هي خدمة تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمواطنين حتى تقدم لهم إحتمالية حجز موعد من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة. كما وفرت الوزارة لهم احتمال الاستعلام عن المواعيد الخاصة بهم والتي جرى حجزها. الفئات المستهدفة من الخدمة:. الوزارة تتيج الخدمة على موقعها الرئيسي لكافة مواطنين. الخدمة تتيح بنحو إلكتروني فحسب من خلال الموقع الرئيسي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ولا توجد أي مستندات مطلوبة من أجل الحصول على إحتمالية حجز موعد من خلال الموقع الإلكتروني فلن تحتاج إلا لتسجيل الدخول إلى صفحتك الشخصية على موقع الوزارة. لحجز موعد إلكتروني للضمان الاجتماعي عليك القيام بدخول الموقع الرئيسي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الضغط على الرابط التالي: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. لسهولة الاستهلاك يمكن الدخول إلى الخدمة بطريقتين هما:. الضغط على (تواصل معنا) في أعلى يسار الصفحة. ستظهر أمامك سلسلة من الخدمات قم بالضغط على (حجز موعد) كما يبين في الصورة التالية. أو من خلال تعيين سلسلة الخدمات الإلكترونية الظاهرة في الصورة الآتية والضغط على كلمة (المزيد) لعرض باقي الخدمات الإلكترونية المتوفرة.
حدد البيانات الخاصة بحجز موعد التالية: اختار مدينة الفرع والفرع المناسب له. حدد قطاع الفرع (العمل / مكاتب الضمان الاجتماعي). ثم حدد تفاصيل الحجز (اليوم / وفترة الموعد). أدخل (رقم الهوية / الإقامة) ورقم الجوال. اكتب رمز التحقق (CAPTCHA) واختيار حجز. حجز الموعد المناسب للمستخدم بحسب اليوم والزمن المحدد بكلا الجنسين وعرض رسالة الحجز ويتم ارسال رسالة SMS على بيانات الاتصال المداخلة. حجز موعد التأهيل الشامل 2022 سهلت وزارة المواد البشرية والتنمية الاجتماعية على المواطنين إمكانية حجز موعد الضمان الاجتماعي عبر بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة، ليكون هذا التيسير والتسهيل لتوفير الوقت والجهد، وتعجيل الحصول على حجز موعد الضمان الاجتماعي دون الحاجة للوقوف في دور في مرافق الوزارة للحصول على موعد، ويكون الاستعلام عن حجز مسبق من خلال اتباع طريقة الاستعلام التالية: سجل دخولك إلى البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. انقر على "الموعد الإلكتروني" للاستعلام عن موعد. أدخل (رقم الهوية / الإقامة) واختيار استعلام. قم بكتابة رمز التحقق المرسل من خلال ابشر. سوف يتم عرض بيانات الحجز وموقع الفرع.
إختر خدمة الحجز المسبق لموعد الضمان الإجتماعي. قم بتحديد نوع الخدمة بالتفصيل. أدخل كافة البيانات والمعلومات المطلوبة منك. قم بتحديد الموعد والتاريخ الذي تراه مُناسباً لك. قم بتأكيد الطلب. عليك الإنتظار لحين وُصول رسالة تأكيد فيها تفاصيل الموعد. رابط حجز موعد الضمان الاجتماعي 1442 الخدمات الكثيرة التي يقدمها الضمان الإجتماعي عبر بوابة وزارة التنمية الإجتماعية تتطلب منا تحديد نوع وطبيعة الخدمة التي نرغب بها، من قائمة الخدمات الإلكترونية المُتوفرة في موقع الوزارة والتي أحدها حجز موعد الضمان الاجتماعي النسوي 1442 فالنساء لهُن مواعيد خاصة بهن، ويُمكن لهن القُدوم إلى مكاتب الوزارة من أجل الحصول على الخدمات التي تتوفر في الوزارة. يُطلق عليها خدمة الموعد الإلكتروني ومن خلالها يُمكن لنا حجز موعد الضمان الإجتماعي النسوي، والكشف عن التفاصيل الهامة التي تقدمها الوزارة لِعملائها والباحثين عن خدماتها المُختلفة، وقد جاء فيها إجراءات على المواطنين إتباعها بدءاً من الولوج في موقع الوزارة ولحين تحديد وتأكيد حجز موعد الضمان الإجتماعي والإطلاع على تفاصيل الخِدمة.
