الخطر يُلاحق زوران ماميتش يعيش المدرب الكرواتي زوران ماميتش، المدير الفني لنادي الهلال، فترة صعبة حاليًا، حيث أصبح مهدداً بالإ... المواطن - محمد سمعهيعيش المدرب الكرواتي زوران ماميتش، المدير الفني لنادي الهلال، فترة صعبة حاليًا، حيث أصبح مهدداً بالإقالة والرحيل من تدريب أزرق العاصمة في حال لم يحقق نتيجة إيجابية غدًا أمام النادي الأهلي في الجولة السابعة والعشرين من بطولة كأس دوري الأمير محمد بن سلمان للمحترفين في كرة القدم. وأبدى الجمهور الهلالي سخطه على المدرب زوران ماميتش في الفترة الأخيرة خاصة بعد تعثر الأزرق أمام نادي النصر يوم الجمعة قبل الماضية في ديربي الرياض بثلاثية مقابل هدفين بالإضافة إلى الخسارة من فريق الاستقلال الإيراني بثنائية مقابل هدف في الجولة الثالثة من مرحلة دور المجموعات ببطولة دوري أبطال آسيا. ماميتش من مدرب العين إلى منافس! - صحيفة سبورت السعودية. وكانت مصادر صحيفة " المواطن " ذكرت أن المدرب الأرجنتيني بابلو غويدي مُراقب من قبل الإدارة الهلالية للتعاقد معه في حال لم ينجح زوران في قيادة الزعيم لتحقيق الفوز على الأهلي غدًا في بطولة الدوري. ويذكر أن جماهير الهلال كانت طالبت الأمير محمد بن فيصل رئيس مجلس إدارة النادي في أكثر من مناسبة بالتحرك والتعاقد مع المدرب البرتغالي جورجي جيسوس من جديد مبدية في الوقت ذاته دهشتها الشديدة بسبب إقالته رغم أن الهلال كان يُحقق معه النتائج الإيجابية.
وكشف مصدر، أن رئيس النادي طلب من ماميتش إشراك حسن الراهب بين شوطي مباراة النصر أمام التعاون لكن أشركه عند الدقيقة 70، كما أنه استفسر عن إشراك أحمد الفريدي المنقطع، وحسين عبد الغني المبعد عن لقاء الاتحاد، ولم يجبه بقوله: "أنا المسؤول فقط"، إضافة للعبه بمهاجم واحد أمام التعاون. وكان الأمير فيصل بن تركي قد اعترض على خطة فريقه أمام الخليج بإجراء أربعة تغيرات دفعة واحدة إلا أنه خسرها بهدف، حيث وضع الأجهز حسب وجهة نظر الإدارة في قائمة البدلاء، وهم: حسين شيعان، عمر هوساوي، عبد العزيز الجبرين، وعوض خميس، فيما يرى ماميتش أن الكرواتي إيفان، توماسوف، البرازيلي برونو، إضافة إلى البارجواني إيالا الأفضل. وبعد لقاء التعاون، حمل ماميتش نفسه الخسارة، وقال: "أتحمل المسؤولية كاملة، لم أضع الخطط المناسبة لهذه المباراة،
وبحسب إذاعة "يو اف ام"... إدارة النصر تفاوض فرنسياً وكرواتياً 17 يونيو 2016 40, 767 وفقا لما أوردت به صحيفة "الرياض" ان رئيس النصر الامير فيصل بن تركي رفض فتح ملفات جميع اللاعبين الاجانب بعد ان تم تسليمها له من قبل العديد من وكلاء التعاقدات، واكد الامير فيصل... Continue Reading...
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
زوران ماميتش وأهم أنجازاته كلاعب ومدرب: زوران ماميتش مدرب النصر والذي يعتبر من المدربين الطامحين في كتابة تاريخ جديد له ولنادي النصر زوران ماميتش من المدربين الشباب الذين يطمحون في حجز مكانة كبرى ما بين المدربين ويعمل دائما على تطوير فكره بما يتناسب مع معطيات الدوري أو البطولة التي يلعب بها ورغم أنه في بعض الأوقات يلازمه سوء توفيق ولكنه في احيانا كثير يعمل على تدراك أخطائه وأنه دائما ما يبحث عن الفوز وهو ما جعله محط أنظار لفريق مثل فريق النصر السعودي والذي يسعى أيضا الى الفوز بالبطولات وفيما يلي نتعرف على زوران ماميتش اللاعب ومسيرته كمدرب بعد الأعتزال.
