يمتاز قسم الموارد البشرية باختلاف سياسته وحجمه وطريقة عمله من مؤسسة لأخرى، إذ لا توجد قواعد عامة تحدد طريقة عمل هذا القسم، ويبدو ذلك واضحاً بشكل كبير في وظائف الدمام بسبب تنوع أنشطة شركاتها ومؤسساتها، وتنقسم الموارد البشرية إلى عدة أقسام، هي: قسم التوظيف: يعد هذا القسم هو المسؤول عن كافة شؤون التوظيف في المؤسسة، وذلك من خلال مقابلة الموظفين الجدد، واختيار الأنسب منهم للعمل، وتدريبهم وتطوير مهاراتهم وتعليمهم المهارات الجديدة التي يحتاجونها، ويمكن التواصل مع هذا القسم خلال البحث ضمن وظائف جازان عن أي من الشواغر الموجودة في شركاتها ومصانعها. قسم التطوير والتدريب: يعمل هذا القسم على تدريب الموظفين سواء الجدد أو القدامى، وتطوير مهاراتهم، وإكسابهم المهارات التي تجعلهم مواكبين للتطورات في مجال عملهم. قسم العلاقات: يعمل هذا القسم في مجالين، هم: علاقات المؤسسة بالمؤسسات الأخرى والنقابات والإعلام، وتسعى المؤسسات الحكومية إلى دعم هذا المجال، من خلال توفير مجموعة وظائف ينبع بشكل خاص والسعودية ككل التي تسعى لتطور هذه العلاقات، أما المجال الثاني؛ فهو العلاقات الداخلية التي تختص بعلاقات الموظفين ببعضهم، وعلاقتهم بالإدارة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المتدرب للعمل في مجال ادارة الموارد البشــــــرية الوقت والسعر الفرع السعر التسجيل الرجاء اختيار الفرع * SAR 16, 000. 00 incl tax Qty: + - نظرة عامة المواضيع • التقنيات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية. • تنظيم إدارة أعمال الموارد البشرية. • التعامل مع الأفراد من داخل وخارج المنظمة وفقاً للأساليب العلمية السليمة. • يشارك في إدارة الموارد البشرية للمنظمة. • تطبيق تطبيقات وبرامج الحاسب الالي في الموارد البشرية باستخدام الحاسب الالي. • تمييز المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة. دبلوم موارد بشرية الرياضيات. • ادارة وقت العمل بما يضمن كفاءة استخدامه اسئلة متكررة التحميل
مادة نظام العمل والتأمينات: المدربات يعملن في وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية حيث ترد على الاستفسارات من واقع خبرتها وعملها الحالي.... الفصل الأول ينتهي باختتبارات فصلية سهلة وغير معقدة تعتمد الأسئلة على الفهم، ونظامه (فتح الكتاب) فبإمكان المتدربة فتح الكتاب أثناء الاختبار.... الفصل الثاني ينتهي بالتدريب والمشروع. التدريب: مدة شهر بمعدل 140 ساعة في أي جهة عمل تسمح بالتدريب، يفضل للمتدربة البحث مسبقًا بمدة كافية حتى تتمكن من الحصول على جهة تدريب ترغب في التدريب فيها وإن انتهى بالتوظيف يكون أفضل. دبلوم موارد بشرية غرفة الرياض. التقرير: تقوم المتدربة بكتابة تقرير أثناء فترة تدريبها عن العمل الذي قامت به والبرامج المستخدمة وآلية العمل عليها وما استفادته من مهارات وخبرات وربطه بين ماتعلمته وبين ما طبقته خلال التدريب. يتم ختمه من جهة التدريب ثم إرساله إلى مسؤولة التدريب في الغرفة. المشروع: يتم تقسيم المتدربات على مجموعات يخترن أحد مواضيع الموارد البشرية ويتم عرضه على الباوربوينت فمثلًا موضوع (تقييم الأداء الوظيفي) يتناولن أشكاله وكل منظمة تدربن فيها ماذا تستخدم لتقييم موظفيها ولماذا اعتمدوا هذه الطريقة... *أرجو الانتباه لطريقة التقديم والعرض فهذا يساعد كثيرًا في تقييم المشروع، يستحسن أن يكون بطريقة احترافية وجذابة*... هذا ملخص ما تناولته وما تعلمته أثناء دراستي للدبلوم، استفدت منه كثيرًا ألتقيت بمدربات رائعات يقدمن كل مالديهن من علم وخبرات لإفادة المتدربات ورفع الوعي.
