عند اتحاد عنصرين يتكون مركب تختلف صفاته عن صفات العناصر المكونة له، نحب مادة العلوم في المدرسة وننتظرها على أحر من الجمر لانها تفسر لنا العديد من الظواهر التي تحدث في هذا الكون اضافة الى أنها مادة تعتمد على الفهم وليس على حفظ الكم الكبير من المعلومات التي لا فائدة منها وتنقسم العلوم الى ثلاثة أقسام وهي علم الفيزياء وعلم الكيمياء وعلم الأحياء وهذه العلوم الثلاثة تدرس موضوعات مهمة في حياتنا وموضوع مقالنا اليوم ينتمي لعلم الكيمياء. وعلم الكيمياء هو ذلك العلم الذي يدرس المادة والعناصر المكونة لهذه المادة اضافة الى التفاعلات الكيميائية التي تحدث للمواد وتترتب العناصر الكيميائية في الجدول الدوري وقد تتحد هذه العناصر مع بعضها البعض فتكون لنا مركب جديد يختلف عن العناصر المكونة له في جميع خصائصه الفيزيائية والكيميائية ويمكن تعريف المركب بأنه هو تلك المادة التي تتكون من اتحاد عنصرين اثنين أو أكثر ولكل مركب كيميائي رمز يميزه عن غيره ويتكون من أسماء العناصر التي كونت هذا المركب. عند اتحاد عنصرين يتكون مركب تختلف صفاته عن صفات العناصر المكونة له عبارة صحيحة.
ومن الأمثلة على المركبات المركب الناتج من اتحاد عنصر الصوديوم مع عنصر الكلور والذي يسمى كلوريد الصوديوم أو ما يعرف بملح الطعام، حيث تختلف خصائص ملح الطعام عن خصائص كل من عنصر الصوديوم والكلور، وكذلك الماء هو أشهر المركبات المتواجدة في الطبيعة والذي ينتج من اتحاد ذرتي هيدروجين مع ذرة أكسجين، ينتج بين كل من ذرتي الهيدروجين مع الأكسجين روابط تدعى بالروابط الأيونية والتي تزيد من قوى التجاذب بين ذرات مركب الماء. السؤال: عند اتحاد عنصرين يتكون مركب تختلف صفاته عن صفات العناصر المكونة له. الإجابة: العبارة صحيحة، حيث أن المركب عبارة مادة تنتج من التفاعلات الكيميائية الحاصلة بين عنصرين أو أكثر، ويختلف خصائصه عن خصائص العناصر الداخلة في التفاعل.
عند اتحاد عنصرين يتكون مركب تختلف صفاته عن صفات العناصر المكونة له نرحب بكم زوارنا وطالباتنا الاعزاء الى موقع كنز الحلول بأن نهديكم أطيب التحيات ونحييكم بتحية الإسلام، ويسرنا اليوم الإجابة عن عدة على الكثير من الاسئلة الدراسية والتعليمية ومنها سوال / عند اتحاد عنصرين يتكون مركب تختلف صفاته عن صفات العناصر المكونة له الاجابة الصحيحة هي: صح.
2- إكساب المتطوعين المهارات اللازمة بمهام وظائفهم. 3- إكساب المتطوعين بعض الاتجاهات النفسية المواتية واللازمة لتحسين إنتاجهم وأداء ما يوكل إليهم من أعمال. تقرير عن العمل التطوعي و خدمة الوطن. وعموماً يهدف تدريب المتطوعين إلى إثارة وعيهم وإشعارهم بالمسائل التي تحيط بهم في مجتمعهم وخلق روح القيادة بينهم بحيث تصبح الخبرات التي يمرون بها وتقابلهم في حياتهم مفيدة وذات معنى. الجوانب الايجابية للتطوع 1- يؤدي التطوع إلى رفع العبء المادي عن كاهل المنظمات الاجتماعية بمعنى انه إضافة حقيقية لمواردها بحيث يسمح بتوجيه ما كان مقرراً أن تتحمله في توظيف بعض العاملين للتوسع في خدماتها أو تحسين معدل الأداء فيها. 2- يمتاز التطوع بالحماس في الأداء وهذا ما نفتقده في العمل الروتيني المدفوع الأجر, ولكن يجب أن يوجه هذا الحماس في الطرق السليمة للمنظمة, وفي إطار وظيفتها وبحيث يستند هذا الحماس على خلفية من الخبرة والمهارة وليس مجرد الميل. 3- يتيح العمل التطوعي ممارسة حقيقية للديموقراطية الاجتماعية في المجتمع لما يمتاز به من حرية الإقدام علية واختيار نوعية العمل والأداء, كما يتيح للمتطوع التعبير الصادق عن رأيه في طبيعة ومستوى الخدمة والرعاية. 4- يعتبر التطوع من الأساليب الايجابية للاستفادة من الطاقات الشابة في المجتمع وشغل وقت الفراغ بطريقة بناءة.