استخدام تكنولوجيا متطورة: يُؤدّي استخدام التكنولوجيا المتطورة إلى زيادة كفاءة العمل، وعليه تزيد أتمتة أنظمة المستشفى من فاعلية ومهنية العاملين؛ كاستخدام التصوير الرقمي والاتصالات في الطب (DICOM) أو تخزين الصور السحابية. مُتابعة الأعمال: يجب على جميع العاملين في المستشفى أن يكونوا مسؤولين عن أعمالهم اليومية ونتائجها، حيث يُحسّن التزام الجميع من الانضباط في العمل والالتزام بالقوانين. إنشاء نظام رعاية مُنظّم: يُوجد نظام الرعاية عادةً في جميع المستشفيات؛ ولكن يُؤدّي تحسينه إلى زيادة فاعلية سير العمليات اليومية في المستشفى، وهذا يتطلب التزام الكوادر الطبية جميعها بمواعيدهم، وعدم تأجيل العمليات، بالإضافة إلى إدارةٍ مُنظمّةٍ لمخزون الأدوية والمُستلزمات الطبية. تخصص ادارة صحية. وضع استراتيجية تواصل فعّالة: يُعدّ التواصل الفعّال أحد أهم التحديات الموجودة في عمل المستشفيات، ويُؤدي إهمال قلة التواصل إلى نتائج سلبية على الجميع، لذلك يعتمد نجاح إدارة المستشفى بشكل كبير على إيجاد قنوات إتّصال محددة بدقّة حسب احتياجات العمل. تحديد مناطق الضعف في المستشفى: يجب على الإدارة الناجحة تحديد مواطن الضعف في المستشفى التي تزيد احتمالية الأخطاء فيها، بهدف التركيز عليها والعمل على تقويتها، ويُمكن بعدها وضع أكثر العاملين كفاءةً كمسؤولين عنها لتحسين مستوى الأداء.
تركز المهنة على تحقيق الأهداف التالية: تحسين مهارات التفكير الاستراتيجي والتخطيط الاستراتيجي لدى الطلاب في هذا التخصص حتى يكونوا مؤهلين لصياغة خطط استراتيجية فعالة للمؤسسات الصحية على أساس متين من الجودة العالية. اجعل طلاب هذا التخصص على دراية بأحدث التطورات في مجال المعرفة الإدارية الصحية المهنية ، وإنشاء معرفة وثقافة صحية شاملة على أساس العلوم والتعليم السليم للطلاب ، وتعميق العلاقة بين النظرية والممارسة. من خلال تطوير قدرتهم على تنظيم الخطط والأنشطة الصحية للفئة المستهدفة ، وبناء مهارات الاتصال والتواصل بين طلاب هذا التخصص والمجتمع. تقديم أخلاقيات ومبادئ وأسس مهنة الصحة لطلاب التخصص ، حتى يتمكنوا من الالتزام بهذه الأخلاقيات. فرص العمل في تخصص الإدارة الصحية يعمل الخريجون في: وزارة الصحة. المستشفيات والمؤسسات الطبية الأخرى. مركز إعادة التأهيل. العمل الأكاديمي في الجامعات. المراكز والمؤسسات البحثية التي تقدم خدمات صحة الأسرة. إدارة الصحة والمستشفيات | كلية إدارة الأعمال. شركة استشارية. شركات التأمين الصحي والمنظمات غير الحكومية العاملة في المجال الصحي. شركة صناعية تنتج الأدوية والأجهزة الطبية في مركز البحوث الصحية. متطلبات التخرج للحصول على درجة البكالوريوس في الإدارة الصحية ، يجب على الطلاب إكمال 120 ساعة معتمدة بنجاح ويجب ألا يقل معدلهم التراكمي عن 2.
وفقًا لاحتياجات المجتمع من خبرائه ، تم إدخال تخصص الإدارة الصحية (إدارة المؤسسات الصحية). فهم ملتزمون بتخطيط وجمع واسترجاع ونقل المعلومات الصحية لتحسين جودة الخدمات الصحية. مع استمرار زيادة عدد المؤسسات الصحية العامة والخاصة. ماجستير إدارة الصحة والمستشفيات | كلية إدارة الأعمال. وكذلك الطلب على الإدارة الفعالة باستخدام التقنيات والأدوات الحديثة واستخدام الموارد المحدودة لتقديم المزيد من الخدمات. يزداد الطلب على العمالة المدربة في مجال الإدارة الصحية أيضًا عن طريق تقليل التكلفة وزيادة الإنتاجية لتقديم خدمات عالية الجودة. يجمع التخصص أيضًا بين العلوم الصحية وتكنولوجيا المعلومات لحل جميع المشكلات التي قد تعيق المؤسسات العامة والخاصة من إجراء إدارة صحية متقدمة. مهام خريجي تخصص الإدارة الصحية استخدام أفضل الوسائل لضمان كفاءة أداء المؤسسات الطبية إدارة وتشغيل وتخطيط المؤسسات والمنظمات الصحية التخطيط والتنفيذ الفعال لاحتياجات العاملين بالمنشأة الصحية ومتابعة أعمالهم توفير المعدات اللازمة لعمل مؤسسات صحية عالية الجودة وذات كفاءة أهداف تخصص الإدارة الصحية يهدف هذا التخصص إلى إعداد الطلاب بشكل مناسب لتمكينهم من العمل في أنواع وأشكال مختلفة من المؤسسات الصحية.
