نموذج اخلاء طرف يمثل أهمية كبيرة لكل موظف سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، فهذا النموذج واحد من نماذج كثيرة يتم استخدامها في إدارة شؤون الموظفين أو الإدارات التي تستخدم مؤخرًا اسم إدارة الموارد البشرية، ويتم طلب هذا النموذج من الموظف عندما يُقدم استقالته أو تنتهي مدة عقده أو عند بلوغه سن المعاش، ومن خلال موقعنا نموذجي سنتعرف أكثر على هذا النموذج وشكله بالنسبة لجهات العمل المختلفة. ما هو نموذج اخلاء طرف؟ بداية نموذج إخلاء طرف موظف هو بمثابة مستند يبرئ ذمة الموظف من أي التزام تجاه جهة عمله، ويتم التوقيع على هذا الإخلاء من أغلب الإدارات الحيوية مثل المخازن و شؤون العاملين وأي إدارة كان يتعامل معها الموظف، ولا يقتصر استخدامه على الموظفين، فبعض طلاب الجامعات يحتاجون إليه أيضًا، حيث إن الطالب يأخذ هذا النموذج من شؤون الطلبة ويلزم التُوقيع عليه من قِبل المعامل ومكتبة الكلية وهذا في الكليات العملية والجامعات الخاصة. يحتوي هذا النموذج في بدايته على البيانات الشخصية للموظف أو الطالب مثل اسمه، ورقم هويته، ومحل إقامته ثم يخصص جزء لكل إدارة تذكر فيه إذا كان خالي الطرف أم أنه غير خالي الطرف وعليه التزامات، وتتمثل هذه الالتزامات في أي عهدة قد تم استلامها مثل أدوات أو معدات أو أثاث أو كتب ومراجع أو أي شيء تملكه المنشأة وكان في حوزة صاحب العهدة.
مقالات ذات الصلة: نموذج خطاب استقالة من القطاع الخاص على وورد doc تحميل مباشر ومجاني ما هي شروط صيغة اخلاء طرف من العمل؟ من المهم جداً أن تتوفر بعض الشروط في اخلاء طرف من جهة العمل، وذلك حتى يتم الاعتراف بها كوثيقة قانونية، ومن أهم هذه الشروط: 1- احتواء اخلاء الطرف على نص واضح وصريح، يذكر انتهاء التعامل بين الموظف والمكان الذي يعمل به. 2- إقرار الموظف في ورقة اخلاء الطرف بأنه قد أخذ جميع حقوقه الأدبية والمادية. 3- اعتراف جهة العمل أو النائب عنها بأن هذا الموظف قد قام بتسليم جميع العهد التي كانت بحوزته، سواء كانت مبالغاً مالية أو أجهزة. 4- كتابة تاريخ استقالة أو إقالة الموظف. 5- التوقيع على نموذج اخلاء الطرف من قبل مدير الشركة شخصياً، أو من قبل الموظف المسؤول في قسم الموارد البشرية. 6- عمل نسختين من نموذج اخلاء الطرف، وذلك كي يحتفظ الموظف بتسخة وجهة العمل بالنسخة الثانية. كيف تكتب نموذج اخلاء طرف من عمل؟ من المهم الالتزام بطريقة صياغة نموذج اخلاء الطرف التي تعتمدها جهة العمل، والتي غالباً ما تكون حسب الخطوات التالية: 1- كتابة ترويسة الشركة المعروفة: تتضمن هذه الترويسة اسم وشعار وعناوين الشركة، إضافة إلى أرقام الهواتف بهدف سهولة التواصل، وأخيراً تاريخ اخلاء الطرف.
وكونها لن تسأله عن أي شيء بعد توقيع هذا النموذج. يجب أن تقر الشركة بأن الموظف (مع كتابة اسم الموظف كاملاً)، ورقمه القومي (يوضع رقمه القومي). الذي كان يعمل في المدة من (تاريخ التعيين) إلى (تاريخ إنهاء الخدمة)، في وظيفة (توصيفه الوظيفي واسم الإدارة التي كان يعمل فيها). وبناءً على طلبه أو بناءً على طلب الشركة (التي سينقل إليها أو أي مكان آخر يطلب منه هذه الشهادة). فإنه حصل على شهادة تمثل إخلاء طرفه من أي مسئولية أو التزام للشركة. ينتهي النموذج بتوقيع مدير الشركة، مع ضرورة أن تكون الشهادة مختومة من الشركة. اقرأ أيضاً: نموذج طلب استقالة من العمل باللغة العربية هل توجد صيغة محددة لنموذج إخلاء طرف من العمل؟ لا توجد صياغة محددة لنموذج إخلاء طرف أي موظف من العمل، ولكن توجد شروط من الضروري أن تتوافر في هذا النموذج. حتى يترك الموظف عمله بشكل قانوني سليم. يجب أن يتضمن النموذج إفادة بأنه أنهى علاقته بالوظيفة، ولم يعد هناك علاقة بين الموظف وبين صاحب الشركة أو صاحب العمل. أن يقر الموظف بحصوله على جميع مستحقاته المالية والأدبية. أن يقر صاحب الشركة أو صاحب العمل، بأن الموظف قد سلم عهدته. سواء كانت أموال أو أدوات خاصة بالعمل أو أجهزة.
