منتدى الإدارة المدرسية يهتم بكل ما يهم الإدارة المدرسية وتبادل الخبرات والجداول المدرسية 2015-01-30, 03:35 PM مــديــرة المـــوقــع ƸҲƷ دعواتـكم لي بالتـوفـيـق ƸҲƷ معدل تقييم المستوى: 10 استمارة مفصلة لتقييم المعلم والمعلمة (( استمارة زيارة معلم)) السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استمارة مفصلة لتقييم المعلم والمعلمة (( استمارة زيارة معلم)) استمارة مفصلة لتقييم المعلم والمعلمة (( استمارة زيارة معلم)) للتحميل من الرابط التالي أو من المرفقات استمااااااااااااااااااارة. أضغط هنـــــــــا استمارة زيارة معلم. أضغط هنــــــــا لـمـتــابـعـة جـديـد التوزيع + التحضير + أوراق العمل + بوربوينت + حل اسئلة المواد تـابـع المواضيـع الحصـريـة على تويـتـر اضـغــط هــنـا منقووووووووووووول جزى الله من أعده خير الجزاء التوقيع: [flash=WIDTH=400 HEIGHT=400[/flash] 2015-01-30, 10:21 PM [ 2] النخبة شكراااااااااااااااااااااااااا 2015-02-07, 11:20 PM [ 3] عضو جديد جميله جدا الاستماره جزاك الله خير 2015-03-16, 01:29 AM [ 4] ماشا الله مبدعين
فتن الثبيتي, بندر. "إستمارة تقييم ذاتي للمعلم". SHMS. NCEL, 23 Jul. 2019. Web. 24 Apr. 2022. <>. فتن الثبيتي, ب. (2019, July 23). إستمارة تقييم ذاتي للمعلم. Retrieved April 24, 2022, from.
4 يراعي ما لدى التلميذ من معارف وخبرات سابقة في تخطيط الدروس. 5 يصمم أساليب مختلفة ومناسبة لتقويم أداء التلميذ. الداء التدريسي 6 يدير وقت التدريس الصفي إدارة فعالة 7 يظهر عمليًاا امتلكهه مهارات الدارة الصفية الفعالة. 8 يؤكهد على ضمان مشاركهة الطلب في أنشطة التعلم بغض النظر عما بينهم من فروق من حيث النوع ومستوى التحصيل الدراسي والحتياجات الخاصة وغير ذلك. 9 يشرك الطلب في تصميم وإدارة بيئة التعلم ويشجعهم على ذلك. يستخدم الموارد التعليمية المختلفة استخدامًاا فعالًا في شرح المفاهيم والمهارات المتعلقة بالمحتوى التعليمي. 11 يوظف معطيات تكنولوجيا التعليم في زيادة فرص الكهتشاف ومعالجة المعلومات والتعلم بالممارسة 12 يستخدم أسئلة كهاشفة ( معمقة) وأسئلة مفتوحة ( غير مقيدة الجابة) إلى الطلب لتشجيعهم على التفكير. 3. 13 يستخدم استراتيجيات تدريس متنوعة لزيادة المشاركة الطلبيية النشطة في التعلم. 14 يؤكد في تدريسه على تنمية المهارات الجتتماعية ومهارات العمل التعاوني لدى الطلب. 15 يتيح للطلب فرصًاا للربيط بيين محتوى المادة التعليمية والمجالت التطبيقية لها. استمارة تقييم معلمة رياض الاطفال. 16 يتيح للطلب فرصًاا لربيط مجالت المحتوى التعليمي بيخبرات الحياة اليومية وتطبيق ما تعلموه واكتسبوه من أفكار ومهارات في التعامل مع المواقف والمشكلت اليومية.
