اسم المدير التنفيذي: هاجد بن حسن المحمدي البريد الاكتروني للتواصل: أولاً/ مهام المدير التنفيذي: يتولى المدير التنفيذي الأعمال الإدارية كافة ومنها على وجه الخصوص: رسم خطط الجمعية وفق مستوياتها انطلاقا من السياسة العامة وأهدافها ومتابعة تنفيذه بعد اعتمادها. رسم أسس ومعايير لحوكمة الجمعية لا تتعارض مع أحكام النظام واللائحة التنفيذية وهذه اللائحة والإشراف على تنفيذها ومراقبة مدى فاعليتها بعد اعتمادها. إعداد اللوائح الإجرائية والتنظيمية اللازمة التي تضمن قيام الجمعية بأعمالها وتحقيق أهدافها ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها. تنفيذ أنظمة الجمعية ولوائحها وقراراتها وتعليماتها وتعميمها. توفير احتياجات الجمعية من البرامج والمشروعات والموارد والتجهيزات اللازمة. اقتراح قواعد استثمار الفائض من أموال الجمعية وآليات تفعيلها. رسم وتنفيذ الخطط والبرامج التطويرية والتدريبية التي تنعكس على تحسين أداء منسوبي الجمعية وتطويرها. رسم سياسة مكتوبة تنظم العلاقة مع المستفيدين من خدمات الجمعية وتضمن تقديم العناية اللازمة لهم والإعلان عنها بعد اعتمادها. تزويد الوزرة بالبيانات والمعلومات عن الجمعية وفق النماذج المعتمدة من الوزارة والتعاون في إعداد التقارير التتبعية والسنوية بعد عرضها على مجلس الإدارة واعتمادها وتحديث بيانات الجمعية بصفة دورية.
وضع الخطط الفرعية المناسبة للشركة مع مراجعة والنظر في البرامج التنفيذية للشركة ووضع بعض القرارات التي تفيد الشركة وذلك من خلال حضور الاجتماعات الدورية التي تقام للموظفين. اخذ بعض القرارات التي تجعل للمدير التنفيذي أحقية تنفيذ جميع القرارات التي تم وضعها من وصياغتها وقيامة بتمثيل الشركة داخل الاجتماعات الخارجية للشركة. له أحقية رفع جميع التقارير التي تم وضعها خلال السنة الي المدير العام وذلك بأحقية مناقشتها معه. نطاق إشراف المدير التنفيذي المدير التنفيذي العديد من الأدوار حيث يقوم بالأشراف علي، مدير مكتب المدير العام والمشرف العام على إدارة الجودة أيضا والمستشار القانوني للمؤسسة ومدير الخطط التنفيذية والمدير الإداري فله أحقية وضع القرارات لهم. صلاحيات المدير التنفيذي المدير التنفيذي العديد من الصلاحيات والسلطات ومن أهم تلك الصلاحيات: له الأحقية الكاملة في مراجعة أعمال الموظفين ومديرين الإدارة والأقسام أيضا وله أيضا السلطة الكاملة في صرف المرتبات وتوقيع الجزاءات الإدارية وذلك بعد موافقة كل من المدير الإداري ومدير الإنتاج الأفراد العاملون بمكتب المدير العام والسكرتارية التنفيذية. له الحق والسلطة الكاملة في وضع جميع القرارات التي بشأنها تحسين العمل الوظيفي لدى الموظفين والقرارات التي تعمل على تحسين المنتجات أيضا ويمكن التجول في اى مكان داخل الشركة وكافة المناطق التي يمكن ان تكون محظورة لبعض العاملين الآخرين.
فالموظف الذي يشعر بالرضا سيتحدث بالإيجاب عن المدير هذا أو ذاك.. وهكذا تنتشر السمعة. صحيح أن الشركات لا تعتمد على هكذا نوع من الترويج لنفسها بشكل حصري ولكنها تدرك أهميته، لان المصدر الذي ينشر السمعة هو الموظف. التفاؤل الواقعي من أهم خصائص المدير التنفيذي هناك فرق كبير بين «الحلم» طوال اليوم والحديث عن الأفكار الكبيرة التي يريد الرئيس التنفيذي تنفيذها وبين التفاؤل الواقعي. الأفكار التي تبدو مثالية على الورق ولا يمكن تطبيقها على أرض الواقع هي تفاؤل مبالغ به يؤدي الى الفشل. الثقة بالنفس هامة ولكن التواضع أهم، لذلك الرئيس الناجح يخرج رأسه من السحاب ويتعامل مع كل شيء بواقعية. هم يدركون بأن عملهم أشبه برقعة شطرنج ولكنهم لا يدعون بأنهم يعرفون كل الحركات الفائزة، بل يدركون بأن القيام بخطوات غير متوقعة وغير تقليدية مطلوبة أحياناً من أجل الفوز. «قراءة الناس» وتبني أساليب ضرورية للإدارة من أبرز خصائص المدير التنفيذي لعلها من النقاط الأهم، فالرئيس التنفيذي الناجح عليه أن يمتلك القدرة على قراءة الاخرين وتبني أساليب جديدة وفق ما إستنتجه. كل شخص داخل المؤسسة يختلف عن الآخر، سواء لناحية القدرة على التعلم أو التنفيذ وبالتالي إعتماد مقاربة واحدة للجميع تعني عدم تحقيق أي تحسن يذكر.
