لا شي مستحيل - YouTube
أعاد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، إلى الأذهان الأجواء التي رافقت إعلان سموه عن إطلاق مدينة دبي للإعلام، قبل 20 عاماً، وما تخلل ذلك من تحديات، ليؤكد أن «لا مستحيل في قاموس الإمارات»، وليجدد الأمل بقدرة أبناء الوطن على صناعة المستحيل. نائب رئيس الدولة: - «المدينة تضم 3000 مؤسسة إعلامية، و34 ألف إعلامي، وتبثّ منها 122 قناة تلفزيونية وإذاعية، وتصدر منها 163 مطبوعة ومنصة». وغرّد سموه عبر حسابه في «تويتر»، أمس، لتسليط الضوء على الذكرى الـ20 للإعلان عن تأسيس مدينة دبي للإعلام. وقال سموه: «اليوم تكمل مدينة دبي للإعلام 20 عاماً منذ أطلقناها في عام 2000. كان حلماً بعيداً في التسعينات أن نكون عاصمة إعلامية عربية. اليوم المدينة تضم 3000 مؤسسة إعلامية، و34 ألف إعلامي، وتبث منها 122 قناة تلفزيونية وإذاعية، وتصدر منها 163 مطبوعة ومنصة. لا شيء مستحيل في الإمارات». وشكلت المدينة مقدمة لبناء ثلاثة مجمعات تركز على الإعلام، حيث تبعتها مدينة دبي للإنتاج، ومدينة دبي للاستوديوهات. وشكلت جميعها بيئة أعمال تضم بين جنباتها 3000 شركة و30 ألف متخصص. لا شيء مستحيل , مع الله العزم الاصرار - صوري. كما شكلت مقراً لـ122 قناة تلفزيونية وإذاعية، تبث الأخبار والبرامج الترفيهية إلى ملايين الأشخاص بعشرات اللغات، بما في ذلك العربية والإنجليزية والصينية والألمانية والتاغالوغية والهندية والأوردية، إضافة إلى مئات من المنشورات المطبوعة والمنصات الإلكترونية بلغات مختلفة، ليتمتع بها القراء من جميع أنحاء العالم.
( ستيفن هوكينغ) 53. "كل شيء ممكن حتى يثبت استحالته، وحتى المستحيل قد يكون كذلك في الوقت الحالي فقط". (بيرل باك) 54. "إنّ الكمال في كل شيء مستحيل، فمن طبيعة الحياة أن تكون ناقصة؛ لكي تسعى في سبيل سد هذا النقص، فلا تقف". (علي الوردي) 55. "لا تدخل حياة من لا يحتاجك، ولا تفرض ذاتك على من يرفضك، فمن أرادك، سيفعل المستحيل ليكسب قلبك". (مارك توين) 56. "التقدم مستحيل بدون تغيير، وأولئك الذين لا يستطيعون تغيير عقولهم، لا يستطيعون تغيير أي شيء". (جورج برنارد شو) 57. "كن واقعياً واطلب المستحيل". (تشي جيفارا) 58. "من المستحيل هزيمة رجل جاهل في نقاش". (وليام ماكدو) 59. لا شي مستحيل. "متى تجيئين؟ قولي لموعد مستحيل، يعيش في الظن فوق الوقوع، فوق الحصول". (نزار قباني)
إذا رماك احدهم بحجر، ارمه برغيف خبز. لا تبارك يومك قبل مغيب شمسه. من ينهض باكراً يجد ذهبا. إذا قصرت يدك بالكافاة فليطل لسانك بالشكر. كل طماع ذليل.
