نظم بيت الشعر بدائرة الثقافة في الشارقة، الثلاثاء أمسية بعنوان "نفحات ومسرات"، اختتم فيها أنشطته الرمضانية، وحلقت فيها قصائد الشعراء نوارس على فضاء الشارقة، وتنوعت اشتغالاتها بين الهم الإنساني والشدو الوجداني. فرقة "أبن عربي" تعود لإحياء أمسياتها بالكويت… بعد انقطاع فرضته جائحة الكورونا - Soltana. الشارقة 24: أقام بيت الشعر بدائرة الثقافة في الشارقة، الثلاثاء أمسية بعنوان "نفحات ومسرات "، اختتم فيها أنشطته الرمضانية، وحلقت فيها قصائد الشعراء نوارس على فضاء الشارقة، وتنوعت اشتغالاتها بين الهم الإنساني والشدو الوجداني، بينما تجلّت الشارقة بكل بهائها في فضاءات القصائد، وأحيا الأمسية كل من الشعراء: الفلسطيني د. يوسف حطيني، والسوري سليمان الإبراهيم، والسودانية منى حسن، وذلك بحضور الشاعر محمد عبدالله البريكي مدير البيت، وجمهور من الشعراء والإعلاميين والمهتمين من أهل الثقافة والأدب، وقدمها الدكتور مهدي الشموط الذي أشاد بالجهود المبذولة والدور الثقافي الريادي للشارقة. استهل د.
أناجي القمر، أهتف للسّمر، وأنتظر ما قدّر الله وأمر. الأديبة ريما الحلواني هي ابنة بيروت. ما تأثير هذه البيئة على مضمون كلمتك سواء كانت ملتزمة أو حُرّة؟ بيروت هي إلهامي، هي أمّي وأبي ومضجع أحلامي، بين أحضانها كبرت وكَبُرت ذكرياتي. قصيدة عن الحب. بيروت عاصمة القلوب بالرّغم من الدّمار الشّامل، بيروت طائر الفينيق تعود لتشمخ، وكأنّها لا تنكسر فهي من جلمود صخر، وأنا بمدينتي أذوب. شاعرتنا الجميلة ريما هي شاعرة حسّاسة، تحمل مشاعر إنسانية عميقة في داخلها. ما هي القصيدة التّي كتبتيها و تأثّرتِ بها؟ و لماذا؟ هل لكِ أن تُقدّميها للمتابعين؟ -كلّ واحدة من خواطري هي قطعة منّي ومن وجداني وقلبي. لكلّ منها ذكريات ومواقف مختلفة؛ لكنّني أعشق الخواطر الوطنيّة، ولاسيّما أنّ بلدي جريح، يعاني أزماتٍ على جميع الصّعد الإنسانيّة.
لقد أدّى القدر في حياتي دورًا ولا أجمل، حين وضع بين أناملي قلمًا وقارورة حبر، سكبت فيها عصارة أحلامي؛ لينساب حبر دمي على أوراق تتجسّد في صدرها عواطفي بحروف أعشقها عند قراءتها ألف مرّة في كلّ مرّة. وشوشتُ قلمي بسرّي ناجاني و أمسك بي هكذا كتبتِ. لو أردنا أن توشوش شاعرتنا الرّاقية ريما قلمها الآن علناً، ماذا ستُخبرنا؟ -بيني وبين القلم قصص وحكايات فأنا أهمس له في اليوم ألف مرّة ومرّة، قلمي هو حياتي التي تتدفّق وتتجسّد على أوراقي. أقول لقلمي إنّه نبضي الذي مع كلّ حرف ينزف منه أضع عصارة قلبي، فالحب الذي يلجّ داخلي لن يجد من يعبّر عنه سوى ذلك القلم العظيم … فليكن فخورًا بما أنجز وبما سينجز! من خلال طبيعة عملكِ (أمينة سر في وزارة الدّاخلية في بيروت). ما هي الأمانة التّي تحملينها على عاتقك اليوم ؟ و كيف توازن الأديبة ريما بين السّياسة و المشاعر؟ وظيفة أمانة السرّ عنوانها يشرح عنها، الأمانة والأسرار، والحمد لله جمعت هاتين الصفتين بكلّ أمانة وإخلاص. جوَّك | الخلافات بين الرجل والمرأة - بقلم مٌاُهرَ رَمٌضُانَ. ولقد اتاحت لي هذه الوظيفة، التعاطي بالشأن العام بجميع أطيافه التي تفتح لك آفاقًا على جميع الصعد، فهي متشعبّة وتحمل شقًا كبيرًا من الأمور الأدبيّة. تكتبين و تبدعين في مختلف أنواع الأدب العربي.
