06-06-2019, 05:14 AM المشاركه # 1 تاريخ التسجيل: Feb 2019 المشاركات: 550 السهلي الحربي والعلوي والعمري والفريدي والعوفي هل هم سنه أم روافض نحسبهم قبايل ونعاملهم معاملة الإخوة ثم تفاجئنا أن منهم سنّة ومنهم روافض. فماهي أسماء عوائلهم حتى نحذر ونحذّر منهم.
قبيلة حرب هي إحدى أكبر قبائل الجزيرة العربية التي استقرت في منطقة الحجاز بين الحرمين الشريفين في بداية القرن الثاني واستطاعت أن توجد لها كيانا عشائريا قوياً ابتداء من القرن الرابع. حرب قبيلة خولانية قحطانية تنسب إلى حرب بن سعد بن سعد بن خولان بن عمرو بن الحاف بن قضاعة بن مالك بن عمرو بن مرة بن زيد بن مالك بن حمير بن سبأ كانت منازلهم في صعدة في اليمن ثم نزحوا إلى الحجاز إثر خلاف بينهم وبين أبناء عمهم الربيعة بن سعد سنة 131 هـ. تتفرع شجرة قبيلة حرب إلى قسمين رئيسيين هما: 1- بنو سالم وينقسم إلى قسمين هما: مْرَوّح وميمون ميمون · اليحيوي · السريحي · الحيدري · الأحمدي · القايدي · المورعي · الرحيلي 1. ذوي عبدالله:الخضيري والمويتي 2. ذوي حويت:المنجمي والجميلي والوبري والمسيعيدي والدبيجي والصويدري · المحمدي · الصبحي مروح · المزيني · الحجيلي · الحازمي · الحنيني · الردادي · الظاهري · المحوري · الهويملي 2- مسروح · البلادية · بنو سفر · الفرده · بنو زبيد · بنو عمرو · بنو مخلّف · بنو علي · بنو عوف 1. قبيلة السهلي من حرب أفغانستان ويكشف سبب. النواصف:وهم اللقماني ، السهلي ، اللهيبي ، السحيمي وغيرهم 2. الصواعد: وهم الحسيني ، البركاني ، الترجمي ، المطرفي.
وقد هنأ اللواء الأحمدي، بهذه المناسبة العميد العضيب, متمنياً له دوام التوفيق. الشيخ محمد البدراني يبحث مع الوفدين الكندي والامريكي افاق التعاون الشيخ محمد نايف البدراني يبحث مع الوفدين الكندي الأمريكي آفاق التعاون لجائزة الإعلاميين الوطنية 11-12-2014 01:12 PM ( صحيفة حرب الإعلامية): بحث رئيس مجلس إدارة الجائزة الوطنية للإعلاميين الشيخ محمد بن نايف البدارني مع الدكتور جون دزيكو ودكتور طارق خورشيد والشيخ ابوهريرة وجميل عبدالرؤوف آفاق التعاون بينهم وبين الجائزة الوطنية للإعلاميين وسبل تطويره لخدمة الجائزة. جاء ذلك خلال استقبال الشيخ محمد للوفد الكندي الأمريكي بمقر الجائزة بجدة يوم الأحد الماضي حيث تم تقديم شرح مفصل عن الجائزة وأهدافها والية الترشح لها وفروعها. قبيلة السهلي من حرب السلفات. وأشاد الوفد الزائر بالجائزة الوطنية للإعلاميين وأهميتها في تطوير العمل الإعلامي وتشجيع المواهب المتميزة في هذا المجال وكون الحائزة الأولى من نوعها على مستوى المملكة.
اللواء خالد قرار الحربي يفتتح فعاليات اليوم العالمي للسكري 11-15-2014 01:17 محرم ( صحيفة حرب الإعلامية): افتتح قائد قوات الطوارئ الخاصة اللواء خالد الحربي أمس فعاليات اليوم العالمي للسكري في القاعة الخاصة بقيادة القوات بحضور ومشاركة المشرف العام على الإدارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية الدكتور أحمد العيسى. وبدأ الحفل بآيات كريمة من القرآن الكريم وبعدها كلمة ترحيبية للعقيد نصار العنزي المشرف على العيادة الطبية بقوة طوارئ الرياض بعدها قام النقيب صيدلي عبدالله الغامدي بعرض فيلم وثائقي عن مرض السكري ونسب الإصابة به وطرق الوقاية منه. ثم قدم العميد طبيب عبدالله بن حمد الفارس شرحا تفصيليا عن المرض وأنواعه وأسبابه وطرق العلاج منه، بعدها انتقل الحضور للتعرف على المعرض المصاحب للفعالية، الذي فيه كتيبات وملصقات عن المرض بالإضافة إلى وجود عدد من الممرضين لعمل فحص سريع للراغبين تابع القراءة الشيخ زبن الجديع يستضيف الشيخ الشريف محمد عبدالله العبدلي 11-16-2014 09:33 PM ( صحيفة حرب الإعلامية): إستضاف الشيخ زبن بن عبدالله الجديع شيخ قبيلة الحنانية ورئيس مركز الدليمية الشيخ الشريف محمد بن عبدالله علي العبدلي شيخ الأشراف ذوي ناصر العبادلة وذلك بـ منزله العامر في الدليمه.
