وبيّن آل معيقل في ردة على سؤال «الرياض» حول إمكانية الباحث عن العمل رفع مكافأة الجدية في العمل، أنه بإمكانه الاستقرار على الوظيفة وبالتالي حصوله على مكافأة عالية، مشيراً إلى أن البرنامج يشمل جميع من قام بالالتحاق بالأعمال الوظيفية منذ الشهر الماضي ويحق لهم الاستفادة من المكافأة، لافتا إلى أن البرنامج لا يستثني عدد من القطاعات التي يعمل بها السعوديون كالبنوك. وأوضح أن جدية الباحث تكمن في استمراره على الوظيفة وذلك من خلال التنسيق مع المنشاة التي يعمل بها، مبيناً أن الحافز المادي، والوظيفة الملائمة عوامل تساهم في حفاظ الباحث عن العمل على الجدية في العمل. مكافأة الجدية للعمل الحر. وحول مواعيد صرف مكافآت حافز 2 قال آل معيقل إن مواعيد الصرف ستكون بعد 30 يوماً، مشيراً إلى أن عدد المسجلين في البرنامج بلغ 1. 5 مليون مواطن 90% للإناث. وشدد آل معيقل على أن «هدف» يقوم بإعطاء المستفيد من حافز ثلاث فرص للإتحاق بالعمل المناسب، وفي حال عدم جديه سيتم حرمانه من الاستفادة من البرنامج.
حافز دفعة 3000 ريال مكافأة الجدية للعمل من صندوق تنمية الموارد البشرية هدف للمنتفعين من برنامج حافز ،،،حافز طاقات اليوم الخميس 15-10-2015 الموافق 2-محرم-1437 ماهي مكافأة الجدية للعمل هي مكافآت مالية يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للباحثين عن عمل حال حصولهم على عمل، لتحفيزهم على سرعة الانتقال للعمل في القطاع الخاص والاستقرار فيه، وتصل المكافأة إلى ٢٤ ألف ريال تصرف على ٣ أو ٤ دفعات خلال فترة تصل كحد أقصى إلى ٢٤ شهراً منذ بدء العمل عند نفس الشركة أو صاحب العمل. مكافاة الجدية للعمل - حلول البطالة Unemployment Solutions. يستفيد من المكافأة أربع فئات هم: – المتقدمون والمستفيدون من "حافز البحث عن عمل" ولم يستنفذو دفعات الإعانة. – المتقدمون والمستفيدون من "حافز صعوبة الحصول على عمل" ممن لم يسبق لهم الاستفادة من "حافز البحث عن عمل". – المتقدمون والمستفيدون من "حافز صعوبة الحصول على عمل" ممن استنفد دفعات "حافز البحث عن عمل" – غير المؤهلين للاستفادة من "حافز البحث عن عمل" أو "حافز صعوبة الحصول على عمل" ممن يستوفون شروط دعم التوظيف. معايير الأهلية للباحثين عن عمل غير المؤهلين لـ "حافز البحث عن عمل" أو " حافز صعوبة الحصول على عمل" ممكن يستوفون شروط دعم التوظيف التالية: – التسجيل في قاعدة بيانات برنامج حافز – أن يكون قد أمضى ستة أشهر متوقفا عن العمل – من الجنسية السعودية أو من أم سعودية – العمر بين 20-60 سنة – قادر على العمل – أن لا يقل راتب المستفيد المسجّل في التأمينات الاجتماعية عن 3000 ريال شهريا.