ويتم ترشيح أفضل عشرة طلاب متميزين كحد أقصى من كل صف دراسي وبالترتيب وفقاً للأكثر أحقية والأجدر بالترشيح، وتسلم استمارات الترشيح "البيانات الأولية للطالب استمارة الخصائص والسمات الشخصية" بعد تعبئتها بدقة وبخط واضح جداً، وفقاً للدليل العلمي للاستبانة، في ظرف مختوم وترسل إلى إدارة الموهوبين "وحدة الكشف" في شارع الاحساء بحي الملز ويتم إيضاح "اسم المدرسة-اسم المعلم الذي قام بتعبئة الاستمارات ورقم جواله- وعدد الاستمارات- واسم مكتب التربية التابعة له المدرسة". وشدد "المرشد" على أن إدارة المدرسة تتحمل المسؤولية الكاملة في ترشيح الطلاب وعليها متابعة استكمال إجراءات التسجيل النهائية لطلابها في موقع قياس الإلكتروني وذلك بعد استلام الطالب المرشح لرسالة نصية من موقع موهبة تتضمن رقم التسجيل في قياس. جدير بالذكر أن عدد مدارس تعليم الرياض يبلغ أكثر من ألف مدرسة ابتدائية ومتوسطة للبنين يدرس بها أكثر من 400 ألف طالب.
جدتي الحنونة والحبيبة.. كم أحتاج أن تعطيني من تلك القوة التي تمديني بها، وأن ترشديني إلى الطريق الصحيح. جدي الحبيب.. لو طلبت مني عين.. تفديك العيون.. ولو طلبت عمري.. يرخص لك عمري كله. لا حبيبًا مثل جدي.. ولا قلبًا يحمل لي الحب مثل قلبه.. ولا ظهرًا وسندًا بعده. عبارات عن الجد إن بضعة عبارات عن جدي، تكتب بحب وتصاغ بالمشاعر، يمكن أن تدخل السرور على قلبه وتجعله يشعر بمكانته الكبيرة، فلا أحب على قلوب الأجداد من حب أحفادهم لهم وقربهم منهم بشتى الطرق والوسائل. جدي الحبيب والعزيز.. أنت قمر قلبي.. الذي ينير لي ظلمة دنياي وعتمة ليلي.. أنت شمعة جميلة تضيء لنا الحياة.. مصباح لا ينطفأ أبدًا، يرشدنا إلى الطريق الصحيح.. في وقت صارت فيه كل الطرق مختلطة ومتشابكة. جدي الحبيب دمت لي العزة والعزوة.. أنت الحب الأول والأخير.. أنت قلبي وعيني التي أرى بها في الأيام المظلمة.. أنت ملجأي بعد الله.. طاب بك العمر يا سيد الرجال.. وطبت لي عمرًا يا جدي. جدي أنت الجزء الجميل من قلبي.. بل أنت حبيب القلب كله.. أسأل الله أن يفرح قلبك وأن يسعدك ويطيل عمرك. حبك لي جدي.. حب حقيقي يشبع قلبي وروحي.. أمثال عن الجد والإجتهاد - موضوع. حب صحي يحييني، لا تمّلك فيه ولا مكان للهجران.. أنت الحب الحقيقي جدي.
نريد الجدة التي تجمع الأبناء حولها، وتجمع أبناء الأبناء، جمعًا يزيد الألفة، ويورث المحبة فيما بين الجدة وأحفادها، وبين الأحفاد فيما بينهم. نريد الجدة التي تُثقف نفسها بالثقافة الإيمانية والعلمية، وتبثُّ ما فهمته وتعلمته لأحفادها بنبرتِها الصادقة، وصوتها الرخيم العذب الذي يشد السامع، ويوقظ فيه الإحساس، ويثير فيه الانتباه. نريد الجدة التي تُدرِك أن أحفادَها يعيشون زمنًا غير زمانها، فلا تُكثِر التدخل في شؤونهم، ولا تكثر الأوامر التي ربما تكون بعيدةً عن أهدافهم التي صاغَتْها متغيِّرات الحياة، وتستعيض بدلًا من ذلك بوصايا ونصائح وتوجيهات مباشرة تحببهم ولا تُنفِّرهم، وتُبشِّرهم ولا تقنطهم. كلمة عن الجدة. نريد الجدة التي تُدرِك، ذات الحنان الغامر تنتصر لأحفادها إذا ظُلموا، وتحل بين المتخاصمين منهم، وتشفع لهم عند آبائهم إذا أخطؤوا وحلَّ بهم العقاب، وهذه الشفاعة مفيدةٌ في عملية التربية وليست - كما يرى بعض المتخصصين في علم النفس - أنها تُفسِد التربية؛ بل هي على العكس تزيد من مكانة الأم والأب عند أبنائهم، وتحفظ للحفيد ماءَ وجهه، وتجعل للجدة دورًا في شخصية الحفيد، تؤثر فيه مستقبلًا، شريطة أن تتبع ذلك بنصيحة تُنَبِّه المخطئ، وتُبَيِّن له خطورة خطئه وتكرار هذا الخطأ، وتبين له مضارَّ العمل السيئ الذي اقترفه، وعلى الآباء والأمهات أن يحترموا شفاعة جدة أبنائهم.
