وتعد اللائحة نتاج عمل مشترك بين الجهات الثلاث ذات العلاقة، حيث تولت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (الخدمة المدنية سابقاً) إعداد اللائحة بالمشاركة مع وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم والتدريب ووزارة المالية، بينما قامت وزارة التعليم بإعداد جداول تسكين المعلمين على الرتب الجديدة والمستوى والدرجة والراتب، وفقاً لأحكام اللائحة، وتحديد ضوابط وشروط شغل الوظائف التعليمية (مع الالتزام بما تضمنّه دليل تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية). اللائحة التعليمية الجديدة 1441 للتعيين وفترة التجربة وموعد اختبار الرخصة المهنية للمعلمين - ثقفني. كما تولت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إعداد ومراجعة مواد وأحكام اللائحة، ومراجعة سلم الرواتب، والمزايا المالية، وإعداد إطار العمل التنظيمي، كذلك تولت هيئة تقويم التعليم والتدريب وضع ضوابط الترخيص المهني، وإعداد المعايير المهنية، والاختبارات التربوية العامة والاختبارات التخصصية، وتحديد مواعيدها والإعلان عن نتائجها، ومنح الرخص المهنية لمزاولة مهنة التعليم. وستعمل الجهات الثلاث على متابعة تنفيذ ما نصت عليه اللائحة من أهداف ومزايا، ومن ذلك تحويل وظيفة المعلم إلى مهنة، وتعزيز كفاءة الأداء، وتحسين نواتج التعلم، وتوفير بيئة تعليمية تنافسية. وسعت اللائحة للحفاظ على مكتسبات وامتيازات المعلمين والمعلمات التي كانت في اللائحة السابقة بما يخدم أهدافها.
وتلزم المادة شــاغلي الوظائــف التعليميــة بالمشــاركة فــي الأنشــطة اللاصفيــة، كالتخطيــط والتصميــم والبنــاء والتقويــم للتعليــم والتعلم وإدارة برامج وفعاليــات الأنشطة اللاصفية والمشاركة فــي عمليات التطوير المهني لنفسه ولزملائه وما يكلف به مــن أعمال إدارية وتنظيمية داخل المدرسة. وكان مجلس الوزراء يوم أمس قد أصدر موافقته على لائحة الوظائف التعليمية الجديدة وسلم الرواتب الخاص بها. السعودية: دخول لائحة الوظائف التعليمية حيّز التنفيذ بعد أسبوع. وقد أكد وزير التعليم، على أن اللائحة الجديدة ستحل محل لائحة الوظائف التعليمية السابقة الصادرة في العام 1401، لمواكبة المتغيرات التي شهدتها المملكة بشكل عام وقطاع التعليم بشكل خاص. وأشار، إلى أن أهمية اللائحة تكمن أيضاً في شمولها لجميع المعلمين والمعلمات الذي يشكلون قرابة نصف المشمولين بنظام الخدمة المدنية، في توفير بيئية عمل تعليمية محفزة لهم.
يشترط الحصول على تصريح عمل حر / عمل مستقل من وزارة الموارد البشرية والتوطين ، ويجب أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي درجة البكالوريوس أو الدبلوم التخصصي ، ويجب ألا يقل الدخل السنوي من العمل الحر للعامين الماضيين عن 360 درهماً. ، 000 ، أو أن مقدم الطلب يثبت الملاءة المالية طوال فترة إقامته في الدولة. جرين ريزيدنس للمستثمر أو الشريك تم تقديم هذا السكن لتشجيع الاستثمار ، فهو يوفر إقامة لمدة 5 سنوات للمستثمرين الذين يؤسسون الأنشطة التجارية أو يشاركون فيها. وهي تحل محل الإقامة السابقة التي كانت سارية لمدة عامين فقط. المتطلبات بما في ذلك الموافقة على الاستثمار وإثبات الاستثمار. إذا كان لدى المستثمر (الشريك) أكثر من ترخيص ، فسيتم احتساب إجمالي رأس المال المستثمر في قوانين جديدة في الامارات. تعرف على سلم الرواتب والعلاوات للمعلمين بالسعودية في اللائحة الجديدة - معلومات مباشر. موافقة السلطات المحلية المختصة إلزامية. مزايا جديدة لأفراد الأسرة يوفر النظام الجديد المزيد من الفوائد لأفراد الأسرة. يمكن للمقيم إحضار أفراد أسرته بسهولة ، بما في ذلك الزوج والأطفال. تم رفع سن الأطفال إلى 25 عامًا (18 عامًا سابقًا) ، ولا يوجد حد لسن البنات غير المتزوجات. يُمنح قوانين جديدة في الامارات الأطفال أصحاب الهمم تصريح إقامة ، بغض النظر عن أعمارهم.
