استناد بناءاً على ما اقره مجلس النواب طبقاً لأحكام البند (أولاً) من ا لمادة (61) وأحكام الفقرة (أ) ولمضي المدة القانونية المنصوص عليها في البند (خامساً) من المادة (138) من الدستور. رقم لجنة الشهداء والمصابين بوزارة الدفاع Archives – منصة الأستاذ ماجد عايد. صُدر القانون الآتي: المادة 1 اولا:- يهدف هذا القانون الى تعويض كل شخص عراقي طبيعي او معنوي اصابه ضرر جراء العمليات الحربية والاخطاء العسكرية والعمليات الارهابية وجرحى الحشد الشعبي والبيشمركة وتحديد جسامة الضرر واسس التعويض عنه وكيفية المطالبة به. ثانيا:- تقديم الرعاية والبرامج والتسهيلات والمساعدات للمشمولين باحكام هذا القانون في المجالات القانونية والاقتصادية والاجتماعية والمالية والصحية والتعليمية والثقافية وغيرها. ثالثا:- استحداث دائرة في مؤسسة الشهداء تسمى دائرة شهداء ضحايا العمليات الحربية والاخطاء العسكرية والعمليات الارهابية تتولى الاهتمام ومتابعة شؤون الشهداء والجرحى المشمولين باحكام هذا القانون في المجالات كافة. (1) المادة 2 الاحكام المرتبطة بالماده يشمل التعويض المنصوص عليه في هذا القانون الأضرار المتمثلة في: أولاً: الاستشهاد او الفقدان او الاختطاف او الاصابة جراء العمليات المنصوص عليها في هذا القانون.
ثالثا: لجنة في كل وزراة او جهة غير مرتبطة بوزارة. (3) المادة 4 الاحكام المرتبطة بالماده اولا: تشكل اللجنة المركزية المنصوص عليها في البند (ثانيا) من المادة (3) من هذا القانون من رئيس واعضاء متفرعين وفقا لما يأتي: أ. قاض من الصنف الاول او الثاني يرشحه رئيس مجلس القضاء الاعلى.. رئيساً. ب - ممثل عن المفوضية العليا لحقوق الانسان بعنوان مدير في الاقل. عضوا ج - ممثل عن وزارة الداخلية بعنوان مدير في الاقل. عضوا د - ممثل عن وزراة المالية بعنوان مدير في الاقل. عضوا هـ - ممثل عن وزراة العدل بعنوان مدير. عضوا س. ممثل عن وزارة الاسكان والاعمار بعنوان مهندس عضواً. و. ممثل عن مؤسسة الشهداء عضواً. ثانيا: للجنة الاستعانة بذوي الخبرة والاختصاص من دوائر الدولة او خارجها لتسهيل اعمالها لقاء اجور تحدد بقرار من رئيس اللجنة المركزية. ثالثا: للجنة المركزية مكتب سكرتارية يديره موظف حاصل على شهادة جامعية اولية ويعاونه عدد من الموظفين تنسبهم الامانة العامة لمجلس الوزارء. (4) المادة 5 أولا ً: تتولى اللجنة المركزية المهام الآتية: أ. رقم لجنة الشهداء والمصابين بوزارة الدفاع القبول الموحد. تصديق التوصيات الصادرة عن اللجان الفرعية المتعلقة بتعويض الممتلكات او تعديلها او الغائها بعد مرور مدة الطعن المنصوص عليها في المادة (7) من هذا القانون.
- تختص اللجنة بتلقي إخطارات الوظائف المناسبة لهذه الفئات من الوحدات الإدارية المختلفة، والنظر في طلبات التعيين، وتحديد المستندات التي تثبت أحقية المتقدم في التعيين، ووضع ضوابط الاختيار وقواعد المفاضلة بين المتقدمين فضلا عن أسس توزيع المرشحين على الوظائف بالوحدات الإدارية.
