الزيارة بتاريخ 24 / 9 / 1442 موظفات السلام مول عصبيات جدا وينافخون على الزباين ياليت تنتقون موظفات يحتوون الزباين بدال ماينافخون ويتركون الكاشير واللاين طويل وفي امهات كبار في السن واقفات لفتيس متجر متنوع للملابس النسائية والرجالية والاطفال والشباب ، وكذلك الملابس الرياضية واللانجري ، والاحذية والاكسسوارات. تصاميم والوان عصرية تواكب اخر صيحات الموضة لكل افراد الاسرة ،جودة وسعر منافس وفي متناول الجميع. لفتيس عندهم فروع كثيره وذا فرعهم بياسمين مول السامر بجده. الفرع واسع ومرتب ومنظم ومقسم لثلاث اقسام قسم للاطفال ، قسم للنساء ، قسم للرجال. فواز الحكير تفتتح أول معرض لـ “ليفتيس” في المملكة بمجمع النخيل مول بالرياض. اسعارهم حلوه ومناسبه ، ماعندهم عروض. الموظفين محترمين وخدومين. 23 ديسمبر 2020 3:09 ضافت مجموعة انديتكس إلى ماركاتها العالمية ماركة جديدة تستهدف عشاق الموضة من مختلف الأعمار تحت اسم ليفتيز. تتضمن العلامة التجارية تشكيلة واسعة من الألبسة المُدُنية، الاكسسوارات والأحذية، وينتشر أكثر من 132 محل من ليفتيز حالياً في عدد من الدول كاسبانيا، البرتغال، روسيا، المكسيك والشرق الأوسط. تتميز تصاميم ليفتيز بأنها منحوتة خصيصاً لتتوافق مع أذواق كل من الرجل والامرأة العصرية، والفتاة، والشاب، والطفل المعاصر.
دشنت، شركة فواز الحكير مساء أمس الخميس أول معرض لماركة الأزياء العالمية الشهيرة المنخفضة الأسعار "ليفتيس"(Lefties) في المملكة بمجمع النخيل مول بالرياض، ليصبح هذا المعرض باكورة محلات الماركة الجديدة التي حصلت "الحكير" مؤخرا على حق الإمتياز الحصري لها في المملكة، والتي تنتمي إلى مجموعة إنديتكس (مجموعة "زارا") أكبر شركات الأزياء في العالم، و قريباً سيتم إفتتاح فروع أخرى في السلام مول بالرياض، والعرب مول والياسمين مول بجدة، والظهران مول بمدينة الدمام. وجرت مراسم الإفتتاح وسط حضور جماهيري كبير شارك فيه عدد من رجال الإعلام المعروفين، وخبراء الأزياء، بحضور الاعلامية السعودية مني ابوسليمان، حيث تجمع العديد من عشاق الموضة والتسوق في مقر المعرض ترقباً لرؤية تشكيلة "لفيتيس" التي يتم طرحها لأول مرة في أسواق المملكة. وأعرب، الدكتور عبد المجيد الحكير العضو المنتدب لشركة فواز الحكير عن سعادته بافتتاح معرض"ليفتيس"(Lefties) الأول في المملكة والذي يقع علي مساحة 1800 متر مربع، ويتميز بتصاميم جذابة، رحبة ومريحة، ليشكل وجهة تسوق مثالية للاسرة السعودية الباحثة عن الأزياء الراقية، الانيقة، التي تواكب أحدث صيحات الموضة العالمية، مؤكدا ان المعرض يزخر بتشكيلة واسعة من الموديلات الراقية ذات الجودة العالية، التي تتميز بتصاميمها المذهلة، وأسعارها الجد منخفضة و التي تناسب وتلائم كافة فراد الاسرة.
وين فروع محل ليفايز بجده السعودية عناوين محلات فروع ليفايز في جدة ليفايز من المحلات المشهورة التي تتوفر فيها ملابس الجينز ماركة ليفايز التركية ملابس تركية الصنع 100% قطن خالص معظم الصناعه يدويه المعروفة بصياغه الاقمشه الجيدة وتقدم محلات ليفايز العديد من التشكيلات من الملابس النسائية والرجالية المواكبة للعصر وانيقة تناسب كل الاذواق والمريحة في ان واحد ، كما أنها توفر أحذية والشنط اليدوية واكسسوارات و العطور وباسعار مناسبه وتخفيضات مناسبة جدة هيفاء مول - سوق حراء الدولي - رد سي مول - مجمع العرب - الأندلس مول - روشان مول - عزيز مول - مركز التحلية التجاري. القسيم. العثيم مول فروع ليفايز في جدة فرع ليفايز في جده رقم ليفايز جدة
السلام عليكم lالله يسعدكم فين فروع محل لفتيس و محل g2000 واذا فيه مول يجمعهم وفيه فرع في الياسمين مول لايوجد محلG2000 في مجمع العرب بل يوجد في حراء الدولي لفتيس فيه بعزيز مول بوابه ٦.. وجي ٢٠٠٠ فيه بالصيرفي وتقريبا اغلب المراكز.. والله ماني متاكده الامن اللي بالصيرفي لان بعضها قفلت. لفتيس بالعزيز مول. g2000 بحراء الدولي
لفتيس مول العرب، طريق المدينة، جدة no info 🕗 opening times Sunday ⚠ Monday ⚠ Tuesday ⚠ Wednesday ⚠ Thursday ⚠ Friday ⚠ Saturday ⚠ مول العرب، طريق المدينة، جدة Saudi Arabia contacts phone: +966 Latitude: 21. 6321234, Longitude: 39.