ذات صلة كيف أعرف شجرة العائلة كيف أعرف شجرة عائلتي الأجداد والأسر يعتبرُ الأجداد مصدراً هامّاً من مصادر سعادة أبنائهم، وأحفادهم، وذلك من خلال التواجد حولهم، والاستماع إلى أخبارهم، وأقاصيصهم، ونصائحهم، ويمكن القول إنّ الأجداد يلعبون عادة أدواراً هامّة وحساسة في حياة أسرهم، حيث يأتي ذلك من خلال الخبرة الحياتيّة الهائلة التي يتحصّلُ عليها كبار السن عادة، ممّا يجعلهم قادرين على الوقوف إلى جانب كل من يحتاج إليهم. عبارات عن بيت الجد - موضوع. وفيما يلي نلقي الضوء على أهمية تواجد الأجداد في أسرهم، وعلى بعض الأدوار العظيمة التي يلعبونها في حياة أبنائهم، وأحفادهم. [١] بيت الأجداد بيت الأجداد هو الملتقى الرئيسيّ لكافة أفراد الأسرة؛ كباراً، وصغاراً، ورجالاً، ونساءً، فالجميع يسعون إلى التواصل مع آبائهم الكبار، وأجدادهم، وقضاء احتياجاتهم ما أمكنهم ذلك، مما يتيح الفرصة أمامَ أبناء الأسرة الواحدة ليتجمّعوا، ويلتقوا، أمّا بعد رحيل الأجداد، فإن فرصة تجمع باقي أفراد العائلة مع بعضهم البعض تقل؛ نظراً لانشغال كل واحد منهم بأموره الخاصة، ومشاغله الحياتية المختلفة. [٢] أهمية الجد والجدة في الأسرة من أهمية وجود الجد والجدة بالاسرة: [٣] وسيلة لارتقاء الإنسان من الناحية الدينية؛ فاحترام الكبير، والحرص على راحته، وعدم إزعاجه، وإدخال السرور والفرحة إلى قلبه، كل هذا يعتبر من الأمور التي لها شأن عظيم في كافة الملل، والأديان، والمعتقدات.
المساهمة الفاعلة والمؤثّرة في حلّ المشكلات التي تواجهُ الأبناءَ أو الأحفاد، إلى جانب النصائح التي يقدّمها الأجدادُ عادة لكلّ من حولهم، والنابعة من خبرة حياتية هائلة، تساعدهم على التعرف على مواجع من حولهم، وإيجاد الحلول المناسبة لها. المساهمة في تربية الأحفاد؛ حيث يحب الأحفاد عموماً الجلوس إلى أجدادهم، والأنس بجوارهم، بل الاحتماء بهم إذا ما أحسّوا بخطر ما من حولهم، ومن هنا فإنّه يمكنُ القول إنّ الجدَّ والجدة هما أبوان أيضاً لأحفادهما، ويسهمان بدورٍ كبير في تربيتهم، وتنشئتهم على القيم الصالحة، والأخلاق الرفيعة. المحافظة على العلاقات متينة بين العائلة وبين الأصدقاء والمعارف، ممّا يسهم في توطيد العلاقات الاجتماعية، وجعلها أكثر متانة. محافظة الأبناء، والأحفاد على سلوكهم الحسن والقويم؛ ذلك أن الأبناء، والأحفاد قد يحسبون حساباً لردود أفعال آبائهم الكبار، وأجدادهم على تصرفاتهم، فيبذلون ما بوسعهم حتى تكون تصرفاتهم جيدة، ومقبولة من الناحية الأخلاقيّة. المحافظة على إرثِ العائلة، فالأجداد هم من ينتهي إليهم هذا الإرث عادة، وهم من يحافظون عليه، ويتشبثون به، فلا يفرطون به لأيّ سببٍ من الأسباب، على عكس الأبناء الذين قد تدفعهم أحوالُهم المعيشيّة، وسعيهم نحو نيل استقلاليّتهم إلى تفريق هذا الإرث، ولعلَّ أبرزَ الأمثلة على ذلك المشاريع الاقتصادية العائليّة التي قد تنتهي بعد وفاةِ الجدّ المؤسس.