هيومن فويس سمايل من سلاف فواخرجي إلى وائل رمضان يشعل مواقع التواصل الاجتماعي تمنت الفنانة السورية سلاف فواخرجي لطليقها الفنان السوري وائل رمضان التوفيق والنجاح في عمله القادم عبر تعليق بـ سمايل. وذلك بعد أن شوّق رمضان محليه على مواقع التواصل الاجتماعي إلى عشارية "شرف" التي ستعرض بعد الموسم الرمضاني الحالي. ونشر الفنان السوري حسبما رصدت منصة تريند صورة له من البوستر الرسمي للعمل متمنياً أن ينال إعجاب الجمهور. وبدورها قامت سلاف فواخرجي بالتعليق على ذلك المنشور بكلمات راقية، بعيداً عن كل الخلافات الموجودة بينهما والانفصال الأخير. وكتبت الممثلة السورية في تعليقها: "مبروك ودائماً للأعلى" في إشارة منها إلى أمانيها له التي لم تتغير رغم كل الحاصل بينهما. تفاعل الجمهور مع سمايل سلاف إلا أن سمايل قلب الحب الذي ارفقته فواخرجي مع التعليق أثار استغراب الجمهور والمتابعين، متسائلين عما إذا كانت تقوم بالاطراء معه. رد الفنانة السورية بطريقتها الراقية والعفوية نال إعجاب محبيها على مواقع التواصل الاجتماعي الذين أكدوا بأن الخلاف لايفسد الود. | كريم الأسدي : ماذا نقولُ الى الأوطانِ ياحَسَبُ ؟! مشروعُ قصيدةٍ مهداةٍ الى حَسَب الشيخ جعفر … – الناقد العراقي. وتمنى عدد كبير منهم بعودة الثنائي إلى بعضهما بعد أن فاجأت الأخيرة الجميع بإعلان انفصالها عن الفنان السوري وائل رمضان.
ووصف الجمهور الكويتي بـ"الرائع والمشتاق لسماع هذا النوع من المدائح والقصائد العربية، خاصة في ليالى رمضان الروحانية، والدليل أنه بعد الأمسيتين توافد الناس إلينا ليسألوا عن معنى الكلمات. وأعرب الخليع عن شكره لأكاديمية "لابا" ومؤسسة "لوياك" على "حسن الاستضافة، وعلى هذه الأمسيات التي أتاحت لنا العودة إلى المسرح لأول مرة بعد عرض مهرجان فاس للثقافة الصوفية قبل جائحة كورونا". قصيده عن الحب والفراق. موشحات أندلسية وقدود حلبية وتخللت "ليالي رمضان" أمسيات أحيتها فرقة "لابا"، حيث انطلقت بليالي موشحات أندلسية، فكان ذواقو الفن والموسيقى على الموعد وبأعداد كبيرة فاقت التوقعات. وعلى نغم العود للعازف هشام الحلاق ووقع الطبلة وإيقاع سعيد عرفة وألحان المزمار للعازف أحمد الشرباصي، كانت جولة مع الكلمة واللحن على أجمل القصائد العربية، حيث تعرف الجمهور على الموروث الموسيقي العربي للمنطقة، وسط أجواء فنية رائعة. كما أحيت فرقة "لابا" ليالي القدود الحلبية، فأبحرت بعشاق الفن السوري الأصيل، إلى عالم من التراث الإنساني العالمي، حيث تختلط الموشحات الأندلسية والأعجمية بالأغاني الشعبية، بطبقات وقدرات صوتية عالية متميزة. أما ليالي الفن التشكيلي فشكلت فرصة لتعزيز الروابط العائلية والتعبير عما يحمله الشهر الفضيل من أواصر المحبة والتسامح، حيث أتاحت للكبار والصغار رسم لوحات من وحي رمضان ومعانيه الروحية السامية