وأكد جميل أن القيادة السياسية تولي اهتماما كبيرا برعاية أسر الشهداء والمصابين في العمليات الحربية والأمنية ، مشيرا إلى أن الدستور المصري ألزم الدولة برعاية مصابي الثورة والمحاربين القدماء والمصابين وأسر المفقودين في الحرب ومصابي العمليات الأمنية وأزواجهم ووأولادهم ووالديهم والعمل على توفير فرص العمل لهم وذلك علي النحو الذي ينظمه القانون. ومن جانبه.. أشاد اللواء تامر الشهاوي عضو لجنة الدفاع والأمن القومي بمجلس النواب بالدور البطولي لشهداء القوات المسلحة والشرطة المدنية والمصابين منهم أيضا.. مشيدا بفضلهم على المصريين وتضحياتهم البطولية. وبدوره.. رقم لجنة الشهداء والمصابين بوزارة الدفاع التجنيد. أوضح الجبالي محمد الجبالي رئيس لجنة القوي العاملة في مجلس النواب أن الرئيس عبدالفتاح السيسي يولي اهتماما كبيرا بأسر الشهداء ومصابي العمليات الحربية والأمنية عرفانا منه بفضلهم على مصر.
تاسعًا: بعد تسجيل الدخول من خلال الحساب الخاص يقوم باختيار بوابة الأفراد الموجودة على واجهة الحساب. عاشرًا: الضغط على نافذة "خدمة رفع الدّعوى". الحادي عشر: أن يقوم بتحديد صفة المشتكي، ثمّ يقوم بتعبئة النّموذج الإلكترونيّ المطلوب، ثم متابعة المعلومات لإكمال رفع الشكوى. رفع شكوى في مكتب العمل إن تقديم شكوى في مكتب العمل هي إحدى الخدمات التي توفِّرها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. وذلك يدل على الحرص والاهتمام الذي توليه الحكومة الرشيدة للموظفين والعاملين من المواطنين والمقيمين، وحفظ حقوقهم القانونية، وتُعد هذه العملية هي الطريقة الشرعية التي تمكِّن جميع الموظفين من أخذ حقوقهم كاملةً. وقد سعت وزارة العمل إلى توفير كثير من فروع مكاتب العمل التابعة لها في شتى مدن ومناطق المملكة، حتى يتسنَّى للموظفين والعاملين الوصول إليها بسهولة ويُسر. وذلك من أجل تقديم شكواهم ضد جهات العمل التي يعملون فيها من خلال التواجد الشخصي في المكتب، وذلك أثناء فترة الدَّوام الرسمي اليومي. أمَّا في حالة صعُب على الموظف أو العامل من الوصول إلى أي مكتب من مكاتب العمل بسبب البعد الجغرافي، فإنه يمكنه الاستعانة بالخدمات الميَّسرة من خلال الموقع الرسمي للوزارة، حيث يُمكِن للمشتكي توصيل شكواه للجهات المعنية.
نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل هو الطريقة الرسمية والقانونية التي يجب أن يتقيد بها الأفراد العاملين المقيمين في المملكة العربية السعودية لتقديم شكوى لمكتب العمل أو المحكمة العمالية للحصول على كامل حقوقهم. كما وفرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية من خلال منصتها الالكترونية من قائمة الخدمات الالكترونية خدمة تقديم الشكاوي والنزاعات والتي يمكن أن يلجأ إليها العامل لتقديم شكواه عند تعرضه للظلم من قبل صاحب العمل. تعمل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال منصتها الرسمية على توفير جميع الخدمات التي يستطيع المواطن الاستفادة منها لتسهيل أموره وتحصيل حقوقه سواء كان المواطن من فئة العمال والموظفين أو كصاحب العمل. ما هو نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل تعد اليد العاملة عصب النمو الاقتصادي والاساس الذي يدير عجلة التنمية في البلاد، لذلك حرصت الكثير من البلدان ومنها المملكة العربية السعودية على توفير المناخ الصحي والقانوني الذي يؤمن حقوق وواجبات الأفراد العاملين المقيمين على أراضيها. وفرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال منصتها الرسمية خدمة تقديم شكوى من منطلق تأمين الفرد العامل ضد أي انتهاك لحقوقه الاساسية في العمل والذي يعتبر الأمان المادي والاقتصادي له.
نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل هو الشكل الرسمي الذي يتم من خلاله تقديم شكوى ضد صاحب العمل عند تعرض العامل للظلم أو الإساءة أو سلب حقوقه المادية أو المعنوية. يمكن للعمال والموظفين تقديم شكوى لمكتب العمل من خلال: البوابة الرسمية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال خدمة تقديم شكوى لمكتب العمل والتي سنورد خطواتها بالتفصيل. تقديم شكوى عن طريق نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل والذي يتم تسليمه لمكتب العمل مباشرة لدراسة الشكوى المقدمة. كما يمكن من العامل التقدم إلى المحكمة العمالية مباشرة وإبراز نموذج الشكوى والمستندات الداعمة للشكوى.