القيادة: يتطلب على موظفي الموارد البشرية امتلاك مهارة العمل ضمن الفريق بشكل عام، وقيادة الفريق بشكل عام، وذلك من خلال انتهاج عدة مبادئ، مثل: التشجيع على التعاون، وإظهار روح المشاركة، وتحمل ضغط العمل، وتشبه هذه المواصفات الشروط التي يجب التمتع بها عند الانتساب إلى وظائف عسكريه مختلفة. مهارة الحوار: يعد الحوار السليم أحد أهم المواصفات التي ينبغي الالتزام بها عند العمل في الموارد البشرية، وهي ترتبط بمجموعة أخرى من المواصفات؛ مثل الصبر؛ إذ يجب على العامل في هذا القسم الالتزام بآداب الحوار، واستخدام الكلمات الإيجابية، وتعد هذه المهارة من شروط الحصول على إحدى وظائف مكة المتخصصة في الموارد البشرية. وظائف موارد بشرية : ادارة الموارد البشرية : وظائف شاغرة : تحديث يومي : وظائف الرياض. الإنصات: تعد واحدة من المهارات التي يجب أن يمتلكها موظف الموارد البشرية، وذلك لأنها تساعد على إيجاد قنوات الاتصال التي تعمل على تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في الشركة. أقسام الموارد البشرية عند البحث عن إحدى وظائف الاحساء يجد الشخص مجموعة من الشواغر الموجودة في الموارد البشرية، وذلك لتعدد أقسامها، ويختلف حجم هذا القسم وعدد موظفيه حسب أهمية المؤسسة وحجمها والأعمال التي تقوم بها، كما أنه كلما زاد عدد الموظفين زادت الحاجة إلى إدارة الموارد البشرية.
أعلن الموقع التابع لشركة أرامكس" Aramex" عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة للعمل لدى الفروع التابعة للشركة في كل من الدمام والرياض، كما أوضحت بأن الوظائف المعلن عنها تستهدف المواطنين من حملة شهادة البكالوريوس في عدد من التخصصات المختلفة التي سوف نستعرضها في السطور القادمة من هذا المقال، كما أعلنت مجموعة شركات راشد بن عبد الرحمن وأولاده عبر موقعها الإلكتروني عن توفر عدد من الوظائف الفنية التي تستهدف المواطنين السعودين من حملة شهادة الدبلوم في عدد من التخصصات وذلك للعمل بالفروع التابعة لها في كل من جدة والرياض، واليكم كافة التفاصيل. دبلوم إدارة الموارد البشرية -غرفة الرياض-. وظائف شركة أرامكس Aramex والمسميات الوظيفية الخاصة بها أوضحت الشركة عبر موقعها أن الوظائف التي أعلنت عنها ستكون على المسميات الوظيفة التالية: مدير المحاسبة ( للعمل بفرع الدمام): ويستهد هذا المسمى الوظيفي المواطنين من حملة شهادة البكالوريوس في تخصصات: (المالية ، أو المحاسبة). مشرف العمليات ( للعمل بفرع الرياض): ويستهدف المواطنين من حملة شهادة البكالوريوس في تخصص نظم الهندسة الصناعية. وظائف شركة أرامكس Aramex وكيفية التقديم عليها نوهت الشركة أن التقديم متاح للراغبين لشغل الوظائف المعلن عنها وذلك من خلال موقعها الإلكتروني الخاص بالتوظيف وذلك في الفترة من يوم 26 أبريل الجاري، ومن خلال الموقع ذاته يمكن للراغبين ى التسجيل على هذه الوظائف معرفة كافة الشروط الأخرى.
