إذا لم تقم الإدارة المعنية بالرد ، يرفع النظام ملاحظاتك أو شكواك آلياً إلى المستوى الإداري الأعلى حتى تصل إلى أعلى مستوى إداري بالشركة للرد عليها. في حال وجود أي نواقص تقوم إدارة الشكاوى بالتواصل معكم وطلبها منكم. في حال لم يتم الرد على شكواكم بعد مرور 10 أيام عمل أو عدم الرضا على حل الشكوى يمكنكم التوجه لتقديم شكوى في نظام ساما تهتم
العودة ملء معلومات المطالب تسجيل المطالبة تفاصيل الحادث الوتائق المطلوبة تم الاستلام رقم الهوية * رقم الجوال الرقم التسلسلي تاريخ الميلاد البريد الإلكتروني التالى
صوؤة من هوية صاحب السيارة، الحساب البنكي، رخصة القيادة الخاصة به. أصل من الإيصال المستلم الأضرار التي حدثت في الممتلكات العامة. الأوراق المطلوبة لمطالبة ميدغلف "تضرر الممتلكات الخاصة" رقم هوية الطرف الثالث (صورة). رخصة القيادة أو الاستمارة لصاحب السيارة. صورة أصلية من الفواتير للبضاعة في حالة تلف أو تضرر البضاعة. ثلاث صور أصلية لتقدير خسائر الممتلكات الخاصة. الأوراق المطلوبة لمطالبة ميدغلف "في حالة الوفاة" تقرير الحادث من المرور. رقم الهوية لمالك السيارة، رقم رخصة السيارة. شهادة الوفاة وحكم الورثة الصادر من المحكمة. رقم الحساب البنكي الايبان لصاحب السيارة. صورة أصلية لحكم المحكمة. شرح لطريقة استعلام عن مطالبه ميدغلف. خطوات استعلام عن مطالبه ميدغلف بعد تقديم وثيقة المطالبة إلى شركة ميدغلف للتأمين، سيتم إرسال المبلغ التعويضي على رقم الحساب البنكي التابع لكم في خلال سبعة أيام، ويمكنكم متابعة استعلام عن مطالبه ميدغلف والإستعلام عنها إلكترونياً بالخطوات التالية: استعلام عن مطالبه ميدغلف الدخول إلى موقع الإستعلام عن مطالبة تعويض ميدغلف. إدخال رقم الهوية لصاحب المركبة. إدخال تاريخ الميلاد. تحديد موعد الحادث. إدخال رقم المطالبة. تسجيل تاريخ حدوث الحادث.
صورة بطاقة واضحة من التأمين الصحي لشركة ميدغلف. فواتير تفصيلية للأموال المدفوعة للعلاج مع وجود اسنادات للدفع لهذه الفواتير. التقرير الطبي المفصل عن الحالة الصحية. إيصال الخروج من المستشفى أو المركز الصحي عقب الخروج. نموذج تعويض المطالبات النقدية من ميدغلف السند الأساسي عند التقدم بطلب للحصول على تعويضات من شركة ميدغلف هو نموذج مطالبة التعويضات النقدية، ويحتوي على البيانات اللازمة لتزويد الشركة بالمعلومات عن المرض والعلاج الذي يحتاج فيه المؤمن له على تعويض وهي: أولاً البيانات الخاصة بمقدم المطالبة المؤمن له من الشركة وهي ( الإسم الخاص بصاحب وثيقة التأمين، رقم وثيقة التأمين، رقم الهوية للمقدم بالمطالبة، الجنس). البيانات الخاصة بتكاليف العلاج ( إسم المستشفى أو المركز الذي حصل المؤمن له فيه على العلاج، المجموع الكلي المبالغ التي تم دفعها وعملة الدفع). البيانات الخاصة بطريقة الحصول على التعويض ( كيفية استلام مبلغ التعويض، رقم الايبان الخاص بالمؤمن له). MEDGULF | آلية تقديم الشكوى. مطالبة تعويض ونقل جثمان المقيمين في حالة الوفاة للمقيمين في السعودية و المؤمن لهم من الشركة والعاملين في شركات السعودية في القطاع الخاص أو العام، فإن ميدغلف توفر تغطية نقل الجثمان إلى البلد الخاصة به ولكن تحتاج إلى المستندات التالية إلى جانب نموذج الحصول على التعويض النقدي وهي: صورة لإقامة المتوفي ورقم الجواز وكذلك شهادة وفاته وخروجه من المستشفى.
A النتائج 1 - 3 من 3 وثيقة المخالفات الإدارية للإجراءات الاحترازية لمواجهة تفشي فايروس كوفيد-19 الصادرة بتاريخ 29-10-1441هـ تاريخ الإضافة للموقع 2020-06-28 مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (555) وتاريخ 25-12-1437هـ تاريخ الإضافة للموقع 2018-05-21 قرار مجلس الوزراء رقم (555) وتاريخ 25-12-1437هـ بشأن الموافقة على مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة تاريخ الإضافة للموقع 2018-05-21
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة URL: slide show image: background: #cccccc اخفي العنوان:
عمان – أقر مجلس الوزراء مشروع قانون معدل لقانون الجمارك لسنة 2014. ويتضمن المشروع أحكاما تواكب أحدث المستجدات على صعيد العمل الجمركي من خلال استخدام الوسائل الإلكترونية الحديثة، وتعزيز حماية حقوق الملكية الفكرية ومكافحة الاتجار بالبضائع المقلدة والمزورة. كما يتضمن أحكاما تمنع التصرف بالبضائع المفرج عنها بتعهدات جمركية ومعاقبة المتصرفين بها، خصوصا في حال تبين عدم صلاحيتها للاستهلاك البشري. فيما يعمل مشروع القانون، الذي أُقر خلال جلسة عقدها أمس المجلس برئاسة رئيس الوزراء عبدالله النسور، على رفع سوية مهنة التخليص الجمركي والمحافظة على حقوق الخزينة، كما جاء ليتناسب مع أحكام الاتفاقيات الدولية المنضمة إليها المملكة، ما ينعكس إيجابا على دعم الاقتصاد الوطني وخلق بيئة جاذبة للاستثمار. من جهة ثانية، أقر مجلس الوزراء مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، بعد أن تم مراجعتها وتحديثها من قبل وزارة تطوير القطاع العام. ومن أبرز مضامين المدونة ما يتعلق بواجبات الموظف العام، حيث ألزمت المدونة الموظف تكريس أوقات الدوام الرسمي للقيام بمهام وواجبات وظيفته، وعدم القيام بأي نشاط لا يتعلق بواجباته الرسمية.
كما ألزمت الموظف بالإفصاح عن الأصول والالتزامات العينية والنقدية في حال تطلبت أي من التشريعات النافذة ذلك، والامتناع نهائيا سواء بشكل مباشر أو غير مباشر عن القيام بأي معاملة تفضيلية لأي شخص من خلال الواسطة والمحسوبية. وحظرت المدونة على الموظف قبول أو طلب أي هدايا أو أي فوائد أخرى من أي نوع كانت سواء كانت بطريقة مباشرة أو بطريقة غير مباشرة. على صعيد آخر، وافق مجلس الوزراء، خلال الجلسة، على تفويض مدير عام مؤسسة التدريب المهني بالتوقيع على مذكرة التفاهم المنوي توقعيها بين المملكة وحكومة جمهورية سنغافورة بخصوص التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية ضمن إطار حوار آسيا والشرق الأوسط. -(بترا)