دخل السوري عمر السومة نجم الأهلي سباق هدافي الدوري السعودي هذا الموسم من بعيد بعد هدفيه في شباك الطائي (الخميس). وأحرز عمر السومة هدفين في شباك الطائي مساء الخميس ليقود فريقه للفوز 2-1 وتحقيق ثاني انتصار له في المسابقة، ليواصل صحوته بعدما كسر فترة صيامه الطويلة الجولة الماضية أمام الاتفاق. أول تعليق من بنزيما بعد هاتريك تشيلسي - هاي كورة. واستعاد اللاعب ذاكرة الثنائيات في الدوري السعودي بعد غياب نحو 9 أشهر، حيث إنه لم يستطع أن يحرز هدفين في المسابقة منذ ١٩ يناير/ كانون الثاني الماضي، عندما سجل ثنائية في الفوز على أبها 3-0. 5 مشاهد من قمة الوصل والعين في الدوري الإماراتي وكانت آخر مرة أحرز فيها اللاعب هدفين في مباراة واحدة بشكل عام في مسابقة دوري أبطال آسيا، ضد استقلال طهران في دور المجموعات في شهر أبريل/ نيسان الماضي، والتي انتهت بخسارة فريقه 2-5. ورفع السومة رصيدة إلى 3 أهداف، ليدخل سباق هداف الدوري السعودي من بعيد، حيث بات يحتل المركز العاشر في جدول ترتيب الهدافين بالتساوي مع عدة لاعبين. ويتصدر إيميليو زيلايا مهاجم ضمك جدول ترتيب هدافي الدوري السعودي برصيد 6 أهداف، مع 3 لاعبين آخرين، وهم الكاميروني لياندر تاومبا (التعاون)، والنيجيري أوديون إيجالو (الشباب)، والبرازيلي رامون لوبيز (الفيحاء).
ونصل معكم لختام المقال الذي تحدثنا به عن هداف دوري المملكة العربية السعودية، وهو اللاعب عمر السومة، والذي سجل أكبر عدد من الأهداف في تاريخ الكرة السعودية، والذي يمتلك موهبة عالية في اللعب، والذي يلعب ضمن فريق الهلال الذي يعتبر من أكبر وأشهر الفرق والأندية السعودية. مواضيع ذات صلة بواسطة Thaera adnan – منذ أسبوعين
ولأجل ذلك لا بد من فهم مراحل المشروع الواحد من التخطيط إلى إنتاج الكهرباء، وهي: 1 - التخطيط والتصميم، 2 - التصنيع والشراء، 3 - النقل والخدمات اللوجستية، 4 - التشييد والربط بالشبكة الكهربائية، 5 - التشغيل والصيانة، وبعد نهاية العمر الافتراضي للمشروع (25 سنة) تكون مرحلة 6 - تفكيك المشروع. وتحتاج كل مرحلة من هذه المراحل إلى موظفين ذوي مهارات معينة لخدمة المشروع بشكل مباشر وغير مباشر. مستقبل وظائف وتخصصات الطاقة المتجددة في المملكة | صحيفة الاقتصادية. وقبل التطرق لتقدير عدد الموظفين لكل مرحلة، والمهارات المطلوبة، لابد من التأكيد على أن تقدير العدد يقاس بعدد ساعات العمل اليومية مضروبة بعدد الأشخاص لكل مرحلة، فمثلا، مشروع معين يمكن تشييده بـ100 موظف خلال عام، والمشروع نفسه يمكن تشييده بـ200 موظف خلال ستة أشهر، لذا فإن العبرة تكون بعدد ساعات العمل مضروبة في عدد الأشخاص، فضلا عن الارتباط الجزئي لعدد المختصين في مجال ما بحجم المشروع. لابد من الإشارة إلى أن الشركات العاملة في التشييد والتشغيل تعكف إلى الأتممة ومن ثم تقليل الأيدي العاملة. ولمعرفة عدد الأيدي العاملة في هذا المجال مستقبلا، نحتاج إلى معلومات أكثر. ولقد سعدت كثيرا بأن مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة تعكف حاليا على وضع خطة لتقدير حاجة المملكة من القدرات البشرية في مجال الطاقة المتجددة حتى تساعد الجامعات والكليات والمعاهد لتطوير القدرات اللازمة حسب حاجة السوق.