"من مقدمات الخطيبي" إضمامة من الاستهلالات، قدم بها الخطيبي بعض أعماله وأعمال غيره في الفكر والإبداع. وهي في إبداعه لا تتجاوز نصا مسرحيا واحدا، ووحيدا في كتابته المسرحية، وهو "النبي المقنع" الصادر عن دار "لارمتان" L'Harmattan في 1979. قدم الخطيبي أعمال مؤلفين معروفين، وآخرين ليسوا بالقدر نفسه. كما قدم لنساء كاتبات مغربيات. وكانت له استهلالات في المجلتين (المجلة المغربية للاقتصاد والاجتماع، علامات الحاضر)، ووقع مقدمات أخر بالاشتراك. قصيده عن الحب قصيده عن الحب. ونصادف في مقدمات الخطيبي الأكثر ترددا: التمهيد Avant-propos، الاستهلال Préface، التقديم Présentation، الديباجة Prologue، الاستهلال البعدي Postface، الافتتاحية Préliminaire، أو بروتوكول… وهي تصنيفات-رغم تداخلها- صالحة لتأطير ما تثيره كل مقدمة من قضايا حول المؤلف، وتشكل النص، وإضاءات لولوج عالم الكتاب… غير أننا نعثر على مقدمات، لا تشير إلى نفسها بهذه التسمية، بل تأخذ عنوانا مستقلا حل محلها، أو عنوانا مصحوبا بها. ليست المقدمة ملزمة ولا ضرورية، في كل كتاب. إلا أنها تستمد قيمتها مثل باقي المتوازيات والمناصات والعتبات. وغالبا ما يعدم حضورها في الهوامش والإحالات، وكأنها خارج النص hors livre بتعبير جاك دريدا.
آخر تحديث أبريل 28, 2022 اشترك في النشرة الإخبارية لدينا لتبقى على اطلاع بعد انقطاع فرضته جائحة «كوفيد 19»، عادت فرقة «ابن عربي» إلى إحياء أمسياتها، فكانت الكويت وجهتها الأولى. وسط أجواء عبقة بمعاني الشهر الفضيل، سافرت "أكاديمية لوياك للفنون – لابا"، بمحبي الفن والموسيقى عبر الذاكرة العربية والتراث الثقافي والموسيقي، حيث أحيت على مدى أيام متتالية، أمسيات وفعاليات رمضانية، احتضنها مسرح الأكاديمية في المدرسة القبلية، تحت عنوان "ليالي رمضان". وتنقلت "لابا" بعشاق الفن من المدائح النبوية والأناشيد الدينية مع فرقة "ابن عربي" في 13 و14 الجاري إلى ليالي الموشحات الأندلسية والقدود الحلبية في 10 و17 منه، إلى جانب ليالي الفن التشكيلي، حيث سرح الجمهور العريض في عوالم الخيال، تاركا للفن العربي الأصيل أن يختلج مشاعره ووجدانه ويجدد قيم المحبة ويحيي الأمل في النفوس. مدائح دينية لامست الروح وبعد انقطاع فرضته جائحة "كوفيد 19″، عادت فرقة "ابن عربي" إلى إحياء أمسياتها، فكانت الكويت وجهتها الأولى، حيث قدمت من المغرب العربي لتضفي على ليالي "لابا" سحراً وجمالاً من خلال ليالي أناشيد دينية، لامست الروح والقلب وجسدت محبة الله بأبهى تجلياتها، فعلى مدى ليلتين متتاليتين، غص مسرح "لابا" بمحبي المدائح النبوية الذين تفاعلوا مع الأناشيد بشغف وحماس، فكان أن عانقت الموسيقى أرواحهم، وسط أجواء رائعة مليئة بالدفء والإيمان.