فإن أكثر ما يميز العمل من المنزل عادةً هو مرونته. في بداية كل يوم حددي قائمة بالمهام التي ستقومين بها، وحاولي تبسيطها قدر المستطاع لتتمكني من الإنجاز أكثر، فانت حين تضعين قائمة طويلة غير منطقية سينعكس ذلك على إنجازك حتى للمهمات السهلة والبسيطة! وعليك طبعاً أن تنسقي مع المسؤولين عنك في العمل، وأن تتفقي معهم على ساعات العمل وأوقات تسليم المهام والاجتماعات عبر الإنترنت. وكون بقائك للعمل من المنزل أمر طارئ نتيجة لانتشار فيروس كورونا، فإن معظم المسؤولين في العمل يتفهمون هذه الظروف الجديدة للعمل. ضعي الحدود لأطفالك وروتين جديد لنفسك قد يكون من الصعب إعطاء طريقة ثابتة لتنظيم الوقت لجميع الناس، فلكل منا نقاط ضعف وقوة، وهو يستطيع أن يعرفها وينظم وقته بناءً عليها، وما يهم أن تحددي لنفسك قواعد تلتزمين بها بما يتناسب مع أعمار أطفالك ونشاطاتهم اليومية. أما أطفالك فحاولي أن تتحدثي إليهم عن أن هذا الوقت مخصص لعملك الذي يتوجب عليك القيام به من أجلهم، وأنه عليهم أن يحترموا وقتك هذا ولا يقاطعوك خلاله، وقد ينجح أيضاً استخدامك لفاصل مادي كأن تتركي لافتة على بابك تقول: "انا في اجتماع، لا تقاطعوني" في حال كان أطفالك في عمر أكبر، اجعليهم يميزون بين وقت العمل ووقت اللعب.
مع انتشار فيروس كورونا وتفشيه في مناطق كثيرة حول العالم، اضطر العديد من الأمهات والآباء إلى العمل من المنزل، مما شكل تحدياً جديداً بالنسبة لهم خاصة مع وجود الأطفال في المنزل، حيث أن المدارس ورياض الأطفال قد أغلقت في الكثير من دول العالم بسبب الفيروس وانتشاره وحفاظاً على سلامة الناس، وتم تفعيل التعليم عن بعد في العديد من الدول أيضاً. فصار لزاماً على أولياء الأمور وخاصة الأمهات أن يقمن بمهام العمل من المنزل، بالإضافة إلى رعاية الأطفال ومتابعتهم. فإذا كنت تشعرين بالارتباك والخوف ربما من فكرة عملك من المنزل بوجود أطفالك، فلا بأس لست وحدك في هذا! فأطفالنا بحاجة إلينا وهم بطبيعتهم يطلبون الاهتمام من أمهاتهم وآبائهم، وهذا حقهم! لكن في ظروف كهذه عليك أن تتأقلمي مع الوضع الجديد وأن ترتبي أمورك وامور منزلك لتكوني أكثر إنتاجية في العمل والمنزل معاً. إليك بعض النصائح التي قد تساعدك في هذا: ضعي الخطط ورتبي أولوياتك من المهم جداً أن تنظمي وقتك جيداً، وأن تخططي ليومك ولكل ما ستقومين به، ما هو عدد الساعات التي ستعملينها لهذا اليوم؟ ومتى ستنجزينها؟ وما هي المهام التي ستقومين بها ريثما يقوم طفلك بالتلوين والرسم؟ وغير ذلك من أمور ترتبينها حسب النظام والروتين السائد في بيتك.