الكاتب البارع لا يحتاج لاعداد خطة لموضوعه، تعتبر الكتابة وسيلة هامة لتوصيل المعلومات والأفكار المتنوعة للغير، فقد يتم الاعتماد من قبل أي كاتب لنص على أفكار تقوم بدورها بجذب القارئ لها، من خلال التنسيق والضوابط والألفاظ التي يقوم باتباعها عند الكتابة، للخروج بمحتوى نص متناسق وبسيط يناسب أي قدرات أي قارئ، فهل عبارة الكاتب البارع لا يحتاج لاعداد خطة لموضوعه، صحيحة أم خاطئة. الكاتب البارع لا يحتاج لاعداد خطة لموضوعه قديما كانت يتم انتقال الرسائل عبر الحمام الزاجل ومن ثم البريد، وذلك ضمن طريقة لتوصيل رسائل هامة بين الدول، أما اليوم في ظل العولمة التى تسيطر على العالم والتطور التكنولوجي، فقد يتمكن الأشخاص من تبادل الرسائل الكتابية بكل سهولة ويسر عبر ضغطة زر في مختلف بقاع العالم، فيجب على الكاتب اتباع عدة قواعد وتعليمات وخطة تعزز موضوعه وكتابته، فعبارة، الكاتب البارع لا يحتاج لاعداد خطة لموضوعه. الاجابة: العبارة خاطئة. فالكاتب البارع بحاجة الى اتباع أسس وقواعد والمام بالموضوعات التى يقوم بالكتابة عنها، ضمن خطة واضحة يتم اعدادها قبل البدء بالكتابة.
السؤال: الكاتب البارع لا يحتاج لإعداد خطة لموضوعه؟ الاجابة: عبارة خاطئة.
فهناك بعض القرارات التي يجب أن يتخذها الكاتب، ولكنه لا يستطيع المُضي بها قدماً قبل أن يعلم علم تام بما يجب عليه كتابته من أفكار ومواضيع متعددة، ومن هنا تأتي أهمية وضع خطة للموضوع والأحداث التي ترد في الكتابة، وعلى ذلك فإن التخطيط هو عدد من الاجراءات التي يمارسها الكاتب. وتحتوي على بعض المهارات الذهنية التي يستخدم فيها الحوار والمناقشة، ويستخدم أيضاً لغة التعبير المناسبة حتى يتمكن من الوصول لعقول الكثير من القراء على اختلاف ثقافاتهم وعقولهم ومستوى تعليمهم، فالتخطيط بمثابة عملية للتفكير تحتاج لتصور من الكاتب على ما سوف يؤول إليه العمل الكتابي من ناحية التكوين والشكل. أسئلة ما قيل التخطيط للكتابة وفي مرحلة التخطيط يجب على الكاتب الإجابة عن بعض التساؤلات التي يوجهها لنفسه، والإجابة عن هذه التساؤلات تساعده على تحقيق هدفه المنشود من الكتابة، ومن هذه الأسئلة ما يلي: ما الهدف من الكتابة بمعنى هل أكتب حتى أستطيع جذب عاطفة القارئ والحصول على اهتمامه، أم أنني أوجه كتابتي لعقله وفكره حتى أستطيع إقناعه بفكرة ما، وهنا يظهر الفارق ما بين كاتب والآخر. لمن أكتب؟ وهو السؤال الثاني الذي على الكاتب توجيهه لنفسه، بمعنى أنه يجب أن يعلم ما هو الجمهور المناسب لكتاباته، هل الموضوع موجه لمستوى معين من الثقافة، أم لجميع الناس بشكل عام، أو لفئة محدودة منهم، وبعد الإجابة عن هذا السؤال يبدأ الكاتب في اختيار الأسلوب المناسب لهذه الشريحة من الناس، واللغة التي تناسبهم.
