2 – دورالسياسة التوسعية للأنظمة الفاشية و عجز عصبة الأمم في ندلاع الحرب العالمية الثانية: * اتبعت الأنظمة الفاشية خلال الثلاثينات سياسة خارجية توسعية في اطار البحث عن المجال الحيوي, فتوسعت اليابان في منطقة منشوريا شمال الصين, وغزت ايطاليا منطقة القرن الافريقي ( اثيوبيا), ناهيك عن توسع ألمانيا النازية في النمسا و تشيكوسلوفاكيا و بولونيا. ولقد بينت هذه الاحداث مدى عجز عصبة الأمم الشيء الذي أدى الى انسحاب المانيا و ايطاليا و اليابان منها, وتأسيس حلف عسكري هو حلف دول المحور. II مراحل الحرب العالمية الثانية: 1 – في مرحلة 1939 – 1942 حققت دول المحور توسعات كبرى: أدى احتلال بولونيا من طرف ألمانيا النازية في شتنبر 1939 الى اعلان فرنسا و انجلترا الحرب على المانيا التي اتبعت أسلوب الحرب الخاطفة ، فتمكنت من احتلال بلدان أوربا الشمالية مثل النرويج، ومجموعة من دول أوربا الغربية ( فرنسا ، هولندا ، بلجيكا) و الإتحاد السوفياتي و باقي دول أوربا الشرقية ، وبلدان البلقان مثل اليونان. و انطلاقا من ليبيا ، هاجمت القوات الألمانية والإيطالية مصر و تونس. كما استولت اليابان على بلدان جنوب شرق آسيا و جزر المحيط الهادئ ، وقصفت القاعدة العسكرية الأمريكية في بيرل هاربور بجزر هاواي ( المحيط الهادئ).
المرحلة الثانية امتدت من 1942م إلى 1945م: شكلت هذه المرحلة مرحلة تحول موازين القوى لصالح الحلفاء فانهزمت ألمانيا في معركة ستالينغراد واستسلمت سنة 1945م، ثم إيطاليا وكذلك اليابان بعد ضربها بقنبلتين ذريتين (مدينتي ناكازاكي وهيروشيما)، وقد عرفت هذه المرحلة اتساع رقعة الحرب بدخول الولايات المتحدة الأمريكية واليابان بعد قصف هذه الأخيرة لقاعدة بول هاربر الأمريكية، كما ستعرف هذه المرحلة إنزال قوات الحلفاء بشمال إفريقيا التي ستعرف أطوارا من الحرب العالمية الثانية. خلفت الحرب العالمية الثانية عدة نتائج النتائج البشرية أسفرت الحرب العالمية الثانية عن ملايين القتلى في صفوف الدول المتحاربة (أزيد من 60 مليون قتيل) خصوصا ألمانيا والاتحاد السوفياتي واليابان، ويمكن تفسير هذه الخسائر البشرية الفادحة بطول فترة الحرب، والأسلحة الفتاكة التي استخدمت فيها، وقد كان لهذه الخسائر انعكاسات ديموغرافية واقتصادية كتراجع الولادات وشيخوخة المجتمع وما رافقهما من ازدياد لمعدلات الإعالة ونقص في اليد العاملة. النتائج الاقتصادية أدت الحرب العالمية الثانية إلى تدمير البنيات التحتية للعديد من البلدان الأوربية، مما انعكس على الإنتاج الصناعي والفلاحي الذي انخفض بأكثر من%50، كما أن تكلفة الحرب الباهظة دفعت بمعظم الدول الأوربية للاقتراض من الخارج، مما أدى إلى ارتفاع المديونية والأسعار وانخفاض مستوى المعيشة داخل أوربا عامة.
النتائج السياسة أدت الحرب العالمية الثانية إلى تغيير موازين القوى على الصعيد العالمي، حيث عقد الحلفاء عدة مؤتمرات فرضوا خلالها مجموعة من المعاهدات على الدول المنهزمة (باستثناء ألمانيا المقسمة)، كما أن مؤتمر يالطا 1945 وضع خريطة العالم لما بعد الحرب، كما تغيرت الخريطة السياسية لأوربا، ويمكن إجمال أهم التغيرات فيما يلي: اندماج دول البلطيق (استونيا، ليتونيا، لتوانيا) بالاتحاد السوفياتي. توسع بولونيا في اتجاه بحر البلطيق. تحول دول أوربا الشرقية إلى الشيوعية وإلتحاقها بالاتحاد السوفياتي. تقسيم ألمانيا والنمسا إلى منطقتي نفوذ وعاصمتيهما إلى أربع مناطق نفوذ: فرنسية، بريطانية، أمريكية وسوفياتية. تأسست هيئة الأمم المتحدة سنة 1945م على أنقاض عصبة الأمم للحفاظ على السلم العالمي، ونشر الديمقراطية وحقوق الإنسان. خاتمة شاركت المستعمرات الإفريقية والأسيوية في الحرب العالمية الثانية إلى جانب أوربا، ولذلك ستطالب بعد الحرب باستقلالها السياسي، مدعمة في طلبها بالاتحاد السوفياتي والولايات المتحدة وميثاق الأمم المتحدة.
