دخول بحث الوظائف السريع معلومات صاحب العمل شعار الشركة لم تتم إضافته بعد توظيف رجال أمن بمشاريع كبرى إسم الجهة: شركة مهام الخليج للحراسة الامنية (ماتكو) صفة الشركة: صاحب عمل إسم المسئول: علي الشهري العنوان: الخبر حي البندرية خلف فندق انتر كونتيننتال المدينة: الرمز البريدي: 32148 الخبر المنطقة: المنطقة الشرقية الهاتف: [ بيانات مخفية] الفاكس: البريد الالكتروني: [ بيانات مخفية] [ أرسل رسالة خاصة] موقع الانترنت: مسجل منذ: 24/04/2013 إجمالي الوظائف: 0 الوظائف المتاحة: الوظائف التالية متاحة في الشركة: لا توجد وظائف متاحة حتى الآن.
اختيار الموظفين: أولا: الاختيار الأمثل لأفراد الأمن ويشتمل على النواحي التالية: المقابلة الشخصية.. المؤهلات الدراسية.. العمر (لا يقل عن 21 سنة ولا يزيد عن 45 سنة).. الصفات والسلوك.. الحصول على صحيفة جنائية خالية من السوابق قبل التوظيف.. إجراء الفحص الطبي. الخبرات السابقة على التوظيف والدورات.. مراعاة اللياقة البدنية عند التوظيف. ثانيا: تجهيزات رجال الأمن ثم تقسيمها على النحو التالي: تجهيز رجال الأمن بالذي الرسمي كاملا صيفا وشتاء على نفقة المؤسسة.. تجهيز الموظفين بمهام الوقاية الشخصية. (حذاء السلامة، قبعة صلبة الخ. مؤسسة مهام الخليج للحراسة الامنية المدنية الخاصة: وظائف براتب يصل 5500 ريال. ). تجهيز رجال الأمن بكافة الأجهزة الأمنية التي يتطلبها الموقع (مثل الكشافات اليدوية, المرايا). توفير التأمين الطبي للموظفين. توفير السكن والإعاشة والنقل في المناطق النائية.. تسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية. تسجيل الموظفين في نظام شموس ثالثا: تدريب وتأهيل رجال الأمن.. ويشمل هذا التدريب الدورات التالية: دورة مخصصة في سلوك وأخلاقيات رجال الأمن.. البرنامج الأساسي لرجال الأمن.. لتغطية الأمنية (الرجالات الثابتة، الدوريات، وغرف المراقبة بالدوائر التلفزيونية المغلقة). التحقيق بالحوادث.. كتابة التقارير الأمنية.. التعرف على الحالات والأوضاع والتصرفات الغير آمنة بالموقع والتبليغ عنها.
نبذه عن سياسة الخصوصية يستخدم موقع دليل الاعمال التجارية ملفات تعريف الارتباط (cookies) حتى نتمكن من تقديم افضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط (cookies) في المتصفح الخاص بك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عندما تعود إلى موقع دليل الاعمال التجارية الإلكتروني ومساعدة فريق العمل على فهم أقسام موقع دليل الاعمال التجارية التي تجدها أكثر سهولة الوصول ومفيدة. مؤسسة مهام الخليج للحراسة الامنية: وظائف أمنية برواتب تصل 8000 بكل المدن. تحديد الملفات الضرورية يجب تمكين ملفات تعريف الارتباط الضرورية (cookies) في موقع دليل الاعمال التجارية بدقة في جميع الأوقات حتى نستطيع حفظ تفضيلات الإعدادات لملفات تعريف الارتباط (cookies). إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية
قامت مؤسسة مهام الخليج للحراسة الامنية المدنية الخاصة بالإعلان عن توفر وظائف شاغرة في العاصمة الرياض في المدنية الخاصة بمشروع مترو الرياض وفق التفاصيل المذكورة اسفله. حراس أمن: دوام العمل: 12 ساعه فى المواقع الثابتة توفر الشركة راتب 4425 صافى و4125 بعد خصم مبلغ التامينات الاجتماعية توفر الشركة تامين طبي 6 ايام عمل و3 ايام راحة الا يقل عمر المتقدم عن 21 سنة اشترك الان على قناة التغرام لتصلك اخر الوظائف دوام العمل: 12 ساعه فى المواقع المتحركة (رخصة ساريه المفعول – العمر 21 فيما فوق) عمل 8 ساعات وهيا دوريات متحركة على خط القطار الراتب 4300الصافى 4000بعد خصم التامينات الاجتماعية تامين طبي الدوام ثابت صباح وعصر وليل. مشرفين أمن الدوام 12 ساعه فى المواقع الثابتة الراتب 5500 الصافى 5200 بعد خصم مبلغ التامينات الاجتماعية تامين طبي الدوام 6 ايام عمل 3 ايام راحة 6 ايام صباح 6 ايام ليل العمر اعلى من 21 دوام 8 ساعات فى المواقع المتحركة (رخصة ساريه المفعول – العمر 21 فيما اعلى – عدم وجود ايقاف خدمات وخلوة من السوابق) عمل 8 ساعات وهيا دوريات متحركة على خط القطار الراتب 5300 الصافى 5000 بعد خصم التامينات الاجتماعية تامين طبي الدوام ثابت صباح وعصر وليل.