مواصفات نموذج إخلاء طرف: - يكتب بصيغة رسمية جدًا، لا داعي للمحسنات، ولا للطريقة الأدبية، أو الألفاظ الصعبة، فقط جملتين تخلي بهما طرفي الاتفاق، وانتهى الأمر. - مختصر، لا تفاصيل فيه، ولا خروج عن المضمون، وغالبًأ سيكون لدى أي شركة نموذج إخلاء طرف جاهز تستخدمه في حالة الاحتياج كما هو. - يتم وضع شعار الشركة في مكان واضح، ويكتب تاريخ وقت الاستقالة وتسليم العهدة في بداية النموذج، ويتم الختام بتوقيع الطرفين، وربما ختمت الشركة بالختم الخاص بها لزيادة الموثوقية الثانوية.
بعد إدخال الاسم والتاريخ بشكل صحيح يجب أن يشير الموظف إلى الجهة التي يعمل بها بالمنشأة أو الشركة ، لذلك يجب عليه الرجوع إلى مستوى الموظف أو المنصب في المؤسسة أو الشركة أو المطعم. يضع الموظف الجنسية مرفقة بالبيانات العامة في الخانة ، ويجب عليه أيضًا ملء العنوان الرئيسي المسجل في بطاقته الشخصية بالكامل ، ويجب أن يكون العنوان هو العنوان الصحيح للموظف وعنوانه الحالي. يجب على الموظف مع استمارة الإخلاء تحديد الوظيفة التي تناسبه في الشركة أو المؤسسة ، ويجب أن يكون اسم الوظيفة مفصلاً ، كما يجب تحديد الاسم وفقًا لطبيعة الوظيفة وطبيعة الوظيفة. العرض بطريقة واضحة ومفصلة في الشركة أو المنظمة. يجب ذكر رقم الهاتف المحمول أو رقم هاتف المنزل في نموذج إخلاء الموظف ، ويجب أن تكون جميع الأرقام المذكورة في نموذج الإخلاء أرقامًا تعمل بشكل صحيح وبدون مشاكل أو أي أعطال ، حتى يمكن الاتصال بهم والتواصل معهم عند الحاجة.. في نموذج إبراء ذمة الموظف ، يجب أن يذكر الموظف تاريخ استقالة الموظف ، كما يجب أن يذكر رقم كل موظف في المنشأة (إن وجد). أسباب المغادرة في استمارة طرد الموظف يجب وضع صندوق خاص في استمارة إخلاء الموظف ، ويخصص الصندوق لتفصيل السبب الرئيسي للاستقالة ويذكر الأسباب الحقيقية والفعلية للاستقالة.
نموذج إخلاء طرف هو نموذج موحد يقّر بموجبه الطرفان أنهما خالصان الحقوق والواجبات، وتشتهر بين الموظف ومسئول الموارد البشرية حين ترك العمل، فيكون إقرار العامل بتسليم عهدته وكل ما بحوزته من أملاك للعمل، وإقرار العمل بدفع كافة مستحقات الموظف المالية، ولا غنى عن الإقرار إن رغب الموظف في تقلد وظيفة أخرى، ويعد بمثابة وثيقة قانونية لا بد للطرفين من ضمان حقوقهما بها. ما أهمية نموذج إخلاء طرف؟ - يرفع إخلاء الطرف حرج المساءلة القانونية، ويستطيع أي طرف من الطرفين أن يحتج كوثيقة سليمة قانونية، مثبتة للحال، وهذا هو السبب الأساسي لتوقيع نموذج إخلاء طرف. - يعتبر من الإجراءات الأساسية عند استقالة موظف، ويتوافق بشكل طبيعي مع فكرة تسليم العهد من طرف الموظف ودفع المستحقات المالية كاملة من جهة الشركة. - يحتاج المجندين لإخلاء الطرف كورقة رسمية ضرورية لاستكمال أوراق الميري، ولا يجوز سريان الإجراءات بدون نموذج لإخلاء طرف، يقوم بتسليمه المجند. - إن تم نقل الموظف لمقر آخر لنفس الشركة، مما يضطره لتسليم حوزته وتصفية حساباته المالية بالفرع القديم، يجب عليه تقديم نموذج إخلاء طرف، ممضي أو مختوم، قبل أن ينتقل الموظف لفرع الشركة الثاني.