وأكد آل معيقل أنَّ المستفيدين من برنامج "مكافأة الجدّية للعمل"، هم من يلتحق بالوظائف، من المسجلين في برنامج "حافز البحث عن عمل"، وبرنامج "حافز صعوبة الحصول على عمل"، من خلال أربع شرائح، تحدد بناء على استنفادهم مبلغ الإعانة من عدمه. وأبان المدير العام لهدف، أنَّ هناك مساراً خاصاً للمكافأةِ المُستحقة لكُلِ شريحةٍ من شرائح المستفيدين الأربعة، وبناءً على كل مسار تم تحديد آلية حساب مبلغ المكافأة الخاصة به، وتحديد الحد الأقصى لقيمةِ المكافأة. مكافأة «جدية العمل» مشروطة بالتسجيل في «التأمينات» قبل 30 يوماً | صحيفة الاقتصادية. ودعا آل معيقل كل الباحثين عن عمل والمسجلين في حافز، إلى قبول دعوات المقابلات الشخصية التي تحدد لهم، من خلال ملفاتهم الخاصة في البرنامج، والالتحاق بالوظائف ثم الاستمرار بها، كي يستفيدوا من مكافأة البرنامج، ولفت إلى أن التسجيل ببرنامج "مكافأة الجدية للعمل" متاح عبر قنوات طاقات. وطالب كل المُنشآت من القطاع الخاص بالاستفادة من قاعدة البيانات التي توفرها قنوات طاقات، التي تقوم بربط قوائم الباحثين عن عمل في برنامجي حافز "إعانة الباحثين عن عمل وصعوبة الحصول على عمل" مع منشآتهم الراغبة في التوطين وسد احتياجها البشري بكوادر وطنية جادة وراغبة في العمل، وطرح ما لديهم من شواغر وظيفية متنوعة بجميع مناطق ومحافظات المملكة العربية السعودية في قناة طاقات أون لاين، ليتمكن الباحثون عن عمل من التقديم عليها بشكل مباشر.
متابعات/اسمديا:- أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي "هدف" اليوم الاثنين برنامج "مكافأة الجدّية للعمل"، الذي يهدف إلى تحفيز الباحثين عن عمل مِنْ المسجلين في "حافز" لسرعة الالتحاق بالوظيفة والاستمرار فيها. ويمنح البرنامج مكافآت مالية بعد التحاقهم بالوظيفة، واستمرارهم فيها، تصل إلى24 ألف ريال، تقدم على ثلاث أو أربع دفعات خلال فترة تصل – كحد أقصى – إلى 24 شهراً، منذ بدء العمل بالمنشأة، والاستمرار في الوظيفة التي يعمل بها. ووصف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل البرنامج الجديد بالبرنامج التحفيزي للباحثين عن عمل منْ المسجلين في حافز، الذي يكمل منظومة التحفيز مع مكافأة أجور التوطين الذي يقدم للمنشآت وقد جاء البرنامج بعد أنْ أظهرت مؤشرات التوظيف أنَّ 51% ممن تم توظيفهم من "حافز" في القطاع الخاص قبلوا العرض الوظيفي في الشهر الأخير منه. مكافأة الجدية للعمل الآمن واستمرارية الأعمال. وأضاف آل معيقل أن هذا ما قادنا في "هدف" لصياغة عدد من الإجراءات التحفيزية التي تساعد المستفيدين على سرعة الالتحاق بالفرص الوظيفية وعدم الانتظار حتى آخر لحظة، واستمرارهم في العمل، مشيراً إلى أنَّ الجدية هي محور هذه المكافأة، إضافة إلى الالتحاق بالوظيفة ثم الاستمرار فيها.
وأشار آل معيقل إلى أنَّ الجدية هي محور هذه المكافأة، إضافة إلى الالتحاق بالوظيفة ثم الاستمرار فيها، مؤكداً أنَّ المستفيدين من برنامج «مكافأة الجدّية للعمل» هم من يلتحق بالوظائف، من المسجلين في برنامج «حافز البحث عن عمل» وبرنامج «حافز صعوبة الحصول على عمل»، من خلال أربع شرائح تحدد بناء على استنفادهم لمبلغ الإعانة من عدمه. وأبان المدير العام لهدف أنَّ هناك مساراً خاصاً للمكافأةِ المُستحقة لكُلِ شريحةٍ من شرائح المستفيدين الأربعة، وبناءً على كل مسار تم تحديد آلية حساب مبلغ المكافأة الخاصة به، وتحديد الحد الأقصى لقيمةِ المكافأة.