( فاروق جويدة) 44. "نامي بحفظ الله أيتها الجميلة، فالشعر بعدك مستحيل والأنوثة مستحيلة، ستظل أجيال من الأطفال تسأل عن ضفائرك الطويلة، وتظل أجيال من العشاق تقرأ عنكِ أيتها المعلمة الأصيلة". ( نزار قباني) 45. "كثير هم الذين يدعّون معرفة الحد الفاصل ما بين الممكن والمستحيل، أمّا أنا فأقول أن لا حد بينهما سوى ما يقيمه الجهل والقصور". (ميخائيل نعيمة) 46. "من السهل أن تكون ممثل جيد، من المستحيل أن تكون آل باتشينو". ( آل باتشينو) 47. "أعشق أولئك الذين يتوقون إلى تحطيم ما هو مستحيل". ( يوهان فولفغانغ فون غوته) 48. "إنّ الرجل الذي عقد النية على الفوز، لا ينطق كلمة مستحيل". (نابليون بونابرت) 49. "من الصعب أن تفكر في المستحيل، بينما كل الذين من حولك يريدون مناقشة الممكن". (توماس أديسون) 50. "لقد وجدت أنّه من المستحيل تحمل العبء الثقيل للمسؤولية، والقيام بواجباتي كملك، كما أود أن أفعل دون مساعدة، ودعم المرأة التي أحبها". (ادوارد الثامن) 51. "لا تسمح لأحد أن يأخذ الأولوية في حياتك، عندما تكون أنت خياراً ثانوياً في حياته، ولا تفعل المستحيل لشخص لن يفعل لك الممكن". أجمل حكم وأمثال - موضوع. (إبراهيم الفقي) 52. "حتى لو تبين أنّ السفر عبر الزمن مستحيل، فمن المهم أن نفهم، لماذا هو مستحيل؟".
ويضم المجتمع النابض بالحيوية عدداً من الوجهات المميزة، مثل المطاعم والفنادق والمتاجر ومساحات الاستجمام، إضافة إلى معاهد التدريب، ومراكز الابتكار، التي تركّز على إعداد جيل جديد من الكفاءات الإعلامية في المنطقة. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
ذات صلة تعريف تخطيط القوى العاملة أهمية تخطيط الموارد البشرية تخطيط القوى العاملة يُقصد بتخطيط القوى العاملة مجموعة من الأنشطة والأعمال التي من خلالها يستطيع المديرون في المنظمة، وبالتعاون والتنسيق مع كلّ المستويات التنظيميّة تحديد، وتحليل، وتقدير، وتقييم حاجة المنظّمة من القوى العاملة، التي تستجيب لأهداف التنظيم والأهداف التي تتعلق بالعاملين في المنظمة بواسطة الاستراتيجيات قصيرة الأمد ومتوسّطة وطويلة الأمد. كما يُمكن تعريف تخطيط القوى العاملة بأنّه عمليّة الحصول على الأعداد المناسبة والكافية من الأفراد المؤهّلين ليعملوا في الوظائف المناسبة والوقت المناسب، وذلك بهدف ضمان أداء المنظّمة لمهامها وواجباتها بكفاءة وفاعلية عالية المستوى، بالإضافة لتأديتها دورها الاقتصادي والاجتماعي بحسب البيئة المحيطة بها التي تشكّل نظاماً فرعياً من التخطيط، بهدف الوصول إلى التوازن بين العرض والطلب على القوى العاملة. تخطيط القوى العاملة doc. أهداف تخطيط القوى العاملة تشمل أهداف تخطيط القوى العاملة: [١] معرفة وضع القوى العاملة الحالي بشكل مفصّل يمكّن من تحديد المعالم الواقعية للقوى العاملة المتاحة. معرفة ودراسة وتقييم مصادر القوى العاملة للاستفادة منها في تنفيذ خطة القوى العاملة كمّاً ونوعاً.
وعبرت بن عدي عن تفاؤلها بالتحولات العظيمة التي سيحدثها تطبيق إطار الكفاءات ونظام تخطيط القوى العاملة لحكومة دبي في عمليات ونتائج الموارد البشرية بالدوائر الحكومية، وفي مجمل الأداء المؤسسي للقطاع الحكومي في الإمارة، مؤكدةً ثقتها بقدرة الدوائر الحكومية على التطبيق المبدع لهذه النظم. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
تنفيذ خطة تصميم البرامج التي تتعلّق بعدّة أمور مثل: الاستقطاب والتعيين، بالإضافة إلى وضع خطّة لتنفيذ البرامج التدريبية، والأجور، وبرامج المكافآت، وأنظمة المعلومات. التقويم والرقابة، حيثُ يتمّ تقييم قيمة الموارد البشريّة العاملة في المنظمة، حيثُ يتمّ تحديد عدد العاملين الحاليين في المنظمة وما يتمتعون به من خصائص مهارية، ودرجة الاستعداد للعمل. مراحل تخطيط القوى العاملة | مجلة رواد الأعمال. المراجع ↑ "Strategic Workforce Planning: Key Principles and Objectives, Paul Turner",, Retrieved 18-7-2018. Edited. ↑ "5 Simple Steps to Efficient Workforce Planning",, Retrieved 18-7-2018. Edited.