فقد تم إخلاء طرفها اعتبارًا من اليوم: …………….. الموافق ….. / ….. /…….. وليس لديها أي عهد أو متعلقات وغير مطلوبة للتحقيق من أى جهة وقد قامت الإدارة باستلام بطاقة التأمين الصحى الخاصة بها، بناء على البيان من الإدارات الواردة أدناه.
ـ احرص على تحديد مقاسات غرف منزلك، تشترى اثاث مناسب لمساحة منزلك. ـ يجب التأكد من نوع الخشب وسلامته،التأكد من تعقيم الأخشاب وغرف نوم مستعملة بالمدينة المنورة وتطهيرها جيدًا، لسلامة تواجده داخل المنزل.
ـ احرص على تحديد مقاسات غرف منزلك، تشترى اثاث مناسب لمساحة منزلك. ـ يجب التأكد من نوع الخشب وسلامته،التأكد من تعقيم الأخشاب وغرف نوم مستعملة بالمدينة المنورة وتطهيرها جيدًا، لسلامة تواجده داخل المنزل. خدمات أخرى لـ شركة خدمات منزلية شراء الاثاث المستعمل بالمدينة المنورة | شركة شراء اثاث مستعمل بالمدينة المنورة | اثاث مستعمل بالمدينة المنورة | حراج المدينة المنورة للاثاث المستعمل | اثاث مستعمل للبيع في المدينة المنورة | حراج غرف نوم مستعملة بالمدينة المنورة | شراء مكيفات مستعملة بالمدينة المنورة | أرقام يشترون الأثاث المستعمل بالمدينة المنورة
وأضاف الخرابشة أن الاحتفال يُعقد قُبيل شهر رمضان المبارك، ما يعني انعكاسه على المساجد وتأهيله قبل الشهر الفضيل، بما يحقق بيئة مؤهلة لأداء العبادات في المساجد حيث بطبيعة الحال يزداد أعداد رواد المساجد. وبين أن حوالي 120 مسجدا شملت بالطاقة بالشمسية، وهناك مشروع الربط الإلكتروني في المساجد، وحوسبة عمل المديرية، بحيث تتحول خدمة المعاملات من ورقية إلى إلكترونية. وفي ختام الحفل، كرم الوزير الخلايلة اللجنة الخيرية للعناية بمساجد العاصمة.
وستتوسع الشركة أيضًا في مصر من خلال افتتاح ثلاثة فنادق جديدة، بما في ذلك فندق ومركز المؤتمرات تايم مارينا الذي يقع على بعد 10 دقائق فقط من مدينة العلمين الجديدة على ساحل البحر الأبيض المتوسط في مصر والمكون من 117 غرفة فندقية على الساحل الشمالي، والذي من المتوقع افتتاحه في وقت لاحق في الربع الثاني من عام 2022 وسيضم الفندق ثلاثة مطاعم أحدها مطعم إيطالي، بالإضافة إلى وجود ردهة على السطح ومقهى وصالة ألعاب رياضية وسبا وحمام سباحة بمساحة 750 متر مربع، كما يحتوي الفندق على مركز مؤتمرات يتسع لـ 700 شخص. تايم للفنادق كما ستقوم تايم للفنادق أيضاً بافتتاح منتجع تايم كورال نويبع من فئة الخمس نجوم رسميًا في الربع الثالث من عام 2022، حيث يقع المنتجع على البحر الأحمر في نويبع على الساحل الشرقي لشبه جزيرة سيناء على بعد حوالي 140 كم من شرم الشيخ، ويطل هذا المنتجع على خليج العقبة، ويحتوي على 120 غرفة فندقية، ويتكون من ثلاثة مطاعم مع حدائق واسعة وأشجار النخيل مع شاطئ رملي خاص وحمام سباحة ومرافق خاصة بالأطفال، ويعد مكاناً مثالياً لعشاق رياضة الغوص. كما ستقوم تايم للفنادق بافتتاح تايم نخيل ديلوكس للشقق الفندقية في مصر، وتقع في العاصمة الإدارية الجديدة والمكون من 216 شقة فندقية ومن المقرر افتتاحه رسمياً في الربع الأول من عام 2023.