تمكين العاملين يجب على المدير تمكين العاملين بأفضل ما لديه، بتوفير ما يحتاجون له من الموارد، وكذلك تفويض المهام المهمّة لهم، لذلك يتوجّب على المدير أن يتحكّم بنفسه، ولا يتدخّل في بعض الأمور التي قد تواجه العاملين، أو عندما يفشلون في أمر ما؛ وذلك لأنّ العامل الذكي يكون قادراً على معالجة الأخطاء التي يقع فيها، ويجد حلولاً لها دون الحاجة لمساعدة أحد. الترقية قد يعاني العاملون المتفوّقون والأذكياء من الشعور بالملل إن بقوا في مكانهم دون أن يشعروا بالتقدّم؛ لكونهم يبحثون عن التحدّي الذي يمكّنهم من إظهار قدراتهم وجدارتهم بشكلٍ متكرّر، وهذا الأمر لا يمكن حدوثه إلا عن طريق السلّم الوظيفي، الذي يتيح للشخص الانتقال من منصب لآخر، حيث يتّسع نطاق عملهم ويحدث تغيّر فيه، ويرافقه زيادة في الراتب. مساعدتهم على التقدم والنمو يجب على المدراء تدريب العاملين لديهم في برامج التدريب المهنيّة والشخصيّة؛ حتّى يتمكّنوا من أداء وظائفهم بكفاءة أكثر، كما يجب اهتمام الإدارة بالنمو الشخصي للعامل لديها بشكلٍ مدروس، الأمر الذي يجعل العامل يشعر بالتقدير، الأمر الذي يفيد الشركة لاحقاً.
من انجاز ذ. سي محمد دالالي للاطلاع على المزيد من المعلومات وفهم الدرس بشكل جيد يمكنك مشاهدة الفيديو التالي:
ذات صلة كيف يتم تحفيز الموظفين تأثير التحفيز على نفسية الإنسان تحفيز العاملين يبحث كثير من المدراء عن الطرق والأساليب التي تمكّنهم من تحفيز العاملين لديهم؛ حتّى يتمكّنوا من الحصول على أفضل النتائج والأرباح التي يسعى لها المدراء، والتحفيز يعني كثيراً لدى العاملين في المؤسّسة، ويدفعهم لتقديم أفضل ما لديهم، للقيام بالمهام الموكلة لهم على أكمل وجه، نتيجة توفّر الظروف المناسبة لهم، وفي هذا المقال سنتطرّق للحديث عن طرق تحفيز العاملين. طرق تحفيز العاملين تقديم التحدي لهم يتميّز كثير من العاملين بالذكاء والطموح، وهم يحتاجون لتحفيز عقلي مستمر، لذلك يتوجّب على المدير الانتباه إلى أنّ العاملين قد يشعرون بالملل، ويبدؤون بالبحث عن شركات أخرى تقدّم لهم الفرصة التي يطمحون لها، لذلك يتوجّب على المدراء تقديم أفضل ما لديهم للعاملين، مثل توفير المواد التدريبيّة، وممارسة المهارات المتقدّمة، وتجربة التقنيات الجديدة، وكذلك تمكينهم من الوصول إلى القادة والموجّهين الأكثر خبرة. تركهم يمرحون يتوجّب على المدير أن يترك وقتاً من الاستراحة للعاملين لديه؛ حتّى يشعروا بالراحة، ويستمتعوا ببعض الوقت باللهو، حتّى يقوموا بإنجاز عملهم في الوقت المحدّد وبكفاءة، فلا بد من توفّر عنصر المرح عند أداء العمل، وقد يكون ذلك بتزيين مكاتبهم حسب الطريقة التي يفضّلونها، فهذا الأمر يشعرهم بالراحة والقدرة على إنجاز العمل.
