diversity in Tabuk region, Saudi Arabia الموضوع: كلية العلوم - قسم الاحياء لغة الوثيقة: العربية المستخلص: يعتبر التنوع الحيوي مصطلحاً بيئياً يعبر عن مجموع الإختلافات الحيوية في المحيط الحيوي من مستوى الجينات والأنظمة الإيكولوجية والأنواع في مساحة مكانية بعينها. تمت هذه الدراسة في منطقة تبوك الواقعة شمال غرب المملكة العربية السعودية. هذا البحث كان عملاً حقلياً ميدانياً نفذ لمدة سنة على مدار الأشهر والفصول المختلفة في منطقة تبعد 40 كيلومترا مربعاً ذات مساحة محددة وتشمل منطقة زراعية 500 م x 500 م وأخرى برية 500×700 م خلال زيارات ميدانية لتسجيل المشاهدات ونصب المصائد. تهدف هذه الدراسة إلى جرد جميع الأنواع الحيوانية في المنطقة، ووصف المنطقة فيزيائياً بشكل عام، بالإضافة لحساب معامل التنوع الحيوي و حساب الوفرة النسبية و كثافة الأنواع الحيوانية لجميع الطوائف في المنطقة. تمت دراسة العوامل الغير الحية كدرجة الحرارة فكان متوسط الحرارة العليا 44⁰ صيفاً و 9⁰ شتاءًا، ومعدل درجة الحرارة الصغرى 34 ⁰صيفاً و 2 ⁰ شتاءًا, وكان الإرتفاع عن سطح البحر 771 م.