أما مؤهلات البكالوريوس المعتمدة فهي: – بكالوريوس الإعلام الإلكتروني من الجامعة السعودية الإلكترونية. – بكالوريوس تقنية الهندسة (التشييد) من الكلية التقنية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. – بكالوريوس (الحاسب الجنائي وأمن المعلومات) من جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز. كما تم اعتماد دبلومات عليا في عدد من التخصصات وهي: – دبلوم العالي في (الإرشاد الأسري) من كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة أم القرى، وعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الحدود الشمالية. – الدبلوم العالي في (الدراسات الإسلامية) من مركز الدراسات الإسلامية في كلية الشريعة بجامعة أم القرى. – الدبلوم العالي في (المحاماة) والدبلوم العالي في (العلوم الجزائية) من كلية الدراسات القضائية والأنظمة بجامعة أم القرى. واعتمدت الوزارة درجة الماجستير في عدد من التخصصات وهي: – الماجستير التنفيذي في (التمويل الإسلامي) من معهد الاقتصاد الإسلامي بجامعة الملك عبدالعزيز. الخدمة المدنية تعتمد تصنيف المؤهلات لعدد من الجهات التعليمية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. – ماجستير (الاقتصاد الإسلامي/ التحليل الاقتصادي الإسلامي وسياساته) من معهد الاقتصاد الإسلامي بجامعة الملك عبدالعزيز. – ماجستير (هندسة وإدارة الجودة) من قسم الهندسة الميكانيكية بكلية الهندسة بجامعة حائل.
خطاب الخبرة المهنية صادره من شؤون الموظفين أو من يقوم مقامها في المنشأة يثبت الممارسة الاكلينيكية في مجال التخصص مع ذكر الفئة المهنية وتاريخ بدء وانتهاء العمل وتاريخ إصدار الخطاب. الخبرة يجب ألا تقل عن سنة لغير السعوديين ويستثنى من ذلك: خريجي الجامعات السعودية. غير السعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس في التمريض ولديهم تسجيل مهني من بلدهم ساري المفعول. نتيجة توثيق الصادرة من شركة التوثيق المعتمدة لدى الهيئة للمستندات التالية: نتيجة توثيق المؤهلات الصادرة من خارج المملكة مع مراعاة: إذا كان طلب التصنيف مبني على شهادة البكالوريوس فقط فيجب توثيق شهادة البكالوريوس إذا كان طلب التصنيف مبني على شهادات عليا بعد البكالوريوس فيستلزم توثيق الشهادات العليا دون الحاجة لتوثيق شهادة البكالوريوس. تعفى المؤهلات التي حصل عليها السعوديون من خارج المملكة وتم معادلتها من قبل وزارة التعليم من شرط التوثيق. نتيجة توثيق شهادة التسجيل المهني إن وجدت أو خطاب وزارة الصحة في بلد المتقدم نتيجة توثيق خطاب/ خطابات الخبرة الخارجية بعد المؤهل إن وجدت تاريخ اخر تحديث 14/03/1443 06:54 م
وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة (5%) من أجره الوظيفى ، وذلك ما نصت علية المادة (38) وذلك طبقًا للشروط الآتية: 1- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين. 2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام. 3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على (10%) من عدد الموظفين فى وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين فى تلك الوظائف أقل من عشرة، تُمنح العلاوة لواحد منهم. كما نصت المادة (39) على أن يستحق الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمى. ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل، أو على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف حافز تميز آخر إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها. ويكون حافز التميز العلمى المشار إليها بنسبة (7%) من الأجر الوظيفى، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر: 25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.