فعلى سبيل المثال فإن مشروع إنشاء محطة طاقة شمسية كهروضوئية "50 ميجاواط، مثلا" يتطلب -حسب تقرير الوكالة الدولية للطاقة المتجددة - الخاص بالقدرات اللازمة لمشاريع الطاقة الشمسية الكهروضوئية من حيث النسب: 1 في المائة لتخطيط المشروع، 22 في المائة للتصنيع والمشتريات، 2 في المائة للنقل، 17 في المائة للتركيب وربط الشبكة، 56 في المائة للتشغيل والصيانة، و2 في المائة لإزالة المشروع بعد العمر الافتراضي له "25 سنة". 10 شركات سعودية ناجحة من بين 200 منحت امتيازها للآخرين | صحيفة الاقتصادية. وفيما يتعلق بالوظائف المرتبطة بهذه المراحل ستتم مناقشة الوظائف المرتبطة بالطاقة الشمسية بشكل موسع كما يلي. فما يتعلق بمرحلة التصنيع لمثل هذا المشروع قد تحتاج أسابيع أو أشهرا بحسب حجم المصنع، وما يتعلق بمرحلة التشييد فتحتاج إلى كثافة عمالية تمتد لعدة أشهر، وأما مرحلة التشغيل والصيانة فتحتاج إلى عدد قليل من العمالة لكنها تمتد إلى 25 سنة، وبناء على ذلك يمكن ربط عدد أيام العمل للشخص بالنسب المذكورة أعلاه. ونحتاج أن نربط هذه الأرقام بطبيعة الوظائف لمثل هذا المشروع مع الأخذ في الحسبان المهارة المطلوبة ومدى ارتباطها بمجال الطاقة الشمسية الكهروضوئية. وفيما يتعلق بالوظائف الفنية المرتبطة بكل مرحلة فهي كما يلي.
تعترف رولا بادكوك استشارية الامتياز التجاري ومديرة الفرع النسائي في مكتب تطوير خدمات الامتياز التجاري بدور والدها في توجيهها إلى هذا المجال الغريب والحديث على الاستثمار النسائي في المملكة. مستقبل الطاقة المتجددة في السعودية | المعماري هشام القاسم | H-Qassem. وبينت لـ "المرأة العاملة" أنها نالت درجة الماجستير من واشنطن في تخصص الاتصالات الإدارية، ثم أعدت دراسة تقييم لإحدى الشركات المحلية في المملكة وكيفية تأثير نظام الامتياز في انتشار هذه الشركة محليا وعالميا، لتتخصص في هذا المجال وتعمل مستشارة فيه، مشيرة إلى أنها تشعر بالفخر عندما تساعد بخبرتها سيدات أعمال على توسيع مشاريعهن، والحصول على امتياز تجاري لشركة ناجحة. وتقول بادكوك "إن الامتياز التجاري قد يكون فرصة نجاح لفتيات الأعمال وللشباب، فعن طريقه يمكن البدء في مشروع صغير تبلغ تكلفته 150 ألف ريال، ويمكن أن يحصلن عليه من جهات التمويل الشرعية أو صندوق المئوية أو صندوق عبد اللطيف جميل، إذا كان المشروع مضمونا ومنتشرا ومعروفا". وبينت أن ما يميز نظام الفرنشايز عن غيره من صيغ المشاريع، أن المشروع المراد تنفيذه يكون قد أثبت نجاحه من قبل، وليس فكرة وليدة ستخضع للتجربة كما هو الحال في المشاريع الأخرى. وأشارت إلى أن المشكلة تكمن في عدم معرفة سيدات الأعمال نظام الامتياز التجاري وفوائده، منوهة إلى أن الملتقى الثقافي لسيدات الأعمال كان فرصة لتوعية مجتمع الأعمال النسائي بهذا الخيار.
بلغ عدد العاملين في مجال الطاقة المتجددة بأنواعها كافة، أكثر من 11 مليون شخص على مستوى العالم وذلك في نهاية عام 2018، بحسب تقرير نشرته الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (آيرينا). ولقد استحوذت الطاقة الشمسية الكهروضوئية على حوالي ثلث هذه الوظائف. وتشمل التساؤلات المهمة في هذا الإطار التالي: ما التخصصات المطلوبة؟ هل نحتاج إلى برامج جامعية وفنية في تخصصات الطاقة المتجددة؟ وهل يمكن تحديد عدد الوظائف المستقبلية في هذا القطاع؟. وبحسب خطة وزارة الطاقة في السعودية وامتدادا لرؤية المملكة ومبادرة الملك سلمان للطاقة المتجددة، فإنه بحلول عام 2030، يتوقع أن تصل الطاقة الكهربائية المنتجة من مصادر الطاقة المتجددة إلى حوالي 58. 7 جيجاواط "40 جيجاواط من الطاقة الكهروضوئية الشمسية و16 جيجاواط من طاقة الرياح و2. 7 جيجاواط من الطاقة الشمسية الحرارية المركزة". ولمواكبة هذه التوسعات الكبرى سنرى قريبا عديدا من مشاريع التشييد والتشغيل. وسيعلن لاحقا عن خطط لتوطين صناعة الطاقة الشمسية. وفي هذا المقال سأتناول الوظائف المرتبطة بالمشاريع؛ لأن لها النصيب الأكبر مقارنة بالوظائف في القطاعات الأخرى. وللإجابة عن هذه التساؤلات سيتم التركيز على مشاريع الطاقة الشمسية الكهروضوئية؛ لأنها تشكل أعلى نسبة من مشاريع الطاقة المتجددة، وأيضا تتطلب العدد الأكبر من الوظائف.