أهم الخطوات التي يجب اتباعها لمن أراد طلب رفع شكوى مكتب العمل السعودي: كتابة الطلب الشخصي وتوضيح نوع الشكوى المرفوعة إلى مكتب العمل. تبيين نوع الاعتراض الذي تم على غراره رفع شكوى مكتب العمل السعودي. إرفاق كل البيانات والمعلومات وأي مستندات أو أوراق تدل على صحة وقوع الظُلم للمتقدم برفع طلب الشكوى. إرفاق صورة من الهوية الوطنية الشخصية الخاصة بالمشتكي. تقديم طلب الشكوى إلى أحد المكاتب الخاصة بالعمل. شروط رفع شكوى مكتب العمل السعودي لقد وضع مكتب العمل السعودي بعض الشروط التي ينبغي توفرها لمن أراد رفع شكوى مكتب العمل السعودي، وتتمثل تلك الشروط في الآتي: كتابة الشكوى أو الاعتراض بكل وضوح وبشكل مفصَّل. أن تكون الشكوى المقدمة على شكل نموذج رسمي. إرفاق صورة من الوكالة في حالة أنه تم رفع شكوى مكتب العمل السعودي بواسطة وكيل ينوب عن المدعي. إرفاق المستندات التي تثبت حقيقة الشكوى وصحتها. أن تتضمن الشكوى رقم الهوية الوطنية للمشتكي وعنوانه، وإرفاق الأرقام الخاصة به من أجل التواصل معه. توضيح المسارات التي سعى من خلالها لحل مشكلته والسُبل التي انتهجها ولجأ إليها قبل أن يَقدُم على رفع شكوى مكتب العمل السعودي.
مبلغ وقدره______بدل العمولات المستحقة للعامل المدعي عن الفترة من تاريخ______ إلى تاريخ______ إجمالي المبالغ المستحقة على المدعى عليه لصالح العامل المدعي تبلغ _______ قامت الشركة برفض سداد المستحقات المالية للمدعي دون وجه حق، لذلك نطلب من أعضاء لجنة مكتب العمل المحترمة أن تقوم بإصدار قراراً يقوم بإلزام المدعى عليه بسداد المبالغ المستحقة المتأخرة مع مبلغ تعويض مالي للعامل المدعي نتيجة الفصل الجائر وذلك حسب الحكم الذي تراه اللجنة مناسباً. 3- نموذج صيغة تظلم من قرار إداري النموذج الثالث حررت في تاريخ________ أتقدم إلى أعضاء لجنة مكتب العمل بالتحية والتقدير أما بعد. أرجو من سيادتكم البت سريعاً في القرار الإداري التعسفي الصادر من مدير الشركة صاحب الاسم ______ والتي قد قامت بفصل تعسفي لعدد من العاملين لديها دون توضيح الأسباب التي أدت إلى هذا الفصل أو القيام بالتنبيه قبل الفصل. كما امتنعت الشركة المدعى عليها عن سداد باقي المستحقات المالية للعاملين الذين تضرروا من هذا الفصل التعسفي. لذلك نلتمس من حضرتكم القيام بإلزام الشركة المدعى عليها بدفع باقي رواتب العاملين المفصولين والتي كانت الشركة قد توقفت عن دفعها في الثلاثة شهور الأخيرة والتي سبقت تنفيذ قرار الفصل بحق العاملين.
مكافأة نهاية الخدمة المتفق عليها في العقد. القيمة المالية الكاملة لبدل الإجازات والعلاوات السنوية المنصوص عليها في مستند التعاقد. القيمة الجزائية المالية نتيجة إخلال أحد الأطراف ببنود العقد. ونأمل من خلال هذا الخطاب الموجه إلى حضرتكم البت سريعاً في هذه الشكوى من أجل الحصول على تعويض نتيجة الضرر المادي والنفسي الواقع على المدعي نتيجة الإجراء التعسفي من الطرف المدعى عليه. مقدم الخطاب (الاسم)________ مرفق مع الخطاب جميع المستندات والوثائق التي تؤكد صحة جميع المعلومات الواردة في الخطاب.