[٣] النمط المغامر (E) يتميز الفرد في هذا النمط بأنه محب للمخاطرة والتجربة وقادر على تحمل المسؤوليات، ويسعى دائماً للحصول على دور قيادي وفعال خلال ممارسة أي أعمال أو نشاطات جماعية، ويمتلك طاقة وحماس كبيرين وثقة عالية في النفس قد تقوده أحيانا إلى فرض رأيه على الآخرين. [٣] النمط التقليدي (C) يتميز الفرد في هذا النمط بأنه محب للعمل ضمن بيئة تقليدية تحكمها لوائح وقوانين واضحة ومحددة، ويحترم القوانين بشكل كبير، ويحاول دائماً أداء عمله بتنظيم ودقة شديدة، ويتجنب هذا النمط لعب الأدوار القيادية والدخول في صدامات إذا يحب تنفيذ المهام أكثر من التخطيط لها. عمادة شؤون الطلاب - الميول المهني. [٣] النمط الفني (A) يتميز الفرد في هذا النمط بأنه يمتلك قدرة عالية على الإبداع والابتكار خصوصاً في المجالات الأدبية والفنية، إذ يشعر بالمتعة الكبيرة عند التواجد في بيئة فنية وإبداعية مثل المعارض الفنية، ويميل للعمل منفرداً ولا يفضل العمل ضمن فريق، ويتخذ قراراته في أغلب الأحيان بطريقة عاطفية وباندفاع. [٣] مفهوم الميول المهنية يقصد بالميول المهنية هي الشعور الداخلي لدى الفرد والذي يقوده لتفضيل مهنة معينة أو مجال معين عن المجالات الأخرى، إذ يشعر بأن هذه المهنة تتوافق مع أحلامه وطموحاته وأهدافه المستقبلية.
[١] وتلعب مهارات الفرد دوراً كبيراً في تحديد ميوله المهنية في بعض الأحيان، لكونه ينجذب بشكل أكبر للمهن التي تتوفر لديه القدرات والمهارات اللازمة لأدائها بكفاءة وفاعلية. [١] المراجع ^ أ ب ت رندا العكاشة (20/4/2020)، "اختبارات الميول المهنية" ، إي عربي ، اطّلع عليه بتاريخ 8/2/2022. كيفية تحديد الميول الدراسية للطالب؟.. وسائل ودلائل - كل شيء عن المدارس. بتصرّف. ↑ حنان الشرفاء (16/11/2020)، "اختبار الميول المهنية الموارد البشرية" ، بحر ، اطّلع عليه بتاريخ 8/2/2022. بتصرّف. ^ أ ب ت ث ج ح دعاء (1/8/2017)، "اختبار الميول المهنية الموارد البشرية" ، المرسال ، اطّلع عليه بتاريخ 8/2/2022. بتصرّف.
3- نتائج الاختبارات الدورية: المؤشر الأكثر وضوحاً الذي يمكننا من خلاله الاستدلال على الميول الدراسية ،هو النتائج التي يحققها بالاختبارات الشهرية أو السنوية، فتلك الاختبارات لا يقاس بها فقط مستوى التحصيل العلمي للطالب، بل إنه من الممكن أن يستدل بموجبها على ميوله الدراسية، ويتم ذلك بعقد مقارنة بسيطة بين مجموع الدرجات التي حصلها بكل مادة، فإن كان متفوقاً بمواد اللغة العربية والتاريخ وعلم النفس فإن ذلك يدل على إنه يميل إلى العلوم النظرية، أما إن كان متفوقاً بمجموعة المواد العلمية مثل الرياضيات والفيزياء والكيمياء.. إلخ، فإن ذلك يدل على إنه يميل إلى الجانب العلمي أكثر من النظري.