تم تطبيق إصلاح نظام المعاشات في روسيا ، بهدف رفع سن التقاعد والمكرس في القانون الاتحادي رقم 350-FZ بتاريخ 03/10/2018. يبدأ التقاعد الذي تم تقديمه حديثًا في 2019-2020 ، ومن ثم يزداد عمر الحدود تدريجياً حتى يصل إلى المستوى المحدد. في الوقت نفسه ، زاد طول الخدمة وحجم الرقم القياسي لأسعار المستهلك ، وهو أمر ضروري لتلقي معاش تقاعدي ، على الرغم من أن الزيادة التدريجية في هذه المؤشرات تمت الموافقة عليها حتى قبل ذلك. التغييرات في التشريعات التقاعد بناءً على نتائج التغييرات التشريعية ، أصبحت المعايير التالية فعالة: رفع تدريجي لسن التقاعد إلى 65 سنة للرجال و 60 سنة للنساء من خلال زيادة سنوية قدرها 12 شهراً ؛ زيادة تدريجية في العدد المطلوب من نقاط التقاعد (IPC) إلى 30 ؛ زيادة سنوية في الحد الأدنى من الخبرة إلى 15 سنة. جديد التقاعد النسبي 2022 و التقاعد 32 سنة خدمة - خدمة نيوز. سيؤثر رفع سن التقاعد على جميع المواطنين تقريبًا الذين يتعين عليهم أخذ قسط من الراحة يستحقونه منذ بداية عام 2019. لن تؤثر التغييرات على المتقاعدين الحاليين وأولئك الذين لديهم هذا الحق قبل نهاية عام 2018. وهناك بعض الفروق الدقيقة في التقاعد في 2019-2020. لذلك ، خلال النصف الثاني من السنة الأولى والنصف الأول من السنة الثانية ، سيزداد العمر الحدودي ليس بواقع 12 عامًا ، ولكن فقط لمدة 6 أشهر.
ما هي الخبرة المطلوبة وكم نقطة العمر ليس هو المعيار الوحيد للتقاعد. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لديك حد أدنى لمدة الخدمة و IPC (نقاط التقاعد). لكن التغييرات التي تطرأ على القانون الجديد تؤثر على العمر فقط ، وتبقى الشروط المتبقية كما هي ، حيث بدأت في الارتفاع سنويًا. لذلك ، في عام 2019 ، يجب أن يتمتع المتقاعد المحتمل بخبرة 10 سنوات و 16. 2 نقطة معاش. التقاعد في عام 2020 يتطلب 11 سنة عمل وما لا يقل عن 18. 6 IPC. إذا كانت مدة نشاط العمل أقل من المنصوص عليها في القانون ، عند تعيين الحد الأدنى للسن يتم دفع مدفوعات المعاش الاجتماعي. ولكن إذا كان في وقت سابق ، فإن الرجال بعد سن 65 والنساء بعد 60 من العمر كان له الحق في ذلك ، ثم ابتداء من عام 2019 ستبدأ أيضا زيادة تدريجية في هذا العمر من 6-60 أشهر. التقاعد في 2019-2020: العمر ، الجدول | آخر الأخبار ، والنظام ، والفروق الدقيقة. منذ عام 2019 ، ستصبح فائدة العمال ذوي الخبرة العملية الطويلة سارية المفعول. إذا كان الرجال يعملون 42 عامًا ، والنساء 37 عامًا ، فيمكنهم الذهاب في راحة مستحقة قبل 24 شهرًا من العمر المحدد. إذا لم تكن هناك نقاط تقاعد كافية ، فلن يتم الدفع حتى يتم تحقيق المؤشرات اللازمة. علاوة على ذلك ، فإنها تنمو سنويًا ، ومعها ينمو الحد الأدنى من مؤشرات العمر وطول مدة الخدمة.
التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن أنشأ بموجب الأمر رقم 97-13 وتم إلغاؤهما بموجب القانون رقم 16-15. التقاعد المسبق: بالنسبة للعمال الأجراء في القطاع الاقتصادي، الذين قد يفقدون مناصب عملهم بصفة لا إرادية ولأسباب اقتصادية وذلك في إطار إما تقليص عدد العمال لأسباب اقتصادية أو التوقف القانوني لنشاط المستخدم. شروط الاستفادة: 1- بلوغ السن 50 بالنسبة للعمال الذكور. 2– بلوغ السن 45 بالنسبة للإناث. رسميا… سن التقاعد في المغرب هو 63 عاما ابتداء من 2024 – اليوم 24. 3– على الأجير أن يجمع عددا من سنوات العمل أو المماثلة لها القابلة للاعتماد في التقاعد قدره 20 سنة على الأقل أو أن يكون قد دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي مدة 10 سنوات على الأقل بصفة كاملة ومنها اشتراط أن تكون 3 سنوات من بينها سابقة على إنهاء علاقة العمل. 4– أن يكون اسمه مسجلا ضمن قائمة العمال المقرر تقليصهم، المؤشر عنها من طرف مفتشيه العمل المختصة إقليميا. 5–عدم الاستفادة من أي دخل عائد من أي نشاط مهني أخر. يجب على المستخدم دفع مساهمة جزافية لتخويل الحقوق تحسب على أساس عدد سنوات التسبيق وفي الحدود التالية: ا– شهرا من اجر المعني إذا كان عدد سنوات التسبيق يقل عن 5 سنوات ب– شهرا يساوي أو يفوق 5 سنوات ج– شهرا يساوي أو يفوق 8 سنوات في حالة ما إذا كان العامل قد أحيل على التأمين على البطالة فيوجب على الصندوق الوطني للتأمين على البطالة الالتزام بدفع الاشتراكات وكذلك المساهمة الجزافية.
وتتراوح مابين تتراوح بين 500 دج و 8000 دج. وأضاف المتحدث أن القيمة الإجمالية للزيادات في المعاشات تصل إلى 34 مليار. مشيرا إلى أن عجز صندوق التقاعد بلغ إلى 700 مليار دج. كما أشار المكلف بتسيير صندوق التقاعد أنه يتم سنويا تسجيل أزيد من 130 ألف متقاعد جديد. موضحا أن أزيد من 3 ملايين متقاعد يتلقون المعاشات شهريا. حساب الضريبة على الدخل IRG للموظفين والمتقاعدين وضعت المديرية العامة للضرائب جدول الضريبة على الدخل الإجمالي الـ IRG يمكنكم الولوج إليه. المستوى الأوّل: أقل من 240. 000 دينار/ سنويا أي مايعادل 20. 000 دينار/ شهر إعفاء كلي الضربية على الدخل الإجمالي. المستوى الثاني: ما بين 240. 001 و480. 000 دينار/ سنويًا، الذي يخضع لـ IRGبنسبة 23%. والمستوى الثالث: ما بين 480. 001 و960. 000 دينار/ سنويًا والخاضعة لـ IRGبنسبة 27%. المستوى الرابع: ما بين 960. 001 دينار و920. 000 1 دينار تخضع لـلـ IRGبـ 30%. المستوى الخامس: ما بين 001. 920. 1 إلى 000. 840. جدول التقاعد الجديد 1443. 3 دينار/ سنويا، يخضع لـ IRGبـ 33%. أما المستوى السادس: ما يزيد عن 000. 3 دينار/ سنويا ما يعادل 32 مليون سنتيم / شهريا فيخضع لـ IRGفي حدود 35%.
بعد المسار الطويل الذي عرفته مشاريع القوانين المتعلقة بإصلاح التقاعد في المؤسسة التشريعية، صادق مجلس النواب، اليوم الأربعاء، على هذه القوانين، لتكون بذلك كلمة الحسم فيها للغرفة الأولى بعدم إدخال أي تعديلات على النصوص، ودراستها في اللجنة المختصة في ظرف زمني لم يتعد الأسبوع. وتمت المصادقة على مشروعي القانونين رقم 71. 14، يغير ويتمم القانون رقم 011. 71، المحدث بموجبه نظام المعاشات المدنية، وكذامشروع قانون رقم 72. 14، المحددة بموجبه السن، التي يجب أن يحال فيها على التقاعد الموظفون والمستخدمون في نظام المعاشات المدنية، وكذا مشروع قانون رقم 96. 15، يغير ويتمم الظهير الشريف بمثابة قانون رقم 1. 77. جدول التقاعد الجديد pdf. 216، المتعلق بإحداث نظام جماعي لمنح رواتب التقاعد بموافقة 70 نائبا، ورفض 35. ونوه محمد مبديع، الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة بأعضاء لجنة المالية في الغرفة الأولى، ل"مساهمتهم في إخراج القوانين"، مشددا أن الإصلاح الذي تم تمريره اليوم "لا يشكل الا مرحلة أولية ذات طابع استعجالي، في مسلسل اصلاحي يرمي الى تجميع انظمة التقاعد في أقطاب"، و"لا يحتمل التأجيل". وينص الإصلاح على تحديد سن الاحالة على التقاعد في سن 63 سنة، بزيادة ستة أشهر كل سنة، ما يعني أن تطبيق هذا السن لن يتم حسب التعديلات التي تم إدخالها عليه إلا سنة 2024.