بالنسبة للمعلم الممارس 24 حصة صفية. بالنسبة لمعلم المتقدم 22 حصة صفية. بالنسبة للمعلم الخبير 18 حصة صفية. بالنسبة معلم التربية الخاصة الممارس 18 حصة صفية. بالنسبة لمعلم التربية الخاصة المتقدم 16 حصة صفية. بالنسبة لمعلم التربية الخاصة الخبير 14 حصة صفية. العلاوات والبدلات في وظائف لائحة التعليمية كما أكد آل الشيخ أنه لن يحدث تخفيض في رواتب المعلمين في لائحة الوظائف التعليمية الجديدة ، بل سوف تشهد اللائحة زيادة ملحوظة للغاية بجانب العلاوة السنوية، ومكافأة نهاية الخدمة على أن تكون مكافأة نهاية الخدمة كالتالي: سنوات الخدمة من 10-أقل من 16 عام في الرتب الجديدة المعلم 800ريال، المعلم الممارس 900 ريال، المعلم المتقدم 1000 ريال، المعلم الكبير1100 ريال. سنوات الخدمة من 16 لأقل من 21عام، المعلم 1100ريال، المعلم الممارس 1200 ريال، المعلم المتقدم 1300 ريال، المعلم الكبير1500 ريال. سنوات الخدمة من 21 لأقل من 26 عام المعلم 1500 ريال، المعلم الممارس 1600 ريال، المعلم المتقدم 1700 ريال، المعلم الكبير 2000 ريال. اللائحة التعليمية الجديدة pdf. سنوات الخدمة من 26 لأقل من 31 المعلم 2000 ريال، والمعلم الممارس2100 ريال، والمعلم المتقدم 2200 ريال، والمعلم الكبير 2500 ريال.
تنص لائحة الوظائف التعليمية الجديدة التي تم الكشف عنها أمس، وفقاً للمادة التاسعة بأنه يجوز عند الحاجة ووفقا لمقتضيات المصلحة التعليمية أن تكلف الوزارة مَن استوفى نصابه من الحصص بحصص زائدة بعد موافقته، ويصرف له عـن ذلك مكافأة بناءً على ضوابط تحدّد مقدارها وشروط صرفها بالاتفاق بين الوزارة ووزارة الخدمة المدنية. وتفصيلاً، فقد نصّت المادة التاسعة من اللائحة الجديدة على أن يكون النصاب التعليمي للمعلم الممارس 24 حصة صفية، وللمعلم المتقدم 22 حصة صفية، وللمعلم الخبير 18 حصة صفية، ولمعلم التربية الخاصة في رتبة معلم ممارس 18 حصة صفية، ولمعلم التربية الخاصة في رتبة معلم متقدم 16 حصة صفية، ولمعلم التربية الخاصة في رتبة معلم خبير 14 حصة صفية. وبيّنت المادة بأنه يجـوز للـوزارة وفقاً لمقتضيـات المصلحـة التعليميـة ووفقـاً لشـروط وضوابـط تضعهـا تكليـف مَـن يقـل نصابـه عـن الحصـص المقـررة فـي الفقـرة 1 مـن هـذه المــادة، بإكمــال هــذا النصــاب فــي أقــرب مدرســة داخــل المدينــة التــي فيهــا مقــر عملـه. ويجـوز للـوزارة عنـد الحاجـة ووفقـاً لمقتضيـات المصلحـة التعليميـة أن تكلف مـَـن اســتوفى نصابــه مــن الحصــص المقــررة فــي الفقــرة 1 مــن هــذه المــادة بحصـص زائـدة بعـد موافقتـه، ويصـرف لـه عـن ذلـك مكافـأة بنـاءً علـى ضوابـط تحــدد مقدارهــا وشــروط صرفهــا بالاتفــاق بيــن الــوزارة ووزارة الخدمــة المدنيــة.