يُعد وسيلة جيدة يستثمر بها الشباب طاقاتهم بدلًا من استغلالها في أمور لا تأتي بأي فائدة سواء للفرد أو المجتمع. تعزيز ودعم العمل التطوعي داخل المجتمع يُساعد الدولة على أن تتجه إلى العمل والتنمية ولا سيما أنها يرفع عنها جزء كبير من الأعباء التي تحول بينها وبين القدرة على التقدم في كافة المجالات التي تحتاج إلى جهود جبارة لعمل والتنمية.
فوائد ومميزات العمل التطوعي يوجد فوائد مختلفة للعمل التطوعي، وهذه الفوائد هي: يساعد المتطوعين على الاستفادةِ من وقت فراغهم، وتحويله إلى نشاط تطوعي مفيد. يتكسب مهارات جديدة أو يحسن المهارات التي يمتلكها. تساهم الأنشطة التطوعية في المحافظة على تطور المجتمع. يساهم في زيادة قدرة المتطوعين على التواصل الفعال مع الأفراد الآخرين. تخفف من المشكلات المؤثرة على المجتمع والأفراد. الانتماء وتفعيل دورك في مجتمعك. تعزيز الدافع وروح الإنجاز. موضوع تعبير عن النظافة أهداف العمل التطوعي يوجد عدة اهداف للعمل التطوعي وهي: تحقيق الذات، وإثباتها. تقليل مشاركة الشباب في الأعمال التي تهدد تطور المجتمع، وتقدمه. تقرير عن العمل التطوعي والأطمئنان النفسي. تقوية روح المشاركة بين الأفراد، والتقليل من عدم مسؤوليتهم. زيادة مستوى التنمية بهدف التقليل من فجوة التخلف. منح المتطوعين الإحساس بالنجاح. الحصول على مكانة جيدة في المجتمع مع تكوين المزيد من الصدقات. التخفيف من المشاكل التي يتعرض لها المجتمع. أهمية العمل التطوعي ان العمل التطوعي له اهمية كبيرة وهي: تغير شخصية الشباب وتبعث في نفوسهم شعور الارتياح والرضا في تأدية الخدمات. يفسح المجال أمام الشباب لتنمية قدراتهم وصقل شخصياتهم والارتقاء بقدراتهم العملية.
5- يلعب المتطوعون دوراًً أساسياً في تغيير برامج المنظمة وفقاً لاحتياجات جماعات المجتمع. 6- عن طريق التطوع يمكن سد العجزأوالثغرات في بعض التخصصات النادرة. الجوانب السلبية للتطوع 1- ربما يؤدي الحماس الزائد لدى المتطوعون إذا لم يكن يواكبه التوجه السليم إلى إهدار بعض موارد المنظمة. 2- إن حماس المتطوعين ورغباتهم وميلهم إلى طبيعة عمل معينة لايمكن إن يغفل أن مستوى الأداء ومعدله لدى المتطوعين قد يكون اقل من المتخصصين في طبيعة هذا العمل لان الميل لايعني إجادة الأداء والقدرة على دائماً. 3- يعيب على المتطوع عدم استمرار يته في العمل في المنظمة حيث يمكن للمتطوع أن ينسحب في أي وقت من العمل دون أن تكون عليه التزامات كما لا يكون أجباره على الاستمرار في العمل أو حتى تنظيم انسحابه منه. موضوع تعبير عن أهمية العمل التطوعي ومجالاته - ملزمتي. 4- قد يؤدي الجمع بين الجهود التطوعية والنظامية في المنظمة إلى انخفاض الروح المعنوية نتيجة لاختلاف المعاملة فيما بينهم مما يؤدي إلى عدم تحقيق المؤسسة لأهدافها. 5- كثيراً ما يشبع المتطوع ميوله ورغباته على حساب عمله في المنظمة بما يتنافى والاستفادة من جهده وعدم امتصاصه لفلسفة المنظمة أهدافها. 6- انعدام الضبط أو تخلخل ممارسة السلطة داخل المنظمة وعدم إمكانية المتابعة والتقويم.
[٧] محبة النبي -صل الله عليه وسلم-: عن أبي هريرة رضي الله عنه: "أنَّ امْرَأَةً سَوْدَاءَ كَانَتْ تَقُمُّ المَسْجِدَ، أَوْ شَابًّا، فَفَقَدَهَا رَسولُ اللهِ صَلَّى اللَّهُ عليه وَسَلَّمَ، فَسَأَلَ عَنْهَا، أَوْ عنْه، فَقالوا: مَاتَ، قالَ: أَفلا كُنْتُمْ آذَنْتُمُونِي قالَ: فَكَأنَّهُمْ صَغَّرُوا أَمْرَهَا، أَوْ أَمْرَهُ، فَقالَ: دُلُّونِي علَى قَبْرِهِ فَدَلُّوهُ، فَصَلَّى عَلَيْهَا".