السنة الرابعة: إدارة الموارد البشرية ـ علم الأوبئة ـ قانون الصحة والتشريع ـ إدارة الجودة في الخدمات الصحية ـ علم الاجتماع الصحي ـ إدارة الاتصالات في منظمات الرعاية الصحية ـ إدارة الكوارث ـ التدريب الميداني في المستشفيات. تخصص الإدارة الصحية Health Management وعالم الأعمال: يشهد تخصص إدارة الصحة تطورًا كبيرًا ورواجًا لافتًا في سوق العمل المحليّة والعالميّة ويستطيع الخريج في هذا التخصص شغل أهمِّ الوظائف في مختلف القطاعات والمؤسسات الصحية منها: المستشفيات. تخصصات الإدارة. المراكز الصحيّة. شركات التأمين. دور المسنين.
[٦] المؤهلات والمهارات المطلوبة لوظيفة مدير مستشفى يجب على المُتقدم لوظيفة مدير المستشفى امتلاك بعض المؤهلات، ومنها ما يأتي: [٤] يجب أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في إدارة المستشفيات، حيث تُغطي هذه الدراسة الخلفية الأكاديمية اللازمة للقيام بمُختلف مهام مدير المستشفى من محاسبة، وموارد بشرية ، وغيرها. تُفضل بعض المستشفيات أن يكون المُتقدم للوظيفة حاصلاً على شهادة في الطب أو التمريض، ولكن هذا ليس إلزامياً. كما يجب امتلاك المُتقدم للوظيفة بعض المهارات، ومنها ما يأتي: [٥] مهارات تحليلية: تتضمن هذه المهارات القدرة على فهم واتباع السياسات الموضوعة للعمل. مهارات تقنية: تتطلب الاطلاع الدائم على آخر التطورات في عالم الرعاية الصحية وتحليل المعلومات. مهارات التواصل: يجب على مدير المستشفى أن يكون قادراً على إيصال سياسات وطرق العمل إلى الكادر بصورة واضحة ومفهومة، وأن يكون قادراً على التواصل مع الجمهور بطريقة فعّالة. مهارات القيادة: تتضمن مهارات تعيين الكوادر المناسبة، وتدريبها، وتحفيز الكادر، وإيجاد حلول إبداعية للمُشكلات المتعلقة بالعاملين أو برعاية المرضى. نصائح في إدارة المستشفيات فيما يأتي بعض النصائح العملية لإدارة ناجحة ومميزة للمستشفيات: [٧] تدريب العاملين في المستشفى باستمرار: يجب على إدارة المستشفى تشجيع العاملين الجُدد والحاليين على الانخراط في تدريبات مُستمرة لتحسين مهاراتهم في العمل، ويُفضّل أن تكون هذه التدريبات في نفس المستشفى في مواضيع تتعلق بالإدراة والتكنولوجيا، مثل: التخزين السحابي (بالإنجليزية: Cloud Storage).
لذلك فقد جاء إنشاء قسم الإدارة الصحية لمواكبة هذا التطور والسعي إلى تنمية معارف الطلاب وقدراتهم وإعدادهم لتولي المسئوليات الإدارية وبما يتفق مع طبيعة مؤسسات الخدمات الصحية بالمملكة في كل من القطاعين العام والخاص. وصف البرنامج الخطة الدراسية متطلبات البرنامج القدرات العامة للجامعيين (70 درجه فما فوق) الحصول على اختبارات اللغة الانجليزية وهي لا تقل عن 5. 5 في الايلتس ، أو 61 في التوفل ( الكمبيوتر) أو 500 اختبار التوفل الورقي. ويجب أن لا يتجاوز مدة الاختبار سنتان. درجة البكالوريوس بمعدل (3. 25 من 5 فما فوق) من جامعة الملك سعود من كلية إدارة الأعمال أو مايعادلها, ويمكن النظر في قبول المتقدمين من تخصصات أخرى على أن يحدد القسم المقررات التكميلية التي يتوجب عليهم اجتيازها. اجتياز المقابلة الشخصية أهداف البرنامج الغاية (1) بناء المعرفة وتنمية مهارات البحث العلمي في مجال الإدارة الصحية. الهدف 1. 1 تزويد الطلاب بمعارف متقدمة تخص الإدارة الصحية. الهدف 1. 2 تعزيز التفكير المتعدد للطلبة واجراء البحوث التي من شأنها توسيع الخبرات في المجالات المتطورة للإدارة الصحية. الغاية (2) تزويد الطلاب بالأدوات الادارية اللازمة والفعالة في الإدارة الصحية لتمكينهم من أداء وظائف الإدارة الصحية بالقطاع الصحي الهدف 2.