يجب على المدير التنفيذي المحافظة على أموال وممتلكات الجمعية وحقوقها لدى الغير وخاصة تلك المسلمة إليه والتي يستخدمها في عمله. لا يجوز للمدير الجمع بين العمل بالجمعية وأي عمل أخر إلا بأذن كتابي من صاحب الصلاحية. يتعين على المدير التنفيذي المحافظة على أسرار العمل وعلى المعلومات التي قد تصل إليه بحكم وظيفته حتى بعد تركه الخدمة، وخاصة تلك التي من شأنها الإضرار بمصالح الجمعية. على المدير ألا يستغل وظيفته أو علاقاته في تحقيق أية مكاسب شخصية مادية كانت أم معنوية.
تنفيذ خطط وبرامج ومشروعات المنظمة. هذا ما تيسر حول هذا الموضوع والله الموفق لكل خير.... كتبه: ابراهيم بن محد السماعيل المشاركات الشائعة من هذه المدونة مهام مجلس الإدارة في الجمعيات الخيرية: بسم الله الرحمن الرحيم مهام مجلس الإدارة في الجمعيات الخيرية: من المهم الإشارة قبل الحديث عن مهام مجلس الإدارة إلى أن تشكيل مجلس الإدارة حسب نظام الجمعيات الخيرية يتم من خلال انتخابات بين اعضاء الجمعية العمومية.
مهام مدير المشروع من مهام الموظفين في المنظمات الإنسانية وخصوصاً مدير المشروع بالإنجليزي: Project Manager نذكرها لكم كما يلي: 1. حضور اجتماعات إطلاق المنحة (المشروع) كما عليه مراجعة سير المنحة. تنفيذ المشروع وفقاً لخطة العمل من خلال فريق العمل في منطقة تنفيذ المشروع. مراجعة التقدم المحرز في المشروع. رفع تقارير سير المشروع بشكل منتظم للمدير المباشر 5. ضمان تنفيذ الأعمال وأنشطة المشروع في الوقت المحدد. الإشراف على الأنشطة والتدريبات كما إعطاء التوجيهات المناسبة. إبلاغ مدير البرنامج بأي عوائق وفرص كما تنسيق توجيهات الإدارة. اللقاء بشكل دوري مع فريق المراقبة والتقييم الداخي في المنظمة. رفع تقارير شهرية وربعية ونصفية لقسم المنح في المنظمة بعد إعمادها من مدير البرامج. التنسيق مع القسم اللوجستي والمالي فيما يخص المشتريات وفقاً لميزانية المشروع. التنسيق مع قسم الموارد البشرية في عمليات التوظيف وإجراء المقابلات للمقبولين. 12. متابعة مؤشرات سير المشروع ومراجعتها لضمان الحصول على أفضل النتائج. 13. رفع تقرير نهائي للمشروع للمدير المباشر ومن ثم إلى قسم المنح. 14. طلب تمديد المشروع إن تطلب الأمر مع توضيح المبررات.
متابعة عمل أقسام المنظمة واقتراح الحلول لمشاكل العمل وسير عمل الأقسام بشكل أفضل. ضمان التزام كافة أقسام المنظمة بالمبادئ القانونية والسياسات الداخلية في المنظمة. التواصل والتنسيق مع إدارة المنظمة ورفع تقارير شهرية ودورية عن سير عمل البرامج والأقسام والمشاريع. مهام مدير الموارد البشرية وهي وظيفة خاصة بإدارة المنظمة وأعمالها كما أنها تنسق فيما بين الموظفين، بالإنجليزي تعرف: Human resources Manager. ومن أبرز مهام الموظفين في المنظمات الإنسانية ضمن الموارد البشرية نذكرها كما يلي: 1. تنسيق العلاقة بين إدارة المنظمة والموظفين. حل الخلافات التي قد تنشأ بين الموظفين في أقسام المنظمة. تقييم أداء الموظفين بشكل دوري. اقتراح التدريبات اللازمة للموظفين بناءً على تقييم أداء الموظفين. الإشراف على مقابلات العمل للموظفين المرشحين للتوظيف في المنظمة. ضمان إلتزام الموظفين بسياسية الموارد البشرية. تدقيق الوصف الوظيفي للموظفين والشواغر في المنظمة. الإشراف على دوام الموظفين والتزامهم بساعات العمل. اقتراح الحوافز والمكافاءات والتكريمات للموظفين. الإشراف على سير قسم الموارد البشرية وفق سياسة المنظمة. رفع تقارير دورية لمدير البرامج حول سير قسم الموارد البشرية.