يعتمد عمل الموارد البشرية على التخطيط الاستراتيجي الخاص بالشركات، وذلك من خلال توظيف خبراتهم السابقة لتقديم أفضل الاقتراحات الممكنة والأفكار المتعلقة بسياسة الشركة مع الموظفين، وتعد إحدى وظائف الرياض المهمة، وذلك لوجود عدد كبير من الشركات فيها. وظائف شركة أرامكس Aramex و مجموعة شركات الراشد .. تعرف على رابط وموعد التقديم - تريند الخليج. أهمية الموارد البشرية في الشركات يعد قسم الموارد البشرية أحد وظائف السعودية الهامة، وذلك بسبب خصوصية المهام الموكلة إليه، حيث يعمل على رفع كفاءة الموظفين من خلال مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية والالتزام وزيادة التنافس بين الموظفين، وهي تعمل أيضاً على جذب أفضل الطاقات للعمل في الشركة، وتحفيز الموظفين على أدائهم وإنجازاتهم من خلال المكافآت التي يتم منحها، الأمر الذي يساعد على زيادة الإنتاج. مهام قسم الموارد البشرية يعد قسم الموارد البشرية أحد أبرز الأقسام الإدارية التي يتم الإعلان عن شواغرها ضمن وظائف جدة ، وذلك بسبب وجود المقر الأساسي لعدد من الشركات فيها، ومن أبرز مهام هذا القسم: البحث ضمن المتقدمين للوظائف عن المؤهلات المناسبة التي ترفع من إنتاجية المؤسسة. تطوير الإنتاج والعمل على تحسينه وزيادته نوعاً وكماً. توفير الأدوات والوسائل التي تساعد في تحسين عمل الموظفين، من خلال تقديم مجموعة من البرامج التدريبية، ودفع أجور وحوافز تساهم في زيادة فعالية وإنتاجية الموظفين.
الدبلوم مفيد جدًا كونك تعمل فيه أو موظف لكونك على علم بنظام العمل وحقوقك وواجباتك.... أنصح من يرغب في دراسة الدبلوم أن يُقدم عليه وكذلك أنصح به بشدة لخريجي الثانوية الذين لم يتسنى لهم القبول في الجامعة.... هناك دبلومات مهنية أخرى موضحة في الموقع لمن يرغب في دراسة دبلوم آخر. أتمنى لي ولكم التوفيق والنجاح والازدهار والرفعة لوطننا الغالي.
طبيب مقيم/طب طواريء بمستشفي الملك فهد للقوات المسلحة بجدة طبيب نائب طب باطني بمستشفي الملك فهد للقوات المسلحة بجدة. أخصائي تصوير اشعة قلب بمستشفي الملك فهد للقوات المسلحة بجدة. طبيب اخصائي تخدير بمستشفي الملك فهد للقوات المسلحة بجدة. أخصائي قسطرة قلب بمستشفي الملك فهد للقوات المسلحة بجدة. ممارس عام الرعاية الصحية مستشفيات القوات المسلحه بالطائف بعدد سنوات خبرة بين سنة الى 4 سنوات. استشاري امراض المخ و الاعصاب مستشفيات القوات المسلحه بالطائف متوسط الخبرة. طبيب إستشاري امراض نساء و ولادة بمستوصف الدوادمي التابع للخدمات الطبية. استشاري امراض القلب و الامراض الصدرية بمستشفي الهدى العسكري. طبيب استشاري أمراض معدية بمستشفي القوات المسلحة بنجران. أخصائي أشعة بمستشفي القوات المسلحة بالهدا. طبيب مقيم أطفال بمستشفي القوات المسلحة بنجران مبتدئ الخبرة. فني أشعة بمستشفي القوات المسلحة بالهدا مبتدئ الخبرة. طبيب مقيم باطنية بمستشفي القوات المسلحة بنجران مبتدئ الخبرة. استاذ تخدير بمستشفي الهدى العسكري بالطائف. طبيب مقيم نساء وولادة بمستشفي القوات المسلحة بنجران مبتدئ الخبرة. أخصائي مراقب عدوى بمستشفي الملك فهد للقوات المسلحة بجدة.
ممرض قانوني مركز الرعاية النفسية بمستشفي الأمير منصور العسكري. رئيس الإنعاش القلبي مركز الأمير سلطان لمعالجة أمراض و جراحة القلب متوسط الخبرة. Speech Therapist بمستشفي القوات المسلحة بالجنوب ذو خبرة متوسطة. IV PHARMACIST بمستشفي القوات المسلحة بالجنوب ذو خبرة متوسطة. Developmental Pediatrician بمستشفي القوات المسلحة بالجنوب ذو خبرة متوسطة. أخصائي نطق وتخاطب بمركز التوحد بالطائف سنوات خبرة من سنتان الى 20 سنة. طبيب أخصائي أذن وأنف وحنجرة بمدينة الامير سلطان الطبية العسكرية. أخصائي علاج طبيعي بمركز القوات المسلحة للتأهيل الصحي بالطائف. أخصائي أطراف صناعية بمركز القوات المسلحة للتأهيل الصحي بالطائف شاهد ايضًا: وظائف شركة الغانم بالكويت خطوات التقديم على وظائف مستشفيات القوات المسلحة اولًا الدخول الى المنصة الالكترونية للتوظيف التابعة لإدارة الخدمات الطبية للقوات المسلحة، وذلك من خلال هذا الرابط. ومن القائمة المنسدلة تحت احدث الوظائف تقوم بالضغط على الوظيفة التي ترغب في التقدم اليها. سيتم عرض شروط الوظيفة ومكان العمل وسنوات الخبرة المطلوبة. لتقوم بعد ذلك بالضغط على "تقدم الآن". سيطلب منك تسجيل الدخول الى الحساب او الدخول عبر حساب لينكد ان.
