مستشفي الأمل في الرياض وفرع مستشفي الأمل للادمان في جدة بالإضافة إلي الدمام بالإضافة إلي مركز التأهيل النفسي بمنطقة القصيم لعلاج وتأهيل مدمني المخدرات, ومن هنا قد تم تزويد تلك المستشفيات بأحدث ما توصل إليه العلم من تجهيزات وألحق بها نخبة من الخبراء المتخصصون دور المملكة في علاج الادمان والذين يعملون علي أحدث الوسائل والطرب العلاجية المعمول بها في العديد من دول العالم. مصادر الموضوع مراكز علاج الادمان في السعودية رقم ابو مشعل لعلاج الادمان
ما فائدة خلطة أبو مشعل لسحب السموم وعلاج الادمان ؟ وأكد أبو مشعل صاحب خلطة أبو مشعل لعلاج الادمان أن الدواء الذي قد تم اكتشافه يعالج من جميع أنواع الإدمان كالحشيش والهيروين والكوكائين وغيرها ويخلص المدمن من المخدرات خلال أيام لا تتجاوز الأسبوع الواحد. وقد طالب أبو مشعل بالسعي في طريق انشاء مركز لعلاج المخدرات غير هادف للربح حيث يقدم به العلاج مجانا بهدف تخليص مدمني المخدرات من هذه الآفة مجانًا. مصادر الموضوع رقم ابو مشعل لعلاج الادمان مصحة ادمان بالسعودية
مراكز علاج الادمان في السعودية مع تفشي الإدمان في السعودية بصورة يندي لها الجبين وارتفاع نسب التعاطي علي المخدرات خاصة بين الشباب والمراهقين بشكل خاص, بل إن إدمان المخدرات قد انتشر بين الفتيات والبنات في مرحلة المراهقة ولكن مع هذا حين ننظر إلي أعداد مراكز علاج الإدمان في السعودية فنجد أننا أمام ندرة كبيرة في المراكز والمصحات العلاجية التي توفر خدمات علاج الإدمان الأمر الذي يتسبب في وجود قوائم انتظار عديدة, ومن ثم ارتفاع في تكلفة علاج الإدمان في السعودية.
حساب راتب التقاعد المبكر للمعلمين طريقة برنامج المستحقات التقاعدية برنامج حساب التقاعد للمعلم والمعلمة - المرسال أما بعد نشر القانون فقد أصبحت هناك عدة خيارات متاحة وهي كالتالي: 1 - التقاعد قبل السن المستهدفة بسنوات خدمة أقل من 30 سنة للرجل أو أقل من 25 سنة للمرأة: وهنا يكون الخصم دائماً من المعاش الأساسي (بعد حسابه بالطريقة الموضحة أعلاه) وفق العمر وبنسبة 5 في المئة عن كل سنة فرق بين السن عند التقاعد والسن المستهدفة بغض النظر عن سنوات الخدمة طالما كانت سنوات الخدمة أكبر من الحدود الدنيا لاستحقاق المعاش التقاعدي، وهي 15 سنة أو غيرها وفق الشروط الموجودة قبل القانون. أقصى حد للتقاعد المبكر هو 5 سنوات قبل بلوغ السن المستهدفة (المادة الأولى من القانون). 2 - التقاعد قبل السن المستهدفة بسنوات خدمة لا تقل عن 30 سنة للرجل أو 25 سنة للمرأة بعد 1 يناير 2020: وهنا يكون الخصم مؤقتاً من المعاش الأساسي (بعد حسابه بالطريقة الموضحة أعلاه) وفق العمر، وبنسبة 2 في المئة عن كل سنة فرق بين السن عند التقاعد والسن المستهدفة بغض النظر عن سنوات الخدمة. ويتم وقف هذا الخصم عند بلوغ سن 65 أو الوفاة للرجل، وسن 60 أو الوفاة للمرأة.
كيف يتم احتساب راتب المتقاعدين؟ قامت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوفير خدمة احتساب المعاش التقاعدي لكل من يريد معرفة قيمة المبلغ خاصة بعد تداول الأخبار حول حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين حيث يمكن الدخول إلى رابط الهيئة ويتبع خطوات احتساب المعاش التقاعدي كما يلي: يتم الانتقال إلى موقع التأمينات الاجتماعية مُباشرة بالضغط هنا والانتقال مباشرة. ثم القيام بالنقر فوق زر خدمة حساب راتب التقاعد. يتم تحديد الوظيفة التي تم العمل بها سواء مدنية أو عسكرية. ثم تسجيل آخر راتب شهري تم استلامه أثناء الخدمة الفعلية وقبل الخروج منها. كتابة سن الشخص المتقدم بطلب حساب راتب التقاعد. تحديد المدة الفعلية للخدمة باحتساب عدد السنوات. ثم يتم الضغط على أيقونة "حساب راتب التقاعد". سوف تظهر نافذة جديدة تتضمن كافةً النتائج المطلوبة وبيانات أخرى تتعلق بالمستحقات المالية مثل العلاوات والحوافز وغيرها.