فيما طرح أحدهم سؤالا يتعلق بما ذكره عضو الهيئة السعودية للمحامين عن عدم تسرع المحامين الجدد في فتح مكاتب محاماة؟. وأجاب نزيه بأن إشكالية التسويق من ناحية قانونية قد تعيق المنضمين الجدد إلى السوق من جلب عملاء وبالتالي سيترتب على ذلك التزام بمصاريف أساسية قد ترهق ميزانيته، مضيفًا أن معظم مكاتب المحاماة في السعودية صغيرة أو متوسطة وأن بعضها يلجأ للشراكة مع مكاتب أجنبية للسمعة فقط وهو بمثابة التستر ويضر مكاتب المحاماة المحلية إذ أن المكاتب الأجنبية هي المستفيد الأكبر وهو ما يجب وضع حد له. واختتمت الجلسة بإعلان أحد أعضاء الهيئة عن تسهيلات تقدم للمتدربين الجدد تتمثل في دعم مالي لرواتب المتدربين بنسبة تصل إلى ٤٠٪ على أن يكون الحد الأدنى ٤٠٠٠ ريال، وإنشاء بوابة كفاءات قانونية لتوفير فرص للعدد الكبير في السوق والموائمة بين متطلبات أصحاب العمل ومخرجات أقسام القانون في الجامعات، كما أن المتدرب يلزمه إتمام ١٠٠ ساعة تدريب تأهيلية في مركز التدريب العدلي كي يتمكن من قيده في جداول المحامين الممارسين.
وأبرز التحديات حسب ما قال نزيه أن البعض ما زال يتعامل مع الوكيل الشرعي وكأنه محامي، وأن وقوف الوكلاء الشرعيين أمام القضاء يهدد اقتصاد مهنة المحاماة التي بدأت بعد صدور نظامها عام ١٤٢٢ بنحو ٣٠٠ محام والان يتجاوزون الستة الآف. وأكمل نزيه سرد التحديات مثل أن المحامي لا يتابع التطورات في المهنة ولا يوجد لديه آلية التعامل مع المستجدات التقنية والتي قلصت بعضها من مردود مكاتب المحاماة مثل العقود الإلكترونية التي أفقدت المحامي المشاركة الفعالة. وأشار نزيه بن موسى إلى التحديات التي تواجه المتدربين ومكاتب المحاماة على حد سواء، وتكمن في عدم استمرار المتدرب في مكتب واحد طوال فترة التدريب وافتقادهم للغة الإنجليزية. رواتب المحامين المتدربين في السعودية خلال. وناقش المحور الثالث في الجلسة إبراهيم الجناح مساعد المدير العام لإدارة المحامين بوزارة العدل بتعداد التسهيلات التي عملتها إدارته لتمكين مهنة المحاماة من النجاح، وبدأها بعرض عملية أتمته الإجراءات المتعلقة بالتقديم واستخراج رخصة المزاولة والتي كانت في السابق عملية معقدة تتطلب إرفاق العديد من المستندات ومقابلة شخصية والآن باتت تنجز عبر نظام «ناجز» في مدة قياسية. ودلل إبراهيم الجناح على التسهيلات المقدمة للمحامين بإحصاءات عدد المتقدمين لمزاولة المهنة، والذي تضاعف بشكل كبير خاصة في آخر ثلاثة أعوام.
وعلق ابراهيم الجناح على ما تبذله الوزارة أيضًا للمتدربين من حيث خلق فرص التدريب والجولات الرقابية على مكاتب المحاماة والتي من شأنها أن تحد من المخالفات وصفة الانتحال، وبين أن الوزارة قامت في العام الماضي ب١١٦٥ جولة رقابية على مكاتب المحاماة ورصدت فيها ٢٨٠ مخالفة. وقال إن خط الدفاع الأول عن مهنة المحاماة هو المحامي بنزاهته وتبليغه عن أ ي مخالفة يرصدها. قراءة في شروط وضوابط تدريب المحامين وفقا للنظام السعودي - استشارات قانونية مجانية. وأفسح المتحدثون المجال للأسئلة فكان السؤال الأول من نصيب رئيس محكمة التنفيذ بالرياض عن لجنة التأديب للمحاميين وآلية عملها؟، فضرب القاضي مثالًا بقضية نشر فيها أحد المحامين مقالًا صحفيًّا على مواقع التواصل الاجتماعي لقضية لم تكتسب حكم القطعية، وتم تأديبه وقضايا أخرى وصف فيها محامون المدعى عليه بأوصاف طائفية أو عنصرية وتم تأديبهم. وسأل أحد الحضور عن الحكم الصادر مؤخرًا في مسألة التسويق للمحامي والتي كان يرفضها النظام سابقًا؟. وأوضح القاضي البهلال أن القضية ما زالت منظورة في المحكمة العليا وأشار إلى أن بعض وسائل التسويق مشروعة مثل الرعاية ولكن الخلاف هو على وسائل التسويق التي قد تتضمن خداع العملاء مثل ما يفعل بعض المحاميين عبر التسويق لأنفسهم على وسائل التواصل الاجتماعي.