محمد عوض الله، الرئيس التنفيذي لمجموعة تايم للفنادق وضعت مجموعة تايم للفنادق شركة الضيافة التي تتخذ من دولة الإمارات العربية المتحدة مقراً لها، خطط توسع طموحة لزيادة محفظتها بنسبة 40٪ لتصل إلى 21 منشأة عقارية في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ومصر والسودان. وبهذه المناسبة قال محمد عوض الله، الرئيس التنفيذي لمجموعة تايم للفنادق:" لقد شهدنا طلبًا غير مسبوق على غرف فندقية إضافية في مناطق رئيسية في المنطقة عقب تحديات العامين الماضيين، وقد أكد هذا جنبًا إلى جنب مع أبحاث السوق المتعمقة التي أجريناها على الحاجة إلى افتتاح منشآت فندقية جديدة ذات جودة عالية لتلبية الطلب المكبوت". وأضاف عوض الله قائلاً: "لقد شهدنا نجاحًا باهرًا لفنادقنا المنتشرة في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة ومصر والمملكة العربية السعودية، ونشعر الآن أن الوقت قد حان للتوسع من أجل نجاح الشركة في المستقبل وذلك من خلال افتتاح 6 فنادق جديدة، بإجمالي 781 غرفة، حيث يعد هذا الوقت مهمًا جداً ويلعب دوراً حاسماً في توسعنا ونمونا على الصعيدين الإقليمي والدولي". محمد عوض الله الرئيس التنفيذي لمجموعة تايم للفنادق ستوسع تايم للفنادق كجزء من خطط الشركة التوسعية محفظتها في دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال افتتاح تايم مونستون للشقق الفندقية في الفجيرة، التي تقع على بعد 10 دقائق فقط من مجموعة من وسائل الراحة والترفيه، بما في ذلك الفجيرة مول وسيتي سنتر الفجيرة والفجيرة الكورنيش، وسيضم الفندق المؤلف من 91 شقة فندقية والمقرر افتتاحه في 1 مايو 2022، بما في ذلك 13 شقة مؤلفة من غرفة نوم واحدة و76 شقة مكونة من غرفتي نوم ومطعم يقدم خدماته طوال اليوم وصالة رياضية مجهزة بالكامل وغرف ساونا وبخار.
وتحدث الوزير الخلايلة عن مشروع الأوقاف الذي أطلقه جلالة الملك عبدالله الثاني المتمثل بوقفية كرسي الإمام النووي في مسجد السلط الكبير، ومشروع تأهيل للمسجد. ولفت إلى أن المساجد والمحافظة عليها مسؤولية مجتمعية وتعاونية، وإعمار المساجد من الإيمان بالله، مثمنا دور لجان إعمار وبناء ورعاية المساجد، واللجنة الخيرية في العاصمة للعناية بالمساجد على ما تقوم به تلك اللجان من جهود حثيثة في عناية ورعاية المساجد. من جانبه، قال مدير مديرية شؤون المساجد الدكتور محمد القواقنة إن المديرية تولي المساجد العناية الحثيثة بالتنسيق مع مديرية الوعظ والإرشاد بما يسهم في تحقيق رسالة المسجد الدعوية. وأضاف أن المديرية كل عام تطلق أسبوع العناية بالمساجد لتأهيلها ورعايتها واستقبال رواد المساجد خلال شهر رمضان المبارك، لتمكينهم من القيام بواجباتهم الدينية وعباداتهم ضمن بيئة مؤهلة. وبين أن الرعاية والعناية بالمساجد هي على مدار العام، ولا تتوقف من قبل كوادر المساجد ومديرية شؤون المساجد في الوزارة ومتابعة مديريات الأوقاف في المملكة، ولكن لعظمة شهر رمضان المبارك واستقبال روادها. بدوره، قال مدير مديرية أوقاف البلقاء الدكتور أحمد الخرابشة إن الأسبوع يبعث برسالة إلى المجتمع في الانخراط برعاية المساجد والمحافظة عليها وإعمارها لمكانة ذلك في الإسلام.