تحتاج مرحلة التخطيط والتصميم إلى المعرفة بالبيانات التاريخية والمتوقعة للأشعة الشمسية والحالة المناخية والبيئية عموما، ومتطلبات الطاقة الكهربائية وربط الطاقة المنتجة بالشبكة الكهربائية والمعايير الدولية لأنظمة الطاقة الشمسية. ويمكن أن نتساءل عن نسبة المعرفة اللازمة بالطاقة الشمسية لإنجاز هذه المرحلة؟ فمثلا لتقدير الطاقة الكهربائية المنتجة وآلية ربطها بالشبكة والمشاكل الممكنة نحتاج إلى مهندس لديه خلفية قوية في الهندسة الكهربائية ولدية معرفة بهندسة الطاقة الشمسية، التي قد تتكون عنده من خلال دورات علمية أو شهادة الماجستير، وقس على ذلك للفنيين. ولنكن واقعيين، فإن مرحلة تصنيع الألواح - وليس التطوير- تكون في مصانع لها خطوط إنتاج وتقنيات مطورة مسبقا. بمعنى آخر فإن خطوط الإنتاج تحتاج إلى مهندسين وفنيين من تخصصات مختلفة ويحتاج جزء محدود منهم إلى معرفة بالخلايا والألواح الشمسية، وهم موظفون بخلفية قوية في علم المواد والفيزياء وحاصلون على دورات أو شهادات عليا مرتبطة بالطاقة الشمسية. فيما يتعلق بصناعة أجهزة عاكس تردد التيار الكهربائي، فإنها ترتبط مباشرة بالمجال الفني والهندسي الكهربائي، وما يتعلق بالهياكل الحاملة للألواح الشمسية فإنها مرتبطة بالمجال الفني والهندسي الميكانيكي والإنشائي.
وتدعو بادكوك سيدات الأعمال إلى استغلال هذا النظام الذي يتميز بعقود طويلة الأجل، ووجود ضمان حصري يضمن نجاح صاحب الامتياز بمشيئة الله تعالى، مشيرة إلى أن انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية ساهم في زيادة مزايا نظام الامتياز. وتستشهد مستشارة الامتياز التجاري بأن الأعمال التي تبدأ عن طريق الامتياز تثبت نجاحها بنسبة 95 في المائة، في الوقت الذي تتعرض فيه 62 في المائة من المشاريع الصغيرة المستقلة للتصفية خلال أول ثلاث سنوات. ودعت بادكوك إلى توعية سيدات الأعمال بفوائد هذا النظام، مشيرة إلى أنه لا يوجد سوى عشر شركات محلية صدرت امتيازها للخارج، بالرغم من وجود دراسة تؤكد وجود أكثر من 200 شركة سعودية ناجحة وقادرة على الانتشار عن طريق منح امتيازها التجاري للآخرين، خاصة وأن حجم الاستثمار في سوق الامتياز التجاري يقدر بنحو 250 مليون دولار مع نمو سنوي بنسبة 27 في المائة. وقدمت بادكوك وصفتها لنجاح سيدة الأعمال قائلة "عليها أن تتحلى بالطموح، وأن يكون لديها رؤية مستقبلية، واستراتيجيات لتطوير أعمالها وعدم الاكتفاء بما وصلت إليه"، داعية الطالبات الجامعيات إلى الدخول في تخصص الامتياز، على اعتباره مليئاً بفرص العمل.
وأما مرحلة النقل والخدمات اللوجستية فحاجتها إلى مختصي الطاقة محدودة جدا. وأما مرحلة التشييد والربط بالشبكة الكهربائية، فإنها تحتاج إلى مهندسين وفنيين ذوي خبرة ميكانيكية ومدنية وكهربائية إضافة إلى إدارة المشاريع، وبطبيعة الحال لا بد أن يكون لديهم الإلمام بمتطلبات مشاريع الطاقة الشمسية والمعايير الدولية للطاقة الشمسية. وفيما يتعلق بمرحلة التشغيل والصيانة، وهي مرحلة مهمة وطويلة المدة - تمتد إلى 25 سنة - ولكنها تحتاج نسبيا إلى عدد محدود من الموظفين، حيث تحتاج إلى خبرات شبيهة بخبرات مرحلة التشييد للمشروع إضافة إلى معرفة متخصصة بالتنبؤات بالأحوال الجوية. وفيما يتعلق بمرحلة تفكيك المشروع بعد انتهاء عمره الافتراضي، فالحاجة تكون إلى التعامل مع الألواح الشمسية وفصل المشروع عن الشبكة الكهربائية، وهذا يتطلب فنيين ومهندسين في مجالي الطاقة الكهربائية والبيئة مع الإلمام بمجال الطاقة الشمسية والتعامل مع الألواح الشمسية. ولابد من الإشارة إلى أن مشاريع الطاقة الشمسية تحتاج أيضا إلى تخصصات أخرى مثل: المالية والمحاسبة والعقود وإدارة المشاريع وهندسة التحكم والإلكترونيات، ومستقبلا خبرة في التعامل مع مصادر الطاقة المختلفة وربط مشاريع الطاقة المتجددة بالثورة الصناعية الرابعة.