خبرة سنتين قد يصل راتبه الشهري إلى نحو 1،380 ديناراً. من سنتان – 5 سنوات ، قد يتقاضى المحامي راتبًا شهريًا يصل إلى 1850 دينارًا. من 5 إلى 10 سنوات، يجوز للمحامي أن يتقاضى راتبًا شهريًا يصل إلى 2730 دينارًا. 10-15 سنة خبرة، يمكن أن يصل راتب المحامي إلى 3330 ديناراً في الشهر. تتراوح خبرة المحامي بين 15 – 20 سنة، وراتبه الشهري 3،630 دينار. قد يصل الراتب الشهري للمحامي الذي تزيد خبرته عن 20 سنة إلى 3930 ديناراً. العوامل الرئيسية التي تحدد قيمة رواتب المحاماة في الكويت سبب الخبرة العملية هو من اهم العوامل الرئيسية. لذلك من الطبيعي أن تزداد الأجور مع زيادة سنوات الخبرة بمرور الوقت. باستخدام الأسطر التالية ، سنعرض فروق الراتب وفقًا لسنوات الخبرة التي اكتسبها المحامي. المحامون الذين لا تزيد خبرتهم عن سنتين يتقاضون رواتبهم بمعدل 1380 ديناراً شهرياً. هيئة الإحصاء: 10273 ريالا متوسط رواتب السعوديين شهريا خلال الربع الثالث 2019.. و3866 ريالا للأجنبي. بينما يحصل المحامي الذي تتراوح خبرته من سنتين إلى خمس سنوات يتقاضى 1،850 دينارًا بزيادة 33٪ عن عامين فقط. بالنسبة لمن لديهم خبرة من خمس إلى عشر سنوات ، فإن أجورهم عادة ما تساوي 2،730 دينارًا ، أي بنسبة 48٪ أكثر من ذوي الخبرة الأقل. رواتب المتدربين في مكاتب المحاماة في الامارات راتب المحامي في الإمارات يتراوح بين 60 ألف و 106 ألف درهم في السنة.
وقال إن عقوبات لجنة التأديب تنوعت بين إنذار ولوم وإيقاف أو شطب، موضحًا نوعية القضايا التي رفعت ضد المحامين مثل إفشاء أسرار العميل وازدواجية التعاقد وتمكين الغير من التوقيع على العقود وإهمال التعاطي الإيجابي والحديث في وسائل الإعلام أو التواصل الاجتماعي عن قضايا منظورة، أو الإساءة للموكل. وانتقلت الكلمة لعضو مجلس إدارة الهيئة السعودية للمحامين نزيه عبدالله موسى الذي لخصها في عرض التحديات التي تواجهها مهنة المحاماة بعد أن حصرتها الهيئة نتيجة ورش عمل عقدت مع محاميين في ثلاث مناطق رئيسية في المملكة. وقال نزيه إن أول وأغلب التحديات تتعلق بسبب الخلافات المالية بين العميل والمحامي والتخلف عن السداد أو تقدير الأتعاب. أما التحدي الثاني فكان فسخ الوكالة بدون مبرر لأن الوكيل يضن أنه يستطيع إكمال الدعوى دون الحاجة للمحامي ما يتسبب في الضرر المالي للمهنة. رواتب المحامين المتدربين في السعودية وعيار 21. وعزا نزيه الصورة السلبية للمحامين إلى الإعلام الذي سلط الضوء على بعض الممارسات غير المسؤولة. فيما اعتبر بعض المحاميين عرقلة بعض الجهات الحكومية الخاصة مثل البنوك أبرز التحديات التي تواجههم مثل عدم السماح لهم بحضور بعض التحقيقات أو وضع معوقات أمام المحامي ما يسبب في تشكيل صورة سيئة للمحامي أمام موكله.