وعن طريقة حساب قيمة المكافأة التي يمكن الحصول عليها، لفت إلى أنه يتم ذلك بناء على الرصيد المتبقي من الإعانات المالية للباحثين عن العمل، والمدة التي انقضت عن جهة التوظيف نفسها، وراتب الوظيفة، والحد الأقصى للمكافأة بناء على المسار أو الشريحة التي تنتمي إليها كمستفيد من هذا البرنامج. وأكد المصدر أن الدفعات المالية المقدمة من البرنامج تتوقف في حال تغييرك وظيفتك الأولى، وذلك بعد تسلمك أول دفعة، أو في حال تغيير الوظيفة الأولى قبل مرور ثلاثة أشهر، تستمر أهلية المستفيد وتتم إعادة احتساب الدفعات وتاريخ دفعها عند انضمامه للوظيفة الثانية، مع ضرورة التسجيل مرة أخرى، أو في حال تغيير الوظيفة للمرة الثانية يتم استبعاد المستفيد من المكافأة ويخسر ما تبقى من الدفعات. وكان إبراهيم المعيقل مدير عام "هدف" قد أطلق برنامج "مكافأة الجدّية للعمل"، الذي سيبدأ اعتباراً من الشهر المقبل ويهدف إلى تحفيز الباحثين عن عمل مِن المسجلين في "حافز" لسرعة الالتحاق بالوظيفة والاستمرار فيها، حيث يمنحهم البرنامج مكافآت مالية بعد التحاقهم بالوظيفة، واستمرارهم فيها، تصل إلى 24 ألف ريال، تقدم على ثلاث أو أربع دفعات خلال فترة تصل ــ كحد أقصى ــ إلى 24 شهراً، منذ بدء العمل بالمنشأة، والاستمرار في الوظيفة التي يعمل فيها.
7. ألا يعمل في وظيفة ثانية بدوام كامل براتب 3000 ريال أو أكثر. 8. ألا يكون له أي نشاط تجاري. 9. ألا يكون طالباً أو متدرباً بدوام كامل في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب. 10. يجب مضي فترة 6 أشهر على الأقل على تاريخ توقفه عن الدراسة أو التدريب أو العمل في وظيفة سابقة قبل التقدم لطلب الاستفادة من البرنامج. 11. على المستفيد من "مكافأة الجدّية للعمل" أن يكون قد أمضى 6 أشهر على الأقل في المملكة العربية السعودية خلال السنة الماضية. 12. ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطّل عن العمل. 13. ألا يكون مقيماً في دار رعاية اجتماعية أو ما في حكمها. 14. ألا يكون المستفيد في السجن أو متقاعد أو متوفٍ. 15. (يخص الفئة الرابعة فقط) ألا يكون له دخل ثابت يعادل مبلغ 2. 000 ريال سعودي أو أكثر وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه. للمزيد من التفاصيل: من هنا شارك الخبر:
نستعرض لكم اليوم في هذه المقالة فوائد الباشن فروت المذهلة حيث أن ثمرة الباشن أو فاكهة الحب هي نبات ذات خضرة دائمة طيبة الطعم وطعمها عبارة عن مجموعة من الفواكه. فوائد فاكهة العاطفة الباشن فروت الوقاية من أمراض القلب والأوعية الدموية. هذا يمنع الجلطات. هل تعلم ماهى الباشن فروت انها فاكهة الحب وفائدها المذهلة. تيساري نكهة الفواكه المرحة باشن فروت 0 اضف للسلة. فوائد فاكهه باشن فروت من الألف إلى الياء فوائد فاكهه باشن فروت من الألف إلى الياء منشور 01 تشرين الأول. الجريب فروت Grapefruit هو نوع من الفواكه الحمضية الاستوائية يتميز بطعمه الحامض الحلو ويعد من الفواكه الغنية بالفوائد الصحية لاحتوائه على مجموعة من المعادن مضادات الأكسدة والألياف. فوائد عصير باشن فروت.