يقدم البنك جميع الخدمات المصرفية التجارية والإسلامية للأفراد والشركات عبر فروعه، إلى جانب خدمات المشورة المالية والاستثمار وإدارة الثروات والصناديق المشتركة والوساطة والتداول والمتاجرة المحلية والعالمية بالأوراق المالية والعملات الأجنبية وخدمات الخزينة والاستثمار، ويبلغ رأس مال البنك ستة مليارت ونصف المليار ريال سعودي. [1] التاريخ [ عدل] تأسس البنك العربي الوطني (شركة مساهمة سعودية، البنك) بموجب المرسوم الملكي رقم م/38 بتاريخ 18 رجب 1399 هـ (الموافق 13 يونيو 1979 م). وقد بدأ البنك أعماله بتاريخ 2 فبراير 1980 م بعد أن انتقلت إليه عمليات البنك العــــربي المحدود في المملكة العربية السعودية. يعمل البـــنك بموجب السجـل التجاري رقم 1010027912 بـــتاريــخ 1 ربيع الأول 1400هـ (الموافق 19 يناير 1980م) من خلال شبكة فروعه وعددها 140 فرعاً (2017: 142 فرعاً) في المملكة العربية السعودية وفرعاً واحداً في المملكة المتحدة. عنوان المركز الرئيسي للبنك هو: البنك العربي الوطني ص ب 56921 الرياض 11564 المملكة العربية السعودية. نشاط الشركة [ عدل] يقدم البنك العربي الوطني خدمات مصرفية ومالية متكاملة لعملائه من الأفراد والشركات بما في ذلك منتجات متوافقة مع الشريعة الإسلامية، بينما تقدم الشركة المملوكة بالكامل له شركة العربي الوطني للاستثمار خدمات تمويل الشركات وخدمات إدارة الأصول والثروات وخدمات الوساطة.
بتاريخ أبريل 25, 2022 يواصل البنك العربي دعمَه لبرنامجي شهر رمضان ويوم الشمول المالي العربي الذين ينظمهما متحف الأطفال الأردن تحت مظلة برنامج "التواصل مع المجتمع"، والذي يعدُّ البنك العربي داعمَه الرئيسي منذ عام 2014. ويعود برنامجُ رمضان في متحف الأطفال هذا العام بفعاليات تعكس روح وأجواء الشهر الكريم، والتي تشمل العديد من الأنشطة والبرامج الثرية، تتضمن محاكاة لشخصيات علمية إسلامية كالعالم ابن الهيثم وعالمة الفلك مريم الأسطرلابي، وشخصيات الحكواتي وعلاء الدين، إضافة لتقديم عروض علمية مع السيدة واي والتي تركّز فيها على فوائد الصيام بطريقة علمية، إلى جانب الأنشطة الأدبية واليدوية والفنية كصناعة الفوانيس وقراءة القصص في المكتبة وغيرها. كما رعى البنك العربي خلال الشهر الفضيل إقامة إفطارين خيريين للأطفال من دور رعاية الأيتام والجمعيات الخيرية من ضمن برنامج الإفطارات الخيرية الذي اعتاد المتحف تقديمه في رمضان كل عام ليرسم الابتسامة على وجوه الأطفال حيث عاد هذا البرنامج ليقدّم لهم تجربة رمضانية مميزة بعد أن تم تعليقه لمدة عامين بسبب الجائحة، وقد رافق عدد من موظفي البنك الأطفال بجولة في المتحف شملت أنشطة تفاعلية وتعليمية.
تتميز شركة العربى الافريقى الدولى للتمويل العقاري عن غيرها من المنافسين بالسوق بتقديمها حلولاً تمويليه تتواءم مع كافة متطلبات السوق العقاري كما انها تقدم المنتجات التالية بخلاف التمويل العقارى السكنى المعتاد وهى: تمويل شراء وحدات تجارية تمويل شراء وحدات إدارية تمويل تشطيب او تحسين تمويل شراء وحدات سكنية تحت الإنشاء بخلاف المنتجات المتميزة الشركة تتميز بكفاءة و مهنية و مصداقية فى التعامل مما ادى اكتسبها ثقة العملاء و المطورين العقاريين وكذلك إشادة الهيئات الرقابية متمثله فى هيئة الرقابة المالية على ادائها ومدى التزامها بأحكام قانون التمويل العقارى و لائحته التنفيذية و الضوابط الخاصة به. لمزيد من المعلومات برجاء زيارة موقع الشركة الالكتروني شركة العربي الأفريقي الدولي للتأجير التمويلي شركة العربى الافريقى الدولى للتأجير التمويلى هى شركة رائدة فى مجال التأجير التمويلى تقوم بتقديم حلول تمويلية تفصيلية و مبتكرة لمختلف الشركات. هدفنا هو تدعيم عملائنا و مساعدتهم على تحقيق متطلباتهم التمويلية بصورة آمنة و مبسطة. و بما يزيد من قدراتها التنافسية، تبادر الشركة بما لديها من دراية و خبرة بتقديم الاستشارات و الحلول التمويلية المميزة، تلك الخبرات التي تقترن في ذات الوقت مع الخبرة و العراقه المميزة للبنك العربى الافريقى الدولى ، الأمر الذي يمكننا من تقديم خدمات فنية بشكل أشمل و أعم و تمكننا من تأدية عملنا بقدر وفير من الثقة و المهنية.