كان على طالبات القيد في سجل المحامين توفير الخبره المنصوصه عليها في المادة الثالثة والتي من ضمنها التدريب, وقد وجدً الطالبات صعوبة في ايجاد مكاتب للتدرب لاكتساب الخبره العملية وايضا لاعتبارات الحصول على ترخيص محاماة, الا ان "بعض" المحامين ونقول بعض وندعوا الله ونساله ان يكونوا القله النادره بممارسة بعض التصرفات التي لاتمت للمهنة واخلاقياتها بصله, حيث اشترط البعض الحصول على مبلغ مالي مقابل التدريب. وحيث ان التدريب في مفهومه وحقيقته ليس وظيفه بل مرحله انتقاليه بين الدراسه النظريه والتطبيق العملي, وقد مر بهذه المرحله غالبيه المحامين حيث حصل بعضهم على خبراته عن طريق التدريب ولم يُشترط عليهم من قبل زملاءهم مبلغ معين بل ان بعض المحامين يدفع رواتب عاليه جداً للمتدربين ونسب للقضايا اضافة الى المميزات الاخرة كالتامين وتوفير بدل السكن والنقل. التدريب في علاقة بالمهنه له ثلاث جوانب جانب يتعلق بالمحامي واخر بالمتدرب وجانب اوسع بالمهنه وإن طلب مبلغ مالي مقابل التدريب عمل غير مهني وتأسيس لعرف جديد في المهنة لا يليق بها ولا بمفهومها, فالمحامي حين يفتح مكتبه للمتدرب و يعمله الاصول المهنية والاساليب العلمية في المرافعات والاستشارات والتفاوض وخلافه ويفتح للمتدرب ارشيف القضايا واسرار العملاء فهو يعامله معاملة الزميل الذي سيتخرج من تحت يده لينظم للمهنه ويحافظ عليها ويفتخر به غدأ انه كان من المتدربين بمكتبه.
كما يشمل تقسيم المستويات الوظيفية المستوى الهندسي والتخصصي، ويضم الوظائف التي تتطلب تخصصًا في المجال، ويستطيع العامل تأديتها عبر الحصول على شهادة جامعية في المجال ذاته ، كالمهندسين والأخصائيين، وشملت المستويات الوظيفية المستوى الإشرافي، ويضم الوظائف التي تتطلب مهارات وخبرات متخصصة وإشرافية، مع وجود درجة علمية مناسبة، كمشرفي الكهرباء والجودة وتقنية المعلومات وغيرهم. ويشمل المستوى الوظيفي الفني الوظائف التي تتطلب مهارات متخصصة ويستطيع العامل تأديتها بعد الحصول على درجة علمية لا تقل عن دبلوم أو ثانوي مع خبرة في نفس المجال، فيما يضم المستوى التشغيلي والحرفي الوظائف التي تتطلب مهارات محددة، ويستطيع العامل تأديتها من خلال الممارسة والتدريب، فيما حدد الدليل مستوى العمالة ذات المهارات المنخفضة بالوظائف التي لا تتطلب مهارات أو درجة علمية أو ممارسة سابقة. يُشار إلى أن دليل التوطين لعقود التشغيل والصيانة بالأجهزة الحكومية، صدر بقرار وزاري من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ويهدف لإيضاح وتوحيد آليات تطبيق متطلبات التوطين وكفاءته في جميع العقود، ورفع نسب التوطين وتحديد الحد الأدنى للرواتب، ومتابعة الأداء والتطور الوظيفي لموظفي القطاع مع نقل المعرفة لهم وتحقيق الاستدامة الوظيفية.