خلق الله تعالى للإنسان أصناف كثيرة من الطعام والشراب، لكي يقر بما تشتهي الأنفس وتلذ الأعين، قال تعالى (وَفِي الْأَرْضِ قِطَعٌ مُتَجَاوِرَاتٌ وَجَنَّاتٌ مِنْ أَعْنَابٍ وَزَرْعٌ وَنَخِيلٌ صِنْوَانٌ وَغَيْرُ صِنْوَانٍ يُسْقَى بِمَاءٍ وَاحِدٍ وَنُفَضِّلُ بَعْضَهَا عَلَى بَعْضٍ فِي الْأُكُلِ إِنَّ فِي ذَلِكَ لَآياتٍ لِقَوْمٍ يَعْقِلُونَ) " سورة الرعد "، وقال تعالى (فَأَنْشَأْنَا لَكُمْ بِهِ جَنَّاتٍ مِنْ نَخِيلٍ وَأَعْنَابٍ لَكُمْ فِيهَا فَوَاكِهُ كَثِيرَةٌ وَمِنْهَا تَأْكُلُونَ) " سورة المؤمنون ". الفاكهة الفاكهة هي الثمار التي تأتي بها البذور، وهي أنواع إما حلوة كالعنب و التين ، أو حامضة كالبرتقال واليوسفي، ولها العديد من الفوائد، لما فيها من فيتامينات وعناصر تساعد على بناء الجسم، كالكالسيوم الذي يساعد في بناء العظام، والألياف التي تعمل على تنظيم حركة المعدة وتسهل عملية الإخرج، وتساعد الجسم على الشبع بأقل سعرات حرارية ممكنة، لذا تعد وجبات خفيفة في النظم الغذائية. فاكهة الباشن فروت ( Passion Fruit) تسمى فاكهة الباشن فروت بفاكهة العاطفة، توجد في عدة دول مثل البرازيل وأمريكا والأرجنتين، ويتم تصديرها إلى مختلف دول العالم، وانتشرت في الآونة الأخيرة كثيرا في الدول العربية، وهي فاكهة تميل إلى اللون الأرجواني لذا يطلق عليها الثمرة الأورجوانية، وأحيانا اللون الأصفر عند وصولها لمرحلة النضوج التام، وبداخلها العديد من البذور التي تكمن فيها فائدتها، لذا تشبه من الداخل ثمرة التين الشوكي، كما أن قشرتها ناعمة، ويمكن تناولها كثمرة، أو عصير على حسب تفضيل كل شخص.
يوجد في داخل فاكهة الباشن فروت أكياس مليئة بعصير برتقالي اللون وبذور صغيرة مقرمشة ، ويعرف هذا المزيج باسم اللباب. ما هي الفوائد الصحية لتناول ثمرة الباشن فروت ؟ تعتبر فاكهة الباشن فروت من الفواكه المفيدة للجميع! فهي تحتوي على نسبة منخفضة من الدهون ، وتعد من المصادر النباتية الرائعة للألياف الغذائية. حيث يوفر ½ كوب من فاكهة الباشن فروت الأرجوانية النيئة حوالي 12. 5 جرام من الألياف الغذائية. كما تعتبر فاكهة الباشن فروت من المصادر الجيدة أيضاً لما يلي: – ال حديد. – البروتين. – فيتامين أ. – فيتامين جـ (سي). – حمض الفوليك. – المغنيسيوم. – الفوسفور. – البوتاسيوم. – في تامينات ب. وفقاً لدراسة نشرت في مجلة الطب التكميلي والطب البديل القائم على الأدلة the Journal of Evidence-Based Complementary and Alternative Medicine ، تبين أن ثمرة الباشن فروت الأرجوانية خفّضت عوامل الخطر التي تؤدي إلى الاصابة بأمراض القلب والأوعية الدموية ، مثل ضغط الدم الانقباضي و مستويات السكر الصائم في الدم لدى الأشخاص المصابين بمرض السكري من النوع الثاني. كما وجدت دراسة أخرى نشرت في أبحاث التغذية Nutrition Research أن مستخلص قشر فاكهة الباشن فروت الأرجوانية قد يكون علاجاً بديلاً وفعالاً للبالغين المصابين بالربو.
عن الموقع المطبخ العربي موقع عربي مختص في الطبخ ، وصفات ومقالات متنوعة من جميع الدول العربية لمحبي فن الطبخ وصفات ومقالات ترضي جميع الاذواق و اطباق جديدة يوميا المطبخ العربي هو منصة عربية تتيح لمستخدميها تبادل الخبرات و مشاركة الوصفات في مجال الطبخ و كذا النصائح اليومية لحياة أفضل