يُعلن مستشفى فيصل التخصصي عن حاجته لشغل 195 وظيفة متنوعة، من ضمنها 88 وظيفة إدارية و 58 وظيفة لا تحتاج لخبرة وذلك لحملة شهادة الكفاءة المتوسطة فما فوق، وذلك للعمل في جدة والرياض والمدينة المنورة. تفاصيل الوظائف 195 وظيفة شاغرة في مستشفى الملك فيصل التخصصي بجدة والرياض والمدينة الوظائف المطلوبة وظائف مدينة الرياض سكرتير ثاني. مشغل نظام البطاقات. مترجم طبي سريري. محلل جودة نوعية. ممثل الأرشفة الالكترونية للأشعة. أخصائي علاج تنفسي. مدير برنامج إدارة البيانات. مدير إدارة خدمات التغذية. أخصائي مختبر. موظف استقبال شؤون الموظفين. رئيس تمريض. رئيس الوصول إلى البيانات والحوكمة. مترجم عناية صحية منزلية. سكرتير أول. محلل تقييم الوظائف والتعويضات. صيدلاني ثاني. كبير محللي الاتصالات. صيدلاني أول. عالم أبحاث. الوظائف الشاغرة في المدينة المنورة رجل أمن ثالث. مشرف أمن مناوب. فني أول نظام الأمن. كبير أخصائي علاج تنفسي. كبير مشرفين الأمن المناوبين. منسق أمن. منسق المعلومات الأمني. رجل أمن أول. كبير الصيادلة. اخصائي علاج طبيعي أول. كبير ماسحي الكميات. كبير أخصائي تقنية قلب واوعيه دمويه. منسق تطوير الجودة للرعاية الصيدلانية.
وكان تنظيم مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث قد صدر بقرار مجلس الوزراء رقم 265وتاريخ 1422/10/30ه المتضمن في مادته الأولى أن يكون المستشفى مؤسسة عامة تتمتع بشخصية اعتبارية ذات ذمة مالية مستقلة ترتبط برئيس مجلس الوزراء، ونص النظام في مادته الرابعة أن يكون للمؤسسة مجلس إدارة يتم اختيار رئيسه من قبل رئيس مجلس الوزراء بالإضافة إلى عضوية ممثلين عن وزارة الخدمة المدنية، ووزارة المالية، ووزارة الصحة، والمشرف العام التنفيذي للمؤسسة عضواً وأميناً عاماً، واثنين من المديرين التنفيذيين في المؤسسة، وثلاثة من الأطباء المتميزين في المجال الطبي يتم اختيارهم من قبل رئيس مجلس الإدارة. وفي 1426/2/18ه صدر أمر سام برقم 2418/م ب قضى بتشكيل مجلس إدارة المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في دورته الأولى التي انقضت أخيراً بعد مضي ثلاثة أعوام. من جهته عبر معالي الدكتور فهد العبدالجبار عن تقديره للثقة السامية الكريمة بتعيينه رئيساً لمجلس إدارة المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث معرباً عن أمله في أن يسهم إلى جانب زملائه الأعضاء الآخرين في تقديم الجهود المأمولة لاستمرار وتطوير الخدمات الطبية التخصصية التي يقدمها هذا الصرح الطبي الكبير.
السبت 12 جمادى الأولى1429هـ -17 مايو 2008م - العدد14572 تعيين الدكتور العبدالجبار رئيساً صدر أمر سام كريم بتعيين معالي الدكتور فهد بن عبدالله العبدالجبار مستشار خادم الحرمين الشريفين والمشرف العام على العيادات الملكية رئيساً لمجلس إدارة المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث وتشكيل أعضاء المجلس في دورته الثانية. ويضم المجلس في دورته الجديدة عضوية ممثلين عن وزارة الخدمة المدنية، ووزارة المالية، ووزارة الصحة، والمشرف العام التنفيذي للمؤسسة الدكتور قاسم القصبي عضواً وأميناً للمجلس، وعضوية اثنين من المديرين التنفيذيين في المؤسسة وهما الدكتور عثمان بن إبراهيم بن أحمد، والدكتور عبدالرحمن بن عبدالمحسن الراجحي إضافة إلى عضوية ثلاثة من الأطباء المتميزين في المجال الطبي من خارج المؤسسة وهم الدكتور محمد بن راشد الفقيه، والدكتور عبدالمجيد بن عبدالرحمن العبدالكريم، والدكتور محمد بن سعيد أبو ملحة. كما صدر أمر سام بضم مستشفى الملك فيصل التخصصي بجدة إلى المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بحيث يصبح فرعاً لها ويشرف عليه مدير تنفيذي يرشح من قبل مجلس إدارة المؤسسة على أن يقوم مجلس إدارة المؤسسة باستكمال الإجراءات اللازمة لذلك.