أما في حالة العجز أو الوفاة أثناء العمل فيستحق راتب التقاعد 80% من الراتب الأساسي، بشرط أن لا يقل الراتب عن راتب التقاعد لسنوات الخدمة. ثانيا حساب التقاعد الذي يتم صرفه دفعة واحدة و لا يشمل الحالات التي تم ذكرها إذا كانت الخدمة تقل عن عشر سنوات فيحسب راتب التقاعد = الراتب الأساسي×0. 10 ×12× عدد سنوات الخدمة. أما إن كانت مدة الخدمة عشر سنوات فيتم حساب راتب الاستحقاق التقاعدي = الراتب الاساسي ×0. 11 × 12×عدد سنوات الخدمة. في حالة استقالة العاملات بسبب الزواج و لم تتم مدة الخدمة عشر سنوات فيحسب راتب الاستحقاق = الراتب الأساسي × 0. 11 × 12 × عدد السنوات. ثالثا راتب التأمين الشهري للعمال على لائحة الأجور يتم حساب المعاش قبل فترة التطبيق و هو قبل عام 1422هـ و يحسب على أساس متوسط عدد الأجور خلال أخر عامين من مدة الاشتراك ×مدة الاشتراك الماضية× و يتم إضافة معاليين بنسبة 10%من معاش شخص و 15%من معاش شخصين و 20%من معاش ثلاث أشخاص. الأمور الواجب مراعاتها في الراتب التقاعدي لكي يتم صرف الراتب التقاعدي فيتم حساب سنوات الخدمة و الشهور الزائدة التي لم تكمل عام أما الأيام فلا يتم حسابها، و لكي يتم صرف الراتب يحتاج إلى التنسيق و تعبئة نماذج مع الشؤون، كما سبق الجهات المسئولة براتب التقاعد لشؤون الموظفين، في مؤسسات التأمينات العامة ومؤسسات التقاعد.
أودعت المؤسسة العامة للتقاعد الراتب اليوم ولكن ماذا عن حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين حيث بدأت مواقع التواصل الاجتماعي في نشر بعض الأخبار حول اتخاذ الحكومة السعودية قرارًا برفع رواتب المتقاعدين خلال الأيام المقبلة خاصةً مع رغبة المستفيدين في ذلك، تزامنًا مع اقتراب موعد عيد الفطر المبارك 1443 هـ من باب إدخال السرور على قلوبهم والبدء في شراء متطلبات واحتياجات أسرهم، كما تم تحديد موعد نزول الرواتب في يوم 25 من كل شهر ميلادي وتم إيداع الراتب في حساب المستفيدين. حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين بالرغم من انتشار الخبر إلكترونيًا خاصة في تويتر عن زيادة الراتب التقاعدي لهذا الشهر، في حين أنه لم يتم الإعلان عن حقيقة الخبر من قِبل الجهات المختصة ولا يوجد أي أخبار عن زيادات الآن وقد ذكرت مصادر بأن حكومة المملكة العربية السعودية سبق وقد أعلنت عن زيادة راتب التقاعد من 3000 إلى 4000 ريال سعودي كحد أدنى، وقد تم الإشادة بهذا القرار من قِبل أعضاء مجلس الشورى إلّا أنه لم يلقى الموافقة من جهة المؤسسة العامة للتقاعد نظرًا لسلبيات القرار على موازنة الدولة العامة. إيداع موعد صرف رواتب المتقاعدين 1443 أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد عن مواعيد نزول رواتب المتقاعدين 1443 هـ في يوم 24 من رمضان الموافق يوم 25 من شهر أبريل 2022 م، وقد تم بالفعل على أن يتم صرف كافةً المستحقات المالية بالإضافة إلى الحوافز والعلاوات المحددة، كما يستطيع جميع المتقاعدين بالمملكة وأيضًا العاملين معرفة مدى زيادة رواتب المتقاعدين من خلال زيارة موقع الهيئة الرسمي والاستعلام عن كل جديد بخصوص ذلك من هنا مباشرة.
الأمور الواجب مراعاتها في مكافأة نهاية الخدمة – يتم حسم أيام الغياب من مدة الخدمة و بالتالي تؤثر على عدد سنوات الخدمة. – جميع المعلمين لا ينطبق عليهم، فليس لهم الحق في راتب الستة أشهر أو أربعة أشهر لأنه لا يتم الجمع بين المكافآت. – إذا كانت مدة الخدمة لدى المعلم أو المعلمة اقل من عشر سنوات لا يستحقوا المكافآت. – أثناء طلب التقاعد يراعى التأكد على التاريخ. – و يفضل أثناء طلب صرف المكافأة أن يرفق مع الطلب خطاب بنك التسليف السعودي، وصندوق التنمية العقاري وبيان خدمة وأيضا بيان مكافأة الخدمة. – يتم التنسيق مع شؤون الموظفين و التأكد من إكمال الإجراءات و ذلك قبل شهرين من صرف المكافآت. – يفضل إحضار أصل خطاب الصندوق العقاري و بنك التسليف، مع صورة طلب صرف المكافأة و صورة طلب تعويض الأجازة و الاحتفاظ بالأصل. – لا يتم التعويض عن التقاعد بعد الأجازة الصيفية و هذا بسبب تمتعه بها. – التعويض يكون عن كل يوم في الإجازة و لا يحسب جزء من اليوم. المستحقات التي يتم صرفها من مؤسسات التأمين و المؤسسات العامة للتقاعد أولا الراتب الشهري الذي لا يقل عن 1985 ريال – الراتب الشهري الذي يتم صرفه للمتقاعد يتم حسابه على أساس: راتب التقاعد = الراتب الأساس من غير بدلات ÷ عدد سنوات الخدمة كاملة و هي 40 × عدد سنوات الخدمة.
كانت مباشرتك في اليوم العاشر من شهر ربيع الاول وتقاعدك في العشرين من شوال ( يحسب لك الى عشرة شوال كشهر لانك اكملت الثلاثون يوما ولا تحتسب العشرة الايام الباقية) والله اعلم
و يشترط أن سنوات الخدمة لا تقل عن عشر سنوات، لان في هذه الحالة لم يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة إلا في حالات العجز والوفاة، ويتم صرف مبلغ خمسة وعشرون ألف ريال مهما كانت مدة العمل، ومكافأة الوفاة والعجز لدى المعلمين و المعلمات تكون قدرها مائة ألف ريال على حسب الضوابط لدى الشؤون.