تعلن شركه مهام الخليج للحراسات الامنيه المدنيه الخاصه عن فتح باب التوظيف للحراسات الامنيه في منطقه الخرج المميزات الراتب 4200 بعد خصم التامينات الاجتماعيه الدوام 7 ايام و7 ايام راحه باجمالي 14 ايام شهريا دوام فقط في الشهر (متوفر السكن – التامين الطبي- 3 وجبات – غسيل ملابس) المتطلبات انهاء الاجراءات الازمه ( بصمات – كشف -كفاله -الهويه -الحساب البنكي-المؤهل الدراسي -السيره الذاتيه) للتواصل ا/ ناصر القحطاني رقم الجوال 0534333176
ويتم الاستعانة بهذا النظام في المرحلة الإعدادية، أو في فترة المرحلة الثانوية، أو فترة المرحلة الجامعية. ويطبق هذا النظام في أغلب المؤسسات التعليمية في البلدان المتقدمة، وفي بعض البلدان العربية. ويسمى نظام المعدل التراكمي بنظام الساعات المعتمدة أو Comulative-GPA ويتم حساب كل مادة دراسية بشكل منفرد في هذا النظام. فيكن لكل مادة عدد ساعات تعليمية محددة، وتبعًا لدرجة الاختبار النهائي، يتم تحديد معدل الطالب النهائي. ويتم احتساب الدرجات والمعدلات الدراسية بالرموز الأتية أ، ب، ج، ف وهكذا، أو يتم حساب المعدل الدراسي برموز A، B، C، D، F وقيمة كل رمز من الرموز تكن له قيمة محددة، والجهة التعليمية المسؤولة هي التي تحدد قيمة كل رمز. وفي نهاية كل عام دراسي، يتم جمع النقاط التحصيلية التراكمية الخاص بالفصلين الدراسيين، وذلك لحساب المعدل التراكمي النهائي الخاص بالعام الدراسي. ويتم حساب المعدل التراكمي عند التخرج عن طريق الاستعان بالمعادلة الآتية: نسبة المعدل التراكمي الخاص بكل الفصول الدراسية = النقاط التحصيلية في هذه الفصول ÷ النقاط الكلية الخاصة بعدد الساعات المعتمدة. المعدل التراكمي في جامعة القصيم قامت جامعة القصيم بالمملكة العربية السعودية بتوحيد نظام المعدل التراكمي على كل الفصول الدراسية المختلفة.
أولًا قم بكتابة عدد الساعات السابقة، ثم قم بتوضيح المعدل التراكمي السابق، أو كتابة النتيجة بالدرجات. قم باختيار نظام GPA سواء كان بنظام الخمس، أو نظام الأربع. وهكذا ستظهر لك النتيجة التراكمية بشكل واضح تمامًا. فسيتم كتابة عدد النقاط، وعدد ساعات التعليم، والمعدل التراكمي، ثم التقدير العام. كما سيتم الإعلان عن نتائج الفصل، موضحة فيه عدد النقاط، وعدد الساعات، والمعدل العام، والتقدير. كما ايتيح لك موقع جامعة القصيم إمكانية التعرف على بيانات ودرجات كل مادة في الصفوف الدراسية المختلفة. وذلك عن طريق كتابة اسم المادة، ثم إدخال درجة الاختبار. وسيظهر لك بشكل تلقائي عدد الساعات والتقدير العام، وعدد النقاط. طريقة حساب المعدل الجامعي جامعة القصيم حساب المعدل يتم بالشكل التالي: فعلى سبيل المثال إذا كانت درجة الاختبار في مادة ما أقل من 60، ففي هذه الحالة تكن عدد الساعات 46 ويكن التقدير العام F وعدد النقاط صفر. أما إذا كانت نتيجة الاختبار في مادة ا 60، فحينها تكن عدد الساعات 46، ويكن التقدير في هذه الحالة D وعدد النقاط 46. وفي حالة كانت درجة الاختبار 65، فحينها سيصبح التقدير D+ وسيصبح عدد النقاط 69 وتظل عدد الساعات 46 ولكن إذا كانت نتيجة الاختبار 70، فحينها سيتغير التقدير العام ليصبح C وعدد الساعات ستظل 46، وعدد النقاط سيصل إلى 92.
وذلك إيمانًا منها بأهمية التغيير والتطوير، وضرورة مواكبة التغيرات التي تطرأ على نظام التعليم في كل المؤسسات التعليمية العالمية. وذلك بهدف تقديم أفضل خدمة لطلابها، بأفضل صورة ممكنة، وللوصول إلى نظام تعليمي مميز ومتفرد يعتمد على النهوض بالمؤسسات التعليمية بالمملكة العربية السعودية. ونظام المعدل التراكمي أو نظام الساعات المعتمدة GPA ساعد كثيرًا في عملية تحقيق النهضة الشاملة في العملية التعليمية، خاصة الجامعية. فهو قام بتوفير وقت وجهد الطالب، وأصبح بإمكان الطالب تقليل عدد سنوات دراسته، وذلك إذا قام بزيادة عدد الساعات المعتمدة في كل فصل دراسي. وهو نظام يلائم كل المستويات التحصيلية، فهو ملائم للمتفوقين، وللأقل استيعابًا أيضًا. ومؤخرًا أصبح من الضروري مواكبة التطورات التي تطرأ على العالم، وذلك حتى يكن الطالب مستعد لخوض سوق العمل داخل المملكة، أو خارجها. ويتم الاستعانة بهذا النظام بشكل كبير في الكليات العملية، وذلك لأنه يجمع ما بين الجانب النظري، والجانب التطبيقي. وأهم ما يميز هذا النظام هو وجود تواصل مستمر ما بين الطلاب وبين المحاضرين. ولم تعد المؤسسات التعليمية تتأثر بشكل سلبي بالتزايد الكبير في عدد الطلاب.