تُعلن الخدمات الطبية للقوات المسلحة عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة في التخصصات الطبية والصحية، وذلك للحاصلين على شهادة الدبلوم فما فوق بمستشفيات القوات المسلحة في حفر الباطن والطائف، وذلك وفقاً لعدة تفاصيل سنوافيكم بها. تفاصيل الوظائف وظائف مستشفيات القوات المسلحة بالطائف وحفر الباطن الوظائف المطلوبة 1. مستشفيات القوات المسلحة بالطائف: فني صيدلية/ العدد وظيفتين. أخصائي نطق وتخاطب/ مركز التوحد. أخصائي أطراف صناعية/ العدد 5 وظائف. صيدلي/ العدد وظيفتين. طبيب مقيم/ عدة تخصصات. 2. مستشفى القوات المسلحة بحفر الباطن: فني مختبر. فني سحب دم. طريقة التقديم على كل الراغبين في التقدم للوظائف المعلن عنها بمستشفيات القوات المسلحة الدخول عبر الرابط التالي اضغط هنا واختيار الوظيفة وتعبئة الطلب وذلك اعتباراً من اليوم الأربعاء. تفاصيل اضافية: الجنسيات المطلوبة: السعوديين والمقيمين. تاريخ نشر الإعلان: 26/5/2021. مصدر الوظيفة: الخدمات الطبية للقوات المسلحة.
أعلنت الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة عن توفر 47 وظيفة صحية وطبية لحملة الدبلوم فما فوق في ( الرياض، جدة، الخرج)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مُمرض قانوني – ثاني (وظيفتان): – مكان العمل (الخدمات الصحية بوزارة الدفاع بالرياض). – دبلوم سنتين تمريض. – لا يُشترط خبرة سابقة. 2- ممرضة أخصائية مسجلة (العدد 34 وظيفة): – مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة بجدة. – بكالوريوس تمريض. – لا يُشترط خبرة سابقة. 3- وظائف طبية (عدة تخصصات): – الخدمات الصحية بوزارة الدفاع بالرياض (العدد 6 وظائف). – مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة بجدة (وظيفتان). – إدارة مستشفيات القوات المسلحة بالخرج (العدد 3 وظائف). طريقة التقديم: – التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1443/08/18هـ الموافق 2022/03/21م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
أعلنت الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة توفر ( 104) وظيفة ( صحية، طبية، فنية، خدمات مساندة)، للعمل في مدن ( الرياض، جدة، خميس مشيط، الظهران، الخرج)، وذلك وفقًا للتفاصيل التالية: الوظائف الشاغرة 1- مساعد مواد – إدارة المستودعات. 2- طبيب أخصائي أطفال. 3- ميكانيكي النقل وصيانة السيارات (نصف ماهر). 4- طبيب أطفال عام مسجل. 5- منسق مكافحة عدوى. 6- ممرض قانوني أول (عدد 23 وظيفة). 7- طبيب نائب اول طب طوارئ. 8- ممرض قانوني ثاني (عدد 27 وظيفة). 9- استشاري طب طوارئ. 10- ممرضة أخصائية مسجلة (عدد 34 وظيفة). 11- طبيب نائب اول علاج اشعاعي. 12- أخصائي قسطرة قلب (عدد 3 وظائف). 13- أخصائي اشعة صوتية للقلب (عدد 3 وظائف). 14- استشاري / طب الأعصاب. 15- مسجل طب الأسرة. 16- استشاري (I C U). 17- استشاري طب الأطفال. 18- طبيب نائب أول أشعة عامة. 19- صيدلي أول/الصيدلة الإكلينيكية. طريقة التقديم في وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة التقديم متاح ابتداء من اليوم الأربعاء 1443/07/01 هـ الموافق 2022/02/02م، من خلال الرابط التالي: من هنا