كما قررت الهيئة أيضا تشغيل جميع الأكشاك البريدية وبعض مكاتب البريد وسيارات البريد المتنقلة على مستوى الجمهورية يوم الجمعة من كل اسبوع على أن تبدأ مواعيد العمل في ذلك اليوم من الساعة 10 صباحا وحتى الساعة 4 عصرا، وذلك بهدف الحد من تزاحم المواطنين على مكاتب البريد للحصول علي الخدمات خاصة خلال شهر رمضان المبارك. وأكد الدكتور شريف فاروق علي أنه تم تشكيل لجنة لمتابعة انتظام العمل بتلك المنافذ خلال الشهر الفضيل لمتابعة تقديم جميع الخدمات للمواطنين على أكمل وجه وبالجودة المطلوبة وتذليل أي عقبات قد تواجه العاملين أثناء تأدية عملهم ومتابعة شكاوى المواطنين إن وجدت. مواعيد البنوك في رمضان 2022 بمصر أعلن البنك المركزي المصري مواعيد البنوك في رمضان 2022 بمصر، وحدد البنك المركزي المصري ساعات العمل بخمس ساعات للعاملين وأربع للجمهور. إجازة البنوك في مصر بث مباشر اليوم. وقال البنك المركزي إنه بالنسبة للموظفين ستكون مواعيد العمل لمدة 5 ساعات من الساعة التاسعة صباحا إلى الساعة الثانية بعد الظهر. مواعيد جمهور البنوك في رمضان 2022 وأضاف أنه بالنسبة للجمهور ستكون مواعيد العمل 4 ساعات من الساعة التاسعة والنصف صباحا إلى الساعة الواحدة والنصف بعد الظهر.
ويوم الاثنين الموافق 2 مايو 2022 اجازة اول ايام عيد الفطر المبارك. ويوم الثلاثاء الموافق 3 مايو 2022 ثاني ايام عيد الفطر المبارك. إجازة البنوك في مصر اون لاين شركات. ويوم الأربعاء الموافق 4 مايو 2022 ثالث أيام عيد الفطر المبارك. ويليهم يوم الجمعة الموافق 6 مايو 2022 ويوم السبت الموافق 7 مايو 2022. مواعيد عمل البنوك في رمضان 2022 وذلك دون إخلال بمصالح المواطنين حيث يمكنهم استخدام الانترنت البنكي وماكينات الصرف الآلي للبنوك في قضاء التعاملات المالية البنكية، على أن تعمل حاليا كافة فروع البنوك جميعها في أنحاء جمهورية مصر العربية بالمواعيد الرمضانية والتي تبدأ من الساعة 9:30 صباحا وحتى الساعة 1:30 مساءا للعملاء في حين أن مواعيد عمل الموظفين من الساعة الـ 9 صباحا وحتى الساعة الـ 2 مساءا.
نشر في أبريل 17, 2022 آخر تحديث أبريل 17, 2022 احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن. إجازة عيد الفطر في مصر 2022… تعرف على جدول الإجازات وتاريخها خلال فترة عيد الفطر في دولة مصر. إجازة في عيد الفطر في مصر. حيث يبحث الموظفون في مصر عن مواعيد وأوقات الإجازة والعطل خلال فترة عيد الفطر المبارك. إذ يجدر القول أن إجازة هذا العام ستكون على مدة 11 يوم راحة للمواطنين ومن بينها 6 أيام ستكون متواصلة ومتصلة مع بعضها. حيث يجدر القول أنه قد تم تحديد ساعات الدوام بالإضافة إلى إجازة عيد الفطر المبارك في مصر. هل البنوك تعمل اليوم في مصر أم إجازة؟ - شبابيك. لذلك الأمر سنقدم لكم اليوم عبر موقعنا في تجارتنا نيوز نشرة مفصلة عن إجازات العيد ومواعيد كل عطلة في مصر وذلك من خلال المقال التالي. اقرأ أيضا: مش هتشيل هم لبس العيد 2022.. البنوك الحكومية فى مصر تمنح قروض شخصية قبل العيد إجازة عيد الفطر في مصر 2022 المزيد من المشاركات حيث وبحسب ما قد تم الإعلان عنه. أن مواعيد الإجازات الرسمية تلك في مصر ستشمل تعطيل المدارس والمصالح الحكومية إضافةً إلى البنوك والقطاع العام والخاص. وبالنسبة إلى جدول مواعيد الإجازات وتاريخ كل منها جاء وفق التالي: يوم الجمعة 22 أبريل / نيسان والذي يوافق اليوم 21 من شهر رمضان المبارك كذلك يوم السبت 23 أبريل الموافق 22 رمضان أيضا عطلة وإجازة يوم الأثنين بتاريخ 25 أبريل وذلك بمناسبة "عيد تحرير سيناء" والذي سيوافق بتاريخ 24 من شهر رمضان ويصدف أيضا يوم الأقنين 25 أبريل مناسبة شم النسيم.